集团公司接待工作管理暂行办法.doc
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1、集团公司接待工作管理暂行办法第一章 总 则第一条 为进一步加强集团公司对外接待工作,健全接待工作制度,规范接待行为,提高接待工作的效率和组织水平,树立良好的公司形象,结合实际,特制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司及所属公司对外接待工作。第二章 接待工作原则第三条 对外接待工作应遵循“对口接待、热情礼貌、节俭周到、预算管理”的原则,展示公司良好形象。(一)对口接待:来访单位人员的级别决定公司接待级别,公司领导接待,按分管领域,由归口管理部门负责接待工作;各业务对口关系接待由业务对口部门负责。(二)热情礼貌:接待所有来宾时均要热情礼貌、有礼有节,维护公司良好形象。(三)节俭周到:接待工作应遵
2、循节俭和周到原则,不得铺张浪费,接待安排应衔接周密,细致安全,尊重少数民族风俗习惯。(四)预算管理:接待工作严格执行预算管理,严谨超预算接待、超权限接待、超标准接待。第四条 集团公司总经办、后勤保障室为对外接待工作管理部门,总经办负责集团公司来人、来访的接待安排和宣传报道工作,后勤保障室负责定点酒店的比选、联系,并协助接待部门做好车辆保障等工作。第三章 接待内容第五条 对外接待工作范围包括:(一)来访来客接待,参观接待。(二)国内同行业会议、培训等重要活动筹备接待。(三)上级主管部门或上级机构来公司检查、调研、指导、联系工作。第六条 接待工作一般分为会见、会谈、参观、宴请等四类,接待根据来访目
3、的和内容进行安排。 (一)会见按其内容可分为:礼节性会见和事务性会见,或兼而有之。礼节性会见时间较短而内容较广泛。事务性会见一般涉及工作相关等的内容。(二)会谈是指双方或多方就某些共同关心的问题交换意见,主要是对工作相关内容进行洽谈、座谈、研讨,也可指公务洽谈和业务谈判。会谈一般说来内容较为正式,政策性或专业性较强。(三)参观分为一般性参观和专项参观,接待时根据不同需要安排参观项目及内容。(四)宴请主要分为礼仪性宴请、交谊性宴请和工作性宴请。1、礼仪性的宴请。如为重要活动而举行的宴请,都属于礼仪上的活动需要。2、交谊性的宴请。为表示友好、发展友谊、交流感情而举行,如接风、送行。3、工作性的宴请
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