分享
分销 收藏 举报 申诉 / 7
播放页_导航下方通栏广告

类型测量评估员工满意度调查表模板.doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:4812067
  • 上传时间:2024-10-13
  • 格式:DOC
  • 页数:7
  • 大小:24KB
  • 下载积分:6 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    测量 评估 员工 满意 调查表 模板
    资源描述:
    测量评估员工满意度调查表 7 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 员 工 满 意 度 调 查 表 填写日期:   年  月  日 为了提高员工的工作积极性, 完善公司各方面管理制度, 并达到有的放矢的目的, 现对我公司员工进行此次不记名调查, 希望大家从公司及自身的利益出发, 积极配合, 认真、 详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意! 第一部分( 行政人事管理部分) 1、 你认为公司的招聘程序是否公正合理? 如果不合理, 应在哪些方面还须改进? A、 很合理  B、 较合理  C、 一般  D、 较不合理  E、 很不合理, 需改进的方面: 2、 你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核( 可多选) , A、 任务完成情况  B、 工作过程  C、 工作态度  D、 其它: 3、 在绩效考评中, 你认为2题选项中哪项应为主要考核内容: 4、 你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬( 可多选) : A、 绩效考评结果  B、 学历  C、 在公司服务年限  D、 其它: 5、 在薪酬标准中, 你认为4题选项中哪项应为主要依据: 6、 你认为与公司签哪种劳动合同更为合适( 只限专职员工回答) ? A、 1年  B、 2年  C、 3年  D、 没有具体年限限制, 如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7、 你认为公司当前的福利政策( 节日礼品、 生日礼物、 健康体检、 带薪假期、 社会养老/失业保险) 是否完善, 若不完善, 还需进行哪方面的改进。 A、 是  B、 否, 改进: 8、 你认为自己最需要哪些培训? 9、 你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训? A、 有  B、 没有 10、 如果是技术认证培训, 而且需要个人出资, 你最大的承受能力是多少? A、 100元内  B、 500元内  C、 1000元内  D、 如果该项培训对自己很重要, 还能够承担更多。 11、 你认为在公司工作有没有发展前途? A、 有  B、 说不准  C、 没有 12、 除薪酬外, 你最看重: A、 提高自己能力的机会  B、 好的工作环境  C、 和谐的人际关系  D、 工作的成就感 13、 你认为当前最大的问题是: A、 没有提高自己能力的机会  B、 工作环境较差  C、 人际关系不太和谐  D、 工作没有的成就感 14、 你认为当前的工作: A、 很合适, 而且有信心、 有能力作好 B、 是我喜欢的工作, 但自己的能力有所欠缺 C、 不是我理想的工作, 但我能够作好 D、 不太适合, 希望换一个岗位 15、 你的职业倾向: A、 希望在当前这个方向一直干下去 B、 希望换一个方向 C、 没有想过 D、 根据环境的变化能够变化 16、 你认为公司环境卫生情况如何? A、 很好  B、 良好  C、 一般  D、 较差  E、 很差 17、 你认为现行考勤制度是否合理? , 若不合理, 讲明原因。 A、 合理  B、 不合理, 原因: 18、 你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方? A、 招聘  B、 培训  C、 薪酬  D、 考评 第二部分( 员工个人部分) 1、 你认为公司当前的工作环境 A、 很好  B、 较好  C、 一般  D、 较差  E、 很差 如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 2、 现在工作时间的安排是否合理 A、 很合理  B、 较合理  C、 一般  D、 较不合理  E、 很不合理 如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 3、 你对工作紧迫性的感受如何 A、 很紧迫  B、 较紧迫  C、 一般  D、 较轻松  E、 很轻松 如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 4、 你认为工作的挑战性如何 A、 很有挑战性  B、 较有挑战性  C、 一般  D、 较无挑战性  E、 无挑战性 如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 5、 你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、 已尽我所能  B、 未能完全发挥  C、 没感觉  D、 对我的能力有些埋没   E、 没有能让我施展的机会  如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 6、 你的工作是否得到了领导及同事的认可 A、 非常认可  B、 较认可  C、 一般  D、 较不认可  E、 非常不认可 如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 7、 你对当前的待遇是否满意 A、 很满意  B、 较满意  C、 一般  D、 较不满意  E、 不满意 如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 8、 你与同事的工作关系是否融洽 A、 很融洽  B、 较融洽  C、 一般  D、 较不融洽  E、 很不融洽 如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 9、 你与其它部门的合作是否融洽 A、 很融洽  B、 较融洽  C、 一般  D、 较不融洽  E、 很不融洽 如果选D或E, 你希望哪方面有所改进: 10、 是否受多重领导 A、 经常是  B、 偶然  C、 从来没有 如果选A, 你希望哪方面有所改进: 11、 工作职责是否明确 A、 是  B、 不是 如果选B, 你希望哪方面有所改进: 12、 你对哪层领导寄予希望 A、 直接上级  B、 主管经理  C、 总经理 13、 你认为公司的主要优势是什么 A、 技术  B、 市场 C、 管理 请简述理由: 14、 你认为公司的主要问题是什么 A、 技术  B、 市场  C、 管理 请简述理由: 15、 你希望公司用什么样的方式奖励你的出众表现( 请概述) : 16、 你对公司的其它建议( 请概述) :
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:测量评估员工满意度调查表模板.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/4812067.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork