建筑企业安全生产责任制度范本.doc

建筑企业安全生产责任制度范本

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2020年5月29日
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目 录

一、QEO方针、目标…………………………………………3
二、安全生产目标责任制……………………………………4
三、职能部门安全生产责任制
1、工程技术部安全生产责任制………………………………5
2、经营部………………………………………………………7
3、施工安全部…………………………………………………8
4、财务部………………………………………………………9
5、企划部………………………………………………………10
6、行政部………………………………………………………12
四、岗位人员安全生产责任制
1、法人代表安全生产责任制…………………………………13
2、总经理………………………………………………………14
3、副总经理……………………………………………………16
4、技术负责人…………………………………………………17
5、总会计师……………………………………………………18
6、安全部长……………………………………………………19
7、分公司经理…………………………………………………20
8、分公司副经理………………………………………………21
9、项目经理……………………………………………………22
10、施工员………………………………………………………24
11、项目部技术员………………………………………………25
12、项目部质检员………………………………………………26
13、项目部安全员………………………………………………27
14、项目部材料员………………………………………………28
15、项目部设备员………………………………………………29
16、项目部劳资员………………………………………………30
17、项目部资料员………………………………………………31
18、班组长………………………………………………………32
19、工人…………………………………………………………33
20、电工…………………………………………………………34
21、木工…………………………………………………………35
22、瓦工…………………………………………………………36
23、石工…………………………………………………………37
24、架子工………………………………………………………38
25、模板工………………………………………………………39
26、钢筋工………………………………………………………40
27、砼工…………………………………………………………41
28、打桩工………………………………………………………42
29、油漆工………………………………………………………43
30、机械操作工…………………………………………………44
31、起重工………………………………………………………45
32、机械维修工…………………………………………………46
33、起重指挥……………………………………………………47
34、防水工………………………………………………………48
35、管道工………………………………………………………49
36、电焊工………………………………………………………50
37、安装电工……………………………………………………51
38、普通工………………………………………………………52
五、安全生产规章制度
1、安全生产目标责任管理制度…………………………………53
2、安全生产会议管理制度………………………………………54
3、安全生产教育制度……………………………………………56
4、安全生产检查制度……………………………………………58
5、安全生产奖惩制度……………………………………………60
6、安全生产事故报告及调查处理制度…………………………64
7、易燃、易爆、有毒物品管理制度……………………………70
8、现场文明施工管理制度………………………………………72
9、施工机械设备管理制度………………………………………73
10、劳保用品管理制度……………………………………………75
11、安全统计报表制度……………………………………………77
12、职业危害防治制度……………………………………………78
13、安全生产资金保障制度………………………………………79
14、消防管理制度…………………………………………………80

QEO方针

质量为本,科学发展,
服务顾客,工程创优。
遵纪守法,防治污染,
杜绝事故,文明生产。

QEO目标

工程竣工验收一次合格率100%,
工程优良率80%以上,
顾客满意度80%,
每年提高1%—2%。
减少噪声污染,
降低粉尘危害。
控制建筑垃圾,
安全事故为零。

安全生产目标责任制
一、公司安全管理委员会对安全生产统一领导,安全委员会下设安全科,负责日常业务。安全科在分管经理的领导下开展工作,各分公司、项目部也必须成立以分公司经理为首,各科室(部门)负责人及栋号长参加的安全生产委员会,并设立安全科,负责本单位安全生产工作。
二、各生产单位必须配备1-2名思想好、懂业务的专职安全人员,对配备的专职安全员要保持相对稳定。公司下属的分公司、项目部等也要根据各自的规模设立安全机构,配备安全员。
三、各级安全领导机构要建立例会制,定期召开会议,分析安全生产情况,掌握安全生产动态,研究解决安全生产的突出问题。作好安全生产的宣传教育和管理工作。
四、各项目部要成立以项目经理为主,专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组,具体负责本工地的安全生产工作。
五、所有生产班组均设兼职安全员,并在班组长的领导下,负责本班组的安全生产工作。
六、公司对所属各单位的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各单位每月组织两次安全检查,各工地每周组织一次检查,各班组每天作业前进行安全检查。

职能部门安全生产责任制
工程技术部安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定的审查。
四、编制或修定操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制订新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。
七、对改进劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施。
八、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡,使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。
九、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。
十、参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。
十一、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

十二、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。安排月旬作业计划时,要将支、拆安全网,拆、搭脚手架等列为正式工作,给予时间保证。
十三、组织工程质量检查,负责总公司的工程竣工验收工作。检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。
十四、生产调度中发现存在重大隐患,要及时进行调试度指挥,采取措施,消除隐患。组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺 。
十五、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。
十六、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。
十七、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
十八、配合总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理意见。
十九、负责工程资料的收集、整理和归档。
二十、搞好施工管理、技术培训。
二十一、在排除生产障碍时,要贯彻”安全第一”的思想,同时解决不安全隐患,遇生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,不得冒险违章作业。
二十二、对改进劳动条件的工程项目必须纳入生产计划,视同生产任务并优先安排,在检查生产计划完成情况时,一并检查。
经营部安全生产责任制
一、收集建筑市场信息,为领导提供科学依据。
二、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。
三、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。
四、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工作量、审批工资含量指标。
五、负责数据的统计和报表的编制填报。
六、参与工程质量检查和竣工验收。
七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。
八、牵头组织总公司施工现场文明卫生管理检查,并予以表扬和批评。
九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。

施工安全部安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行有关安全生产的法令、和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划,而且督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素时,有权指令先行停止生产,而且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全的宣传教育,检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的岗前培训。配合相关部门做好特种作业人员的安全技术培训及持证上岗工作。
七、指导基层专(兼)职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健品和清凉饮料;有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定,并提出意见。
九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
十二、参与施工组织设计中安全技术措施的审查,并监督检查执行情况。
十三、完成领导交给的其它临时性任务。
财务部安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费,成立专用账号。
二、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。
三、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,循私舞弊。
五、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。

企划部安全生产责任制
一、利用各种宣传工具,积极开展安全生产宣传教育工作,教育职工树立安全第一的思想,普及安全知识,提高职工的自我保护意识。
二、组织有关部门及时指导安全生产,总结交流安全生产中的先进经验,表扬好人好事,批评违章违纪、冒险蛮干的错误行为。
三、定期做好对职工的安全生产教育和季节性、节假日前后的安全教育,教育内容有针对性、可行性和可操作性。
四、结合公司的实际情况,配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。
五、做好对职工的交通安全教育,遵守社会公德,做文明使者。
六、组织各种学习班,都必须安排安全教育课程。
七、将安全教育纳入职工培训计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。
八、根据本单位实际需要,配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部,并注意解决安全干部的新老交替问题。
九、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。
十、贯彻执行国家劳动工资政策。
十一、负责新工人的招考、录取和分配。
十二、编制、实施各种培训计划和规划。
十三、协助党委搞好干部考核,负责职工考核定级和调级工作。
十四、负责技术职称、职务的评聘工作。
十五、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。
十六、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。
十七、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
十八、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。
十九、参加重大伤亡事故的调查,认真执行对责任者(干部)的处理决定,并将处理材料归档。

行政部安全生产责任制
一、负责组织新工人的健康检查和职工的定期体检,按人建立健康卡片,发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。
二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析,提出鉴定性意见。
三、负责组织职工的伤、病、救护工作,制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施,提出预防中毒和职业危害的意见。
四、配合安全部门举办安全卫生讲座,普及人工呼吸和各种抢救等急救知识,并协助各基层单位准备好防治急救设备,指导使用方法。
五、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工树立安全第一的思想。
六、配合各种安全生产竞赛等活动,作好宣传鼓励工作。
七、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

岗位人员安全生产责任制
公司法定代表人(董事长)安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合企业情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负全面责任。
三、保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
四、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产责任制度,指定安全生产规章制度和操作规程,随时组织检查,不断充实完善。
五、建立健全安全生产教育培训制度,经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高她们的安全管理水平和实际技能。
六、对所承揽的工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。

公司总经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合企业情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产的动态 ,分析事故教训,解决安全生产上的问题。
三、保证本单位安全生产条件所需资金的投入,严格按国务院(79)100号文件规定,每年从企业技术履行费中提取10-20%作为安全技术措施费用,专款专用。各分公司、项目部领导要落实项目,组织力量按时完成,不断改进劳动条件。
四、根据建筑施工特点,按照国务院规定的企业职工3-5‰之规定,配备符合条件的专职安全干部,并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作,使她们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产责任制度,指定安全生产规章制度和操作规程,随时组织检查,不断充实完善。
六、积极改进劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、建立健全安全生产教育培训制度,经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高她们的安全管理水平和实际技能。
九、对所承揽的工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。
十、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。

安全副总经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合企业情况,协助总经理制定贯彻实施的措施,并检查执行情况,搞好公司的安全生产工作。定期向职工代表大会报告企业安全生产情况和措施。
二、建立和健全本公司的安全生产责任制度,指定安全生产规章制度和操作规程,随时组织检查,不断充实完善。认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用,以及安全生产执行落实情况。建立健全安全生产保证体系。
三、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
四、定期组织安全大检查,对查出的问题提出限期整改的意见,并进行复查,经常深入工地进行安全检查指导。定期研究解决安全生产中的问题。
五、负责组织审批安全施工组织设计,并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议,总结安全管理工作的先进经验,推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故的处理、分析总结和上报工作。主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施并督促实施。
八、对职工进行安全和遵章守纪教育。

公司总工(技术负责人)安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针 、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。
二、对公司 、分公司、直属项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻”安全第一,预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据。
四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证,不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
五、对存在的重大事故隐患和严重危害问题,应列为重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改进劳动条件。及时解决施工中的安全技术问题。
六、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题
九、负责提出改进劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现。
总会计师安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费,成立专用账号。保证本单位安全生产条件所需资金的投入,严格按国务院(79)100号文件规定,每年从企业技术履行费中提取10-20%作为安全技术措施费用,专款专用。各分公司、项目部领导要落实项目,组织力量按时完成,不断改进劳动条件。
二、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。
三、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,循私舞弊。

施工安全部长安全生产责任制
一、认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度,搞好公司的安全生产工作。
二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用,以及安全生产执行落实情况。
三、负责对职工进行安全施工思想教育,对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育,编写教育材料。
四、定期组织安全大检查,对查出的问题提出限期整改的意见,并进行复查,经常深入工地进行安全检查指导。
五、负责参与审批安全施工组织设计,并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议,总结安全管理工作的先进经验,推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故的处理、分析总结和上报工作。
八、负责安全资料收集和存档工作。

分公司经理安全生产责任制
一、要认真贯彻执行党和国家的安全生产政策和法规,执行总公司制定的各项安全规章制度,结合本公司实际,制定实施管理制度和措施。
二、定期研究安全生产中的问题,组织本公司有关人员每月进行一次安全生产检查,对查出的问题督促有关人员及时整改,要大力开展安全竞赛活动,并定期向本公司的职工代表大会报告企业的安全生产情况及所采取的措施。消除事故隐患,制止违章作业。
三、经常督促各级部门认真贯彻执行安全生产责任制度,加强对职工进行安全生产思想教育。
四、总结推广安全生产中的先进经验,表彰奖励那些在安全生产中做出突出贡献的职工。主持伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施,抓好落实。发生伤亡事故要及时上报。
五、对职工进行安全技术和安全纪律教育。

分公司副经理安全生产责任制
一、在经理的领导下,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任,认真贯彻”管生产必须管安全”的原则,协助经理组织本公司的安全生产检查工作,对查出的问题督促有关人员及时整改,对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议,及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科室人员的安全责任教育,并检查其落实执行情况。
五、在深入基层,现场检查施工进展情况的同时,必须检查安全生产情况,并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查,对查出的问题,责成有关人员及时整改。
六、监督检查各施工队的安全防护品的发放和使用情况。

项目经理安全生产责任制
1.项目经理是本项目安全生产第一责任者,负责整个项目的安全生产工作,要紧靠安全生产”五同时”,认真国家安全生产方针、政策和法规。
2. 按建设部检查标准,组织项目部人员认真落实安全生产责任制度。制定项目安全管理目标,对安全责任目标进行分解,落实到人头,并定期考核。结合项目特点提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。
3.落实安全生产规章制度和操作规程。
4.根据工程的特点组织编制专项安全施工方案(施工组织设计),消除安全事故隐患。认真落实施工组织设计中安全技术管理和各项措施,严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度、设备交接验收使用制度。
5.做到一事一交底,事事指派专人负责,不违章指挥,认真履行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。
6.组织每周星期一安全活动日,总结上周安全工作,提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神,做好记录。
7.每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。
8.负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗的管理工作,并做好记录。
9.发生人身伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场和向上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施,经上级主管部门验收合格后方准恢复施工,不得擅自撤除现场保护,强行复工。
10.负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用运行状况,随时解决存在的问题。

工长(施工员)安全生产责任制
一、认真贯彻”安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产的各项规章制度和措施,协助项目经理抓好安全生产工作。
二、要积极参加安全生产工作会议,并对安全工作提出合理化建议,协助项目经理组织好安全日活动和安全检查。
三、在值班期间要及时上岗,不脱岗,并对自己当班时发现的问题做好记录,及时上报,并提出解决问题的办法妥善解决问题。
四、在工作中要做到认真负责,大胆管理,带头并督促使用好个人防护用品,不违章指挥,随时纠正违章作业。
五、协助项目部安全生产的宣传、教育和管理工作,及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施,确保安全工作的顺利进行。
六、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员落实整改。认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。
七、组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,对冒险、蛮干和违章作业者应及时制止和教育。
八、组织实施安全技术措施,进行安全技术交底。
九、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用。

项目经理部技术员安全生产责任制
一.认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
二.负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全措施,如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等,都要按建设部<施工现场安全检查标准>制定专项施工方案。
三.编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后,向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况,及时解决实施中发现的问题。
四.积极配合施工员、安全员做好现场安全防护,内业管理等工作。
五.负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定,并提出技术方面的改进措施,防止类似事故重复发生。

项目经理部质检员安全生产责任制
一.认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
二.配合技术员编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全,如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等,都要按建设部<施工现场安全检查标准>制定专项施工方案。
三.配合技术员编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后,向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况,及时解决实施中发现的问题。
四.积极配合施工员、安全员做好现场安全防护,内业管理等工作。
五.配合技术员对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定,并提出技术方面的改进措施,防止类似事故重复发生。

项目经理部安全员生产责任制
一 .认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神,坚持原则,尽职尽责。
二.协助项目经理开展各项安全生产工作,定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
三.督促项目部领导,组织职工学习”安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。
四.行使安全生产监督检查职权,负责对安全生产进行现场监督检查,负责日常安全监督检查工作,随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患,有权责令先停产,立即采取妥善措施或上报处理。
五.发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。
六.对于违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
七.负责组织新工人进行三级安全生产教育,及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。
八.负责工伤事故的统计上报工作,参加伤亡事故的调查处理。
九.作好本项目安全生产文件资料的管理以及其它安全档案工作。

项目经理部材料员安全生产责任制
一.负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其它安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。
二.负责周围材料在周转过程中的质量检测。凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放,应随时收回,主动做好报废更新工作。
三.把好施工材料进场关,控制质量,确保”三证”齐全,管好进场抽验工作,以确保使用安全。
四.按品种规格堆放料具,做到场地整洁,道路畅通,实现文明施工。
五.认真贯彻执行危险品的管理规定,易燃、易爆用品要分别摆放,确保危险品的运输和保管安全。
六.安全”三宝”和电器绝缘用具,必须保质保量满足供应。

项目经理部设备员安全生产责任制
一.负责设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场,更不允许使用,大型设备如塔吊等在使用前要填写验收单。
二.负责进场设备的管理工作,凡进场的设备,要有固定地点存放,有防雨设施,并建立和管理机电设备安全档案。
三.负责设备日常的维修和保养工作,凡新进设备或自造的机具设备,在使用前负责解决、配齐一切机电设备的安全防护和保险装置,与有关部门一起研究解决存在的问题,并逐步予以完善。
四.对所使用的设备每月要进行定期检查,以确保安全运行。
五.负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。

项目经理部劳资员安全生产责任制
一.配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工工种工人的安全生产教育、教育部、考核和发证工作。
二.认真贯彻执行”劳动法”,贯彻劳逸结合,严格控制加班加点,严格执行上岗条件的规定。
三.组织工人考工、评级、培训的同时,将安全技术知识作为重要内容之一。
四.凡新工人入厂,要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火、教育,并组织考试、登记工作。没经教育或考试不合格者,不得分配工作。
五.对新加入本项目施工的队伍,要掌握人员情况,在办理各种安全手续、签定经济承包合同或单项安全合同后,方可安排人员作业。

安全资料员安全生产责任制
一、安全资料员在施工队长、质量检查员、技术员的积极配合下,做好安全资料工作。
二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。
三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料,及时做好班前安全活动记录。
四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法,要及时写出总结,以便吸取经验教训,提高施工技术和安全管理水平。
五、资料员必须忠于职守,不断总结提高本身的业务能力,更好地做好本职工作。

班组长安全生产责任制
一.认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动,不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。
二.认真落实安全技术交底要求,组织搞好安全活动日,开好班前短会,提出安全要求和注意事项,并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查,发现问题时立即解决或向上级主管报告。
三.认真执行好交接班制度,做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。
四.遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员,查明情况、确定无隐患后才能继续作业。
五.严格控制班组人员带病上岗,疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业,并做到大胆负责,以师代徒。
六.当遇有施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时,必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施、不得擅自决定。
七.发生安全伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即报告上级领导,不准隐瞒不报或擅自处理。
八.开展好班组的安全无事故竞赛活动,注意发现安全工作中的好人好事,及时表扬,并纳入评比内容。
九.组织班组安全活动日,开好班前安全生产会。

工人安全生产责任制
一.认真执行安全生产”三大纪律”,即:进现场必须戴好安全帽;高空作业必须系好安全带,遵守规程,正确使用防护用品。
二.认真执行安全生产”八项注意”即:无安全措施不操作;无安全交底不操作;无安全自检不操作;危险问题不解决不操作;机械、电气无防护装置,锅炉、气焊瓦斯罐无防爆装置不操作;不懂安全知识不操作;吸烟入室,生火登记;互相监督,高级工负责。
三.积极参加安全生产各项活动,遵守安全生产规章制度,认真执行安全交底,不违章作业。
四.树立安全第一思想,认真执行安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。不违章,不违反劳动纪律,真正做到”三不伤害”。
五.做好作业前安全检查,发现隐患立即排除或上报处理。
六.听从领导或安全人员的指导,正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。
七.特种作业人员必须持证操作,新工人经”三级安全教育”后方可上岗作业。
八.坚持安全生产、文明施工。
九.维护好机具设备和各种安全防护装置。
十.发生工伤事故和未遂事故,应立即报告,保护现场,积极抢救。
十一.发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改。

电工安全生产责任制
一、牢记”安全生产,人人有责”,树立”安全第一,预防为主”的思想,不酒后作业,积极参加安全竞赛和安全生产活动,接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。熟知安全知识,按规定组装电气设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度,对漏电掉闸装置、电气设备,特别是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行全面检查,排除不安全因素,经验收符合安全要求后方可将交付使用,并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施。
六、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
七、实行文明施工,不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收,妥善保管,线路敷设规范,配电箱、开关箱及时上锁,用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、改进劳动条件的合理化建议。

木工安全生产责任制
一、牢记”安全生产,人人有责”,树立”安全第一,预防为主”的思想,积极参加安全生产和安全竞赛活动,接受安全教育,不酒后作业。
二、认真学习木工安全技术操作规程,熟知安全知识。严格执行安全规章制度和措施,不违章作业,冒险蛮干,拒绝违章指挥。
三、坚持上班前安全自检制度,对所使用的脚手架、板,施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全六、高压线等进行全面检查,排除不安全因素,不符合安全要求不施工,做到自我防护。
四、正确使用防护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施,而且不得运用电气和其它工种操作的机械施工设备。
六、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
七、实行文明施工,不得从高处往地面抛掷物品;所用的建筑材料和器材要随时清理,按类堆放,有条不紊。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,提出改进劳动条件的合理化建议。