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北大通信工程就业前景
　　通信工程是以电子技术、信号与系统、现代通信原理等理论为根底，学习和掌握各种数据、文字、语音、图像等的处理、传输和交换技术，电子信息产品的开发、生产、检测技术，通信设备的安装、使用和维护技术，由于该行业的开展速度太快，对人才的需求量又相当大，使你非常容易进入知名外企或者在国内业界具有领先地位的IT类企业及大型通信运营类国企，并且待遇相当优厚，可以算是“就业”的专业。
　　职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，由通信技术在我国开展虽然较早，但起步较慢，各种设备与兴旺国家相比还很不完善，相关公司主要集中在沿海地区，国家大力建立通信技术，因此此专业的人才需求量大，特别是3G技术的在我国研发，再一次加大通信技术人员需求量。就业前景比拟乐观。
　　如果从事与通信技术相关的工作，普通的技术研发人员薪水大约3000~4000，大学教师在3000~4000，而高级管理人员年薪可达10万元以上。
　　①通信工程就业方向：
　　在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术。
　　②职业的能力素质要求：
　　研发工程师或高层市场或管理人员。专业能力需要到达要求，需要掌握信号的产生、信息的传输、交换和处理等相关技术，此外还须具备软件开发以及设计的能力。
　　面向新的世纪，通信工程专业将会迎来其开展的广阔天地。随着通信技术应用的日趋广泛，和信息化社会的逐渐开展，这势必会信息产业的开展带来更大的开展空间。而通信工程专业人才的短缺成为我国参与国际间竞争的一个十分不利的因素。因此，在未来假设干年，我国势必会更加重视通信专业人才的培养，更加重视通信工程专业的教育，提高教育水平。
　　通过以上对通信工程技术就业前景的介绍，相信您对此一定有了全面和深刻的理解。如果您还想了解更多通信技术就业前景的信息，请职导网进行查询。希望以上对通信工程专业的介绍能对您有所帮助。
　　①通信技术研发人员
　　晋升通道：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员
　　人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。 究其原因，除了通信产业规模和市场开展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业根底扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”
　　②电信运营商工作人员
　　晋升通道：职员→主管→中高层管理人员
　　人才行情：运营商中的效劳类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会一个相对有规模的校园招聘方案，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业时机。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多——可以转行做别的产品或效劳的销售。
　　③电信行业销售人员
　　晋升通道：销售助理→销售工程师→销售(市场)经理
　　人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。重要的是，职业开展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。