软件实施、管理人员组织架构-20140912.docx
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软件实施、管理人员组织架构 1. 概述 本方案根据软件中心14年深化改革方案的总体思路,既“实施维护属地化、产品设计专业化、技术服务标准化、人才培养常态化”, 通过内部调配和外部招聘相结合的方式,协助各区域事业部建立项目软件实施团队。 本方案最终目的为各事业部项目实施提供专业化、标准化的软件实施服务,通过提高服务水平来达到提升用户满意度。 2. 人员组织架构 软件实施、管理人员组织架构: 3. 实施项目的管理职责与协作 实施项目主要职责与协作关系如下: 3.1. 职责 区域协调人: Ø 与区域软件实施团队共同承担与用户日常沟通,获取需求的分析和把关工作; Ø 加强项目现场管理,做好区域内各项目已上线系统日常维护工作的督促和检查。 Ø 审核和汇总区域内项目的软件开发任务; 主任工程师: Ø 与软件研发团队共同承担软件产品开发进度控制和质量把关工作; Ø 加强软件发布管理,做好软件发布审核。 Ø 审核和汇总软件开发计划; 软件项目经理: Ø 根据《软件项目管理手册》的要求负责项目的实施。 Ø 根据《软件项目活动跟踪矩阵管理办法》的要求,对项目进行进度进行跟踪与记录。 Ø 按照《系统运维指南》的要求完成项目相关资料的收集于整理和运维手册的编写。 Ø 在软件需求阶段负责需求调研与确认、接口调研、需求分析、需求评审、开发任务提交等工作。 Ø 在软件实施负责数据制作、现场环境确认、软件现场部署等工作。 Ø 在验收阶段负责系统上线、用户培训、运维工作交接、资料整理、整改等工作。 Ø 在项目实施过程中培养实施人员,包含业务功能与技术能力的培养。 软件项目实施: Ø 协助项目经理完成软件需求分析、软件实施和验收阶段的各项工作。 Ø 协助项目经理完成软件业务功能的验证。 Ø 项目经理不在项目现场时,应能暂代项目经理职责对项目的现场实施工作负责。 产品经理与研发小组: Ø 负责软件的设计、实现、测试和更改。 Ø 负责按质量控制要求、功能需求,认真设计软件的结构和流程,保证设计质量,软件设计文档应按要求编制,以保证软件的设计与开发符合软件中心整体架构。 Ø 当项目遇到高难度需求或新类型需求时,与项目经理一起负责软件需求信息的收集。 3.2. 协作内容 区域负责人与主任工程师: Ø 协调项目实施与软件开发之间的矛盾; Ø 项目实施过程涉及的跨部门、跨事业部协调。 项目经理与产品经理: Ø 软件需求的沟通确认; Ø 项目需求开发任务的提交管理; Ø 开发进度的控制欲跟踪; Ø 项目实施过程中的其他日常性协调管理 4. 在运行系统管理职责与协作 实施项目主要职责与协作关系如下: 4.1. 职责 区域协调人: Ø 加强项目维护管理,做好区域内各项目已上线系统日常维护工作的督促和检查。 Ø 加强软件更新管理,做好软件更新方案的审核。 Ø 保持和加强与区域内各项目用户的定期沟通交流,主动获取其新的想法和需求,并能将相关需求转变为简单的软件方案。 主任工程师: Ø 与软件研发团队共同承担软件产品开发进度控制和质量把关工作。 Ø 加强软件发布管理,做好软件发布审核。 Ø 审核和汇总软件开发计划。 软件维护负责人: Ø 根据《系统运维手册》进行系统运维工作,并按照手册要求的频率执行和填写巡检记录表。 Ø 当运维系统发生故障时,负责确认故障现象、分析故障原因,解决故障,并根据运维手册的要求对故障发生解决的全周期进行记录。 Ø 根据不同的故障等级进行响应,必要时应在要求的时间内到达现场。 Ø 定期进行用户回访,收集运维系统中的软件bug问题,并根据《运维项目问题整改及完善流程》的要求将问题提交给软件中心。 Ø 当现场需要升级软件时,负责按照《在运行系统现场软件升级规范》的要求做好更新方案和更新报告。 Ø 保持与工程、运维部门的沟通,收集与软件功能有关的各项信息,包含硬件的调整、网络的调整等。 产品经理与研发小组: Ø 根据《运维项目问题整改及完善流程》,负责对现场收集的软件bug问题进行整改。 Ø 完成整改后的软件模块按照《在运行系统现场软件升级规范》的要求做好版本审查和版本发布工作。 Ø 协助解决运维系统发生的故障。 Ø 需要定期(季度)进行用户回访,收集用户对软件产品的新需求和意见、建议。 4.2. 协作内容 区域负责人与主任工程师: Ø 协调项目运维工作与软件开发任务之间的矛盾; Ø 对项目运维过程涉及的跨部门、跨事业部事务进行协调。 软件维护负责人与产品经理: Ø 软件bug问题的沟通确认; Ø 运维系统开发任务的提交管理; Ø 开发进度的控制与跟踪; Ø 系统运维过程中的其他日常性协调管理 5. 售前活动职责与协作 售前活动主要职责与协作如下: 5.1. 职责 售前技术负责人: Ø 负责软件售前方案的编写 产品经理: Ø 负责产品标准化方案编制、培训; Ø 提供演示软件。- 配套讲稿:
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- 软件 实施 管理人员 组织 架构 20140912
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