工会工作总结及打算.docx

XX工会工作总结及打算
　　导语：生活，需要变化，有些事要尝试过才懂得有无奇迹。下面是小编整顿工会工作总结及打算，欢迎大家参照！
　　上六个月，第三工程企业分会根据企业工会工作要点并结合本单位实际状况，紧紧围绕生产经营中心开展工会工作。六个月来，各项工作获得了一定成绩，但也还存在某些局限性，仍需在下六个月工作中加以改善。根据规定，我们从如下几方面对上六个月工作进行汇报：
　　一、组织分会工会委员认真学习党十八大、十八届三、四中、五中全会精神，深入提高了分会干部政治思想素质和理论水平。
　　二、年初，按照企业工会规定，我们认真征求职工代表意见和提议，做好职工代表提案征集工作(有两名职工代表提案获得了奖励)，并组织职工代表开好企业职代会。
　　三、成立分企业劳动竞赛领导小组，以生产经营工作为中心，积极组织、引导职工参与企业建功立业、“安康杯”及“五比一创”劳动竞赛活动，制定了“安康杯”、“五比一创”劳动竞赛实行方案，督促所属项目部填写了“劳动竞赛申报表”，为分企业各项经济技术指标顺利完毕提供了支持。
　　四、加强组织建设，及时在新成立项目部建立三级工会组织(如：成立斯里兰卡项目部三级分会、晋开项目三级分会)，保证工会工作正常开展。
　　五、加强民主管理，切实推进厂务公动工作
　　在“三重一大”等重要事项决策时，分企业都要召开领导班子联席会议集体决定，并在内部QQ群公告，广泛征求群众意见，切实把职工知情权、参与权、体现权和监督权落到了实处。
　　六、加强联络沟通 理解群众疾苦 做好帮扶工作
　　XX年春节前夕，三企业分会通过各三级分会及工会小组摸排困难职工状况，并向企业上报对困难职工进行了救济。此外，还向经理反应待岗职工规定上岗意愿，待有新项目时及时安排。
　　七、女职工工作
　　女工工作是工会工作一项重要内容，女工工作做好不好直接关系到家庭友好和稳定。三企业切实关怀女职工工作、学习、生活和健康，对有能力上岗女职工，尽量给她们安排其力所能及工作岗位，以处理她们家庭实际困难。
　　八、其他工作
　　在计划生育方面，可以严格执行国家计划生育政策;在会费收缴方面，可以按原则做好会费收缴工作并及时上交，量入为出管好用好会费;在配合企业工会工作方面，可以积极参与企业工会组织各类文体活动。如：企业冬季运动会、迎三八等系列活动。
　　XX年，中航工业贵飞工会(如下简称：贵飞工会)在企业党委和上级工会对领导下，在企业行政高度重视和大力支持下，一直牢记“扎实基础、融入中心、服务大局、关爱职工、履职维权”这一宗旨，以构建企业友好劳动关系为主线，以增进企业科研生产经营任务完毕为中心，以劳动竞赛为抓手，以服务职工为重点，实行提高职工队伍素质、加强工会组织建设、推进企业民主管理、加强职工文化建设四大工程，坚定信心，勇担重任，更好地发挥自身优势和作用，在推进XX年企业改革发展中，做出了积极奉献。
　　一、着力扎实工会组织建设基础工作
　　根据企业组织机构调整和工会基层组织建设需求对基层工会组织进行了调整，将原有76个分(支)会增至79个分(支)会。截止XX年终，会员总数到达4700人，入会率到达100%。工会基层组织机构建设深入得到完善，为工会工作奠定坚实组织基础。
　　XX年4月18日，企业成功召开了首届职代会暨会员代表大会。会议选举产生企业一届工会委员会和工会经费审查委员会。企业第一届工会委员会一次会议选举产生了企业一届工会委员会主席、副主席。工会委员会讨论通过了《企业工会委员会工作条例》、《企业职工(会员)代表大会专门委员会工作条例》。
　　二、努力构建友好劳动关系，切实维护职工合法权益
　　在企业首届职工(会员)代表大会上，企业工会与企业行政分别签订了《企业集体协议》、《企业工资集体协商协议》、《企业女职工特殊权益专题集体协议》。协议、协议正式签订，标志着企业职工切身利益和合法权益在制度上有了主线保障。
　　为深入发挥企业民主管理、民主参与、民主监督作用，保障广大职工参政议政合法权益，企业工会委员会讨论通过了《企业职工(会员)代表大会联席会议条例》。
　　三、牢记使命，增进科研生产任务完毕
　　(一)创先争优工作
　　企业工会积极开展企业及企业级以上创先争优活动申报工作，并获得可喜成绩，为增强企业员工自信心和凝聚力起到了积极作用。
　　企业评比出XX年度企业级“五一劳动奖状” 5个、企业级“工人先锋号”10个、企业级“劳动模范”10名。张羽、王秦华、邓大山等同志分别荣获贵州省XX年度“五一劳动奖章”、贵州省第三届“金牌工人(首席员工)”称号;蔡勇等7名同志荣获XX年度贵州省国防“创新能手”称号;中航工业贵飞荣获贵州省“安康杯”竞赛“组织工作优秀单位”;试飞站军械班、原23车间0-14工段荣获XX年度贵航“工人先锋号”等。
　　(二)劳动竞赛活动
　　为深入激发和调动企业干部员工积极性，企业工会于XX年6月，在全企业范围内开展“聚力贵飞，共铸辉煌”劳动竞赛活动，截止XX年12底，合计表扬“保节点奉献奖” 先进集体28个，“贵飞之星”70名。通过劳动竞赛开展，有力增进了企业各项科研生产任务顺利完毕。
　　(三)班组建设工作
　　班组建设是关系企业全局基础性系统工程。XX年5月23日，企业工会组织召开班组建设工作推进会，全面布署企业班组建设工作;正式启动无人机试验试飞部班组建设工作试点单位建设与考核工作;初步拟订《中航贵州飞机有限责任企业有关加强班组建设意见》、《中航贵州飞机有限责任企业班组建设实行方案》、《班组建设考核细则》、《班组建设管理制度》等18项班组建设体系文献，为企业班组建设工作逐渐实行奠定了基础。
　　四、充足发挥企业工会“娘家人”作用，切实为职工处理后顾之忧
　　为扎实有效地为企业职工服务，企业工会深入规范《企业职工大病互助医疗基金会管理规定》、《企业困难职工帮扶救济基金管理规定》、《企业职工疗养管理规定》，为处理职工后顾之忧提供坚实制度保障。
　　(一)职工关爱工作
　　XX年，企业工会慰问困难职工：71人次，发放慰问金、慰问品金额：17万余元。看望慰问因病住院职工37余人次，看望非因工去世职工80人。在“金秋助学”、“大学生关爱”活动中，为当年考入大学38名职工子女送上慰问品。
　　(二)慰问工作
　　XX年，企业工会积极组织各类型现场慰问活动，合计34余次，慰问人数6000余人次，发放慰问金万元。慰问外出执行任务无人机车队5次，发放慰问金万元。
　　中秋节期间，慰问生产一线加班职工及独身职工1000余人次，合计发放慰问金捌万壹仟肆百元整(81400元)。
　　(三)职工疗养工作
　　XX年，企业工会组织企业117名职工参与职工疗养活动;并组织XX年度企业级劳模、优秀党员及廉政先进个人，合计21人参与企业先进疗养活动。
　　(四)职工体检工作
　　XX年10月，企业工会组织开展职工健康体检及女职工妇检工作，截至XX年终，合计组织职工健康体检及女职工妇检181人次，合计发生金额59551元(伍万玖仟伍百伍拾壹元)。
　　(五)职工大病互助医疗基金会工作
　　XX年初，企业职工大病医疗基金会按照《企业职工大病互助医疗基金会管理规定》，完毕会员会费收缴工作，XX年大病互助医疗基金会合计入会8407人，合计缴纳会费420350元(肆拾贰万零叁百伍拾元整);XX年，合计为366人次办理大病互助医疗报销工作，合计报销医疗费用1362680元(壹百叁拾陆万贰仟陆百捌十元整)。
　　(六)公益活动
　　XX年6月，协同“贵州省暖心企业帮扶公益协会”为企业11名 困难职工发放暖心帮扶补助万元。
　　XX年，组织企业152名职工参与安顺市免费献血活动，献血量达肆万伍仟陆佰毫升(45600ml)，被安顺市血站授予安顺市免费献血先进单位称号，并向企业颁发集体血证。
　　五、以职工文化体育活动凝心聚力，加紧企业文化融合
　　XX年，企业工会宣传报道工作获得了长足进步，整年合计对内、对外公布工会工作信息、报道、材料72篇，并获得XX年度贵州省国防工办工作信息报送一等奖。
　　XX年，企业工会组织各类文化体育活动均获得丰硕成果：从年初近5000人次新春游艺活动;到“贵飞杯”首届职工乒乓球比赛;庆“八·一”军企篮球友谊赛;再到企业首届“贵飞杯”职工篮球赛，均精彩纷呈，职工文娱活动得到极大丰富。企业文体协会工作蓬勃发展，前后参与XX凉都·六盘水夏季国际马拉松赛;安顺市第八届乒乓球团体赛;在中航装备举行“新航杯”排球预选赛;“中航好歌曲”评比等活动均获得丰硕成果。
　　六、建立健全工会女职工组织，切实做好女职工工作
　　在一届职工(会员)代表大会上，企业工会与企业行政签订《中航贵州飞机有限责任企业女职工特殊权益专题集体协议》，为深入维护女职工合法权益、特殊利益，提供了法律根据和制度保障。
　　XX年10月9日，企业工会成功召开了一届女职工代表大会。会议选举产生了企业工会一届女职工委员会。在企业工会女职工委员会一次会选举产生了企业一届女职工委员会主任。
　　XX年，合计组织女工1983人次参与质量效能、保密及贵航工会组织“贵航阳光 心灵家园流动课堂讲座”等有关讲座及培训;并对XX年度“女职工建功立业楷模岗”、 “三·八红旗手”进行了表扬，并在妇女节期间，企业工会为1700位女职工发放节日纪念品，并组织了大型女职工广场舞大赛。
　　七、加强内部监控、内部控制，提高工会经费审查工作
　　伴随贵飞企业一届工会经费审查委员会成立，企业工会经费使用监管工作上了一种新台阶，6月，经企业一届工会经费审查委员会第二次会议讨论通过了《中航贵州飞机有限责任企业工会经费审查工作实行措施》，为深入规范企业工会经费审查委员会委员审查(审计)监督行为，切实履行民主审查监督职责，依法实行有效内部监督、内部控制奠定了制度基础。XX年初，一届工会经费审查委员会完毕了对企业工会XX年工会经费合法合规性审查工作。经审查，企业工会经费收入划拨及时、精确;经费使用合理、规范，收支核算精确，与经费年度预算基本相符。
　　回忆今年工作，虽然获得了一定成绩，但我们应当清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们规定仍有较大差距，此后工会工作任务更具有艰巨性和复杂性。重要有：伴随经济体制深刻变革和职工队伍构造不停变化，工会组建工作需要深入探索、研究和加强;职工维权机制需要深入完善;工会干部工作能力需要深入提高等等。所有这些问题，我们都要在此后工作中发明条件切实加以克服和改善，努力开创我县工会工作新局面。为加紧我县经济社会又好又快发展和构建友好xx做出新更大奉献。
　　XX年工会工作指导思想是：以党十x大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻贯彻科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推进科学发展、增进社会友好中发挥主力军作用。认真贯彻贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造友好、稳定劳动关系，为全县经济和社会各项事业迅速健康发展做出新更大奉献。
　　一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一九’、友好奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推进职工科技创新和发明发明。
　　二、切实维护职工合法权益，积极构建友好劳动关系。一是要不停推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极体现职工意愿和工会主张。二是以《劳动协议法》、《就业增进法》等法律法规贯彻实行有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不停完善以职代会为基本形式企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。九是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点社会建设。以增进就业为目，完善健全工会就业征询、创业指导、技能培训、职业简介一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不停加强困难职工帮扶中心规范化、原则化、制度化和网络化建设，增进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
　　三、深化职工素质工程，增进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党十x大精神为主题，加强职工宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创立活动。二是要不停深化“创立学习型组织、争当知识型职工”活动。举行职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，增进职工职业素养和专业技能提高。三是要深入开展“抓经典、树正气”活动。加大对劳模宣传、关怀、支持和协助力度，充足发挥劳模经典楷模楷模效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱惜劳模良好气氛。九是要加强职工文化生活建设。精心筹办，广泛开展“三九”、“九一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
　　九、不停扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。深入提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“增进企业发展，维护职工权益”企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，扎实基层工会工作基础。
　　九、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究，推进工会理论创新、体制创新和工作创新。不停强化工会信息、督查、记录、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一九，巾帼绘友好”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，保证工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，增进工运事业健康发展。九是要加强工会干部队伍建设，不停提高工会干部能力水平。切实加强工会组织作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型群众组织。