反对形式主义官僚主义心得体会10篇-官僚主义问题心得.doc

反对形式主义官僚主义心得体会10篇【篇一】习近平总书记在题为形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章中明确指出“四风”问题的顽固性和反复性。纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠；压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。要解决四风问题，首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚定理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。针对“四风”问题，习近平总书记做出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。“四风”问题呈现隐形变异；形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治；有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设，政府要严格执行“八项规定”、“六项禁令”等相关政策，与时俱进完善相关制度。要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。构建“反四风”长效机制，同时要在全社会形成一种监督氛围，广泛动员社会力量，有效利用群众监督来进一步加强监管力度。【篇二】通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：一、做事要扎实抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。二、做人要亲民在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。三、正确看自己要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。【篇三】形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。纪检监察机关一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和指示精神，按照中央纪委二次全会的部署要求，切实提高政治站位和政治觉悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，无论是巡视巡察、执纪审查还是日常监督，都要把整治形式主义、官僚主义作为重要内容和长期任务，下更大的功夫持之以恒抓下去。要从政治上看待整治形式主义、官僚主义问题。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力，像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使党丧失根基。我们常讲，形式主义、官僚主义害死人，首先就是指政治上的危害大。习近平总书记对整治形式主义、官僚主义始终高度重视、要求一以贯之，党的十九大后又多次作出重要论述和指示，要求全党充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。纪检监察机关必须从政治上看待这个问题，牢固树立“四个意识”，坚持以人民为中心的发展思想，积极作为、履职尽责，严明政治纪律和政治规矩，坚决整治形式主义、官僚主义，确保党中央政令畅通，确保党中央的好政策真正落地见效。要坚持抓重点、抓关键。当前和今后一段时期，重点是要整治贯彻党中央重大决策部署、落实党的路线方针政策包括十九大精神、新发展理念中的形式主义、官僚主义问题。比如，坚决整治脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义，对落实政策措施不坚决不到位问题严肃问责，对查处的典型案例通报曝光。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施扎扎实实地改。整治形式主义、官僚主义，关键是落实好党委（党组）的主体责任和纪委监委的监督责任。党委（党组）一把手负总责，主要对象是领导机关、领导干部。要全面了解情况，及时发现和督促解决阶段性、典型性问题，什么问题突出就集中整治什么问题，不搞“一刀切”，不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。纪检监察机关要忠诚履职，加强对各级各部门传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查，督促和推动各级党委（党组）履行好主体责任，通过抓好“关键少数”带动大多数干部。要在精准上下功夫。形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性。要聚焦突出问题，加强调查研究，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，把握共性、突出个性，强化“靶向治疗”。要坚持实事求是，一是一、二是二，精准监督发现问题，精准量纪执纪，精准运用监督执纪“四种形态”。在整治形式主义、官僚主义过程中，要坚持走群众路线，深入基层察实情寻实策，面对群众听真话找问题，整治效果最终由人民群众来评判。“己不正，焉能正人。”抓作风的人自身要作风正。纪检监察机关一定要从自身做起，在学懂弄通做实、结合实际创造性贯彻落实党中央决策部署上作表率，在反对形式主义、官僚主义上作表率。要主动作为、把监督挺在前面，创新方式方法，对形式主义、官僚主义具体表现情形早发现、早治理，把问题解决在萌芽状态，不能视而不见，不能拖延应付。要脚踏实地、务求实效，一件事一件事做，咬住不放、持续用力，不达目的决不收兵。整治形式主义、官僚主义还在路上，我们必须用“在路上”的思维认识这个问题，把准事物的本质和规律，用“在路上”的执着解决这个问题，坚定不移、久久为功，实现标本兼治。【篇四】我觉得反对形式主义、官僚主义，就要做到以下几点：一、做人要老实。社会的存在和发展，离不开法律体系和道德体系的维护与推动。作为社会的一分子，一个人的言行应当遵循共同的准则，符合社会的利益。老实，就是这种要求在做人上的反映，它的核心是诚信。做人要老实，包括在道德上严守清白，精神上追求高尚，行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如一，言行一致，不矫饰，戒虚假；在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人。老实，是立身、立言、立行的基础。今天，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，人们的价值取向和行为方式发生了很大变化，怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化，做老实人这条原则不能变。二、做事要踏实。人们面对各种各样的问题和矛盾，以什么样的态度和方式处理，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。踏实做事，就是要办实事、求实效，脚踏实地，远离浮躁，其目的是为了使主观认识与客观实际相符合，把事情办实办好。任何事物都有其自身的规律，只有按照事物的本来面目来认识事物，遵循事物的客观规律来处理问题，才能达到预期目的。事实上，人们认识事物、化解矛盾、解决问题的过程就是坚持实事求是的过程。踏实不仅是一种严谨的态度，也是一种科学的方法。以这样的态度和方法作保障，思想就可以找到现实的土壤，结出丰硕的果实。三、工作要扎实。扎实工作，既是踏实做事的延伸，也是确保各种职业有效分工、相互协作和整个社会和谐有序、正常运转的前提和基础。扎实工作，就是要树立良好的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，爱岗敬业、恪尽职责，遵章守纪、严谨细致，精通业务、提高效率。只有扎实工作，一个人才能实现人生的价值，获得人生的乐趣。【篇五】2019年伊始，xx省纪委下发关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见，靶向治疗形式主义官僚主义五类顽疾！实施意见一经媒体宣传，各行各业、社会一片叫好声，可以说近几年来各类形式主义官僚主义成为了窃腹之痛，整治形式主义官僚主义已迫在眉睫、大势所需，是树牢“四个意识”坚定“四个自信”具体体现。一是党委主体责任要勇于担当。形式主义官僚主义之所以成为顽疾，其根本原因有其存在的土壤和环境，关键是各级党委“头雁效应”。2019年已过去了1个月时间，我们也从身边感受到一些细微的变化，深入基层的实在了，工作检查注重实绩和效果，集中整治活动结束后成效如何是大家关注的焦点。党委主体责任是刻不容缓的，有的基层党委听说整治形式主义官僚主义了，从内心是真心拥护的，但行动上却是迟缓的，不敢以一名党员领导干部身份去抵制，缺少担当精神。所以各级党委迅速行动，身体立行，勇于直面问题和担责最是关键。二是纪委监督责任勇于发声。务实工作才能不为形式所累，对中央要求的结合地方实际落到实处，而不是重点看组织领导是否成立、方案是否制定，数据是否上报，档案是否完整等，而是应看中央惠民政策群众是否知晓、群众是否满意、社会是否平安稳定。对在集中整治过程中依然对形式主义、官僚主义行为置之不理，放任不纠正的，监督部门要敢于发声抵制。三是不要以形式主义来整治形式主义，更不能让将整治形式主义作为不作为、懒作为的借口。需要对形式主义找根源，需要深挖原因，找准病根才能切除病源得以整治。要精准辩别形式主义的界线坚决杜绝有形式无内容、有形式无实效的应付主义；坚决杜绝自己的问题推给下级或基层，滥用属地管理，要做到“谁的问题谁解决”；坚决杜绝凡工作安排就营造氛围，以宣传标语口号来代替工作落实的现象。集中整治形式主义官僚主义，是民心所向，关系着中央的决策部署是否在地方得到落地生根，是贯彻落实“两个维护”的根本体现。【篇六】近日，xx省纪委下发关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见，明确要求从今年1月开始，全省利用6个月时间集中整治贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥等5个方面突出问题。从媒体报道中不难看到，基层干部工作任务重、压力大，5+2、白加黑是常事，星期六保证不休息，星期日休息不保证基层减负是一场持久战，直接关系到改革发展稳定的大局，必须大力整治形式主义、官僚主义，打好基层减负持久战。一要驰而不息改善“痕迹管理”风气。“痕迹管理”的本是干部落实工作的表现形式，但过度留痕既耗费时间精力，又疏远了干部和群众的距离，无形中助长了形式主义、官僚主义。我们要采取有效措施，一方面优化资源信息配置，各级各部门做好信息互通，避免基层干部做大量重复性工作，提高他们干事创业的热情；同时科学制定考核方式，由通过图文印证为主向群众路线为基础转变，由纸上谈兵式向实地走访调查转变，决不能为了个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“面子工程”，让基层干部的心沉下来，人民群众的赞点上去。二要坚决杜绝“形式主义”督查考核。督查考核是掌握基层工作落实和政策执行情况的方法，但一些地方的督查考核已经变了味，基层干部将时间精力花在“做资料”上，加班加点准备表格台账、文字材料成为家常便饭，背离了督查考核的初衷。规范督查考核，要激发党员干部担当作为的责任感、使命感，让基层干部走进田间地头，了解群众所需、所盼、所愿，真正为人民服务，让群众看得见、摸得着、得实惠，创造出人民满意的实绩。同时，要统筹规范督查考核系统，优化考核评价体系，树立重实干、重实绩的鲜明导向，确保考核考到实处。三要久久为功打通政策“最后一公里”。正所谓“上面千条线，下面一根针”，基层是各项政策的“最后一公里”，必须坚持以民为本的理念，提高执政为民的能力。深入田间地头看产业发展，走访入户看饮食起居，交心谈心看精神面貌，一切用群众口碑来称量工作实绩，才能对症下药治标治本，做到知民情、查民意、体民心。建立群众需求响应机制，确保群众关心关注的难题事事有回音、件件有落实，引好“千条线”，当好“一根针”，坚定不移、不折不扣地把党中央的每一项政策贯彻好、落实好，解决好人民群众最关心的问题，切实增强人民群众的幸福感。【篇七】贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神，是进一步净化党性作风，坚决秉持党的宗旨，坚定推进新时代新路线的表现。彻底根除“四风”问题之顽垢，对我们党的步伐迈得稳、走得正、跃得快，新时代的中国无畏向前，实现人民美好生活向往具有重要意义。正所谓“打铁还需自身硬”，集中整治“形式主义，官僚主义”，需要抓实做细，由里向外，首先得往党员干部的纪律观念细了做，从行为作风实实在在掰正了，才能一靶中心，瞄准发力，上行下率。巩固“塔防”，育之不能为。面对“形式主义、官僚主义”，不逃避，需要正面了解蛀虫面目，通过有针对性的建设相关制度法规，严格规范党员干部作风，限制其从政行为，从正面教育哪些“不能为”。正衣冠，以身为样，只有做到深刻铭记“为民公仆”之志，养成学习理解“四个意识”的思维，才能巩固思想的“塔防”，提高“不能为”的敏锐度，有力阻隔，避免被侵蚀的可能。严守“家规”，警之不敢为。整治“四风”问题，党纪处分条例的出台和执行，立案查处违纪人员等等，除了树立不可触碰高压线的威严，还具有反面教材为教育的警示。通过惩处各项违规违纪案件，让党员干部认识到形式主义、官僚主义的危险及后果，“大案小结皆是一茅一针”，以警告的方式倒逼从政人员严守纪律之“家规”，使其红线外的“不敢为”。增强“抵抗力”，促之不想为。习近平总书记曾说过：“从倒逼走上主动，才是可持续发展的机制。”通过法规制度教育的不能为，严惩警示的不敢为，提升党员干部对形式主义、官僚主义的严重性的认识，反思自我执政过程中的倦怠态度，纠正自己不正之行为，拔高思想境界，增强对腐朽主义的“抵抗力”，形成作风上主动“不想为”。始终紧记人民利益最先头，从政要为“父母官”，时刻自律、自省，保有“不想为”的定力，就能不起贪婪执念，不行特权歪念，不被外界污浊动摇。中华人民共和国是傲然挺拔的民族强国，是在伟大的中国共产党带领下，历经风云之变迁，走上国际舞台中央的大国，曾经的雪雨风霜、刀枪剑戟，灭不了民族之魂，压不倒党之魄。到如今，逐步壮大、富饶的中国，党员干部更应当将“官僚主义、形式主义”的腐蚀风气破除，做到尽、净、静。【篇八】近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为内蒙古扶贫办党组书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说福建省莆田市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，平时工作不扎实的工作作风；更令人不能理解的是湖北省黄石市不动产登记中心原负责人谌宏等人限号受理业务的做法，擅自用权不为民办事，不解决群众办证难等问题，全心全意为人民服务的宗旨意识相当淡薄；xx省财政厅农业二处原处长金中等人将中央下发的扶贫资金滞留在财政一百多天，可见为官不为民所急，工作懒散拖沓，办事效率低下。以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此，我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风。作为一名党员，荣为一名人民教师，随身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于党的教育事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起“实干”的精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为；踏踏实实，落实好教育本质工作。都说教育是一个不断创新的职业。这就要求我们的老师多一些实干，少一些形式：多走进孩子，了解学生实际情况，因材施教，真正让学生有进步；多给家长反馈学生信息，与家长沟通，实现家校共育，让家长放心。有计划有步骤的开展教育教学，避免重工作计划，轻教育过程的现象；要勤思善学，时刻结合自身的问题进行自查自省，提高教师专业素养。要敢于担当，勇挑重担，创新教育实践，不要按部就班，墨守成规。对待孩子、对待家长多一分和蔼，少一分严肃，积极为学生、家长服好务。相信每一位教师都以精神饱满的状态投入工作，以积极热情的态度服务社会，一定会撑起一片纯净的天空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在教育大门之外。要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干”的同时，还必须提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态；随时亮出党员的身份，接受学生监督、家长监督和社会的监督。走进群众，了解群众，做实事为群众解决问题，随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。【篇九】由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础；只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到；要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作；克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。加强监督，营造良好的社会氛围。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向。【篇十】形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，是我党多年来着力铲除的一个毒瘤，因此必须持续加大力度，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,驰而不息的把作风建设推向深入。一要抓好固本培元。产生形式主义、官僚主义的根本原因是党性的缺失，是党员干部理想信念“缺钙”。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，紧跟党的创新理论步伐，进一步统一思想，凝聚意志。二要抓好关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主题突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全体党员干部的作风转变。三要抓好督导问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，对党员干部的纪律及工作作风情况进行检查，对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。 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