党务工作作风大整顿行动自查报告.doc

党务工作作风大整顿行动自查报告

党务工作作风大整顿行动自查报告
近期，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委、政府围绕中心，服务大局，加强管理，内强素质，外树形象，充分彰显了“精诚团结、勤勉务实、开拓创新、追求卓越”的精神，各项工作取得一定成绩。现报告如下：
一、严格要求，机关作风整顿活动成效显著
按照县委的布置，对照《方案》的要求，结合镇机关的实际，我镇高度重视、迅速行动，认真开展了机关作风整顿活动。目前，活动开展顺利，问题查摆到位，工作实效明显。
(一）、周密部署，确保活动开展全覆盖
在认真学习、提高认识的基础上，坚持每周三次的集中学习，紧密联系本单位的工作实际，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。要求每名干部职工认真对照《方案》的要求，密切联系自己的工作实际，认真比对，查找不足，突出重点，有的放矢，自查活动中做到个个有自查，人人有报告，并将查找出的问题形成书面材料报镇作风办公室，确保此次自查活动取得实效。
（二）、多种方式，确保查摆问题全面性
围绕《方案》的具体要求，突出重点，采取多种方式认真查找和切实解决干部作风问题和影响单位形象的突出问题。一是加强领导，健全组织。及时制定了工作方案，成立了活动领导小组；领导小组下设办公室，负责专项活动的部署、检查、考核、协调等工作。二是强化学习，提高干部职工的认识。组织干部职工认真学习有关会议精神。要求制定学习计划，撰写心得体会，做好学习记录、严格学习考勤。三是召开专题讨论会和民主生活会，广泛听取意见和建议，集思广益分析工作上存在的问题。对照《方案》要求，认真讨论查找我干部作风的突出问题。四是严肃纪律，执行五个一律不准。对迟到、早退、串岗、无故脱岗等违纪行为每周公开通报，并按照制度规定实施经济处罚。五是总结评议。针对每个部门、每位同志的自查整改情况，部门进行集体评议，接受审查评议，通不过的将从头再来。
（三）、结合实际，确保查摆问题准确性
通过活动开展在，形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念，全集干部提高了认识，统一了思想。工作作风有很大好转，真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成，干部思干思进、务实创新，谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。
通过查摆，当前少数干部作风和机关作风方面也还存在一些与加快发展、科学发展、又好又快发展不相适应的突出问题，制约和阻碍发展。集中表现在以下几个方面：
一是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。二是精神萎靡，工作不在状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解、不掌握，数字不准、情况不明，效率低、落实差。三是作风虚浮，习惯于作表面文章，习惯于当传声筒，一些干部深入基层、深入群众不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作不深、不透、不实。四是服务水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，办事拖拉，工作缺乏主动性和创新性。五是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志；完成任务，缺乏高度负责的态度；对待工作，缺乏精益求精的精神；业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发，而是从部门利益、个人利益、小集团利益出发；遇到困难总爱推诿、扯皮。
深入剖析产生的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底不深，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，钻研不够，凡事依赖领导批示，缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
（四）、下一步工作打算
下一步，我们将直面问题，以最大的勇气和决心，真查真抓真改。
（一）提高认识，端正态度。要充分认识这次作风整顿的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。
（二）认真开展“回头看”活动，要从全镇工作出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题组织“回头看”，切实做好整改，认真把作风整顿抓实抓好，使我镇面貌发生新的变化。
（三）统一部署、加强协调。要把作风整顿纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。各单位负责人要亲自抓，做到思想到位、工作到位。通过作风整顿，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。
（四）注重宣传，强化督查。切实加强作风整顿活动的宣传报导和资料收集工作。发现问题及时解决。各单位要加强信息报送，及时上报各自活动进展情况，确保作风整顿活动取得实效。
二、创新机制，办公室目标管理成效彰显
（一）、营造氛围，宣传信息特色鲜明
切实发挥信息工作参谋助手作用，认真做好信息上报工作，及时向上反映我镇重点工作、重要部署动态。全年共组织上报信息200余条，被市《XX报》、《XX网站》采用135条，在信息上报采用方面取得重大突破，超过了蚌山区。编发《本区简报》90期，采用信息397条。在全市、县重大活动中，及时在主要路段、重要方位制作设置标语，营造浓厚氛围，受到市委宣传部的多次表杨。
（二）、规范建设，党务、政务公开逐步深化
深入推进党务、政务公开工作，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督。对各部门职责进行认真梳理，优化机关内部岗位职能，科学划分工作任务、标准、责任，优化办事流程，规范办事程序，提高服务效率和质量，切实防止和纠正正常工作领导化、部门职责利益化等现象。把网站列为公开信息的重要途径，开设了党务、政务公开专栏，将公开信息逐一上网发布，全年共发布各类信息220余条。认真办理群众投诉建议咨询，及时回复，件件有回音。对市政府网“市民论坛”内有关开发区帖子及时回复，全年处理回复帖子20余篇，在线回复率达100%。
（三）、严谨务实，参谋助手作用突显
加强调研分析，提前谋划全镇发展思路和目标任务，得到管委会领导高度评价。提高公文拟办的“含金量”，优化工作流程、缩短办文时限，公文办理实现全面提速。全年共拟写文件、工作计划、总结、报告、纪要、领导讲话、领导述职等各类文字材料约20万字，具体承办或参与了各类会议计50余次。
（四）、审慎细密，切保机关高效运转
今年以来，党政办全力协调相关单位，较好地完成了后勤保障工作。机关固定资产管理实现统一登记、统一调整使用。机关车辆管理进一步规范。认真落实节约行政经费工作，严格控制各项经费支出，全年公务接待、会议、办公等经费的支出实现有效控制。
20XX年保密工作自查报告
（五）、完善制度，严格保密纪律
严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作。成立了保密工作领导小组，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓，领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。修订完善了保密工作责任制、保密管理制度、保密守则、文件传阅、管理、归档制度、档案管理制度，进一步明确各级领导干部的保密责任。加强加密计算机的的管理工作。做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
（六）、加强管理，创建文明食堂
（一）严格公务接待标准。上级来人一般在食堂就餐，不安排烟酒，，特殊情况下，需安排烟酒的，在总费用不超标的情况下，不上高档烟酒。
（二）、严格公务接待审批程序，严格控制陪客范围和人数，严格控制接待支出。镇机关人员一律吃住在岗，用工作餐。
（三）、严把食品安全卫生关努力搞好伙食质量。各项制度建全，采购统一规范，监督机制建全，监控有力，内部管理规范，有计划，有总结，进出货手续齐全，帐册相符，工作人员有一定思想素质和业务水平。
我镇办公室工作虽有新的起色和亮点，但距新形势下办公室工作的新要求还存有相当差距。今后，我们将进一步创新工作方法，积极推进服务方式的根本转变，全力为全镇经济社会的发展提供更加优质的综合服务。
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