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年终总结中重点涵盖与概括的把握
一、回顾过去
在年终总结中，首先需要回顾过去一年的工作和生活。这包括对个人目标的完成情况以及在工作中取得的成绩。同时，也要对遇到的困难和挑战进行分析和总结。通过回顾过去，我们可以更清晰地认识到自己的成长和进步，同时也能够发现自己的不足之处。
二、评估成果
在总结过去一年的工作成果时，需要对自己的成绩进行客观的评估。这不仅包括完成的项目和任务的质量，还需要考虑到对团队合作的贡献和对组织目标的推进程度。评估成果的目的是为了发现自己存在的问题，并找到解决问题的途径。
三、总结经验
通过总结过去的工作经验，我们可以总结出一些行之有效的方法和策略。这些经验可以指导我们今后的工作，使我们更加高效地完成任务。此外，也可以与他人分享自己的经验，促进团队的共同进步。
四、挖掘潜力
总结不仅仅是对过去的工作进行回顾，更应该是对自身潜力的挖掘。在评估成果的基础上，我们可以发现自己的长处和优势，进一步发挥个人的潜力。同时，也应该对自己的不足有清醒的认识，寻找提升自己的方式和方法。
五、发现问题
总结工作经验的过程中，我们也会发现一些问题和障碍。这些问题可能是工作中的困难，也可能是个人的能力不足。在总结中，我们要明确这些问题，并积极寻找解决办法。只有通过解决问题，我们才能不断成长和进步。
六、制定目标
年终总结也是制定新一年目标的时候。在制定目标时，我们要考虑到自己的实际能力和发展空间，同时也要结合个人的职业规划和企业的发展方向。制定目标的过程也需要考虑到可行性和可操作性，以保证目标的实现性。
七、规划行动
目标的实现需要有相应的行动计划。在总结中，我们要明确自己要采取的具体行动和措施。这包括学习新知识、提升技能、完善工作流程等等。通过规划行动，我们可以更有针对性地提升自己的能力并达成目标。
八、培养习惯
总结不仅仅是对自身能力的提升，还包括对自己的管理和培养。在总结中，我们也要思考自己的工作习惯和生活习惯是否合理。如果存在不良习惯，我们需要制定相应的计划和方法来改变这些习惯，并养成更好的习惯。
九、总结他人贡献
在总结中，我们也要充分认识到他人对自己的帮助和贡献。无论是同事、上级还是下属，他们都对自己的工作和生活产生了积极的影响。我们要对他们的帮助表示感谢，并在总结中予以肯定和表扬。
十、总结回顾
年终总结的最后一步就是总结回顾自身的成长和进步。在总结回顾中，我们要反思自己的收获和进步，并对自己做出客观的评价。总结回顾不仅是对过去一年工作和生活的总结，更是为了更好地迎接新的一年。
总结：
通过年终总结，我们可以回顾过去的成绩和困难，评估自己的成果，总结经验，找到问题和潜力，制定目标，规划行动，培养习惯，总结他人贡献，并最终总结回顾自身的成长和进步。年终总结是一个反思和展望的过程，通过总结过去，我们可以为未来的工作和生活做好准备。总结过去，迎接未来！