新版幼儿园园务工作计划.doc

2023-2023年第一学期
园务工作计划
一、 情况分析：
我园在各级党委政府的高度重视下，在中心校的对的领导下，牢固树立“向保教要质量，以创新求发展”的观念，园务各项工作得到了社会各界的关注，得到了上级领导的充足肯定。新学期对我园又将是一次新挑战，我们将继续以“一流的管理，一流的师资，一流的质量”为奋斗目的，坚持软件练内功，全面加特色，整体创一流，走出一条高起点的发展之路。
二、指导思想：
以《幼儿园教育指导纲要》，转变教育思想，大力推动幼儿园素质教育，坚持以德治园，强化管理，优化环境，全面提高保教质量，进一步开展教研工作，努力探索幼教改革新途径。
三、幼儿园具体做到：
(一) 注重实效性，努力成为冉庙乡幼教改革的试点。
1、 在办园体制、园务管理的改革上求突破。
本学期，我园将抓住教育体制转轨的机遇，加大力度，积极探索与现阶段改革相适应的办园体制，并继续实行园长负责制和全员聘任制，通过层层筛选，把责任心强、能力较强的同志选聘到合适的工作岗位上，最大限度调动教职工的积极性、积极性，同时，辅之实行岗位流动制，将不称职者及时调离岗位，真正实行“人尽其才”，做到岗位职能发挥的最优化。
在园务管理方面我们将“三看点”，第1是盯住内部职工，创设有效的激励机制，营造人才干不断脱颖而出的环境，确立幼儿园工作的最佳绩效;第2是要紧盯市场、社会发展以及家长的需要，由于，家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线；第3是要紧盯政府的政策、制度，为幼儿园的发展“保驾护航”。在“硬件”建设方面凸显“以人为本”的理念，在“软件”建设方面重在提高内部员工的素质，从而实现幼儿园管理的最高层次——自主管理。
2、在办园特色上求突破。
办园特色的创建应是全方位、多层面的，教学上可发明特色，保育保健上也可发明特色。本学期，我们将继续探索服务特色的新路子，如：为肥胖或体弱儿设立健康制度等，通过实实在在的服务，赢得良好的社会声誉。
(二) 突出示范性，努力成为保教质量的排头兵。
1、 向常规管理要质量。
学期之初，我们将由上至下制定各项计划如：园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为保证这些计划的认真实行，我们将用一日活动检查表，记录教师一日活动的组织情况，并进行客观评价考核;用每月教育教学工作检查表，检查每位教师的备课笔记、听课笔记、教育笔记、教育效果记载的数量与质量；用质量评估表评价各班幼儿能力的发展情况，检查各位教师的教育教学效果；用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查，以这四项考核结果来评价教职工每月工作情况，期终，我们将在每月考核的基础上，全面实行教师自评、备课组互评、园长室综合评分，得出每个班级、每个教师的考核分，作为评选优秀班级和先进个人的客观依据。
2、向高素质的教师队伍要质量。
教育质量的提高，很大限度上有赖于教师素质，因此，建设一支高素质的教师队伍显得尤为重要。本学期，一方面，我们将组织教师认真学习国家、区教育工作会议精神、先进的教育思想，《幼儿园教育指导纲要》，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，并通过演讲、竞赛等多种形式增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。另一方面还将抓好教师业务素质的提高，认真组织开展优秀课的评选、基本功比赛、自制教玩具比赛、听课笔记、备课笔记观摩评选等活动，通过丰富多彩的技能竞赛活动努力提高教师的业务素质。
3、向生动有趣的教学要质量。
一是以吸引幼儿的积极参与为着力点,优化各领域教学，强调以游戏为重要形式，让幼儿动手动脑，充足调动幼儿的积极性、积极性，使幼儿学得生动、积极、活泼、轻松，从而形成实幼幼儿的强势特色。二是以激发幼儿的爱好为出发点。三是以开展专项活动为手段，促进幼儿全面发展。如九月份结合教师节、重阳节开展“小小礼仪队活动”，十月份组织幼儿秋游，或者召开“秋季运动会”。中班自我服务能力比赛、大班跳绳比赛。通过这些活动增强幼儿的竞争意识和集体荣誉感，提高幼儿的各种能力。
三、增强服务，努力做好家园合作。
1、切实做好家长工作，进一步提高服务质量。
本学期，我们将继续发挥家长委员会作用，请成员们一起参与研究幼儿园的重大工作，邀请他们参与幼儿园的各项活动，听取他们的合理建议，并请他们对幼儿园工作进行民主督评议，通过他们的工作，促进幼儿园创建优良的行风，扩大社会声誉，提高办园效誉。
本学期，我们还将继续开办家长学校，以期更好地同步教育，我们将在开学初召开家长会，老师通过活动增进家长对幼儿园、对幼儿教育的了解，从而达成家园密切配合。此外，我们还将于十月向家长开放半日观摩活动。
除此之外，我们还将通过幼儿园的宣传橱窗、保健宣传栏、各班家长园地，使家长了解幼儿园教育动态，丰富家长育儿常识，了解园内班级重大活动、教育教学内容，并帮助他们交流教育子女的经验。此外，各班还将灵活运用家访、家园联系册、家长接送孩子时间等多渠道与家长交流，从而进一步增强幼儿园工作的服务性。
2、切实做好为教学一线服务意识。
(1)做好卫生保健工作。
本学期，我们将严格执行托幼机构的卫生保健管理办法实行细则，根据我园实际制订合理的幼儿生活制度，建立健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，填写各种记录，保健老师认真做好天天晨检工作，继续做好天天晨午间巡视各班1次，坚持天天在大门接送幼儿，认真了解幼儿健康情况。
(2)加强保育员队伍建设。
本学期，我们将坚持后勤人员定期学习制，进行热爱幼儿教育事业、热爱幼儿思想教育和《幼儿园工作规程》精神的学习，同时帮助他们掌握基本的幼儿保健理论知识，如幼儿个人卫生、幼儿盥洗管理中的保育工作等。我们还将建立一日工作常规，根据保育员工作繁琐特点，拟定一日保育工作常规，形成良好的工作秩序。
(3)做好各项安全工作。
园领导定期检查班级桌椅、门窗及室外大型玩具等设施安全，及时维修，消除不安全因素，门卫要做好各项保卫工作，切实做到管好门，保好门。
总之，本学期，在园长的带领下，我们全园教职工将继续齐心合力将幼儿园建设得更加美好!
四、具体安排：
九月份：
1、各年级组编排新操。
2、周计划拟订并公布。
3、召开新生家长会，选举家长委员会成员名单。
4、检查各班家长园地使用情况。
5、各教师做好家园联系册的填写工作。
6、制订各项工作计划。
7、新生幼儿家访活动，了解班内幼儿基本情况。
十月份：
1、安排好国庆节假日的值班工作。
2、检查各班家长园地情况。
3、各班创设主题环境。
4、远足：秋游
5、正常开展教研活动
6、园内听课、评课
7. 对家长进行半日活动开放。
十一月份：
1、组织教师学习，上交心得。
2、继续组织教师园内听评课。
3、常规安全工作检查。
4、积极开展区域活动。
5、幼儿一日保教工作检查评选。
6、亲子冬季运动会。
十二月份：
1、召开班主任座谈会，畅谈如何做好班务工作。
2、交流心得。
3、撰写教育心得，家园共育经验交流。
一月份：
1、做好学期结束工作。
2、教师问卷、保育员问卷。
3、检查班级工作与学期安全工作。
4、幼儿成长册交流。
5、各班做好学期结束工作。
6、教师全面考核。
7、档案资料归档