工作坊成员个人研修计划(6篇).docx
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1、工作坊成员个人研修计划(6篇)工作坊成员个人研修打算1 一、指导思想 以提高老师思想道德素养,以学问更新与拓展、教学基本功训练、学科教学整合力量训练提高老师教育教学技能,以现代信息技术、教育科研力量训练提高老师教育科研力量,促进老师专业化进展为宗旨。更好地发挥名师、骨干老师的示范、辐射、引领作用,提升其专业化的进展空间,促进全部老师的共同进展,形成良性的老师互动机制,实现优质教育资源共享,推动桐柏教育快速、健康、均衡进展,由桐柏县教研室牵头成立本工作坊。为此,特制定本工作坊打算。 二、进展目标 1、团队成员的教育教学理念、专业看法、专业追求、专业学问和专业技能都能得到进展,并逐步明晰自身教育教
2、学风格、特色的走向。详细的个人进展目标是:以“合格型老师”“骨干型老师”为进展目标,争取成为学校学科有影响的教学力气。 2、探究通过助推全县青年老师的成长,实现有效课堂教学的路径,从而带动学校教学质量的提高。 3、探究有效的老师研训模式,为学校研训工作积累有效的老师培训阅历。 三、工作原则 针对性原则。从思想业务入手,突出老师研训和课堂教学重点。 共享性原则。以专家引领、同伴互助、自我反思为主要活动方式,实现共研,共享,共成长。 制造性原则。发挥创新精神,努力使“工作坊”工作生动、活泼、有效,确保可持续进展。 层次性原则。针对青年不同层级老师进展的需要,实施层级性研训与指导。 实效性原则。活动
3、植根于老师日常的教育生活,躬身于老师日常的教育实践,有针对性的探讨讨论老师专业进展中的现实问题和教学中的共性问题,使老师的个人提高和促进同学的进展结合。 四、基本思路 一组织建设 1、工作室成员:全县政治老师。 2、特聘顾问:桐柏县政治学科教研专家或带头人。 3、指导组成员:学校行政及骨干老师。 二运行机制。 1、实行“拜师结对制”。工作坊每位成员要拜师结对,指导组成员全程跟踪督查,引领团队成员共同学习、讨论和实践。 2、实行“带题讨论制”。团队成员围绕工作坊的讨论主题,再结合自身教学需求,自定讨论微课题。 3、实行“主题课例式研训结合”培育模式。即针对详细课例进行主题研讨,再围绕主题课例和主
4、题研讨进行“微培训”,使“研中有训、训中有研”。 4、实行自主研修为主,定期集中学习制度。工作坊成员每周定期集中一次,活动保证“三定”:定时间、定地点、定主题,进行集 中会课、观摩研讨、专题学习、课题沟通等;同时将学校教研活动纳入工作坊的研修活动,增加彼此合作学习讨论的机会;每次课例研训之后,指导组成员对参加者撰写的教学反思或听课随笔进行针对性点评。 同时,依据需求开设专题主讲,指导组成员到工作坊成员课堂听课,进行现场指导。 5、实行网上平台沟通制。通过网上平台,沟通共享研修体会、讨论成果、优质课程资源。 五、活动支配 1、打算制定与上交及其点评。 2、参与网络学习研修活动。 3、参与校本研修
5、活动。 4、资料整理与上交。 5、接受考核,总结表彰。 工作坊成员个人研修打算2 一、研修目标: 1、通过线上线下研修,熟悉自我,剖析自我,提升自我,进展自我; 2、在老师工作坊项目中学习“教育名师工作坊研修打算”“习作教学”“小语重难点解决方案”等课程,提升语文教学力量; 3、通过坊研修,增添语文学科教学与科研力量,努力把自己塑造成现代语文老师。 二、个人自我诊断 SWOT优势、劣势、机会、威逼单词首字母,简称:态势分析分析表单个人自我诊断SWOT分析 我的优势 1、从事学校语文教学有25年了,有比较丰富的语文教学的阅历。 2、擅长总结与反思,与同事和同学关系融洽。 3、参与学校和县级培训较
6、多,喜爱看教育教学方面的书籍。 我的劣势 1、年纪43岁了,精力和记性不中用了。 2、家有84岁的方面,且体弱多病,需要我照看。 3、教学行为比较随便 我面临的机遇 1、参与此次培训,能与全国各地的骨干老师共同探讨; 2、研修方向与个人进展方向更明确。 3、能让自己的专业水平得到提升。 4、能关心自己提高写作水平,对习作教学有一个更高更新的熟悉。 我遇到的挑战 1、任教毕业班,而且是大班额教学,工作繁重。 2、正在进行课题讨论,要常常开展活动,收集和整理各种资料,时间太紧迫。 3、地处偏僻,条件简陋,自己力量有限,许多活动和任务不能顺当完成。 分析结论:结合上述分析,我在现有的内外部环境下,如
7、何发挥优势利用机会?如何克服弱势,应对威逼?我将充分发挥自己的优势,明确进展方向,努力克服劣势,规范自己的教学行为,与各位骨干老师一起研讨,共同进步。以课例和习作研修为契机,多总结和反思自己的教学行为,丰富自己的语文积淀,提高专业素养,争取自己有较大进步,让同学得益! 通过一年的研修,我争取做到:提高自己的习作教学水平,能策划、组织同学活动作文,通过有效的指导、评价活动,关心同学提高写习作力量。教学科研:通过一年的研修,我将做好各种材料的收集、总结、提炼,争取以此为切入点,开展小课题讨论,促进个人专业进展。 研修指导:我将把自己在研修中猎取的阅历在学校和全县推广,并且通过校本研训平台等方式与老
8、师们共享。形成研修小组,推出相关课例。 三、到达目标实行的措施 1、注意学问积累,以自学为主,利用课余时间阅读必读书目和选读书目,如:给老师的建议、冷冉教育文集、新课程标准、课程标准解读、学校生的二十一个好习惯、爱的教育、现代老师心理素养、怎样培育真正的人、有效教学论等书籍,定期阅读各级教育报刊、如学校语文等,仔细做好各类读书笔记,擅长捕获灵感,准时动笔,写出体会和感悟。每天有1小时以上的读书时间。利用博客准时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得; 2、在学习沟通过程中,重点对新课程教学状况进行探讨。通过与同行们开展公平、坦诚的专业切磋、沟通、探究,相互学习,彼此借
9、鉴,共同共享阅历。每次的沟通活动都让自己有所收获、有所提高。除此之外,还可常常参与网上的科学教育论坛的商量,从中倾听专家的教育,学习同行们的阅历。 3、加强基本功的训练,争取在钢笔字、粉笔字、一般话、写作的基本功方面都有所的提高。 工作坊成员个人研修打算3 根据镇赉县20xx年“互联网+中学校老师连续教育”全员培训实施方案的总体要求,中学校音乐学科培训将实行面对面培训即全县教学大检查、高校区研修活动和网络老师工作坊研修相结合的方式来进行,为全面提升中学校音乐学科老师的课堂教育教学水平和学科专业技术素养,开展好本学科领域教育教学学问的培训,特制定镇赉县中学校音乐老师工作坊研修打算。 一、研修目标
10、 利用老师工作坊这种混合式的老师研修模式,在网络信息技术的支持下,借助于网络研修平台,发挥学科专家和名师的专业引领作用,开展常态化的全员培训,使中学校音乐学科老师了解和把握本学科教育教学进展新动向和新学问以及教育教学中的热点问题,结合本学科特点开展研修活动内容来确定在到达预期的目标。 二、研修对象 中学校音乐学科老师 三、研修内容 1.专题讲座:音乐观赏教学法有关话题包括以下内容,观赏教学的意义与内容、富有成效的观赏教学实践、思索力与想象力之间的联系、以及观赏教学需要留意的几点问题。选择围绕学科教育教学实际方面的内容,促使老师总结自身教学阅历,凝练教育思想,塑造自己的教学风格。 2.课例观摩:
- 配套讲稿:
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