关于四风突出问题专项整治工作自查报告.doc

关于四风突出问题专项整治工作自查报告

关于四风突出问题专项整治工作自查报告
按照关于关于开展“四风”突出问题专项整治工作进展情况自查的通知要求，我乡高度重视，积极在全乡组织学习，坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，认真查找乡班子在“四风”方面存在的突出问题，研究制定了整改方案。乡领导班子成员带头，认真抓好整改落实，确保取得成效。现自查如下：
一、关于整治文山会海、检查评比泛滥。
整治内容：坚持实事求是，发扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统，重点整治以会贯会，以文件落实文件造成的文山会海现象和以各种名义开展评比表彰活动。
工作进度：1、较活动开展前，减少了文件数量，减少了会议次数。乡党委截止目前发文11件，较去年同期减少2件，减少15%;乡政府截止目前发文19件，较去年同期减少29件，减少60%。活动开展以来，以党委、政府的名义召开的会议共29次，较去年同期减少4次，减少12%。2、会议中空话套话说得少了，布置工作说实在的内容多。
存在问题：会议数量减少力度不大，内部表彰奖励取消不彻底。年初制定的村级目标考核未及时修改完善，仍然存在“一票否决”事项考核指标。
下步打算：1、加强各分管领导沟通协调，进一步学习改进作风相关规定要求，对可不开的会尽量不开，能整合套开的协调好时间尽量套开，减少会议次数提高会议质量;
2、取消内部表彰奖励活动。
3、健全完善机关、村干部考核办法，逐步取缔“一票否决”考核事项。
二、关于整治门难进、脸难看、事难办。
整治内容：加强各办公室及便民服务中心窗口工作人员纪律作风、法律法规教育，引导工作人员热情服务、真诚服务，高效、廉洁、专业，爱岗敬业，自觉抵制吃拿卡要行为，乡党委进一步完善了《迎江乡机关干部管理制度》和《迎江乡机关干部考核制度》，将机关干部考勤、工作纪律执行情况，与干部年终目标考核挂钩，以规范工作纪律，增强服务意识。
工作进度：1、成立机关作风督查小组，定期不定期对工作人员在岗情况、工作状况进行督查，目前未发现相关问题.2、坚持去向告知公示制度，及时更新人员去向告知牌，方便群众办事。3、自查中未发现“吃拿卡要”和在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租问题。4、设立便民服务举报箱和举报电话，目前尚未接到相关举报。
存在问题：工作效率不高，个别人员存在慵懒散拖现象。
下步打算：1、进一步加强作风整治，加强干部教育管理，深化正风肃纪工作。2、加强作风督查，严格兑现奖惩制度。3.加强干部绩效考核。
三、关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
整治内容：组织机关干部、村社干部学习上级纪委关于纪律作风的规定、关于严禁公务活动和节假日公款送礼，严禁大吃大喝，厉行节约、反对浪费等。进行自查自纠，领导带头执行规定，没有发现参与高消费和公款大吃大喝及接受礼品、礼金等行为。
工作进度：1.全乡机关干部严格遵守相关纪律，暂无任何违纪违规行为。2.加强对村干部管理教育，专题培训3次，并组织观看“四风”专题警示片。
存在问题：村社一级宣传力度还不够大。
下步打算：进一步加强学习宣传，做到逢会必讲，特别加强违反“四风”典型案例的警示教育，提高机关干部、村社干部思想认识，自觉抵制吃喝送礼。
四、关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。
整治内容：加强学习并自查，全乡1辆公务车没有超标，违规借用车辆1辆已归还。有超标办公用房，没有新建楼堂馆所。
工作进度：1.已归还借用车辆。2.无新建楼堂馆所此类问题。
下步打算：完善公车管理制度。办公室面积有超标的、将挪出部分用于群众接待。
五、关于整治“三公”经费开支过大。
整治内容：厉行节约，反对浪费。减少公务接待，接待一律在乡政府食堂，严格按制度办;严格公车管理，严禁公车私用，实行使用和维修报告、登记并定点，所有三公经费尽量转账，避免现金结算。
工作进度：1.今年上半年“三公”经费同比下降7.97%。2.没有公款出国境情况。
存在问题：部分接待没有在乡政府食堂进行;办公用品管理不规范，存在浪费现象。
下步打算：严格管理公车维修使用。严格管理接待，实在不能在食堂安排的，严格按上级接待管理规定办事;进一步完善公务接待制度和办公用品管理制度，厉行节约，规范“三公”经费开支，杜绝浪费现象发生。
六、关于整治“形象工程”和“政绩工程”。
我乡党委政府没有在工作中搞“形象工程”和“政绩工程”现象;在统计上报经济发展、民生改善等数据时，都严格按照统计口径和范围，据实统计，据实上报，无弄虚作假行为。
七、关于整治侵害群众利益行为
乡党委高度重视与群众利益切身相关的事，尤其是处理征地补偿、惠农资金、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、医疗卫生等问题上，严格按照有关法律法规和政策规定的要求和程序办理，未发现侵害群众利益的行为。
八、关于整治群众办事难
我乡设1个便民服务中心，全乡11个村全部建立了便民服务代办点;各办、所、中心全部公示了工作职责和办事流程;并设置了机关干部去向告知牌，设置了举报电话和举报箱;活动开展以来无刁难群众的现象发生，无接到相关举报。
九、关于整治乱收费、乱罚款、乱摊派
经自查，我乡无收费项目，代上级相关部门收费项目有3项，包括：计划生育违法生育社会扶养费、国土超面积建房占地费，城建超面积建房费等。我乡代收费均严格按照相关规定执行，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。
十、关于整治落实惠民政策缩水走样
加强对惠农政策落实情况的监管，继续推行惠农“一卡通”，确保城乡低保、五保、危房改造等资金及时足额拨付到各有关农户手中，确保党和政府惠农政策落到实处，杜绝徇私舞弊，错发漏发现象。
十一、关于整治拖欠群众钱款、克扣群众财物
经自查，我乡严格按照规定和标准及时足额发放了“吴三线”赔偿款，督促天然气公司及时足额发放了天然气管道铺设农作物赔付款，无侵占挪用各种补助资金，欠款不还和“打白条”耍赖账的问题。
十二、关于整治“会所中的歪风”
经自查，我乡无私人会所，党员干部没有持有会员卡，党的群众路线教育实践活动开展后，全体机关干部、村干部全部公开承诺，不持有和出入私人会所。
十三、关于整治培训中心的腐败浪费
我乡无专职培训中心，无培训腐败浪费现象。
十四、关于整治奢华浪费建设
我乡无奢华浪费建设情况。
十五、关于清理调整“裸官”
我乡机关工作人员无“裸官”。
十六、关于整治干部“走读”
整治内容：严明上班纪律和值班纪律。机关干部在法定工作日期间，除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外，必须坚守工作岗位，不得迟到早退，擅自离岗、旷工或者请假期满无正当理由逾期不归。乡机关共设8个班，每个班3个人，值班期间吃住在工作地，全乡机关保证了每人每星期在工作所在地住夜不少于1天。并且每星期至少1次到联系点指导工作，与基层干部群众交流、谈心，了解情况，帮助解决实际困难。
工作进度：严明上下班纪律和值班纪律，批评不遵守人员2名，表现有所好转。
存在问题：部分机关干部因各种原因没有严格遵守值班制度，和每周下村次数达不到规定标准
下步打算：加大“走读”整治力度，党委班子成员带头每周住夜不少于1天，带头深入联系村与基层干部群众交流、谈心、了解情况，帮助解决实际困难，切实转变工作作风。
十七、关于整治“吃空饷”
我乡机关工作人员，全部在编在岗，没有“吃空饷”的现象。
十八、关于整治收“红包”及购物卡
经自查，未发现收受“红包”及购物卡的现象。乡党政领导班子成员全部公开承诺，拒收“红包、礼金”。
十九、关于整治党员干部参赌涉赌
经自查我乡未发现党员干部参赌涉赌情况。
二十、关于整治领导干部参加天价培训
群众路线教育实践活动开展以来，我乡有1名党政领导参加了市委党校干部培训班，2名党政领导参加了县委党校干部培训班，培训规格和费用都按文件规定，无天价培训现象。
二十一、关于清理党政领导干部企业兼职
经自查，我乡8名党政领导干部，均没有在企业兼职的现象。
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