照党章党规找差距专题生活会个人对照检查材料(检视清单整改措施)2篇.doc
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1、照党章党规找差距专题生活会个人对照检查材料(检视清单整改措施)2篇 照党章党规找差距专题生活会个人对照检查材料(检视清单整改措施)2篇 本文简介: 2021年主题教育对照党章党规找差距民主生活会个人对照检查材料1按照X关于在XX主题教育中对照党章党规找差距的工作方案的通知, 结合公司党委要求, 结合深入学习了党的十_大精神、_新时代_思想和新的党章、树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护等内容, 联系自 照党章党规找差距专题生活会个人对照检查材料(检视清单整改措施)2篇 本文内容: 2021年主题教育对照党章党规找差距民主生活会个人对照检查材料1 按照X关于在XX主题教育中对照党章党规找
2、差距的工作方案的通知, 结合公司党委要求, 结合深入学习了党的十_大精神、_新时代_思想和新的党章、树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护等内容, 联系自身思想、工作和生活实际, 深刻的自我剖析, 现将个人对照检查汇报如下, 希望各位领导和同志们对我提出批评意见, 我将虚心诚恳接受, 努力改正。 一、个人存在的问题 (一)、思想信念方面 总结自己日常认真学习_新时代_思想和新的党章、树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护等内容, 思想上做到了高度认同核心、政治上忠诚维护核心、组织上坚决服从核心、行动上自觉紧跟核心, 自觉向_看齐, 向党中央看齐, 向党的理论和路线方针政策看齐, 向
3、党中央的决策部署看齐, 坚决维护和捍卫_在党中央和全党的核心地位, 坚决维护党中央权威和集中统一领导, 坚决同以_同志为核心的党中央保持高度一致, 坚决贯彻落实上级决策部署。存在的问题:一是对党的基本理论学习不及时, 尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学的还不深入、不全面。在政治理论学习中, 缺少对党内重大思想理论问题的分析研究, 剖析理解不够。二是自己没有准确处理好学习和工作的关系, 被动学习多, 主动、自我学习较少, 在学习上不深入、不系统, 不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质, 没能很好地将学习与实践工作相结合。 (二)、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 纪律
4、严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障, 是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律, 把纪律挺在前面, 用铁的纪律从严治党。通过自查自己能按照党的规章制度, 党的大政方针, 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 在思想上政治上行动上自觉以_同志为核心的党中央保持高度一致, 在大是大非面前立场坚定、态度坚决。在公司层面能听从公司安排、领导安排, 严格律己, 严于律事, 具有高度的服从意识。存在的问题:一是总体上能遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律, 同时艰苦朴素作风不够, 廉洁自律、意识不强, 思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。二是对反面典型的警示性认识不足, 在
5、自己的工作生活中, 更注重正面典型的引导, 对反面典型明底线、知敬畏、受警醒的作用认识不足。 (三)/作风和担当作为方面 通过自查, 自己始终做到继承和发扬党的优良传统和作风, 讲修养、讲道德、讲诚信, 坚守共产党人的高风亮节。工作方面加强学习, 筑牢作风, 坚持谋事要实, 就是要从实际出发谋划事业和工作, 使工作思路、方案、措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神, 不好高骛远, 不脱离实际。存在的问题:一是通过自查工作中需更进一步加强公司业务学习, 新理论知识学习, 不断调高自己, 加强日常管理, 了解业务, 做到业财融合。使自己财务工作能够核算更规范化, 更细化, 更高效, 更能符合
6、公司发展步伐。二是联系同事不够紧密, 服务不够细致。主动服务意思不浓, 宗旨意识进一步提高。还要加强工作方式方法, 多和同事之间沟通交流, 更加耐心、细心, 克服急躁心理。三是创新思维能力有待提高, 工作按部就班, 创新意识不强, 缺乏创新主动性, 惯用老办法、旧经验解决问题。 (四)、党的组织生活方面 个人始终牢记党员身份, 坚持以普通党员身份参加党的组织生活, 能按党支部安排主动参加党的组织生活, 按照规定按时交纳党费, 如实申报个人事项。存在的问题:一是在参加支部组织生活中, 只是听取领导和其他同事分享交流, 自己却放不开不能积极发言。二是批评与自我批评不够直接, 只能发现表面的问题,
7、不能深层次的剖析。三是批评和自我批评没有形成常态, 在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。 (五)、落实全面从严治党方面 通过自查, 本人认真履行公司党委党风廉政建设责任制, 努力加强自身建设, 切实做到了廉洁自律, 依法依规履职。但是对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。认为业务工作是务实, 党风廉政建设是是纪检监察部门的事。对党风廉政建设工作只喊口号或只下文, 被动应付了事, 没有真正将落实责任制与业务工作融合起来。 二、问题的原因剖析 通过对照检查, 上述查摆出来的问题, 剖析产生的根源, 主要是以下几方面造成的: 一是自身学习主动性不足。由于花费了更多时间在工作
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