化纤企业机械工程师职务说明书.doc
《化纤企业机械工程师职务说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《化纤企业机械工程师职务说明书.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
化纤企业机械工程师职务说明书 5 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 某化纤企业机械工程师职务说明书 岗位名称 机械工程师 岗位编号 所在部门 生产管理部 岗位定员 1 直接上级 生产管理部经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 ***-12-18 本职: 负责公司机械设备的大修、 中修、 小修、 日常保养维护计划编制和审核, 参与公司大修组织管理, 负责解决生产分厂机械故障, 监督检查分厂机械设备的日常保养工作和维修工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责组织编制机械设备的大修计划, 审核分厂上报的日常维修保养计划和备品备件需求计划 工作时间百分比: 10% 工作 任务 充分调查设备使用情况, 编制公司机械设备大修计划 频次: 审核分厂的日常设备维修保养计划 频次: 对分厂上报机械备品备件需求计划, 进行严格的审核, 既要满足生产上的需要, 又不能造成积压浪费 频次 职 责 二 职责表述: 负责检查、 监督和考核分厂现场机械设备的管理 工作时间百分比: 30% 工作 任务 经过参与分厂调度会、 查看当班记录、 现场巡检和与工人交流等多种形式, 时时掌握各分厂机械设备的运行状况 频次: 定期到生产现场检查, 对现场机械设备管理中出现的问题, 及时加以指导、 纠正, 并责令分厂限期整改 频次: 每月定期考核分厂设备管理情况, 按标准打分并发出简报, 以推动设备管理工作走上更高的层次 频次: 职 责 三 职责表述: 负责对生产分厂机械维修人员提供技术支持, 参与和组织分厂现场机械设备的维护 工作时间百分比: 20% 工作 任务 组织分厂机械维修人员编制设备维修规范 频次: 负责以口头或书面的方式解答分厂在设备保养维修中碰到的问题, 对不能解决的问题, 要主动寻找其它专家解决 频次: 发现设备隐患或出现设备事故, 在第一时间赶到现场, 同分厂技术人员一起分析和解决问题, 争取将事故损失控制在最低 频次: 现场设备维护中遇到难题, 组织相关技术力量进行攻关, 为以后的工作积累经验 频次: 参与机械设备事故的调查, 找出事故原因, 并提出改进措施 频次: 职 责 四 职责表述: 参与机械设备的技改和大修工作, 负责办理机械设备的外协维修 工作时间百分比: 10% 工作 任务 参与机械设备的技改和大修, 根据部门经理的安排组织机械设备技改和大修工作 频次: 对生产现场更换下来的机械设备进行鉴定, 看是否具有修复价值并联系厂家维修 频次: 组织分厂开展废旧利用工作, 最大限度地发挥设备价值。 频次: 职 责 五 职责表述: 收集行业设备使用信息, 定期开展设备经济运行评价 工作时间百分比: 20% 工作 任务 积极收集行业机械设备最新发展信息, 定期提供给部门经理, 为公司设备更新工作做准备 频次: 分析各种设备运行的经济性能, 提出设备更新建议 频次: 组织和指导分厂机械设备国产化工作 频次: 职责 六 职责表述: 完成上级交办的其它工作 工作时间百分比: 5% 权力: 备件计划的审核权 外协工作的建议权 生产厂设备保养维修计划审核权 工作建议权 工作协作关系: 内部协调关系 生产分厂、 部门经理、 财务部主管、 经理、 财务总监、 生产总监 外部协调关系 维修厂家、 施工单位 任职资格: 教育水平 大学专科及以上学历 专业 通用或纺织化工机械等相关专业 培训经历 接受过本行业专业知识培训 经验 三年以上机械设备工作经验, 一年以上设备管理经验 知识 精通机械制造相关专业的知识, 了解专业外语知识 技能技巧 具有现场基础管理能力, 熟练使用工作用办公软件, 具有一定的写作能力 其它: 使用工具设备 一般办公自动化设备, 需要上网 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间, 偶然加班, 偶然出差 所需记录文档 及传达部门和人员 记录文档: 简报、 汇报文件或报告、 合同或法律文件、 电子邮件; 传达部门和人员: 分厂设备负责人、 物流部仓储主管、 综合管理部计划主管、 维修厂家、 部门经理、 生产总监 考核要点 备注:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 化纤 企业 机械工程师 职务 说明书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文