党风廉政建设应知应会知识测试题.doc

党风廉政建设应知应会知识测试题

姓名 单位 得分
一、填空题（每题2分，共20分）
1、党的十七大报告确定了全面推进党的建设新的伟大工程，提出要重点加强“五大建设”，即：思想建设、 、 、 、 。
2、胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“优良的党风是凝聚民心的 ”。中国共产党的宗旨决定了党同 是水火不相容的。
3、保持清正廉洁是新时代艰苦奋斗精神的 ，坚持艰苦奋斗的传统，是抗拒腐败现象的 。
4、2005得1月，中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）是党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是 。
5、我党反腐败工作的指导方针是： 、 、
、 。
6、胡锦涛同志要求，在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本、更加 、更加 。
7、《实施纲要》强调，对反腐倡廉制度的落实情况要定期督促检查，加强 ，做到 、 、 。
8、2008年上半年，中央颁布了《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》（以下简称《工作规划》），是今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。《工作规划》指出，坚决惩治和有效预防腐败，关系 ，是党必须始终抓好的 。
9、《工作规划》指出，健全防治不正之风的长效机制，落实行风建设责任制，坚持 ，进一步完善 等制度，办好 ，督促有关部门及时解决 。
10、《江苏省人口计生系统党风廉政建设责任制实施意见》规定：每年组织本单位党员干部党性党风和廉政教育不少于 次；党组理论学习中心组每年安排党风廉政专题学习研究不少于 次；党组民主生活会每年不少于1次。
二、单选题（每题只有一个正确选项，多选、错选均不得分；每题1分，共15分）
1、全党同志必须充分认识反腐败斗争的 ，以完善和预防腐败体系为重点，坚定不移地推进反腐倡廉建设。
A、长期性、复杂性、艰巨性
B、长期性、曲折性、复杂性
C、艰巨性、持久性、复杂性
D、尖锐性、艰巨性、长期性
2、惩治和预防腐败体系建设的基本要求是，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新、开拓进取，坚持 ，坚持统筹推进、综合治理，坚持突出重点、分类指导。
A、立足当前、着眼未来 B、结合实际、创新思路
C、惩防并举、重在建设 D、完善机制、整体推进
3、利用典型案件开展警示教育，总结教训，引以为戒。实现查处案件的政治效果、社会效果、 相统一。
A、法纪效果 B、警示效果
C、教育效果 D、惩处效果
4、《实施纲要》指出：反腐倡廉教育，要以领导干部为重点；要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、和正确的权力关、地位观、利益观为根本；以艰苦奋斗廉洁奉公为主题；以更好地做到立党为公、执政为民为目标，进行 等教育。
A、理想信念和从政道德 B、党的优良传统和作风
C、党纪条规和国家法律法规
D、理想信念和从政道德、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规
5、《实施纲要》指出，必须认真贯彻依法治国基本方略，把反腐倡廉法规制度的贯彻执行作为大事来抓，促使广大干部增强法律意识和法制观念，严格执行各项法规制度，更好地用制度和法律 ，约束干部的 。
A、规范权力的范围、从政行为 B、规范权力的运行、从政纪律
C、规范权力的运行、从政行为 D、规范从政行为、权力的运行
6、《工作规划》规定，要切实改进领导干部和党政机关作风，着力解决一些领导干部在思想作风、 、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
A、领导艺术 B、学风 C、群众意识 D、业务能力
7、以下选项中，哪个制度是健全党内民主制度的具体措施？
A、《关于在党的地方和基层组织中实行党务公开的意见》
B、《中国共产党地方委员会工作条列（试行）》
C、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》
D、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
8、《工作规划》规定，要完善党内民主和党内监督制度，推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部 。
A、考察制 B、公示制 C、票决制 D、竟岗制
9、中共江苏省委《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划〉的实施办法》（以下简称《实施办法》）中指出，推进反腐倡廉宣传教育，改进宣传教育方式方法，要坚持“四个结合”，即：
A、主题教育和经常性教育、正面教育与警示教育、廉政文化建设和阵地建设、部门负责和齐抓共管相结合
B、主题教育和经常性教育、典型教育与警示教育、廉政文化建设和阵地建设、部门负责和齐抓共管相结合
C、主题教育和经常性教育、文化建设和阵地建设、正面典型教育与警示教育、部门负责和齐抓共管相结合
D、主题教育和经常性教育、正面典型教育与警示教育、廉政文化建设和阵地建设、部门负责和齐抓共管相结合
10、《实施办法》中规定要建立权力阳光运行机制，明确提出：2009年至2010年全省建立统一的网上政务大厅，推行全程电子化运作，按照统一格式、统一规范、统一编码、统一管理的要求，把公开事项的 向社会公布。
A、执行对象、执行程序、执行依据
B、执行主体、执行内容、执行依据
C、执行主体、执行依据、执行程序
D、执行主体、执行方法、执行依据
11、《实施办法》中规定要强化对权力运行的有效监督，提出有关
是监督的重点领域和重点部门。
A、干部任用、资金分配、项目决定等决策事项和司法权、行政审批权等权力行使事项
B、干部任用、资金分配、项目决定、资产处置、资源管理等决策事项和司法权、行政审批权、行政执法权等权力行使事项
C、资金分配、资产处置、资源管理等决策事项和行政审批权、行政执法权等权力行使事项
D、干部任用、资产处置、资源管理等决策事项和司法权、行政执法权等权力行使事项
12、《工作规划》在纠正损害群众利益的不正之风部分，部署了三个方面的工作，即深入开展专项治理、 、健全防治不正之风的长效机制。
A、完善监督制约机制 B、推进行政管理和社会体制改革
C、坚决查处违纪违法案件 D、加大纠风工作力度
13、推进行政管理和社会体制改革。要着力转变政府职能、理顺关系、优化结构、提高效能、建设服务政府、责任政府、法治政府和 。
A、廉洁政府 B、诚信政府 C、现代政府 D、信息政府
14、要切实加强领导，把 作为一项政治任务，列入党委、政府重要议事日程，同经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。
A、起草制定《工作规划》 B、贯彻落实《工作规划》
C、宣传贯彻《工作规划》 D、深入学习《工作规划》
15、《工作规划》关于提高执纪执法水平的正确表述是 。
A、对诬告陷害的，要严肃查处
B、加强对办案工作的监督管理，按照规定权限正确使用办案措施
C、正确把握政策和策略，综合运用法律、纪律、行政和经济处罚、组织处理等方式和手段
D、以上都对
三、多项选择题（每题有两个以上正确选项，少选、多选、错选均不得分；每题1分，共10分）
1、《工作规划》中规定，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻维护党章，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，全面坚持 的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。
A、标本兼治 B、综合治理 C、惩防并举 D、注重预防
2、《工作规划》提出，经过今后5年的扎实工作， ，从源头上防治腐败的体制改革继续深化，党风政风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意度有新的提高。
A、建立惩治和预防腐败体系的基本框架
B、拒腐防变教育长效机制初步建立
C、反腐倡廉法规制度比较健全
D、权力运行监控机制基本形成
3、惩治和预防腐败体系建设要坚持围绕中心，服务大局，并提出了五个相适应，是指与 ，发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应。
A、科学发展观的要求 B、中国特色社会主义事业总体布局
C、完善社会主义市场经济体制 D、国际国内总体形势
4、惩治和预防腐败体系建设，要坚持改革创新、开拓进取。以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，认识和把握新形式下反腐倡廉建设的特点和规律，加强和改进惩治和预防腐败工作，总结新经验、研究新情况、 ，使反腐倡廉建设更加适应世情、国情、党情的发展变化，更加富有实际成效。
A、创新工作思路 B、完善工作机制
C、破解工作难题 D、创新工作体制
5、党风廉政建设责任制度应坚持的原则包括：
A、履行监管职责与立足源头防范的原则
B、集体领导和个人分工负责相一致的原则
C、权利和义务、职权和责任相统一的原则
D、“一岗双责”，谁主管谁负责的原则和一级抓一级，一级对一级负责的原则
6、“廉政档案制度”规定，廉政档案的管理要求是：
A、实行分级收集统一管理。人事部门负责建档、保管工作，认真进行汇总、登记，同时，接受同级和上级纪检监察部门的指导和监督
B、建档对象调离本单位（部门）时，廉政档案随人移交所去单位（部门）
C、退休、辞职、辞退、开除人员所建廉政档案保留一年时间
D、廉政档案实行一人一档
7、开展廉政谈话的对象是：
A、各级人口计生系统领导班子及其成员
B、晋职、晋级及岗位交流人员
C、有违纪行为举报，但不能查实的人员
D、经查实有轻微违纪行为，尚不构成纪律处分的人员
8、开展廉政谈话的原则是：
A、分级谈话原则 B、实事求是原则
C、讲真话原则 D、重在教育原则
9、廉政档案的有关内容，应作为组织人事部门对干部 的重要依据。
A、考察 B、考核 C、任用 D、奖惩
10、要认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员的
等权利。
A、批评 B、建议 C、述廉 D、检举
四、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”；每题2分，共20分）
1、《工作规划》是今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。（ ）
2、各级党委、政府要严格执行党风廉政建设责任制，把落实《工作规划》作为全面贯彻党的十七大精神，加强反腐倡廉建设的重要政治任务，列入议事日程，深入学习宣传，认真组织实施。（ ）
3、各级领导干部要正确对待舆论监督，增强接受舆论监督的自觉性，听取人民群众的意见和呼声，推动和改进工作。（ ）
4、好的作风不仅能树好的形象，也出凝聚力，出战斗力、出生产力。（ ）
5、《工作规划》指出，要完善干部选拔任用制度，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行记名投票表决。（ ）
6、旗帜鲜明地反对腐败，对任何腐败分子都必须依法严惩，决不姑息。（ ）
7、深化政府采购制度改革要求，政府采购范围和规模严格实行“管采分离”，加强对政府采购各个环节的监管。（ ）
8、《江苏省人口和计划生育委员会关于建立推行干部廉政档案制度的实施意见》规定：建档对象为省人口计生机关及直属事业单位科级以上干部、各市、县（市、区）人口计生委（局）及直属事业单位处级以上干部。（ ）
9、《实施纲要》要求，加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。要认真检查党的路线方针政策和政策决议的执行情况，监督民主集中制和领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重点项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定。（ ）
10、各级人口计生委主要领导对本单位党风廉政建设负直接领导责任；对本单位领导班子党风廉政建设负总责。（ ）
五、简答题（每题5分，共25分）
1、胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上对加强领导干部的党性修养，树立和弘扬优良作风提出了总体要求，具体内容是什么？

2、《实施纲要》提出的建立健全惩治和预防腐败体系的工作原则有哪几条？《工作规划》确定了什么样的工作目标？

3、今年省级机关作风建设的总体要求是什么？

4、人口计生“两个纪律”的主要内容是什么？

5、国家人口计生委对人口计生系统领导干部在廉洁自律方面提出了哪“六个严禁”？

六、论述题（共10分）
为什么说建立健全惩防体系是从源头上治理腐败的根本措施？

当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。
小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。
我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。
自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……
我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书……现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？
我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。

下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

　年已渐近，年味在酝酿。

　　年味是什么？年味是家乡人准备过年忙碌的身影和开心的笑容，是家乡腊月集市的喧闹和繁荣。年味是家乡的馓子和大肉的喷香，是家乡红芋粉丝的筋道。年味是红红火火的场景，红红的灯笼，红红的春联，红红的蜡烛。

　　年味是什么？年味是父母的殷殷期盼，是常回家看看的再三嘱咐。

　　年味是什么？年味是亲朋好友团聚时的欢快气氛，人气旺盛，气场和谐。年味是乡里乡亲祝福吉祥，恭喜发财，憧憬未来。

　　年味是什么？年味是对幸福的虔诚叩拜，祈福天地，祈求丰年，祈盼安康。年味是对生活的庄严承诺，除旧布新，承上启下，激励自我。年味是对美德的竭力弘扬，尊老爱幼，平等互助，济困扶贫。

　　年味是什么？年味就是年俗，约定俗成，历史悠久。年俗里有说不完的故事，道不尽的风情。年俗里饱含着人们对吉祥如意的向往，对和谐美满的渴望，对至善至美的执着追求。

　　总之，年味是喜庆的氛围，是积极向上的精神，是洋溢着人情味的文化传统。留住浓浓的年味，就是留住我们的精神家园，留住我们的文化基因！

　　有人说如今人钱多了，年味却淡了。我说年味的浓淡和物质条件关系不大。旧时农历年底要结清一年的账目，欠租借债的人把这一段时间看成是难以度过的关口，所以也把年底叫做年关。但在家乡有规矩，年三十贴上春联后要账的就不能再上门，这是对人最起码的尊重，不能逼得太紧，不能耽误任何人过年团聚。连在外躲债的穷人都知道回家过年，可见人们对过年的重视，对团聚的向往，对好日子的渴求。当今人们过年不愁没钱花了，有的人便比阔斗富，鞭炮更长了，焰火更美了，压岁钱更多了。腰杆子挺直了，活出了尊严，但只顾夜以继日地鏖战在麻将桌旁，亲戚朋友走动少就有了心灵的距离，年味也就淡了。

　　有人说如今人忙了，年味被冲淡了。其实，年是一个重要的时间节点。家乡人常说，忙了一年了，过年得好好歇几天，好好吃几顿饺子。如今很多人只顾埋头挣钱，一年四季天天忙，忙得忘了家，忘了生命的根，忘了生命之舟的港湾在哪里，忘了心灵的驿站在何方，忘了调整后再轻装上阵。一年有四季，春耕夏耘秋收冬藏；人生有节奏，张弛有度养精蓄锐。而对于金钱大于一切的人来说，心中的年味确实是越来越淡了。

“哎呀！九满，你有白发了！”话音刚落，妻子拨开我稠密的发丝，将我头上那根躲来藏去的白发连根拔起，摊到我的掌心。看她那神态，看她那表情，就象犯罪分子销毁犯罪证据一般惊恐、慌乱，所以，在她将那根白发毁尸灭迹之后，居然还长长地出了一口气。从此，她一有空，就在我柔软洒脱的黑发中寻找异类，每每发现一根白发，她都像发现新大陆似的，溅起一片响亮的欢呼！她很像一个农夫，依靠铲除杂草来保护庄稼的生长，让她年轻的丈夫拥有一头漂亮的青丝。
　　 那时候，我刚跨过三十岁的门槛，雄姿英发，妻以为那些白发是迷失方向而跑到我头上来的异类，是偶然事件。没有想到，白居易的“野火烧不尽，春风吹又生”，在我头上得到很好地印证。只用了几年的功夫，白发便从无到有，从少到多，从我的额头、耳根、后脑三面佯攻，迅速燎原至我的头顶，抢占了我肉身的制高点，让广袤的黑土地飘起了雪花，远远望去，就像覆盖着皑皑的白雪或是一层冰冷的白霜，令人毛骨悚然。唉！曾经让我自豪的青丝，曾经令人羡慕的青丝，就这样轻率地把阵地交给了白发。一遇到风，白发便在我头上耀武扬威，像附了静电似的四处扩张，宛若稻田的稗草在那里显摆招摇，肆无忌惮的张牙舞爪。
　　 白发“出卖”了我的年龄。从此，我乘坐公交车，会有人主动给我让座；邻居见到我，也总是客客气气地跟我打招呼：“退休了吧？”这话是对我的安慰还是讽刺？我实在是无法洞察，感觉却是怪怪的，有一种说不出来的苦涩，而我还得装着轻松地回复他们：“快了，快了！”每次走进理发店，理发师也会很轻柔地对我说：“阿叔，您需不需要染发？”我尴尬地笑笑，应付他们说：“下次吧！”然后，他们会锲而不舍地劝我：“阿叔，您应该改变一下自己了！”我很默然，不知说什么好。可我心里在想：我有那么大年纪吗？
　　 不知是哪一天，也不知是在哪一年，驻守在我生命顶峰的发丝被岁月赶尽杀绝，在我头顶形成一片“不毛之地”，露出空荡荡的头皮与日月同辉，让我顶着这颗鸭蛋四处丢人现眼。慌得我急忙把发丝养长了全部梳上去，让“地方支援中央”，把发丝集中到头顶，用几缕残发笼罩我那半秃的脑瓜，呈现出月朦胧鸟朦胧的意境，好让我整个人看上去依旧山河无恙，岁月静好。当然，我也完全可以倾其所有，把所有的头发都梳到前面来，让“后方”支援“前线”，以保证白云压顶并垂下一帘厚厚的发丝以示体面，可如果这样，我的后脑就会骂我没脑，我得顾全大局。可忙起来，无暇顾及盘踞在我头颅之上的十万大军，只能放任自由，让他们傲立在我头上“笑春风”，这下，我又获得了一个“不修边幅”的美名。
　　 发丝覆盖的是头皮，衣裳包裹的是裸体，裸体因为装饰了不同的衣裳而分出富贵与贫贱，低俗与高雅；头皮因为覆盖了不同的发型而显露出不同的追求与修养，味道与风情。成功人士的头发，盘上去是顶上的学问，泻下来是肩上的文章，即便不梳不理，也像浪漫主义诗人徐志摩的作品朴素而自然，是唱给人间的情歌。我，一个下里巴人，让那么多光阴积淀到头上来渲染我的人生，总是让人感觉不伦不类，我也坦率地承认：这是一种悲哀，更是一种失败！有时候，我的手会不由自主地触摸到我的头顶，这下可好，像是触摸到自己的无知和虚度光阴的疤痕，莫名的懊恼便会涌上心头，让我忍不住责备自己：“丢脸！”
　　 今天，是我五十六岁的生日。妻在为我庆贺生日时，忽然提起帮我拔除白发的事，我一愣，立即孩子般地笑了，肥胖的脸颊上猛地腾起两片火烧云。那些尘封多年的往事，那些不可再返的时光，象疯了的野兽般冲了出来，我的眼前便迅速掠过那些刻骨铭心的记忆：六岁那年，乡村理发师给我修剪的那个潮发型，让我威风了整整一个夏天；刚参加工作那阵，烫了个金黄色的卷发，带给同事们的赞叹与尖叫；参加小王婚礼，我头顶雄狮般蓬勃的厚发，照亮了整个婚宴现场……唉！俱往矣，看今朝，五十六岁的我，头发稀疏，黑白混杂，脑门光光，成了鲁迅笔下的勇士，敢于直面渐露光辉的头顶，敢于正视早生的华发，让我感叹“塞上长城空自许 ，镜中白发以先斑！”
　　 为此，我试图借助减缓白发的生长来抗拒生命的一次次落雪，赶在大雪封山之前挽留住某些悄悄远行的记忆，所以，我曾勤勉地梳理我的发丝，也曾抹各种生发膏，像农家精心耕耘他们的土地。但是，时光匆匆如流水，岁月一去不回头，发丝们没有理会我的挽留，纷纷告别对故乡的依恋，旋转着完成它们最后的精彩，随后，把一切美好的瞬间变成了曾经。看着我无比珍爱的发丝依次走进历史的时空隧道，与我渐行渐远，一股强烈的凄凉与无奈就会扑面而来，让我感觉那是一场场诀别，那是生命的枯竭与消逝，惹得我两眼朦胧，怎一个“惨”字了得！有时候，我会把掉在地上的脱发捡起来，让它们躺在我的掌心，枕着我那纵横交错的掌纹，让我为它们举办一场隆重地告别典礼。
　　 呜呼，我说不出话来，以此纪念逝去的青丝！