中国式现代化视域下将制度优...更好转化为治理效能机制创新_张晓明.pdf
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1、中国式现代化视域下将制度优势更好转化为治理效能机制创新*张晓明 罗 凌(西华师范大学 马克思主义学院四川 南充637009)摘 要:制度是程序规范,治理是集成行为,二者互为依存、互为补充,通过中间机制完成将制度优势更好转化为治理效能的时代命题,推动国家现代化进程。将制度优势更好转化为治理效能是更好发挥制度与治理正相关促进作用的必然要求,是更好应对新时代改革开放新特点的必然要求。转化需注重五个维度机制的综合运转:内在衔接核心在于制度与治理体系整体化建设;外在转化聚焦价值理念与时代背景引领下的理论与实践综合作用;纵向对接强调形成中央和地方的治理合力;横向协同注重跨主体、跨部门、跨领域各要素间协商互
2、动;动力平衡要求治理效率和治理效能并重。五大机制环环相扣,协同发力,国家治理体系和治理能力现代化的进程才能行稳致远。关键词:制度优势 转化机制 治理效能 治理体系 治理能力中图分类号:D616文献标识码:ADOI:10.3969/j.issn.1003-4641.2022.05.07引言社会制度是人类社会交往的产物,是社会关系的规范化与秩序化。制度稳则国家稳,习近平总书记强调:“中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度”,1具有党的领导最大优势与十三个方面的显著优势。党的十九届四中全会深刻诠释了中国之“制”的优势所在:中
3、国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系,是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系。制度优势是一个国家的最大优势,制度竞争是国家间最根本的竞争。准确把握中国之治的制度优势,就是把握三个维度的统一:主体维度上人民当家作主的人民本位与坚持党领导收稿日期:2022-08-20基金项目:国家社科基金重大项目“以中国式现代化推进中华民族伟大复兴研究”(22ZDA022);四川省社科规划重大课题“人类文明新形态视域下我国制度优势转化为治理效能的路径创新研究”(SC22EZD018)。作者简介:张晓明,西华师范大学马克思主义学
4、院院长、四川省中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员,教授,硕士生导师,研究方向:马克思主义中国化;罗凌,西华师范大学马克思主义学院硕士研究生,研究方向:马克思主义中国化。2022年第5期总第288期SEEK TRUTH FROM FACTSNo.5,2022General No.28852一切的统一;生成维度上马克思主义基本原理与中国具体国情的统一;历史维度上中华民族优秀传统文化与社会革命、建设、改革实践的统一。中国特色社会主义制度与国家发展相伴而生,随着中国特色社会主义的发展,形成与健全了一整套党的领导和政治、经济、文化、社会、生态等制度体系,谱写了具有世界视野与历史视野的宏大篇章,创
5、造了让世界瞩目的伟大功绩。制度与治理是国家现代化语境中不可或缺的一对依存范畴,中国之“制”支撑着中国之治,中国之治依托于中国之“制”。中国之“制”是中国之治的制度基础,是保证治理不偏离既定方向的根本准则,是治理的首要出发点与最终落脚点。持续保持中国之“制”的先进优势,要求人们明确中国特色社会主义制度优势是国家最大优势,是中国之治依托的客观条件,要在制度优化改革中深化制度认识、增强制度认同、坚定制度自信。中国之治是中国之“制”的实践彰显与理性升华,是个人、社群与组织机构发挥主观能动性参与社会公共事务管理的过程,并伴随增强制度优势的认知活动。“没有制度参与的治理是无法解决根本性问题的,没有治理磨砺
6、的制度也是难以彰显出生机与活力的。”2联结制度与治理就是将制度与治理纳入整体考量,就是在实践中推动制度优势、政策优势、执行优势与治理效能有序转化,搭建一个有机、协调、动态、稳定的治理系统,实现稳步提升治理速率基础上的高质量治理,实现构建和谐社会的价值目标。积极推进制度优势更好转化为治理效能是有效抵御外在风险,加强内部向心力的关键,因而如何更好转化直接关系国家现代化建设成效。本文将从内在衔接机制、外在转化机制、横向协同机制、纵向对接机制与动力平衡机制五个维度探讨转化机制问题。一、内在衔接机制:厘定及塑造制度与治理关系制度与治理自然紧密而不可分割,从概念上区别,制度与治理在表现方式、构造模式、作用
7、形式等方面存在一定差异。在实践环节,制度与治理的有效衔接是实现治理有效化、程序规范化、效果最大化的关键环节。因而推进制度与治理内在衔接,在“推进国家治理体系和治理能力现代化”的当代语境中具有重要意义。(一)制度与治理的辩证关系所谓制度是在一定条件下的社会活动和社会关系的规范系统,外化为社会活动和社会关系;所谓治理,是指运用一定的手段和方式,对特定的事物加以管理、调整、改造,使其达到有序状态、符合一定要求的活动和过程。3制度与治理首先在表现方式上存在差异,制度是程序规范,往往以理论语言制定实践程序、规范主体行为;治理是集成行为,主要以实践方式参与社会公共事务的管理建设。其次在构造模式上依赖不同的
8、组成因素。制度广义上包含正式的经过国家意志认同的与非正式的社群公约等,主要由组织、法律、习俗与意识形态等因素构成,满足合规律、合价值、合逻辑,以层级方式构造。治理关注对现实问题的解决与利益冲突的化解,对数据、信息与资源进行横纵调配,由主体、介体与客体构成。最后,二者在作用形式上存在差异。制度无法直接发挥作用,而是通过规定与制约主体相互关系或社会互动关系等发挥程序作用;通过教育与约束促进理念内化于心来降低不确定性与风险性,发挥规范作用。反观治理,由于直接与人民或治理对象接触的独特属性,治理通常以实践方式直接践行社会职能,按治理方向分为横向协同作用与纵向对接作用,实现对现有事物的变革与社会关系的调
9、整。53制度与治理是一对互补范畴,具有方向一致、进退同步的相互关系,将制度优势更好转化为治理效能重大命题的提出就是强调要更好发挥制度优势对治理效能的基础作用,反映治理效能对制度优势的彰显属性,从而塑造正向前进的同步关系。制度与治理相互联系也相互区别,界定与厘清二者基本范畴是准确掌握制度与治理的辩证关系,在制度与治理矛盾运动中形成合力,建设一体化的制度与治理体系的前提。首先,制度以相对静止的稳定状态呈现,侧重于对社会关系与社会活动的规范制约;治理则处于绝对运动的活性状态之中,侧重于对具体事务或公共事务的管理建设。其次,治理体系反映与彰显制度体系,制度体系的科学性、规范性需要通过治理得到检验与证明
10、,其尚待补充的制度空白也会在治理中得到体现。同时,治理活动内含制度认识实践再认识的增强制度优势过程,紧扣制度循环发展的动态轨迹。制度体系决定治理体系的理念、尺度与方法论遵循,以人民为中心的制度理念决定了为人民服务的治理理念,社会主要矛盾的制度语言决定了治理以提升人民获得感、幸福感、安全感为主要标准。最后,制度是治理的基础,良好的治理效能一定程度上依靠系统完备、科学规范、运行有效的制度体系建设;而治理广义上包含制度,相较制度具有更广阔的外延。厘定制度与治理的逻辑关系,是理解国家现代化制度与治理体系的基石,是推动制度与治理更好衔接的必然要求。(二)制度与治理体系衔接建设中国特色社会主义制度体系与治
11、理体系相辅相成、互促互进、相得益彰。我国国家一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开,我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现。健全内在衔接机制就是在厘定制度与治理相互关系的前提下,从战略全局的高度实现制度与治理体系整体性联结。从治理全局出发,制度因素内在融入国家治理全过程,加强二者衔接建设,就是在治理层面关注制度因素,在制度建设中提升治理效能,实现制度与治理更好互动、更好联结。首先,考察差异化,发挥治理衔接功能。制度的程序化与规范化决定了制度的相对稳定,而复杂多变的社会情境赋予了治理动态灵活的特性,如何在相对静止与绝对运动中求得最佳发展?这一问题关键在于聚焦
12、现实治理对理论与实践的集成,将制度规范落实为治理程序,在实践行为中衔接制度与治理。其次,综合治理条件差异,因地制宜选择治理政策。第一,中国疆域辽阔,各地区治理条件差异显著,治理效能也难免有别,因此在特定地域条件下,制度与治理的联结应选择与地区治理资源和治理情境相呼应的衔接模式。第二,各地所处治理重心不同,要根据实际选择以制度建设为主融入治理行为或以治理实践为主体现制度优势的衔接方式。最后,持续扩大输出,拓宽整体性建设范围。在多种情境循环往复中的治理是一个持续发力的过程,任何一个环节失灵都会导致治理后续乏力。要扩大制度优势与治理效能持续输出,就是完善发现问题寻找对策解决问题总结经验的治理过程,在
13、治理各环节中嵌入制度因素,推动治理长效化。二、外在转化机制:聚焦理论与实践的更好转化联结为转化提供可行性,转化是治理效能彰显制度优势的中间环节,是“将制度优势更好转化为治理效能”的关键环节。外在转化机制是制度优势更好转化为政策优势、执行优势的综合表达,聚焦理论与实践的综合作用。从转化到更好转化,变的是转化的内容与形式,不变的是转化的本质与归属。54(一)明确“将制度优势更好转化为治理效能”是价值理念与时代背景的双重加持“将制度优势更好转化为治理效能”在价值理念上进一步明确了这一转化是转化目标明确、转化过程流畅、转化效果突出的转化,是在现代治理理念的影响下以整体性视角考量各层级内转化客体、介体与
14、主体的联结及其治理效能。转化目标明确强调转化要准确把握指导思想与社会主义核心价值观。科学的理论是实践的先驱,指导思想是意识层面的“制度”,指导人民实践、动员人民参与、凝聚人民力量、约束人民行为,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,培育和践行社会主义核心价值观,是制度与治理体系科学化的灵魂。转化过程流畅与转化效果突出强调搭建协调、动态的纵横交错治理执行系统的重要性,推进横向协同与纵向对接机制互补互促,将政策设计、制度制定、治理实践、治理评估与反馈等纳入整体性考量,推动制度优势更好转化为政策优势、政策优势更好转化为
15、执行优势、执行优势更好转化为治理效能。时代背景是制约或推动制度与治理体系发展的重要因素。国家治理是一个面向世界的重大命题,它既受到国内政治经济因素的影响,也受到国际不稳定局势的冲击,如何在世界浪潮中站稳脚步,将不稳定局势带来的外在冲击转化为治理发展的内在动力,考验一个国家制度与治理体系的定力与韧劲。时代因素的两面性要求在制度优势向治理效能的转化环节要充分估量治理环节中的变量,制度适当“留白”以及时根据治理情境变化转化形式,坚决祛除一成不变的僵化思维。(二)明确“将制度优势更好转化为治理效能”是理论层面与实践环节的综合作用执行是联结主体与客体的基本方式与根本环节,转化是执行的第一步,是将制度优势
16、更好转化为政策优势与执行优势的基础性工作。第一,加强治理程序化、规范化建设。程序化是一个理论体系成熟的标志,是前人对治理经验的认知总结后的升华,蕴含了前人试错的教训与开展治理工作的经验,按程序办事是制度与治理体系专业化的第一步。制度是各领域的理论规范,要用以指导具体的实践,需要先将抽象制度转化为具体的、通俗易懂的、详细的政策程序。程序设定统筹宏观思考与微观实操,遵循法律规则、符合公共利益、保证公共参与,满足法治与德治的统一、个人利益与集体利益的统一、社会公平与正义的统一等,淬炼成权威性与规范性的文件。第二,加强干部队伍治理能力建设。治理是人的实践活动,治理效能一定程度上依赖于治理干部队伍的能力
17、强弱,加强队伍建设,打造一支高效率、有能力、办实事的干部队伍是推进国家治理体系和治理能力现代化的有力保障。要从加强理论学习出发建设一支高素质人才队伍,加强党性修养培养一支对党忠诚的干部队伍,加强反腐倡廉建设打造一支清正廉洁的干部队伍。干部只有始终坚持群众路线,积极主动与人民群众打成一片,在实践中接受人民群众的监督,才能切实提高干部队伍的治理能力,真正发挥出干部队伍的治理效能。第三,分类整合治理评估与实践反馈信息。科学的评估与反馈是对上一阶段治理活动的全方位总结以及对下一阶段既定治理行为的修正与完善。制度与治理体系不是一成不变的僵化的程序,治理实践也不是一板一眼的照本宣科,随着社会治理的深入和互
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