[湖南]火电建设公司项目部组织结构与岗位设置管理标准.doc

Q/501-217.01.002-2012

XX集团湖南省火电建设公司标准

项目部组织结构与岗位设置管理标准
Q/501-217.01.002-2012
1 范 围
1.1 本标准规定了公司项目组织机构和岗位设置、各组织机构的职能。
1.2 本标准适应于公司各项目的组织结构、定岗管理。
2 引用标准
根据项目管理要求和公司有关定员、定编、扁平化管理的要求制订。
3 管理职能
3.1 各项目部负责制定本项目组织机构、岗位设置方案。
3.2 项目人资负责项目组织机构和岗位设置的管理工作，负责组织机构和岗位设置方案的上报与执行。
4 管理内容与要求
4.1 项目部组织结构设置
4.1.1 为适应公司实施项目的要求，特提出本管理标准作为公司各工程项目部组织结构设置的原则依据。各工程项目部应依据本标准要求组建项目部和设置安排管理、施工人员。
4.1.2 为了有效控制成本、减少项目管理机构重叠、提高各级劳动效率和克服人力资源紧张的矛盾，工程项目管理按扁平化原则设置项目管理组织机构。
4.1.3 项目部组织结构设置
4.1.3.1 项目经理层设置
设置项目经理一名、项目总工程师一名、项目施工副经理一名、项目商务副经理一名。建筑工程量较大时，可视情况增设一名建筑专业施工副经理。当项目工程量较少时，项目经理层也可设置为2-3人。
4.1.3.2 项目部职能部门设置
项目部设工程管理部、安全保卫部、质量管理部、经营管理部、物资管理部、综合管理部
共六个职能管理部门。项目较小或相应管理业务较少时部门可合并设置。
1、工程管理部职能
负责公司、项目技术管理制度的具体实施与运行及项目工程资料的管理工作，负责综合专业的作业指导书、施工方案和施工工艺的审核；负责项目信息系统管理与维护；负责现场施工中与相关方的协调；负责对项目专业分包单位的管理。
2、安全保卫部职能
负责项目部的安全监察以及保卫消防管理工作，负责组织建立项目部职业安全卫生和环保体系，有效地实施三标合一体系文件，组织内部监督检查活动，维持体系持续有效运行。
3、质量管理部职能
负责项目部的质量管理工作，负责组织建立项目部质量保证体系，有效地实施三标合一体系文件，组织内部监督检查活动，维持体系持续有效运行。
4、经营管理部职能
负责项目部人力资源、合同预算、财务管理工作。
5、物资管理部职能
负责工程所需物资的采购供应，设备及周转性材料管理等工作。
6、综合管理部职能
负责项目部对外联系、接待、行政事务管理，负责项目部党政工团日常管理和企业形象推广以及后勤管理监督等工作。
4.1.3.3 一类项目（合同金额在2亿以上）根据需要，经公司批准可配置一名项目副总工程师兼工程管理部主任。
4.1.3.4 标准项目部组织结构设置如下图：

16

公司决策层
副总师

公司职能部门
专业施工公司
热机安装工程公司
电气热控工程公司
焊接工程公司
检测中心
项目经理部
工程管理部
工程技术
施工组织
信息管理
资料管理
安全保卫部
安全管理
保卫治安
环境管理

质量管理部
质量管理
体系管理

经营管理部
人力资源
合同管理
财务管理

物资管理部
设备管理
材料管理

综合管理部
后勤保障
党政工团
接待服务

项目部职能部门
项目部施工单位
项目热机安装工程公司

项目专业公司
项目电气热控工程公司

项目焊接工程公司

项目检测中心

分公司驻项目部机构

项目建筑公司

项目机械施工（租赁）公司

项目
调试所

其他分承包商

Q/501-217.01.002-2012
4.2 项目部职能部室和专业公司（中心）管理（服务）岗位标准设置，见下表：
部门
岗位名称
职数
拟定岗级
上岗职称、从业（执业）要求
备注
项目经理部
项目经理
1
19、18、17
项目经理、项目生产经理、项目总工程师：中级职称（工程系列）和一级建造师资格（必备）； 项目商务经理：中级职称（经济或会计或工程系列）和一级建造师资格（必备）
1、项目经理岗级层级划定：合同金额在1亿以下的项目，设为17岗；合同金额在1-2亿的，设为18岗；合同金额在2亿以上，设为19岗，其他班子成员岗级比项目经理低1岗执行；2、管理型项目的班子岗级设置由国际事业部另行申报确定。
项目总工程师
1
18、17、16
项目施工副经理
1
18、17、16
项目商务副经理
1
18、17、16
项目经理助理

比项目副经理低1岗
分管生产的经理助理：中级职称（工程系列）；分管经营的经理助理：中级职称（经济或会计或工程系列）
根据需要报公司批准设置

小计
4

工程管理部
项目副总工程师

16
中级职称（工程系列）
限在一类项目设且根据需要报公司批准后才能设置；需兼任项目工程部主任岗位。
主任
1
15
中级职称（工程系列）

机务专业工程师
2
14
中级职称（工程系列）

机务专业助理工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

电控专业工程师
1
14
中级职称（工程系列）

电控专业助理工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

建筑专业工程师
2
14
中级职称（工程系列）
根据需要设置
建筑专业助理工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。
炉保专业工程师
1
14
中级职称（工程系列）

炉保助理工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

炉保专业技术员
11

综合管理工程师
1
13
中级职称（工程系列）或技师资格

资料管理组长
1
11

资料管理员
2
10

计算机网络维护工程师
1
12
具备中级职称（计算机系列）或计算机专业本科以上学历，2年及以上工作经历，否则降一岗执行

网络维护员
协议

小计
12

安全保卫部
主任
1
15
中级职称（工程系列）或注册（核）安全工程师资格

安全管理体系工程师
1
14

热机专业安监工程师
6
13

电控专业安监工程师
13

建筑专业安监工程师
13

起重专业安监工程师
13

安全监察助理工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

保卫主管
1
14
中级职称（政工或经济或工程系列）或安全保卫师资格

保卫消防专责
1
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

小计
10

质量管理部
主任
1
15
中级职称（工程系列）或中级质量专业技术资格

汽机本体主管质检工程师
2
14
中级职称（工程系列）或中级质量专业技术资格

汽机专业质检工程师
13
中级职称（工程系列）或中级质量专业技术资格

汽机专业助理质检工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

锅炉专业质检工程师
2
13
中级职称（工程系列）或中级质量专业技术资格

锅炉专业助理质检工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

电气专业质检工程师
1
13
中级职称（工程系列）或中级质量专业技术资格

电气专业助理质检工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

仪控专业质检工程师
1
13
中级职称（工程系列）或中级质量专业技术资格

仪控专业助理质检工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

焊接专业质检工程师
2
13
中级职称（工程系列）或中级质量专业技术资格

焊接专业助理质检工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

建筑专业主管质检工程师
3
14
中级职称（建筑专业系列）或中级质量专业技术资格

建筑专业质检工程师
13
中级职称（建筑专业系列）或中级质量专业技术资格

建筑专业助理质检工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

炉保专业质检工程师
1
13
中级职称（工程系列）或中级质量专业技术资格

炉保专业助理质检工程师
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

计量工程师
1
12
具备中级职称（工程系列）执行12岗，否则降一岗执行。

计量、综合管理员
10或协议

14

经营管理部
主任

15
中级职称（经济或会计或工程系列）
需兼任一专业主管岗位
合同主管
1
14
中级职称（工程或经济系列）或注册造价工程师资格

人资主管
1
14
中级职称（经济系列）

财务主管
1
14
中级职称（会计系列）

人资经济师
2
12
人力资源专业本科以上学历，专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

人资助理经济师
11

预算工程师
4
13
中级职称（工程或经济系列）或注册造价工程师资格

预算助理工程师
11

会计师
1
12
财务专业本科及以上学历，专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

助理会计师
11

财务出纳
1
10

小计
11

物资管理部
主任
1
15
中级职称（经济或工程系列）

物资
物资计划经济师
2
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

物资计划助理经济师
11

采购运输助理经济师
1
11

保管主管
1
11

综合保管员
4
10

执行生产服务性岗位技能工资
保管员
协议

设备
设备主管
1
14
中级职称（经济或工程系列）

设备计划工程师
1
12
专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。

设备保管组长
1
11

设备保管员
3
10

小计
15

综合管理部
主任
1
15
中级职称（政工或经济系列）

高级秘书
2
12
中文专业本科以上学历，2年及以上本专业工作经历，否则降一岗执行。

综合秘书
11或协议

接待秘书
11或协议

高级政工专责

1
12
中文或新闻专业本科以上学历，2年及以上本专业工作经历，否则降一岗执行。

政工专责
11

企业文化传播兼摄像
协议

无政工专责时设
后勤生活主管

1
11

执行生产服务性岗位技能工资；委托物业公司管理时不设。
后勤生活管理员

协议

小车班长
1
11

执行生产服务性岗位技能工资
小车司机兼临时负责人
协议

无小车班长时设
小车司机
3
协议

小计
9

项目部管理部门合计
75

项目热机安装工程公司
经理
1
16
中级职称（工程系列）

副经理
1
15

经理助理
14
履行副经理职责时执行15岗。
专工
1
15

专工助理
14
履行专工职责时执行15岗。
项目工程师

14
根据需要设置
成本管理专责
1
11

综合员
1
10

工机具管理专责
2
11

工机具管理专责全公司配置3人
工机具管理员
10

负责工程师
12
14
中级职称（工程系列）

助理工程师
12
2年及以上专业工作经历

技术员
11

小计
19

项目电气热控工程公司
经理
1
16
中级职称（工程系列）

副经理
1
15

经理助理
14
履行副经理职责时执行15岗。
专工
15

专工助理
14
履行专工职责时执行15岗。
综合员
1
10

成本管理专责
1
11

工具员
1
10

负责工程师
7
14
中级职称（工程系列）

助理工程师
12
2年及以上专业工作经历

技术员
11

小计
12

项目焊接工程公司
经理
1
16
中级职称（工程系列）

副经理
1
15

经理助理
14
履行副经理职责时执行15岗。
专工
15

专工助理
14
履行专工职责时执行15岗。
成本管理专责兼综合员
1
11

工机具管理员
1
10

高压焊接班负责工程师
2
14
中级职称（工程系列）

高压焊接班助理工程师
12
2年及以上专业工作经历

高压焊接班技术员
11

普通焊接班负责工程师
1
14
中级职称（工程系列）

普通焊接班助理工程师
12
2年及以上专业工作经历

普通焊接班技术员
11

热处理综合班负责工程师
1
14
中级职称（工程系列）

热处理综合班助理工程师
12
2年及以上专业工作经历

热处理综合班技术员
11

现场指导老师
1
12
技师资格（焊接）
根据项目需要设
小计
9

项目检测中心
项目检测中心主任
2
15
中级职称（工程系列）或技师资格（金属检测、建筑试验类）
1、项目检测中心主任需兼任金属室主任或建筑实验室主任。2、1000MW机组安装项目或600MW机组及以上的总承包项目（设有金属室和建筑实验室时）可执行16岗。3、300MW机组及以上项目和同时设有金属室、建筑实验室时的总包项目执行15岗；4、其他情况执行14岗。
金属室主任
14
中级职称（工程系列）或技师资格（金属检测类）

建筑试验室主任
14
中级职称（工程系列）

金属检验工程师
1
13

金属检验助理工程师
12
2年及以上专业工作经历

建筑试验室工程师
1
13
中级职称（工程系列）

建筑试验室助理工程师
12
2年及以上专业工作经历

综合员
1
10

小计
5

项目部专业公司小计
45

项目部合计
120

说明：
1、13岗及以上管理、技术岗位，不符合上述上岗职称、从业（执业）要求者，须在设定岗级的基础上下降1岗执行（表中有特别规定的，按表中规定执行）；其中原在生产岗位并已取得技师资格、因工作需要聘任到管理（安监、质检、本专业公司）岗位者，不降岗执行。
2、各岗位职数配置是控制参考数，原则上不能超过控制数。初始设置在《施工组织设计》中明确。
3、本设置职数为一类项目部（合同金额在2亿以上）标准设置，二类（合同金额在1亿以上、2亿以下）和三类项目（合同金额在1亿以下）职数设置按一类项目设置的85%和75%比例核定。各项目管理岗位职数实际配置可由各项目部根据项目特点和管理需要在标准设置和公司批准的编制总数基础上作出适当调整或实施精简配置。
4.3 项目部生产序列机构及岗位设置
项目部生产序列机构及岗位设置由项目部和专业公司（中心）根据项目施工任务情况并结合公司确定的原则设置；专业公司班组数目可根据工程量的大小和施工任务特点在标准设置基础上进行合并或精简。
5 检查与考核
5.1 本标准由公司主管领导组织检查与考核。
5.2 实行月度、季度、年度检查和考核，检查可以采取抽查和重点检查方式，考核结果与绩效考核挂钩。

附加说明：