岗位描述技术类工具主管模板.doc

岗位描述技术类工具主管4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。岗位描述工具主管岗位名称: 工具主管直接上级: 技术主任直接下级: 管理员本职工作: 保证工艺装备的供应直接责任: （1） 主持工具室例会。（2） 正确传达上级指示。（3） 向上级报告工具室的真实情况。（4） 及时对下属员工在工作中的争议做出裁决。（5） 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。（6） 协调与相关部门工作联系。（7） 按程序做好与相关部门之间的工作界定。（8） 授权。（9） 定期听取下级述职并对下级做出工作评定。（10） 了解工作情况及有关本部门工作的数字。（11） 关心工具室工作人员的思想、 生活和待遇。（12） 负责全企业工艺装备的管理, 制定归口管理责任。（13） 编制自制工艺装备的生产计划和外购工具的采购计划并报批, 对重要或有特殊要求的工具, 协助采购部进行采购。（14） 巡视、 检查、 工具室管理员的各项工作。（15） 对全企业工艺装备进行技术监督, 做到合理使用。领导责任: （1） 对下属员工的纪律行为、 工作秩序、 整体精神面貌负责。（2） 对工艺装备的完好率负责。（3） 对工艺装备的规格、 数量和精度能满足质量要求负责。主要权力: （1） 对下属提出的方案和建议有批准权。（2） 对车间工艺装备的使用有技术监督权。（3） 对下属员工工作的好坏有处分和表彰的建议权。（4） 对下属员工在分工和管理中的争议有裁决权。（5） 有向上级报告权。管辖范围: 工具室各项工作及各种工具素质要求: （1） 基本情况: （2） 专业技术: （3） 性格要求: （4） 其它要求: