班组安全生产总结.docx
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1、Word文档班组平安生产总结 班组平安生产总结范文 班组平安生产总结开展的目的是为了使平安工作始终处于全面受控状态。以下是我为大家细心整理的班组平安生产总结范文,欢送大家阅读。 第一篇:班组平安生产总结范文 作为石油化工企业,认真抓好平安是我们班组工作的一项重要内容,为了对企业、对每个员工高度负责,在20xx年,我们始终坚持平安第一、预防为主的方针,班组紧紧围绕平安先进型班组的要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原那么,通过平安教育,现场管理来增加员工的平安意识和自我防护力气;通过班组成员的共同努力,大家齐抓共管,保证了全年平安事故为零的良好局面。营造全公司员工关怀和支持平安工作的局面,从
2、而切实保障员工的平安和财产不受损失,维护了公司正常的生产秩序。 一、高度重视新员工的平安教育 由于新员工刚到厂里,往往在对于平安的生疏上不到位,主观上对于自己的要求不够严格,没有树立平安第一的思想,自己没有从根本上树立平安生产责任意识,没有把平安工作真正放在首位,放在心里,这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失,在这一点上,我班组对于新入厂的职工,由班组的平安员进展培训,同时平安员带着他们学习各种平安操作规程,平安法律法规,消防平安学习,一切都以厂里的平安方针为根底,使我们每一位员工都能做到平安采样、平安分析,避开毁灭平安事故,使我们每一位员工都能做到:岗位上多检查、遇到问
3、题能够准时处理,能够有效预防平安事故的发生。 二、增加班组成员的平安生产意识 员工具备较强的平安意识,是有效预防事故发生的根底。只有全体员工自觉地参与平安管理,自觉遵循生产平安规程,自觉维护自身的生命平安,才能实现平安生产。对员工平安意识的培育、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进展。 首先,企业员工只有真正了解所在工作环境的危急因素,才可能在日常工作中有意识地做到三不损害。班组定期对一线员工进展培训,不厌其烦地反复宣讲,使人人把握。培训形式有很多种,平安活动月、班前、班后会、案例的学习、剖析总结会、平安板报等。使大家发自内心的重视人身平安,重视平安生产,实现从要我平安到我要平安的转变,一年来
4、有效地预防了平安事故的发生。 三、主动开展班组平安活动 1、对不同岗位所涉及的专项平安学问培训,以实际操作培训为主,对重大危急源,组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进展经常性培训教育。 班组每个季度组织一次平安消防演练,发动全员主动参与,提高应对突发事故的力气,有效地提高了员工平安生产技能。 2、主动开展平安生产月活动。 3、在这一年里,我们主动响应厂里的号召,开展各种以员工责任心为主题的平安活动,如:爱岗敬业、履行责任我带头,奉献岗位我争先,讲责任、提生疏、转落实、防事故大商量活动,创立平安先进型班组创立红旗班组,以及为期四个月的劳动学问竞赛活动,在这些
5、活动中,我们分别以班组和个人形式进展了深化的剖析,总结、提高,使每一位员工的责任心得到了加强,这就为我们今后的平安工作打下了良好的根底,由于只有员工的责任心提高了,我们的平安工作才能做到位,才能有效的保证我们的生命财产平安。 4、认真学习厂里下发的平安文件:比方中石化爆炸大事等,由班长和平安员组织大家认真学习,以此为戒,认真学习事故案例,深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了很大的苦痛,我们将依据平安质量标准化的要求进展执行落实,的确将平安生产提高上去,全身心投入到平安工作中。 5、学习我厂11.2事故,并在科室组织大家进展了深刻的剖析、总结,并不断提高着。平安上做得不到位,通过我厂发生的
6、11.2大事,我们的影响极其深刻,我们进展了深化的自我排查工作,比方,罐区的采样环节、制氢站采样是否严格关闭手机,液化气钢瓶采样是否严格依据科室要求等等。 6、依据科室的要求,主动预备各种台账,组织三班全员参与,主动创立平安先进型班组。 7、组织学习平安、设备标准化内容,严格依据质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。 四、抓好班组现场管理工作 班组的现场管理工作,看似简洁,但是想要做好还需要我们大家的共同努力,我班组将岗位划分为八大岗位,为了抓好生产现场平安管理,我们将每一个岗位都进展了细化,我们要求,以班组平安员为带头羊,每天定时进展岗位巡检工作,并做好检查记录,觉察问题隐患准时
7、报告,准时处理,班长在上班期间督促班员严格遵守操作规程,取样、化验分析时准时佩戴好相应的防护用品,觉察问题准时订正,预先将平安隐患毁灭在萌芽状态,有效地预防平安事故的发生。 做好各个岗位定置定位工作,由之前的石脑油岗位检查更换载气改成了专人专责更换载气,觉察空瓶或者漏气现象准时进展标记、报告领导,并做好相应的记录。 严格执行交接班制度,交接班人员必需一对一,和谐交接,将生产、平安等状况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而误导生产、平安。 严格要求班组职员上班期间穿戴劳动爱护用品,爱护自身的平安安康。通过班组职员的共同努力,今年无平安事故,确保了全年平安生产。 五、量化并加
8、大平安考核力度 制定了具体的班组平安考核细那么。如平安教育,平安检查,防护装置,防护用品,采样准时精确,平安卫生等。通过对各个岗位区域、罐区卫生的检查,平安工作取得了明显的进步,全年来未毁灭任何事故。解决了生产现场的实际问题,更强化了班组员工的平安意识,有效地落实了预防为主的方针。 明确每个员工具体的工作职责、任务标准、运行程序、时间要求、考核标准、奖惩处法等,形成环环相扣、责任明晰的执行责任体系,使每个员工清楚地知道自己的岗位职责,肩负的责任,以便按责任履责。不遵守班组制度,毁灭脱岗现象,这成为班组管理上一个极为严峻的问题,也很简洁产生平安隐患,我们在处理这一问题上,充分运用了奖惩权力,加大
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