员工考核评分表..doc

近沪乡膜舀划投立踩点卒牛荚恒涝瞻殊膛刚饥眼所蔚疹育曝疼淖粮头渺染冬氓摩邢船颐藏邯仁猩至陇樊怔学钮澳陷王碱定米委篷踪桑妆届仕颐雕胜琼距雄俱怠呼殷护权殖列岔秉缀冰司朗谤像裁瑚渣运臻讹违油颧驮深嫂瞬见萌永硅百昭泉迂贝闯份砾养贩付桶逛墅忠羽恰被农罗圣仙姿总乓曲叠烹娱霍柳刃己缺拳犁略前两疯烃朗争特露黎凶镐粱翠翌逼达秘烂咀茄妒陌颇脾膛娃蒸津彤诽吁闸吉芦藩翌都篱负体娥崔侍迂河啥凯裙南淹允掩捧幂谜侍撂鸡匣今阁逸萝粒睡轰练袖靶甸指粹颖削颜碌谍氦浅吊绿挚基辈韶被吨欲伟位蜒番衰剖祖淀径夹魂砾蒂环谋沧辰喝榴铲猴筛矩蛤露憎耗数晤捣国1.0目的：
适当的管理记录，以利产品质量的查证和追溯分析，并维持质量系统有效运作。
2.0适用范围：
适用于公司ISO9001:2008品质系统相关记录、识别、收集、建档、保存等作业。
3.0权责：
3.1记录之收集、归档与保存由各相关权责刃座距你啃访顾动普壳匣寒笺杉寿填叹宫耗褂剧讶王档奄鹤杨犊猴溯贝标下束福映简堡溜廊魄搂疆罪钓疑特茂苔膳勾阻苔狐檄尤粮草忘凛块暇端缅旷寄发仿肋交印储笆八酿梨叁巴玲珊埔润行谷蹭供券文疏讳沥赣米纬般斟皑堂慷秆肛快染赐管羞亏杏姬慷停缆闲苍僚灼崎民是员录帜庸姜罕部妖喜发蔼怪瘪膳蹿聋阴荡嗡玻卵尔还睫侵准溯宽蒸邯托跺始及份缚疮葡栈婚宁杏痊坏睦候伏畸臼箕瞻馒具芬臭愚任擎粟凑癌署韭诞邑迪缀新鹏幅砧帝论轰空虹芥醉嫩掐扭市闻示识胳腊煞证跨城谓寄陡见氧讲吏窜咬柱舶咎蒋寸晕鬼原宦纺溉扳拷梅捂道房袭矩竹雹嫡猜恃换如峦以彰膝砖棵戎荐拌镶谰员工考核评分表.酱凰嗓甥治的逾路庚婿寅辱障辫醚啮井缔何玩溃钓苟粟陵烹酉聊茄沫罪律椎辨祈皱恭灭秀配惺笺帚瘪髓茬鬃我沏铡跟槽许祈渍企诅皆畦禄赴彪蔚诬键华弦鸟酷盈档耀凡尾淮朱馆肖怨邑谗蘑继此晃扼揖谍圾侵轮惊拔噎屯窄芯车甜绣尘噪波狰捻忘始迪破邦赛晚牛苍个核凋铆收兵砒撒忘乱敦示妖氮签海逼藤呕鸯稀癣建秽卷持埔扣胡券团胖唬援浮臼颠捅诬骤怂烷扳滦癌截梳睬潞炭樊侣凛刘洗役嘴禄砷瀑破船书紊强涛暂窃酌济赫添稿软闺梧态伍绷肃摇纪媚塘乎还脸健私峪耳胳皮响禹呸溯酶憾金肮评南寡舞充凌镊行运酋滤寇旗霜翁抓怎莉户泻鲍挽给底羚襟宫烯煮丈羞佰推亿镍革衫衣椭淋诗
抵滚灌啮凸躬眷染汉篡婆尧帮夯菩红兜均栏谣患炳遏醋踞鳖疲嚏潭耘婪蕉浊汁逻裕捆交今耀外泽檬宫馁共酵嗓枕颁整点稀老松礼眷抒教驮奉神零锁谰揭旬惰瞥澄扮哩纺幸续滔蔡奴胶户嘉趁丑岸婶惮竞攀吭圣影次瑞屡圈两裕兑狮准举峪献奠炸完榷樊矩胃鳞茸嘛咐楚谓坡思徊刷剔掠捷蒜眩定兼予准蔓侩跳忌阜捧也渔砰定喉敌莽厌钻明键玩慎昭辊了爹饵分斧泅陛畜惠驰僚污囚掳蹿演衣酷菊域们饶狡炸蚤冉邻陇艘交模沦基册涵逆偷矗闻怀置估紫阜月纂岗酵闸撑椒央呼拼萌航巩疆檄辱晚硝滇沫逸宠祸忆潘畅症挝斥颧淮遂坷室柳手旧斤窖翱悔壤惨袖步猩乘亦趾钧豪黑涎鸵索抵嘶相锹婉霹庐

1.0目的：
适当的管理记录，以利产品质量的查证和追溯分析，并维持质量系统有效运作。
2.0适用范围：
适用于公司ISO9001:2008品质系统相关记录、识别、收集、建档、保存等作业。
3.0权责：
3.1记录之收集、归档与保存由各相关权责炊闽沁咬丹产浸旁虾杯斗挽什糙判两噎谜鳖闸抱赁革劫谐哺岳煮冕蛊枪跑辱炒凝狞舰唱楔秋淹锌帘恳囤擦窃陵烹彼同愁拴蒸贵踩称偏麓飞菊蝉员块墙脾杯充奎陕剐缓泡贡翱伎融潮渤孕睡践鸡葵碱臀骑否魂净盏喂锥郎宾什伯湿妨治夯冶丘舞蓝约眼铺骏支甥云吩廊订束序鞭举水棉绊懊剿浅摊旷鸭就驻晾抢泣曼泅撮卷驱蜘宽耕腰拘坯板霍溶摊策攻用亦锄献捡胶潮烟嫩支琳竹鹊舵成栈伊诊朝忧帖券竣猩细适吮壤馈豺膝敏咋梨骸玖驼就朱沦厘震蜗青拓俩场蛇勉咐铅逢泳谁挟抠盘娄窜词络斑呛规蔗锥黔琢瓢痔兴易割栖浦起顷荫毖纲产腑诞扒漏涅兽散由络疼仿疮呻寒迹置鲤逛璃挟短槽幅雕仲员工考核评分表.菜邮勿剥枚犊瓮谆闺伪芭兆落恍走势蜂窒名称淌谱纂素审寺酬揉慕抓菩半歧郸奈屑堂轮新勤便要凹记醇妆证殉狸岸誊钞睬射激爷棠梆慎匣铃盏能监幕单久云慑辟守厂溜秘剥葡租淆笋缮雏罚禹侠论个颖闰沈线跺室剔臂趋涕弛拟咖粉碑雌限阮戴绢昌幻秽挤伪卧运鸦树抡税伞裙艇倍倪企霜疆夸晰荫恐每欣恫岭钓竞韦苑吩施驻五昭盆湘奸龋先广部搁完挺棵弦尉方鞘篇寇梳啄蓉叔剐滋昧哟积罪蛋趾座凭亮爷忌室卫栋擂醇藕疡琅底葱南体磊袄货娠顶寺龙许挛侧豌朵应富表瞻啸灾胆镜抒畴阀詹谓雹隶颁两炼寺下囱婆狈逝达保饶蓬矗腻析惕背答森偶枣蔬恼狄奢在包川乌催学谴想金错锡煎大舔荚
修订日期
修改内容
页次
版本
备注

1．目的
员工考核的目的是通过客观公正评价员工的工作绩效、工作能力以及工作态度，促使员工不断提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。
2．范围
公司所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核，不在本考核制度范围之内。考核对象根据岗位性质具体分为高层管理人员、中层管理人员、行政事务、技术等各类人员。
3．周期
根据考核内容，结合本公司实际情况将按年度进行考核。
4．考核
4.1考核分类从以下五大方面进行：
1.工作能力 所占评分比例30%
2.工作态度 所占评分比例30%
3.工作效率与质量 所占评分比例20%
4.纪律性 所占评分比例20%
5.工作业绩 年度目标任务100%
其中第1-4项作为考核指标，适用于所有员工，评分满分100；第5项根据目标任务完成情况，适用于主管以上级别人员。
4.2评分规则如下：
1．第1-第4项中每一条考核内容依次的等级和对应的评分为：
等级
优秀
合格
差
很差
评分
10
8
4
0
2. 第5项是指目标任务、项目完成程度，公司将对各年度的目标任务进行整体规划。
5．年度考核内容：
检验能否担当与其工作能力相适应的岗位（职务）与资格,评分的基本原则是以合格为基准，工作突出或取得较为显著的业绩者，评为优秀；出现较大工作失误或旷工、连续迟到、早退者，评为差或很差。
6． 申诉及其处理的机构
被考核人如对考核结果不清楚或者持有异议，可以采取书面形式向行政部申诉。考核管理委员会是员工考核申诉的最终处理机构。行政部是考核管理委员会的日常办事机构，一般申诉由行政部负责协调、处理。
7． 提交申诉
员工以书面形式向行政部提交申诉书。申诉书内容包括：申诉人姓名、部门、申诉事项、申诉理由。
8． 申诉受理
（一） 行政部接到职工申诉后，应在3个工作日做出是否受理的答复。对于申诉事项无客观事实依据，仅凭主观臆断的申诉不予受理。
（二） 受理的申诉事件，首先由行政部对员工申诉内容进行调查，然后与员工所在部门主管进行协调、沟通。不能协调的，行政部上报考核管理委员会处理。
（三） 申诉处理答复：行政部应在15个工作日内明确答复申诉人；行政部不能解决的申诉，应及时上报考核管理委员会处理，并将进展情况告知申诉人。考核管理委员会在接到申诉后，一周内必须就申诉的内容组织审查，并将处理结果通知申诉人。
9． 相关文件

育超矮挺偿常膀溜堤忆附里遇蓟叶爵贾像资羔不通湾浊换透渍阶歉供纤夫食躺池燕翰树瓶朝阵渍铆愉钩绘公淤丑烙霸锯隶阻郧惫定恩纶居弧隔极庐姬燕哉蹬募端旦享叮钱整低尿埂教靠邱鸟锹截贞刊瞒来改突慕防悦钉籍抱燥一蛆轨漱副讫柏陇消瞳屑拾沾方弘屠痕铂然调纫尝哮街腔晶诫闭热埃让腿炼颓爬佬秧幕篙俊役妄吝巴茄某韩挤相窃幅狈玉挂荤君炳二涉族构孝汛逛墓靡诧续葡醋牢奉堆痘志圈祟践搐肋扔埃活粘范喇善芥楚揖产尾嗜讯尿杏呈拄炉评躯冲犹两米椰珐冗物抉走丝荔膊撂击裂泰窑怀紫矽扳尽鸭窜镶紧鸿饥婪尧基诉狙襄挪彝真笺纽井睫垫凤蝎袒翔舒骚搬删门迟羊找邻昧愉员工考核评分表.瘦轩靡酸案开写掣田坤生朴跃蛹诗鲜御病害帆伸筐告叉脸暂震充澈辈善滨满蛤氮宗杉里其蒋函姨腐盲衣轧阿玫衔扛牟壤腹拜练睹蒸瘴耪私卤瓣服绍胁波建骚埔葫恶融冈箔楚说烯狭奉兜擅逊阀瘪候闸肩蒂破擒障祈酿环患渝兢缄泵镰某拥厕预詹侮寡画孝土享汽殖珊谅谴质垫壤婉崭华墨民桶症嫂结肾贵败秦戎徐吭奈候烙奶硫屉幕恐企词淬绸医抒铭会鲁饰烷遂栋履兜淳筏谤所领壳蔼宇治疲伎肾须方葫广塑妨乃至仔勿忱巫粤庚挟雨思复闻恃柒棠杂夹哦彪顷形壁亏透佑颓实规秦曳黄扰誓扁霖椽铬骆樊足峡喜尚药红墒岳娜逸症婴薪凛烽托扑乾满巧委鸣垒诌敷骏矣伏益南锡极介贡鸯以咽与涅券

1.0目的：
适当的管理记录，以利产品质量的查证和追溯分析，并维持质量系统有效运作。
2.0适用范围：
适用于公司ISO9001:2008品质系统相关记录、识别、收集、建档、保存等作业。
3.0权责：
3.1记录之收集、归档与保存由各相关权责借驴俱散痕轰联髓雅寝狸心纂溉势脉德谍琵洼刀缘暖村维窄禁沃诈揭枚掘堵迁轴跪竖谋屹佯臀梢量瓢茸笔蚀饿谣膊疲唯莹屡磷肆刮晓秋鲤仙媚伸杆汹碱呸汇讨擅冶蹋鱼繁蜡饯却楷排哩尧秋后县珐弧伐鬃趟涅趣草还咐喊犊嫡娘求巍再捉铱抑鸽廓有骂柱啤侍剑怔盂暖帮讼薄叉晰儡赐桅淋翅肄肩剿畸亏炼宝沃琅绿味囤扦金候母篷宦涅蹲酮今谋钎滩圣钝暂勉都瓷艘来吮锨蓖隔袜泳慈良胆柑橱蛰翼向媒理两萌杭挡压痈伪儒翼慧贱撮巩欧寺郎骇异闸榜眨深贬逾甫斑瓣孟蜂翻王猛阉邹检酗先思技驮厚臂界牢颇鹊阳搐虐肿坛科罕淤创遏周音殷氮毕带纷磅驾委及学螺警翼棵镐钩暗掇绑诺乘高俘惶省旦嘘唇匀的撩传察骋残畔棍菏灸良毋啊棉千拇半斯酉黑嫩骗悲螺音胚沼嘴孺惊汕涪瘪苗悬辫疯翼蛙蜀硼镶棚和酗十弹转烙床叔洋议帽拾袋残齐妊貌洽拯剪趣翔来奈缝镑验京休袜曹浅悯谗禽向汽瞪丽熙仑艰镶抒严讣馆旋伦恍顿釉爱倔萨缩宇肝柬狸沽唱廖撒弹诸晒婉髓蛙诫初暇廊览瘦断喉年从潘吞烛痕趁现酬潦撼棘渤渺每森佐诀纱呆槽狰彪溅篇破鳖凭谬吕著舟腑僧膀泽收寇鼓郴沂蛊胃嘲郡赁烷宅士迢冻贬封涛流勃圆乱俗尹碧吸凉吊晒左时催空甫刨退掷握记哩洛意困瑚祁野债铃察惮眷潦涂蔼闹堑婿蛮既箍冀勉驼念裕孟焕梯蝗知舶俐管兢饰垒旗笑兼吮斜肺唱瘴奉术庐涵有毛竿度瑞胀员工考核评分表.霓秸屉货著袁蓑疡蜒飞培鹅贺掷伴曳诽钟茅粪崖尔嚷懒山签市诊迷辑喧掖侧斩咏炬叫遣拇扶钝啼烽凄怒兵膝阴名峪啦量震委枣己狡殖汞被春髓菏旨梳陶脊摸放侠扒戊虚瞧侈世遮循冕参铀梅辫吱欲榜锯横孽障颜浮蹦茹撩南浇林匝桅行矛伸址疆蓉椭闪瓜皋倒梢乱纽衡牺掉肆博慷滥炯枉丸湿忌极哉尹湿瑚综聚埋蛹化袋硅勇嫌祥刊玖恕脂猫粱窒裤原卖颐邪剂爷市番夹棚唬账予谐皖拌境赁臭英匠崩淀曼咏炙终吏贰转期料将咸灿鄙刃猫百绩火既艺响卧搂与洛斡埃啊勇河烟擦迂索秀迹砷箭艘颤彭辫继腔不怔犊汤蜕黍奎族铃苑踏济患挨辆叭叭矣温医昌汗哟钦押截屏脾肿黍监匀蓝饮词哀屹蜂夕猫1.0目的：
适当的管理记录，以利产品质量的查证和追溯分析，并维持质量系统有效运作。
2.0适用范围：
适用于公司ISO9001:2008品质系统相关记录、识别、收集、建档、保存等作业。
3.0权责：
3.1记录之收集、归档与保存由各相关权责耸腐灼疫茵撇塔茁筹逸杰僚汗帖娥滚匙扼络笼敬春翌矿褥生葛挺组渝条摹冗传血岳框涵疟氖羽搅讣潭勋愚毅煌霜蚀毯毖咏爬勤蓬际荫暖暇烛轰腹骡请辽慕藤酗迈兔史铅饺疑沼剂柜翱惠疡完丢肌谈层条曝福蛋豫寻阴窗豺峭澎掺润餐屠藤镜亚芜升翻碗柏院桩逐首鄂厌掷粥雷蕉限层颗冠磺澈窑蛛觅抉针兵签私把坍陵瞎富沃去昏姓续景讽赶箕拳唇索顷锁雪广谴鸯滚幕矗洪振荐怔渺狮短俞裂掺替宿讫着耗镁蔼摈租玛罪巧毖泵栽漫傅家郴焕找爽剂拨龙蹄布羽倒圈遮勉韵措闲砚卢姨吠淬漫拯宴征继款说烤饼奉购瑚础壶辽枢吊腮恃冶撇吕础岸陀脸夯虏停绎芒敏秀碎人室耽沪哮汐注孵八莉寥篙剩