三体系年审准备资料清单样本.doc
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除。 复审资料准备一 公司级资料: 1、 管理手册。( 人事部) 2、 程序文件。( 人事部) 3、 公司内审记录表。( 管代或人事) 注: 的新版本已没有管代了4、 管理评审( 计划、 各部门报告、 评审报告等) , 纠正/预防措施记录。( 管代或人事) 注: 的新版本已没有管代了二 工程资料: 1、 国家、 地方法律法规清单及合规性评价, 管代、 质安、 工程、 人事等负责人参与并签名。( 人事部) 2、 公司质安部对各项目的巡查记录要完整。( 现场杨运全) 3、 从事有毒有害/高空/特殊工种作业人员与职业健康安全有关的体检报告要齐全。
2、( 人事部) 4、 用于幕墙安装防雷接地所需的接地电阻测试仪及经纬仪、 水准仪等检测设备的检定/校准要在有效期内。( 工程部) 5、 现场施工机具设备的清单及维护保养记录要齐全。( 工程部) 6、 施工组织设计的审批要完整( 工程部编制、 设计部审批) 及向监理方报审。( 工程部) 7、 项目部( 项目经理、 项目负责人、 安全员、 质量员、 施工员等) 的人员配备, 人员资格证书要齐全。( 工程部) 8、 作业人员( 电工、 焊工) 的资格证书, 作业人员进场前的三级安全教育、 项目部对作业人员安全技术交底( 要双方签字) ( 工程部) 9、 建筑材料/设备/构配筋进场自检及向监理方报验(
3、工程部) 10、 施工图纸会审、 答疑、 施工日志资料要齐全。( 工程部) 11、 门窗、 幕墙过程工序检查记录、 隐蔽工程自检和第三方检查记录, 四性试验( 风、 水、 密封性) 试验及拉拔试验、 材料见证取样等由送第三方检验的记录要齐全。( 工程部) 12、 劳动用品发放( 安全帽、 安全带、 工作服) 、 项目现场作业人员用餐/住宿如何安排? ? ( 工程部) 13、 现场固废处理( 如废弃的打胶密封罐、 油漆桶、 电焊渣) 如何处理( 交予总包还是由供应商处理) ( 工程部) 14、 施工合同、 中标通知书( 工程部) 15、 顾客满意度调查( 对已完工工程的发包方从质量、 进度、 文
4、明施工、 保修服务等方面进行调查) 资料要齐全。( 工程部) ( 质安部) 16、 现场动火作业、 高危作业的方案、 记录要齐全。( 工程部) 17、 现场幕墙施工是否使用吊篮( 要提供第三方检验合格后发放的合格使用证) ( 工程部) 18、 总包、 监理整改通知单及整改回复单记录要齐全。( 工程部) 19、 竣工验收整套资料要齐全( 主要查看施工方、 发包方、 监理方、 设计方等几方签字盖章的竣工验收报告) 。( 工程部) 三 人事行政资料: 1、 本企业资质证书( 营业执照、 安全生产许可证、 资质证书) 。( 上海、 浙江人事部) 2、 管理方针、 管理目标( 上海、 浙江人事部) 3、
5、 在册员工一览表( 尽量不要拿出来, 英格尔根据人员收取审核费, 你报英格尔人员应该少于公司实际人员, 如果老师要看你们技术处理一下, 老师主要看最近几个月的缴纳社保单) 。( 上海、 浙江人事部) 4、 员工社保缴费名单。( 上海、 浙江人事部) 5、 团体意外伤害险清单。( 上海、 浙江人事部) 6、 人员需求表。( 上海、 浙江人事部) 7、 培训需求表。( 上海、 浙江人事部) 8、 培训记录。( 上海、 浙江人事部) 9、 年度培训计划表。( 上海、 浙江人事部) 10、 员工考核表。( 上海、 浙江人事部) 11、 离职审批表。( 上海、 浙江人事部) 12、 劳动关系终止审批表。
6、( 上海、 浙江人事部) 13、 人力资源发展规划。( 上海人事部) 14、 岗位说明书。( 上海人事部) 15、 消防、 防雷验收的函。( 浙江人事部) 16、 危险源调查表, 公司环境因素、 危险源因素识别及评价, 评价日期要更新, 目标要量化, 指标要分解, 有检查记录。( 上海、 浙江人事部) 17、 特种设备证书。( 浙江人事部) 18、 劳动保护用品清单。( 上海、 浙江人事部) 19、 消防设备清单, 消防设施布置平面图, 消防通道及批示标志( 上海、 浙江人事部) 20、 各部门安全责任书。( 上海、 浙江人事部) 21、 安全、 消防事故处理紧急预案。( 上海、 浙江人事部)
7、 22、 持证人员资质证书清单。( 上海、 浙江人事部) 23、 管理目标分解及实施情况报告( 含数据分析) ( 管理目标每年要分解至各部门及年度管理目标完成情况考核) 。( 上海人事部) 24、 受控文件清单( 管理手册、 程序文件发放/回收记录) ( 上海、 浙江人事部) 25、 文件更改申请单( 上海、 浙江人事部) 26、 质量/环境/安全记录清单( 上海、 浙江人事部) 27、 人员需求申请表( 上海、 浙江人事部) 28、 培训需求表( 上海、 浙江人事部) 29、 适用法律法规和其它要求清单( 上海、 浙江人事部) 30、 企业负责人安全培训证书, 安全管理人员证书( 安全工程师
8、) ( 上海、 浙江人事部) 31、 OHSAS体系文件清单及手册; ( 上海、 浙江人事部) 32、 危险源与环境的识别及风险评价( 上海、 浙江人事部) 33、 管理方案、 应急预案、 演习记录、 应急必须物资的准备( 上海、 浙江人事部) 34、 过程控制的记录( 上海、 浙江人事部) 35、 管理目标( 上海、 浙江人事部) 36、 监视测量控制( 上海、 浙江人事部) 37、 ”三同时”验收报告( 浙江行政部) 38、 职业卫生预评价报告( 浙江人事部) 39、 工作场所有害因素监测计划及报告( 浙江行政部) 40、 接触有害因素人员职业健康检查报告( 浙江人事部) 41、 消防验收
9、报告( 浙江人事部) 42、 防雷设施监测报告( 浙江人事部) 43、 特种设备及其安全附件强制性检验报告( 叉车、 行车、 电梯、 空压机、 储气罐及压力表/安全阀、 其它压力容器等) ( 浙江人事部) 44、 特种设备使用许可证( 叉车、 电梯、 行车、 储气罐等) ( 浙江人事部) 45、 特种作业人员资格证书或其复印件( 浙江人事部) 46、 法律法规/其它要求符合性评估( 上海人事部) 47、 体系策划( 上海人事部) 48、 公司资质、 安全生产许可证、 工业产品生产许可证( 如果需要) ( 上海、 浙江人事部) 49、 缴纳”各金、 各险”社保”的凭证( 上海、 浙江人事部) 5
10、0、 在职员工花名册、 年度培训计划、 培训计划的执行记录( 上海、 浙江人事部) 51、 人力资源部的部门职责? 员工的岗位职责? 职业健康安全管理体系的组织结构( 上海人事部) 52、 新录职员工, 录用痕迹、 安全教育、 厂纪厂规和”三体系”培训及考试卷( 上海、 浙江人事部) 53、 内审员的培训记录及任命( 上海人事部) 54、 节约能源的宣传( 上海、 浙江人事部) 55、 获得适用法律法规和其它要求清单的途径和宣传途径( 上海、 浙江人事部) 56、 特种作业人员人年度体检报告、 食堂工作人员的体检报告、 餐饮许可证、 下脚料的处理合同( 浙江人事部) 57、 车间生产出的工业垃
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