专题七管理人际关系.pptx
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1、第十节 管理人际关系2n进德录中说:n人好刚,吾以柔胜之;n人用术,吾以诚感之;n人使气,吾以理屈之;n则天下无难处之人矣。3巧妙控制他人的情绪n当我们尊重自己的感觉,也尊重别人的感觉时,就能够学会不去做无谓的说服,我们不会刚愎自用地让人相信我们是正确的,而别人是错误的;也不会再去试图改变某个人,或者强迫他与我们看问题的角度一致。n我们在学会尊重别人的同时,也接受和理解了他人对事情的感受。你能察觉周围人的情绪变化吗?如果你知道了他们的情绪状态,就会和他们建立良好的关系。4n有好的情绪管理能力的人会尽力理解自己与他人的情绪反应,敢于开诚布公地讨论它,并做出适当的处理。n当我们尊重别人的情绪反应,
2、并把它当做一种重要的信息源,面对面地、开放地提出问题时,经过一番沟通和行为改变,一切都会变好的。n随着我们的情绪管理能力的提升,我们对他人的了解也就变得更加准确、可靠。我们学会信任自己的感觉和看法,对他人的态度也会更开放。这种转变是借由不断明确地感知、收集回应并修正误解产生的。5良言效应n人有时就是这样的:你软他也软,你硬他也硬。当别人对你的某项指令感到难以理解或不予执行时,只要你晓知以理,动之以情,一切问题都可以得到解决。6一笑泯恩仇n幽默不仅能消除烦恼、增添快乐、活跃气氛,还能解决纠纷,化解尴尬。每个人的心里都会有些痛处,人一碰就容易心浮气躁。这时不妨唤醒你潜藏的幽默感,收集一些巧答妙对来
3、应付那些难听的话。n丘吉尔说过:除非你绝顶幽默,否则就无法处理绝顶重要的事。n塞万提斯说过:人类是惟一会笑的动物,别让这份天赋生锈了。7n幽默,是最能去除难题的雷管,具有把悲剧转为喜剧的力量,而且只在你一念之间。n幽默是人的个性、兴趣、能力、意志的一种综合体现,它是语言的调味品,使言语增味。n幽默像桥梁一样,能够拉近人与人之间的距离,弥补人与人之间的鸿沟。n幽默的力量,能够润滑人际关系,松弛紧张情绪,减轻生活中的压力,化解工作中的难题。8改善他人情绪的前提n你可以仔细寻求你和其他人之间的相似之处,在这过程中,你可以发现你与对方更多的相同点。发现相同点将有助于你从小处的了解转向较大的范围。有了更
4、多的了解,彼此就可以合作、友好地解决情绪冲突,并与对方有进一步的情绪沟通。9n建立互相尊重n找出症结所在n寻求同意范围n共同参与决定10n拥有同理心在人际交往中,把自己摆在对方的位置上,设身处地地体验、理解他人的内心世界,注意形成彼此之间的共同感受,这是增进相互理解、促进相互接纳的一种有效方法。n要想建立良好的人际关系,就要学会站在他人的立场上,从他人的角度考虑,可以在心里这么想如果我是他,我会怎么办?如此一来,你的所作所为都会在人际交往的过程中起到积极的作用。11n人与人的关系没有公式可言,只能以关心为出发点,为双方都留下空间,设想他们所想要、所需求的东西,他们能做的事,及他们自己的生活。也
5、就是说,人与人之间只有关心是不够的!还需要爱,爱是对于别人的处境感同身受。n有了同理心,我们将不再处处挑剔对方,抱怨、责怪、嘲笑、讥讽便也大大减少;取而代之的是赞赏、鼓励、谅解、互相扶持。这样一来,人与人的相处,就变得愉快、和谐。要做到将心比心、设身处地并不是那么容易。真的要好好用心的去实践才行,特别要注意的是:同理心的过程是将你心换我心,把自已当当事人,而不单单只是站在对方的角度看事情。12n同理心又译作移情、同感共情等,在与他人交流时体验到对方的内心世界的感受,并能对对方的感情做出恰当的反应。而且,这种共情层次越高、感受越准确、越深入时,她不仅能帮助人们更好地理解对方,缓解情绪状态,促进对
6、方的自我理解和双方深入地沟通,自然就能建立起一种积极的人际关系和有助于问题的解决。n同理心还有助于发展人们的博爱、无私、利他、合作等个性品质。13n心理学家将同理心分为初级同理心和高级同理心。n初级同理心的反应是能够理智地理解别人的行为,在与他人接触中不排斥、也不强迫她人接受自己的观点;n高级同理心则是指个体不仅可以站在他人的角度考虑问题,还能感受这个事件给他人带来的内心体验,使自己进人对方的内心世界;她所表达的是一种理解、接纳、平等、关爱与尊重。14学会宽容n天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一滴水,不论其清浊,故大海浩
7、翰无比。n耶酥告诫我们:爱那些你原本憎恨的人,善待憎恨你们的人;对于诅咒你的人,要送给他祝福;对于凌辱你的人,要为他祷告。n报复他人是一件极其愚蠢的事。15n要学会宽容,只有懂得宽容的人才能更快乐的生活。给别人带来幸福的同时,也给自己带来快乐。宽容大度不会伤人和自伤。n将军额上能跑马,宰相肚里能撑船,为人处世要宽容大度。何不长一个宰相肚,给别人一个宽松的环境也给自己一片广阔的空间,让别人好过也让自己好过。一个宽容的人是厚道、耐心、开明、谦逊、友善的人,同时也是有深谋远虑和聪明智能的人。16n严于律己,宽于待人。有时候我们应该有意识地区分朋友和与我们共事的人,或者说是合作伙伴。n朋友一般都意趣相
8、投,大家有许多相互欣赏的东西及感情的因素,而同事则首先要求的是公事上的能力与配合,二者之间是有不同的。17n朋友之间和不来了,少来往就是了,而同事却还要在一起工作,大家低头不见抬头见。因此,对于同事则更要有一份宽容的胸怀,除去在公事上的互相合作外,你完全可以允许他以你极不赞成的方式生活、娱乐,因为他这样也是在为自己的利益考虑。n如果你与合作伙伴在性格和其他方面确实有不可调和的矛盾,要记住除了工作,在其他时候、其他地方,你可以对他敬而远之,而没有必要按照你的道德标准、生活方式去要求他。18带着感恩的心n一个真正有自尊心的人,一旦意识到自己接受了别人的奉献,并认为这些奉献值得自己感谢和回报时,他身
9、上的戾气和不可一世的神情就会消失,同时会增加另外一种美德-谦逊!n但是,传统让我们含蓄得太久了,以至于很多感激的话语都停留在酝酿阶段,却一直没有启封。其实,带着一颗感恩的心向别人表示自己的感激更多的是一种习惯,只要你照下面的方法尝试着去做,就一定能养成这种习惯。19n当面表达感激之情n充分利用肢体语言n实际行动n礼尚往来,投桃报李n总之,对于个人来说,感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能。感恩也像其他受人欢迎的品质一样,是一种习惯和态度。20与人为善n真正强大的人往往喜欢示弱。n善于示弱,也就是在自己明显占有优势的情况下,淡化自己的光芒
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