财务管理与内部控制的相关性.doc
《财务管理与内部控制的相关性.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务管理与内部控制的相关性.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财务管理与内部控制的相关性研究 摘要:内部控制与财务管理有区别亦有联系,但最终目标都是为了实现企业价值最大化。本文就企业财务管理与内部控制的相关性展开探讨,以促进这两项工作有条不紊的开展。 关键词:财务管理 内部控制 关系 一、内部控制与财务管理的涵义 内部控制是企业不可或缺的重要组成部分,是企业发展的重要保障。2009年7月1日,我国第一部《企业内部控制规范》开始在上市公司范围执行,该《规范》对内部控制的定义为:“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。”从定义可看出,内部控制主要目标就是发现和纠正企业内部管理上的漏洞和薄弱环节,达到提高企业运营效率的目的。 财务管理是对企业投资、筹资、现金流量以及利润分配的管理,其最终目标是实现企业利益最大化。财务管理是现代企业管理的核心,也是一个企业发展水平的重要标志。在企业之中,任何涉及资金的活动都与财务管理有关,而事实上企业内部部门与资金不存在关系的几乎没有,所以财务管理与企业的各个部门都有复杂的联系。 通过分析可知,内部控制与财务管理有一个共同特点,就是两者都是为了企业的生存与发展。从某种意义而言,内部控制的逐步加强促进了企业财务管理水平提高,同时财务管理水平提高又成为内部控制逐步健全的保证。因此,两者是相互依存,相互促进的。 二、财务管理过程中内部控制的目标及必要性 财务管理内部控制是指企业通过防错纠弊、防范风险、贯彻执行法律法规、提高会计信息质量等措施,保证企业经济活动的有效展开,保证企业经营管理目标的最终实现。必须加强财务管理内部控制,其原因在于:首先,内部控制是现代企业财务管理的核心。财务管理以管理学理论为基础,通过制度管理来协调财务行为主体责、权、利关系。内部控制的任务就是通过调节、沟通和合作,使个别、分散的业务与财务整合起来共同追求企业的经营目标。其次,内部控制是企业财务目标实现的保证。要想实现企业财务目标,就必须对目标实现过程进行监督与调节,内部控制则必不可少。另外,财务管理如果仅仅是解决预算、决策等问题,而缺少必要的控制措施,那就是无根之草,不可能生生不息,春风吹又生。对企业而言,一套健全的内部财务控制体系是企业立足市场,永续发展的通行证。 三、加强企业财务管理内部控制的建议 (一)企业领导及财务人员应重视财务管理内部控制 当前,我国仍然没有一套行之有效的内部财务控制体系,企业经营中遇到的新情况、新问题没有得到很好解决。企业财务管理水平之所以不高,一方面原因在于我国现代财务管理起步较晚,至今仍然没有跟上市场经济发展的脚步;另一方面原因在于没有引起企业领导及财务人员的足够重视。人的管理素质及道德品质是实施财务内控关键,应当不断提高企业员工的管理素质,上行下效,及时沟通,彻底将财务管理观念贯彻到生产经营各个部门,最终实现企业内部财务控制水平的全面提高。 (二)加强企业内部控制制度建设 市场经济发展至今,加强内部控制对一个企业的发展起到了至关重要的作用。企业应根据自身生产与经营情况,制定出一套制度健全、权责明确的内部控制体系,并将这个体系彻底渗透到企业的产、供、销、人、财、物等各个环节。具体来讲,一是建立合理的组织结构,科学的组织机构可以使企业员工的职责更加清晰明确,部门之间形成良好的关系,相互合作与监督,拧成一股绳,劲往一处使,为内部控制制度实施提供有利保障。二是建立有序的内控模式,做好各项经济业务的记录工作,定期进行汇总与处理。三是建立一整套的内部评价激励机制,对财务人员的行为进行严格的监督,防止舞弊行为的发生。 (三)建立全面的预算管理制度 全面预算管理是企业实施内部控制制度的重要手段,其核心内容是对企业未来的行为事先安排和计划、生产经营目标及成绩的评价。只有按照企业既定目标行事,才是完整的全面预算管理,才能有效实现企业发展战略。全面预算管理应该以整个企业的资金收支两条线,在关注生产领域降低生产成本的同时,也要关注企业其他方面的资本支出,将企业所有关于经济的产供销、人财物全部纳入预算范围,实现成本的全面降低。在预算的过程中,所有的数据来源都要有依有据,任何人不得随意编造数据,预算目标确定之后,企业内部上至领导下至员工,每个人都要紧紧围绕预算目标各负其责,各司其职,以确保预算指标的顺利完成从而促进企业的经济发展。 (四)完善评价和监督机制 评价和监督机制的完善与否是一个企业财务管理有效性的标准之一,有效的评价和监督机制可以约束并促进企业内部会计人员提供准确及时的会计信息,减少人为因素的影响,使企业的内部制度做到有章可循,形成管理的良性循环,促进企业科学管理的完善。企业可在完善评价和监督机制的建设中,设立具有独立权限的评价机制,运用内部牵制、授权管理、不相融职务分离、回避、岗位轮换等有效措施,对管理部门是否严格执行了内部控制制度进行监督,对执行中做得好的部门给予精神奖励或物质奖励,做的不好的要得到相应的处罚。奖罚并用,充分发挥出内部控制的监督职能,确保企业能够顺利执行内部控制制度。 综上所述可知,财务管理及内部控制可以降低企业的经营风险,促进企业健康发展。但由于当前国内企业的财务管理及内部控制机制还不完善,还存在着诸多亟待解决的问题。而市场经济的快速发展,也对企业的发展提出了更高的要求,企业领导要加强对企业财务管理及内部控制的重视及建设程度,通过对企业财务制度的进一步完善,提高企业财务管理的效率,保证企业的可持续发展。 参考文献: [1]张翔.试论企业内部控制在财务管理中的作用和对策[j].现代经济信息,2008,(12) [2]邓润丽,冯勇军.浅析如何加强内部控制和财务管理[j].商界,2009,(04) [3]沈丽峰.如何加强财务管理内部控制[j].财会研究,2007,(09) ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财务管理 内部 控制 相关性
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【二***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【二***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【二***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【二***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文