奇安erp管理系统(s6)解决方案.doc
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 奇安ERP管理系统-S6版 随着新的医疗体制的不断改革、GSP、GMP达标、市场竞争的日益加剧、WTO等形势的变化,很多医药企业步履艰难,在苦苦挣扎,迫切想摆脱目前的困境。医药企业的发展面临新的挑战,医药市场将面临新一轮的洗牌。 在商品流通过程中,供应商、企业、客户是一个相互依存的不可分割的供应链。链环中的每一因子应协同工作,协同管理,每一因子不断发展壮大,使商品供应关系高效良性循环。传统的管理模式和方法使各个环节分割成一个个孤立的分支,增加了各项成本和费用。导致对市场反应迟缓,难以跟上市场发展变化的脚步,迷失在市场竞争的茫茫沙漠中。 当今企业面临的问题及困难: (一) 采购 u 缺货信息单一,整体采购不及时,经常出现断货的情况; u 不能评价供应商的供货信誉,无法控制最佳的进货渠道; u 缺乏完善的管理监督体系,无法最大限度的控制采购成本; u 不能及时了解采购员的工作业绩,无法及时处理工作上的混乱; u 收货入库与采购脱节,无法在过程中发现差错; u 控制不住供应商供货情况,和供应商往来不清晰, u 回款不及时,不能和供应商建立良好的关系; (二) 销售 u 销售业务模式陈旧,价格控制不严; u 不能根据需求制定适合本企业的销售计划、销售策略; u 不能及时掌握销售市场信息、了解商品情况,及时的向客户介绍满意的商品; u 退货与销售环节脱节,退货没有管理,增加企业损失; u 客户资质缺少审核; u 管理不了客户资源,不能维护稳固的客户网络; u 控制不了客户应收帐款,会出现死帐、坏帐; u 无法准确统计销售业务,预测市场趋势,考核销售人员工作业绩。 (三) 库存 u 老批号积压、零整不分; u 发货量大、出错率高,发货不及时; u 不能及时与库房进行信息传递,不能根据库存情况及时调整经营策略; u 库存出货不灵活,管理不了近效期的商品; u 库存周转率低; u 库存出现积压,存货成本增大; u 无法准确查询单品流向; u 占用很多自有资金,不能灵活运用外来资金; u 盘点周期长,库存基本没有监控; (四) 财务 u 财务处于半手工状态,信息需要重复统计,浪费工作资源; u 企业业务信息不能及时传递,业务和财务达不到统一,财务不能及时反映业务数据并指导业务开展; u 不能整理出准确的财务数据,无法及时掌握企业的资金分布; u 无法及时了解企业的经营状况,起不到监控的作用。 (五) 管理 u 人员职责不清,每个人经常要做重复工作,工作量很大,效率还不高; u 企业资金缺乏计划管理; u 企业的采购、销售以及经营费用的提高导致企业利润逐步降低; u 传统的业务管理模式没有科学的管理、经营、价格策略,对市场反映迟缓,给企业带来不可避免的损失; u 不能对业务过程及时监控,决策失误,使得企业资金周转困难; u GSP只是事后报表的罗列,没有体现过程中的控制。 软件功能介绍: 奇安ERP管理系统-S6版将企业的物流、资金流、员工流、信息流全面集成,将业务和财务高效整合管理,为企业提高资金运营水平、建立高效供销链、控制库存、降低成本,同时为高层管理人员经营决策提供科学的依据,最终提高企业市场竞争力,全面建立企业竞争优势。 (一) 采购系统 u 支持多种采购及结算业务模式 u 整体采购流程包括采购计划――采购计划审核――采购订单――订单审核――采购入库通知单――采购入库――采购发票――采购结算,流程可自定义 u 采购计划可自动生成,并支持多种计划设置方案 u 过程控制: Ø 采购员只能修改有效期、批号,价格和数量只能小于采购数量(来货价格比订货价格高,来货数量比订货数量多拒绝接货,考核供应商的供货质量); Ø 采购环节中的每一人员都能及时掌握单据运行的状态,验收员可以及时的了解货到情况,有订货长时间未到的可以及时的通知采购员,采购员催促供应商,避免断货的情况发生; Ø 可以对供应商提供的商品进行产品登记; Ø 可以根据供应商所相应的品种做计划; Ø 对于要作计划的品种,可以查看各个供应商提供的价格,可以比较供方产品登记中的价格,选择最低价格的供应商; Ø 进货时提成价、差价不能大于销价与进价的差值; Ø 进货时进价不能大于最低销价; Ø 进货时采购价大于最后一次进价、大于最高进价需要输入原因; Ø 入库时高于最高上限有相应提示; Ø 入库时可以直接指定批次货位号; Ø 入库退票选择客户时,如果此客户存在破损的商品会直接弹出提示,并且支持破损记录直接转为退票记录; Ø 在采购计划输入时,如果所选供应商存在破损商品,会出现提示。这样可以及时的了解供应商供应商品的状态,体现择优选购的原则; Ø 对供应商结算信誉问题,可根据额度,欠款天数,实际销量自动输出付款计划进行结款; Ø 财务及时的掌握应付帐款,合理的安排资金,业务和财务得到了统一; Ø 在给供应商结款时如果存在破损数据,必须处理破损后,才能结款。 u 异常提醒: Ø 采购价格发生变动,自动生成价格差异提醒单,可根据此数据分析原因,决定是否需要进行售价调整。制作变价单,市场售价及时跟上调整。 Ø 入库与订单有差异的购进明细,考核采购员的工作业绩, 从而也可以考核供应商的订单完成率、供货质量、供货及时度等; Ø 近一段时期内的缺货天数、缺货损失进行登记; u 管理分析: Ø 供应商商品的实际销售毛利分析:分析每一个供应商采购的所有商品实际销售产生的毛利分析,用于领导查看分析每个供应商的毛利贡献; Ø 供应商对帐问题,可以根据实际销售输出付款计划进行付款; Ø 供方进销存分析; Ø 采购结算方式的不同,采购时所应采取的方法; Ø 了解市场动态,掌握品种结构。 (二) 销售系统 u 支持销售开票、收款开票、超市开票、饮片划价、预售开票多种开票方式 u 整个销售流程包括销售订单――订单审核――销售开票――收票审核――库房审核,流程可自定义 u 多种合理的销售策略,有效的提高销售额 u 可实现以销定入 u 支持电话订货 u 过程控制: Ø 客户可对应付款方式,只能将付款方式向低级方式修改,不能向高级方式修改,有效的控制了回款的管理; Ø 销售退货时可以退到破损仓库,避免了不合格的商品流出企业,提高了企业的信誉; Ø 退货可以限制是否退到原始库,防止串库并可分析库房退货指数; Ø 支持无批号退货; Ø 支持原票退票,原票退票不能超原开票数量,控制退票损失; Ø 销售时可以直接进行缺货登记,每天汇总登记,可以将信息反馈给采购部,采购部及时采购,保证及时供货。采购完成后缺货登记自动消除; Ø 销售的时候可以查询新品等数据,便于向客户介绍,提高销售额,可直接返回到销售开单界面; Ø 销售时通过权限设置是否可以看到总库存、是否可以看到当前库库存、是否显示库存为0的品种信息; Ø 退货可以通过权限设定一段时间内没有销售的品种不能退货; Ø 可以设定最低销价,低于最低销价不允许销售; Ø 可以设置不可以低于进价销售; Ø 对于差价开单,可以设置单品的最大差价; Ø 可以设置返点比例并限制返点后销售价是否低于进价;争取商品的利润留成; Ø 可以设置利润低于一定比例不允许再做返点; Ø 做完全单返点后不允许再做差价; Ø 支持零点利销售日销售; Ø 支持会员特价日销售; Ø 销售原票退票、无批号退票在不使用审核权限的时候需要输入超管密码,在做销售废票时需要输入超管密码,在收款开票、超市开票、饮片划价模块需要进行打折操作时需要输入超管密码; Ø 支持促销,可对所有商品或单品设置折扣比例,可以限制促销商品是否参与折扣,避免折上折。 u 异常提醒: Ø 近效期的商品在销售过程中给出提示,严格的控制了流出药品的质量; Ø 修改销价时,如果其它行也有此品种,会提示是否修改此品种全部记录的销价; Ø 滞销商品分析; Ø 业务员的额度控制:每一业务员可以设置最大应收额度; Ø 批号、效期的严格管理,杜绝过期失效商品。老批号商品分析;效期逼近品种等; u 管理分析: Ø 统计分析销售人员的销售笔数、销售金额、销售折让额等来考核销售员的工作业绩; Ø 畅销品种分析,分析同一品种不同产地的销量,感知顾客对品牌的敏感度; Ø 类别分析,了解顾客的购买喜好; Ø 功能主治分析,了解顾客群体的疾病状态; Ø 分析时间区间,分析不同季节,顾客的购买方向; Ø 分析每天的业务峰值、低谷,以便安排营业员班次; Ø 分析成本毛利,分析每一商品的利润贡献; Ø 分析营业员、品种折让,分析营业员的工作能力; Ø 分析利润贡献率,制定不同销售策略; Ø 分析业务员的销售、成本、毛利、回款、欠款等;分析每一业务员所掌握客户的经营品种; Ø 分析客户的进货能力,及时调整客户级别。 (三) 库存系统 u 库存预警:可以选择仓库设置库存的上下限,可批量设置;可随时查询低于下限、高于上限的品种 u 特色的零整处理模式,轻松的管理散货和整货 u 支持单品多价、一单多品调价 u 支持仓库调拨、库存零整移货 u 库存调整可设置多个项目 u 可对商品进销存批次进行调整 u 内置小商品管理程序,可对不属于正常业务范围的品种进销存进行管理,可以实现对特殊商品及特殊业务的方便处理。 u 过种控制: Ø 盘点单可直接保存,不影响业务发生; Ø 盘点时可选择要盘点的品种,可循环盘点,可查看没有盘点的商品,方便安排盘点时间,并避免漏盘; Ø 盘点可以通过权限设置不能看到当前的微机库存,避免作弊的情况; Ø 在盘点过程中可以直接计算出差值,可以直接调整损溢; u 异常提醒: Ø 近期失效商品查询; Ø 存大销少品种分析; Ø 商品在库天数查询; Ø 滞销品种分析; Ø 可以按日期时间段查看选择仓库的报盈报损的数据。分析原因,及时处理,避免损失。 u 管理分析: Ø 在库商品的资金占用,滞销商品的资金占用等; Ø 重点商品分析表。对分析库存商品构成,为调整库存结构、指导经营、合理分布商品库存及资金等提供依据; Ø 库存商品资金占用分析:自有资金、外来资金 Ø 在库商品已付款的品种明细 Ø 在库商品未付款的品种明细; Ø 汇总各个库存的库存总值及毛利率数据; Ø 库存单品批次进销调存明细分析。 (四) 路单管理 u 库房发送货管理 u 发送货车次、线路信息管理 u 货站信息管理,费用管理 u 货运路途、时间分析; u 支持远程库房,销售票据可直接传到远程库房,可设置为自动打印; u 支持库房打包业务; u 可以根据收款员、客户、区域、票据类型、车次、线路等统计分析发货送货数据,为调整运输结构,控制回款,调整销售策略等提供了依据。 (五) 配送管理 u 支持多种配送方式 u 配送中心管理各分店权限,充分体现出总部对分支机构的授权运作和监控管理; u 网络传输速度快,数据更安全。允许多个分店同时拨入总部; u 支持远程业务审核流程。各类业务流程之间可关联控制。符合大型企业的业务需要; u 支持连锁会员管理,会员可自动升级; u 支持远程拆零功能。拆零信息随商品信息同时更新; u 可设置门店的性质、级别,配送中心可以分类管理门店; u 多价格方式开单;单客户的价格方案管理; u 远程数据可综合传输,自动更新; u 过程控制: Ø 分店可直接入库,总部监督校验,实现全过程的监控; Ø 价格的多级控制,保证集团内部价格一致; Ø 配送中心对门店的各种价格进行调整,可以调整所有门店或选择门店的价格信息; Ø 门店请货与配送中心配货相结合,大型门店优先、时间优先、销售排名优先、按比例分配的配送原则; Ø 配送中心对于门店拒收的单据可作废、可作退票处理、可转为配送草稿; Ø 对于会员的返利可通过多种方法避免重复发放; u 异常提醒: Ø 可根据门店请货单自动生成调拨单,不满足量的采购计划生成,减少配送中心人员的工作量,加快开单速度,减少配送与门店的供求脱节; Ø 可以查看分店上传数据的状态,及时处理未传输或传输有误的数据; Ø 门店售价差异分析; Ø 畅销门店缺货,滞销门店库存积压情况分析; u 管理分析: Ø 界定不同类商品在不同门店中的角色;进行市场细分; Ø 分析商品贡献,通过数据分析进行分类评估,把销售不好的商品淘汰或调整到其他门店; Ø 分析各个门店的性质、品种结构、地域特点、销售情况、库存情况以及要货计划等进行合理配送,保证各个门店的合理库存量; Ø 查看整个集团的销售流向,掌握客户的市场及动态,制定合理的销售策略; Ø 对各个门店每天的经营数据进行分析指导; Ø 分析不同性质的门店的经营情况,合理的控制回款。 Ø 进销存销售数据资料的分析整理、毛利率、配送商品的销售完成率等其他各种集团分析数据。 (六) 财务系统 u 预收预付流程管理 u 应收应付帐款处理,如果客户存在预收款或者预付款时,结款时可以直接调用已录入的预收预付数据进行结款; u 可以将每天的业务数据与应收应付数据导入财务,及时的进行会计处理; u 财务接口设置,可根据业务数据直接生成财务凭证。 (七) GSP管理 u 严格遵循GSP流程管理规范,并把GSP管理融于业务流程中; u 首营客户、首营商品审批; u 药品质量档案管理; u 客户资质审核; u 合格供货方档案管理; u 药品购进记录; u 药品入库验收记录: u 药品购进退回记录; u 药品销售记录; u 药品销售退回验收记录; u 药品销售退回记录; u 出库复核记录; u 养护检查记录; u 近效期药品催销表; u 其他各种文档记录; u GSP证书登记; u GSP档案管理; u 提供各种GSP报表空表打印功能; u 根据业务数据自动输出GSP要求的各种表单及记录。在不增加业务工作量的同时完善GSP管理。 (八) 管理分析 对各种业务数据进行汇总分析,辅助管理人员进行管理决策控制,可统计滞销商品分析、重点商品分析、经营往来分析、采购成功率分析,客户频次分析、库存分析等分析报表,并可根据客户个性化的方针,制定符合管理发展的各种报表。 u 各种采购入库汇总分析报表 u 各种销售汇总分析报表 u 各种库存汇总分析报表 u 各种业绩考核汇总分析报表 u 各种异常数据分析报表 u 各种集团数据分析报表 通过业务与财务的一体化管理,为企业提供强大科学的管理分析体系、及时准确的异常数据分析,建立完善的绩效考核体系,实现事前事中事后的全方位控制,使企业达到比较理想的状态:一般工作和管理工作分开、经营职能和管理职能分离,从而建立完善的客户关系、可信赖的企业信誉,达到提高工作效率,清晰工作流程与岗位职责,形成库存结构合理,资金周转、库存周转良性,往来清晰,企业内部责权利分明的运行状态。 项目实施方法: 实施前我们专业的项目实施顾问将结合您企业的的实际情况,在以人为本的前提下,融合上千家客户的实施经验以及适合本企业现时期发展的管理方法,合理规划、分步实施、不断完善,从而构建企业科学管理的信息化系统。 在优化业务流程,对业务流程进行重组的过程中我们会全面详尽的考虑调整的时机、调整后涉及的问题以及涉及到的部门、人员,员工工作地位、责权利等的变化对企业带来的影响,并在实施过程中制定相应的方案以便及时化解。体现规范化、人性化,激发员工的主观能动性,提高总体运作效率,保证软件的成功实施。 在实施培训的过程中全面、细致、灵活,使每个员工都能明确自己的职责,每一个员工需要上一环节提供什么,能为企业的下一个业务环节提供什么,对整个部门的工作有什么影响。只有每个人的工作做好了,部门的工作效率,工作质量才能提高,整个企业的整体工作业绩才能提升,才能带动企业的发展壮大。使员工相互协调,共同为企业的成长添砖加瓦。 在系统正式启用前,我们会根据优化商定好的软件流程与实际业务融合,进行实践模拟测试,单据、报表进行重现,对系统的初始化数据进行全面检查。最大限度减少不确定的因素,尽全力确保系统上线的正常运行。 售后我们将进行全方位的跟踪服务,提供多种方式进行技术支持,保证24小时内故障响应或上门服务,保证在第一时间内解决客户的问题,并及时的进行免费的同版本升级服务。让客户真正的感觉到是为企业量身定制研发的软件系统的诚信服务。 结束语: 衷心希望每一个医药企业都能根治自己的顽疾,排除健康隐患,找到根治的良医妙药,增强对市场发展变化的抵抗力,企业从此走向良性健康发展的道路。奇安软件永远愿意成为您的专业健康指导咨询医师。 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
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