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试用期转正谈话记录表
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员工试用期/转正谈话记录表
谈话对象

入职时间

试用期岗位

面谈人

职务

详细描述自己的工作内容和工作流程？

进入工作后，在部门的沟通协调方面是否顺畅,和同事相处是否愉快？

在工作中遇到哪些困难？

近期在工作上有哪些打算或对工作提出合理建议

本人签字:

试用期员工转正申请表

（以下栏目由申请人填写)
姓 名

部 门

职 务

入职时间

试用期限

本人在试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解；自己在工
作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
申请:□提前转正 □按期转正 □延期转正

申请人: 年 月 日
（此页不够请附页）
(以下栏目由直接主管及公司相关部门负责人填写）
直接主管总结（包括对新员工的评价以及自身指导的评述，转正建议）:

表现:□优 秀 □良 好 □一 般 □有待提高 签 字：
建议：□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
年 月 日
（此页不够请附页）
所在部门审核意见：

签 字：

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用年 月 日
行政人事部审核意见：
□无违反厂规厂纪现象 □有违反厂规厂纪现象 □有严重违反厂规厂纪现象
□达到岗位要求 □基本达到岗位要求 □与岗位要求有一定差距
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
根据公司规定，转正后的薪资标准为：

签 字：

转正后是否办理社保:□办理 □补贴 □不办理 年 月 日
总经理室审批：
签 字：

□同意 □延期 □不同意 年 月 日
注：本表原件由行政人事部留存归档
谈话提醒记录表

被谈
话人
姓 名

政治面貌

单位及职务

谈话人

单位及职务

谈话人

单位及职务

记录人

时 间

地 点

谈 话
内 容
摘 要

谈 话
对 象
意 见

备 注
记录人签字: