学校工会工作计划与学校工作计划汇编.doc

学校工会工作计划
我校工会将继续贯彻执行党十八届五中全会精神，根据上级工会和学校行政工作规定，发挥工会自身职能，在构建文明、友好、安全和学习型校园过程中献计献策，在校党支部领导下，积极配合学校行政工作，认真贯彻工会提议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依托全校广大教职工，为构建友好校园、友好社会作出应有奉献。
一、加强民主管理，实行校务公开，深入强化教职工参与民主管理意识。
1.制定符合教师进修学校特色工会工作计划，并上挂校园网，做到工作计划目明确，活动形式丰富。
严格按教代会程序，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，并实行民主票决制，切实尊重每一位教职工民主意志，维护每一位教职工民主权利。
3.根据市教育工会规定，加大民主管理和民主监督工作力度，全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。对学校重大决策、群众关怀热点问题，如：财务、人事分派、入党、评优晋职、干部任用等波及教职工切身利益事项都在校内公开，充足发扬民主，使教职工群众知情权、参与权和监督权真正落到实处。
4. 配合学校党政抓好绩效工资实行，凝聚人心、友好校园，保证绩效工资公平、公开、公正、平稳地实行。
5. 建立健全教职工利益诉求体现、反应、沟通与处理机制。在全面实行绩效工资背景下，除充足运用好民主对话、座谈会等老式诉求渠道外，积极探索定期民意汇集制度、专题听证会、研讨会制度，以完善教职工平常参政议政机制。
二、加强工会组织建设，提高工会工作整体水平。
1.定期召动工会委员会议、工会小组长会议，对上级精神和学校规定及时传达，对工作及时研究、布置、贯彻，使工会干部明确工会工作规定，做到工作有计划，有安排，干部心中有数，责任贯彻。
工会干部要强化服务意识，树立奉献精神。要狠抓工作水平，提高服务本领，规定工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务，带头参与学校组织各项活动。　
3. 重视工会财务经审工作，按照新《工会会计制度》，加强工会经费管理。严格执行对工会会费收缴、使用统一管理，使其可以真正发挥作用。
4. 加强工会工作信息宣传，贯彻专人负责信息宣传工作，积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿，扩大我校工会影响，推进工会工作全面发展。
三、深入开展读书活动， 营造书香校园，打造学习型、专家型教师队伍为了深入学习实践科学发展观，努力创立小实体、多功能、大服务现代化教师进修学校，真正践行学习楷模，研究先锋，指导行家，服务典范校训精神，全面提高学校教职工人文素养和文化底蕴，我校工会将继续有目组织高质量读书活动，让我们教师通过开卷有益，弘扬中华文化，建设精神家园；通过不停充电，更新教育理念，提高教育理论素养、教学研究和教学科研能力，掌握驾驭教、科、研、训话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。
1．深入贯彻读书方案，开展邀请专家讲座，组织读书交流活动等形式多样读书活动。
2．充足发挥校园网作用，将有关学习资料和心得体会在校园网上公布。
3．组织好书与你分享读书论坛活动，每个工会小组1-2名教师参与论坛活动。
4．工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作，表扬先进，总结和推广一批在读书活动中出现先进个人。
5．加强学校工会会员队伍建设，鼓励、动员教职工自觉参与多种形式学习和培训，学习《教师法》、《教育法》等有关法律知识，提高教职工工依法执教和依法维护自身权益能力，提高人文素养和开拓创新能力。
四、深入贯彻《工会法》，强化服务意识，为教职工办实事、好事。
根据奉化市总工会精神，今年是服务性工会建设年，因此我校工会将全心全意为教职工服务，关怀教职工生活，维护教职工利益，把我校工会建设成服务型工会。 我们将继续关怀全校教职工（包括离退休教工）生活；积极为教职工谋福利，组织全校教职工参与一年一次体检；支持教职工外出学习，竭力为困难教职工处理实际问题，组织慰问小组到医院或患病教师家中看望慰问，把诚心关怀送到教职工心坎上。增强服务意识，做教职工贴心人。
1．配合校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。
2．及时并精确掌握因灾致困教职工状况。及时走访慰问受灾教职工，看望因病住院教职工，配合上级工会抓好帮困扶贫送温暖工作。
3．在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动，在教职工有红白喜事时候，积极组织会员到场帮忙，让教职工感受到单位温暖。
4．配合学校中心工作，积极开展教职工职业道德教育，树立经典，学习身边楷模，形成爱岗敬业、奋发向上良好气氛。
5．关怀教职工身心健康，组织教职工参与一年一度体检。
6． 继续组织女职工参与特殊项目体检活动，在三八妇女节期间开展适应女教工系列活动，增进女教职工队伍整体素质提高，维护妇女特殊权益。
五、开展形式多样文体活动，丰富教职工生活。
1.深入实行身心健康工程。根据市教育工会身心健康工程精神，精心设计并开展丰富多彩有益于教职工身心健康校园文体活动，使每天锻炼一小时成为大家共同理念。
以爱心活动为载体，充足发挥工会优势，在广大教职工中开展融思想性、知识性、趣味性于一体群众喜闻乐见活动，增强凝聚力，激发教职工爱岗敬业工作热情，增进部门之间、教职工之间沟通和友谊，培养教师团体精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目同向、工作同步良好气氛，推进各项工作顺利开展。
3.积极开展建家活动。争取在建立教工之家，并科学地开展形式丰富活动，充足发挥教工之家在构建友好校园中重要作用，迎接市教育工会检查验收。同步重视以工会小组为基本形式小家建设，努力发挥它们应有作用。详细活动安排：
一月份：
1.建立教职工生日档案，并开展教职工生日庆祝活动。
召动工会委员、组长会议，传达市教育工会会议精神，学习市教育工会工会工作意见。
3.研究并制定学校工会工作计划。
二月份：
4. 开展送温暖活动，慰问离退休教职工。
5.举行教职工扑克牌比赛，并组织联谊活动。三四月份：
6.举行迎三八妇女节趣味竞赛活动。
7.组织女教师参与一年一度妇科体检。
8.组织退休教师参与户外运动。
9.精心设计并开展教职工每天健康一小时活动。
10.组织工会小组读书交流活动。
11.参与各财务小组互审互查活动，接受教育工会对新任工会主席进行届中审计。1
参与教育工会组织女教职工捐献10元钱活动。五月份：
13.庆祝五一国际劳动节。
14.精心筹划并创立教工之家。
15.组织教职工户外踏青活动。六月份：
16.组织青年教师参与教育工会组织DS青年教师俱乐部第二次活动。
17.参与教育工会组织新工会会计制度知识培训。
18.畅通教职工利益诉求渠道，建立并试行民意汇集制度，维护教职工参政议政权利。19．召开八届二次教职工大会，开展校长民主测评工作和提案征集等工作。
20. 召动工会干部例会，讨论教职工暑期活动，总结上六个月工会工作。七八月份：
21．开展建党庆祝活动。2
组织教职工休养活动。九月、十月份：
23.召动工会委员、组长会议，研究下六个月工会工作。
24.庆祝教师节、国庆节、中秋节活动。
25.组织教职工秋游活动。
26.协助党政搞好重阳节老年教师慰问活动，组织老教师外出学习活动。
27.组织女教职工参与教育工会组织女教工拔河比赛。十一月份：
28.参与教育工会组织工会经审委员培训。
29.组织青年教师参与DS青年教师俱乐部第三次活动。30.创立教工之家并接受市教育工会验收。
31.开设生活常识讲座和健康知识讲座，丰富教职工生活情趣。
32．11月12日前和办公室一起做好大地责任组合保险续约工作。
33．组织全体教职工进行一年一度体检。十二月份：3
4.组织青年教师参与教育工会组织DS青年教师俱乐部第四次活动；
35.参与市教育工会开展健康工程先进学校评比。
36． 组织教职工开展好书与你分享读书论坛活动。
37.设计新年庆祝活动。
38.工会工作进行年终总结。
39.组织教职工参与各级各类献爱心活动。
一月份：
40.开展送温暖活动。
41.精心设计并组织教职工迎新年趣味竞赛活动。
总之，在市教育局工会和学校党政领导下，我们为教职工服务，为学校发展服务，把工会办成教职工最温馨家。
学校工作计划范文
一、指导思想
以十九大会议精神为指导，立足我校教育实际，坚持以科学发展观统领教育工作全局，立德树人，开办人民满意教育；以学生全面发展为本，立足课堂，不停改革创新、锐意进取，全面提高教育教学质量，提高学校管理水平，努力开创川河教育全面开花新篇章。
二、工作目
1、总体目：构建以科学发展观和现代教育理念为指导，有自我特色川河界教育；学前教育、基础教育、成人教育全面协调均衡发展；深入提高内务管理水平，全面提高教育教学质量；着力提高教师全体素质，打造一支作风优良、业务过硬、勇于创新、构造全理教师队伍，力争目管理全县b类学校进前二名，质量监测进全县小学组前5名。
2、详细目：
①、小学适龄小朋友入学率达100%，年巩固率100%以上。
②、毕业班语文、数学双科合格率达95%以上，升学率100%，升入县民中、雅丽学校突破20人次，再创历史新高。
③、以县里“教育质量年”活动为契机，立足课堂教学，以“有效教学”为目，加大教学常规管理，努力开展学校教学教研及小课题研究工作，全面提高我校教育教学质量。
④、努力把中心完小创立成德育、寄宿制管理示范性学校。
⑤、办好家长学校，搞好“双差生”转化工作，小学生思想品德合格率达100%。
⑥、认真贯彻好布局调整规划工作，力争明年全镇大部分三年级年内集中到中心完小办学。
⑦、认真贯彻安全生产工作，实行责任制和责任追究制度，完善多种安全措施，保证整年无重大伤亡事故发生。
⑧办好各校学前班，力争年内完毕中心完小秋季4—6岁幼儿入园工作，入园率达60%以上。
⑨努力争取多种资金和援助，力争厕改工程和教师饮水工程落户我校，力争“校安工程”早日在我校贯彻。
⑩完善校园网络建设和管理；充足运用网络平台和远程教育项目，努力抓好教师研修工作，提高师资队伍整体水平。
⑾、以义务教育教师绩效工资有关政策为契机，加大教育管理力度，狠抓教学质量，实现分派制度改革。
三、重要工作及措施
安全生产
安全无小事，责任重于泰山。我校安全生产工作所面临形式十分严峻，校园内外存在安全隐患不少，虽然学校制度健全，但措施和督查机制没有很好得到贯彻，我们应当努力变化此前安全教育措施单一，工作流于口头和形式，加强学校内部安全宣传教育管理和学区安全工作过程监管、督查力度，保证无安全事故发生。
1、切实抓好交通安全。
我镇上界片交通状况极差，中心完小寄宿生不准乘坐“三无”车辆、病车、黑车、非营运车农用车，星期五放学和星期天上学来一律步行，不准骑自行车；各校必须实行集中路队放学，完善护送制度，贯彻护送责任制，教师护送不少于1500米以上，住宿生也是同样；加强交通安全宣传工作，以传单形式下发到全镇每个司机手中；教师骑摩托车一定要注意安全，不准酒后驾车，疲劳驾车和飚车，不倡导大规模集体游玩用车、船活动，必要时按程序以书面形式上报，经领导同意后，找车况优良车辆方可。
2、切实抓好水上安全工作。
我校少水，绝大多数学生不善游泳，虽然会水，亦水性欠佳，各校应根据本校工作实际，一是摸清学校周围有也许危及学生生命安全水库、山塘、水池、畜水池、低浅溪沟、池塘、阴河，教育学生严禁私自下河，严禁结伴洗澡，没有大人在旁监护，未经家长同意绝不准洗澡；二是在事故多发地设置安全警示牌，写好警示口号；加大对学生中午休息安全管理和教育，也要强调好放学后必须想到家里放好书包在出门玩纪律，中心完小要对重点地方应安排好安全巡视员。
3、切实搞好食品卫生安全和卫生防疫工作
中心完小应不停完善并严格执行各级卫生管理制度，尤其是食堂卫生制度和学生用餐管理制度，商店食品安全管理措施，以及常见病防治工作，切实做好长期有效管理，长抓不懈。一是实行食堂和小卖部专人管理，专人定点采购制度，专人保管，建好采购台帐；二是从业人员必须在上岗前进行体格检查，办好从业健康证；三不准向学生发售腐烂、霉变、有异味、变质、低劣不合格食品；四是实行生熟分离，不用塑料器皿盛装熟食，并按规定搞好食堂及小卖部卫生工作、做好防尘、防鼠；五是建好食物留样和尝试工作制度，贯彻物品进出保管制度；六是切实抓好学生饮用开水建设和竭力推进学生应用奶推广工作；七是各校各班要对学校、班级里学生身体状况做个详细理解，以便有针对性进行活动和引导，有必要要深入进行有关防备。
4、切实抓好各项设施安全工作。
一是防火，应加强对违章用电，不科学用电，电线路老化、易燃、易爆物品排查和整改，做到不留死角，不留隐患；另好应加强师生用火护林安全；二是加大对固定设施安全教育，对学生上下拥挤楼道要保证畅通，对旧、危栏杆、围墙、护墙要及时整改，不留隐患；三是加强体育器材安全检查和试验药物安全使用和保管；四是加大对学生使用管制刀具教育管理；五是努力争取上级“校安工程”早日贯彻我校，对木山、龙塘、电棚学校进行教学楼整改工作。