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公司党建工作手册模板模板

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党委工作职责

1.加强和改进党的建设,健全工作机制,促进党建工作的制度化、 规范化、 经常化, 充分发挥党委的政治核心作用、 党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用, 保持先进性。
2．加强党的思想、 组织、 作风和制度建设, 提高党员干部的素质, 规范各级党组织和党员、 干部的行为。
3．坚持党对国有企业的政治领导, 保证监督党的路线、 方针、 政策和国家法律法规在本单位贯彻执行, 保证发展的正确方向。
4．参与重大问题决策, 支持经理层依法行使职权。
5．坚持党管干部、 党管人才原则, 为XX公司改革发展提供人才支撑。
6.领导思想政治工作和精神文明建设, 培养”四有”职工队伍。
7．落实党风廉政建设责任制, 抓好党风廉政建设。
8.领导和支持工会、 共青团等群众组织依照法律和各自章程独立自主开展工作。
9.全心全意依靠职工群众, 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度, 加强民主管理。

纪委监察科工作职责
1.根据上级要求和XX公司实际, 制定纪检监察各项工作计划。
2.认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级指示、 决议, 在XX公司党委和上级纪检监察部门的领导下, 监督、 检查党员干部执行党的路线、 方针、 政策情况, 维护党的纪律。
3.经常在党员中开展党性、 党风、 党纪教育, 在党员领导干部中开展廉洁自律教育。
4.维护和保障党员的合法权利, 受理和接待党员的申诉、 控告; 受理和接待群众对党员、 干部、 党组织的信访举报。对重要信访件的处理及时向XX公司党委和上级纪检监察部门汇报。
5.经常深入基层了解情况, 监督检查各级领导干部勤政廉政情况, 充分发挥纪监组织的监督保证作用。
6.及时查处党员、 干部违法违纪案件, 认真履行”惩处”职能, 维护党员队伍的先进性。
7.积极开展纪检监察理论研讨和信息工作, 为党风廉政建设工作服务。
8.开展效能监察工作, 针对实际情况, 每年立项1—2项, 进行效能监察, 发现漏洞或不规范行为及时下发效能监察建议书, 并督促检查整改。
9．定期修订和完善党风廉政责任制, 建立健全各项监督制度, 建立和完善纪检监察工作制度和标准。
10.不断加强纪检监察干部队伍建设, 努力提高自身的政治业务素质。
党政办公室工作职责

1.协调好XX公司党政领导的内外联系。
2.负责有关资料和信息的收集整理工作, 保证上情下达和下情上报, 加强对各项工作的调研, 当好领导的参谋。
3.负责XX公司党政的工作计划、 总结、 安排、 通知、 汇报和领导重要讲话稿等材料的起草工作。
4.负责党政会议的准备和会务工作。
5.负责各类文件的收发、 呈阅、 催办、 打印、 归档和档案管理工作。
6.负责对XX公司有关会议、 文件等工作安排的督办、 落实和信息反馈。
7.负责XX公司办公大楼二楼的设施及办公用品的管理工作。
8.负责XX公司党政的印章管理、 出具介绍信、 收发信件和报刊的订阅收发工作。
9.负责对外接待工作业务招待工作。
10.负责接待和处理职工来信来访工作。
11.负责小车的管理和调度工作。
12．负责中层干部的请销假管理工作。
13．建立和完善办公室工作制度和标准。
14.完成领导交办的其它工作。

政工科工作职责
1.组织工作
1.1.负责起草组织工作计划。
1.2.检查督促各党支部贯彻执行民主集中制、 坚持集体领导和组织生活的情况。
1.3.组织实施”四五六”活动创立工作, 总结经验, 提出改进意见和措施, 并向党委报告。
1.4.贯彻执行党的干部路线和干部政策, 搞好干部管理, 加强干部的考察了解, 合理调配和使用干部,并按照党的干部”四化”标准和《党政干部选拔作用工作条例》的要求, 搞好后备干部的教育培养和管理工作。
1.5.及时选配党支部书记和委员, 搞好党的基层组织建设。
1.6.搞好党员教育和党员管理, 开展民主评议党员活动, 做好发展党员工作。
1.7.按季组织进行党支部工作目标管理考核。
按照有关政策及规定做好党群干部退休的办理、 管理、 安置和照顾工作。
1.8. 协同党的纪检部门搞好党风廉政建设。
1.9.负责党员干部的统计工作档案管理工作,负责填报各种报表。
1.10.组织好党群干部的学习培训, 做好党群干部的思想政治工作。
1.11搞好党群干部的工资调整、 晋级和职称考核评定工作。
1.12.建立和完善组织工作制度和标准。
2.人事工作
2.1.负责起草人事工作计划。
2.2.会同有关部门组织干部的政治、 业务学习和培训。
2.3.负责对XX公司科级以下干部(含科级干部)的日常考察工作, 分析基层班子及人员的思想状况, 提出调整的参考意见。
2.4.按上级政策接收和安置大中专毕业生。
2.5.做好各类专业技术人员的统计、 业务考核、 职称评审、 聘任工作。
2.6. 做好干部统计、 信访和函件收发工作。
2.7.做好干部统计和档案管理工作, 负责填报各种报表。
2.8. 建立和完善组织工作制度和标准。
2.9.办理干部提拔任免、 调配、 工资、 假期、 退休、 退职的有关手续。
3.宣传工作
3.1. 负责起草宣传工作计划。
3.2.负责组织开展宣传教育工作, 宣传马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和”三个代表”重要思想, 宣传党的路线、 方针、 政策, 宣传国家及各级政府的有关法令, 宣传本单位的各项规章制度。
3.3.经常对职工进行形势和任务教育, 对党员进行党章及党风党纪的教育; 组织党员、 干部的政治、 理论学习, 负责提供学习参考资料。
3.4.负责拟定党委中心组学习计划,做好学习记录和总结。
3.5.把握正确的宣传舆论导向,做好通讯报道工作, 及时宣传报道XX公司”四个文明”建设成果及先进人物。
3.6.负责精神文明建设.制定精神文明建设规划、 计划; 制定创立文明单位、 班组、 岗位和家庭的标准, 并组织开展创立活动; 进行世界观、 人生观、 价值观以及社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德的”三观”、 ”四德”教育; 向职工灌输企业文化理念; 牵头开展”整脏治乱”活动。
3.7.经常了解党员、 干部和职工群众的思想状况, 及时向党委汇报, 并提出相应的思想教育工作意见。
3.8.有计划地培训宣传、 理论和通讯员队伍, 努力提高她们的政治理论水平、 业务水平和写作水平。
3.9.开展思想政治工作研讨活动, 探索宣传工作新路子。
3.10．建立和完善宣传工作制度和标准。

信访办公室工作职责
1.坚持依法办事。依法行政, 依法接访, 热情为上访人服务, 认真受理来访事项, 积极为上访人排忧解难, 保证信访渠道畅通, 切实维护上访人合法权益。
2.做到文明接访。做到文明礼貌, 态度和蔼, 耐心细致, 秩序规范。对依法应由本部门受理的信访事项, 应当依法受理并直接办理; 对依法应由其它部门受理的, 应及时转送或转交其它部门。
3.及时准确地办理上级机关和党委行政领导交办的信访案件。
4.严格接访纪律。接访工作人员在办理信访事项过程中, 不得将检举、 揭发控告材料及有关情况透露或转送给被检举、 揭发控告的对象。自觉接受群众的监督。
5.对各类职工群众来信, 根据《信访条理》的要求拆封, 按照”谁主管、 谁负责”的原则, 处理好每一封信件。

工会工作职责
1.组织草拟工会工作要点和总结及工会有关文件,提交主席审定。
2.负责工会召开的有关会议的筹备组织工作,做好会议记录等会务工作。
3.组织好工会信息工作,建立健全工会信息网络,做好信息的收集整理处理工作,重大信息随时上报。
4.依法维护和表示女职工的合法权益和特殊利益, 为女职工说话办事, 同歧视、 迫害女职工的错误行为作斗争。
5.按照规定做好在职职工工病亡的善后处理及病亡遗属子女供养条件的变更。做好来信来访工作。
6.根据本单位实际情况,组织职工开展各种类型的文化生活。
7.配合有关部门做好职工的劳动保护工作。参加职工伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理。
指导和检查群监员工作。
8.做好工会会费的收缴工作。
9.负责工会主席、 工会委员决定的事宜的督办或贯彻执行等.强化自我意识,努力完成分管工作并尽职尽责,自觉做到清政廉洁、 秉公办事、 坚持原则、 事实求是。
10.及时掌握职工的思想生活状况, 倾听和反映职工群众的意见和建议, 解决职工的实际困难, 切实维护职工的合法权益。
11.关心职工生活, 做好职工生活困难补助工作, 对低于当地最低生活标准线的困难户, 做好建档和补助发放工作。
12.了解XX公司的生产经营情况, 开展劳动竞赛、 岗位练兵、 技术比武、 合理化建等活动。
13.做好群众来信来访的登记、 解答工作, 及时向上级和有关部门反映汇报。
14.做好离退休职工各种资金、 药费的发放、 报销工作。
15.负责互助储金会的管理、 使用和登记工作。

工会经审委员会职责
1.审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况, 审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政
策、 纪律、 法规和工会财务制度。
2.督促同级及下级工会定期公布财务帐目, 报告财务收支情况, 实行财务公开。
3.检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况, 以及经费审查委员会的建议或决议的执行情况。
4.宣传党和国家的财政方针、 政策、 同铺张浪费、 私分钱物、 贪污盗窃、 侵占国家和工会财产现象进行斗争; 对模范执行财经法纪、 财务工作成绩显著的, 建议给予表扬、 奖励。
5.深入调查研究, 听取职工群众意见, 积极参与和支持财务改革, 对工会经费收支, 财产管理提出改进意见和建议, 帮助其完善各项财务制度。
6.工会组织机构变动和财务、 财产管理负责人工作调动时, 负责监督交接工作和离任审计工作。
7.完成上级工会规定的其它审查审计工作。

团总支、 青工委办公室工作职责
XX公司团总支、 青工委是在XX公司党委和公司团委领导下的青年工作管理机构。工作对象为XX公司35周岁以下的青年职工。
1. 团总支、 青工委办公室工作职责
1.1.处理团总支、 青工委日常事务, 协调各组开展好各项活动, 管理和筹集活动经费。
1.2.组织召开有关会议。
1.3.指导和督促基层青年工作组工作。
2.青年思想文化宣传教育工作职责
2.1.广泛宣传党的路线、 方针、 政策及各种法律、 法规。
2.2.组织开展学习理论活动, 提高青年的理论水平。
2.3.组织青年学习科学文化知识。
2.4.开展各种适合青年特点的思想教育活动, 做好青年的思想教育工作, 引导青年树立正确的世界观、 人生观和价值观。
2.5.深入基层, 调查研究, 了解青年思想状况, 掌握青年思想动态, 研究青年教育方法, 探索青年教育规律。
2.6.宣传XX公司的青年工作和青年风貌。
3.青年创新创效工作职责
3.1.以技术创新为主, 组织开展青年创新创效活动。
3.2.对青年进行技术( 业务) 指导, 组织开展青年技术( 业务) 培训。
3.3.组织实施青年科技攻关和”五小”竞赛活动。
3.4.组织开展青年科技成果评选活动。
4.青年安全生产工作职责
4.1.围绕企业安全生产, 充分发挥青安岗员的作用, 做好青年的安全宣传教育工作。
4.2.组织实施争当青年岗位能手活动, 引导广大青工学技术、 练本事, 组织开展青工劳动竞赛, 技术比武活动。
4.3.配合实施青年”创新创效”活动。
4.4.组织开展争创”青年文明号”活动, 加强班组建设, 促进安全文明生产。
4.5.检查、 指导、 考核基层开展”双争双创”活动( 即争当青年岗位能手、 争创青年文明号活动和创新创效活动) 的情况, 推荐、 评选青年岗位能手和青年文明号。
5.青年文体、 权益工作职责
5.1.选拔培养各类文艺人才。
5.2.开展各类适合青年需要的文体娱乐活动。
5.3.维护青年的合法权益。
5.4.配合工会等部门开展好文体活动。

劳动保护监督检查委员会职责
1.监督和协助各单位、 各部门做好安全生产劳动保护工作, 切实
保障职工在生产劳动中的安全和健康, 促进企业生产发展。
2.发现违章指挥、 强令工人冒险作业或在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害时, 向企业提出解决的建议。
3.参加对职工因工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理, 并向有关部门提出处理意见。劳动争议调解委员会工作职责
1.依照《工会法》、 《劳动法》、 《企业劳动争议处理条例》等法律法规规定, 处理XX公司发生的各类劳动争议( 主要包括: 因企业开除、 除名和职工辞职、 自动离职发生的争议; 因履行劳动合同发生的争议; 因执行国家有关工资、 保险、 福利、 培训、 劳动保护的规定发生的争议; 法律、 行政法规规定能够申请调解的其它劳动争议等) 。
2.检查督促争议双方当事人实现调解中的权利, 教育当事人履行调解中的义务, 使调解协议得到全面落实。
3.对职工进行劳动法律、 法规的宣传教育, 做好劳动争议的预防工作。保卫科工作职责
1.负责起草社会治安综合治理各项工作计划。
2.学习和贯彻执行国家有关保卫工作的法律、 法规。
3．开展社会主义法制和维护社会治安的宣传教育工作, 增强职工群众的法制观念和自觉维护企业治安秩序的意识。
4．制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作的制度。
5．根据需要选配保卫人员, 并加强教育培训, 使之具备胜任本职工作的素质。
6．建立各方面齐抓共管、 协同一致的工作机制, 推进群防群治。
7．做好预防”法轮功”等邪教组织破坏的工作。
8．开展禁毒工作, 防止新增吸毒人员和吸毒人员复吸。
9．按照上级要求做好消防、 交通、 民爆物品安全管理三项安全工作。
10．制定和落实治安防范措施, 加强对要害部位的监控, 加强岗位守卫和巡逻, 预防和制止各类违法犯罪行为以及各类突发事件, 维护职工的人身安全, 维护企业和职工的财产安全, 维护职责范围内的稳定。
11．调解、 处理企业内部纠纷。
12．及时向公安机关报告发生在企业内的刑事案件、 治安案件、 治安灾害事故并保护现场, 协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件。
13、 帮助、 教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员; 协助公安机关教育监督、 考察、 本企业被判处管制、 剥夺政治权利、 宣告缓刑、 假释、 监外执行和保外就医的犯罪分子, 以及被监视居住、 取保候审的犯罪嫌疑人员。
14、 参与所在地区统一组织的社会治安综合治理工作。
15、 协助公安机关管理本企业的暂住人口和其它外来人口。
16、 完成上级保卫部门交办的其它治安保卫任务。

社会治安综合治理领导小组工作职责
1.认真贯彻执行党和国家的路线、 方针、 政策和法律法规, 分析研究辖区治安情况, 积极抓好XX公司的社会治安综合治理工作, 负责组织、 协调工作并不断总结经验和教训。
2.根据辖区的社会治安状况和上级的指示精神, 研究提出社会治安综合治理的具体实施意见和措施, 为XX公司党政班子提供决策依据。
3.定期或不定期召开综治工作会议, 按照上级综治部门要求, 对XX公司的综治工作作出部署。
4.指导和检查、 督促基层各单位落实社会治安综合治理的各项工作任务和措施, 总结推动综合治理工作的经验, 树立先进典型。
5.抓好信息反馈, 对治安隐患、 动态、 案件、 事故、 纠纷等要及时掌握、 快速反映, 并积累资料, 为改进和推动综治工作提供可靠依据。
6.积极完成XX公司党委、 行政和上级综治部门交办的有关事项和任务, 当好参谋。
综治领导小组办公室工作职责
1.负责社会治安综合治理工作的日常事务, 搞好内务管理。
2.掌握XX公司的社会治安动态, 收集综合治理的信息和数据, 及时分析研究, 向综治领导小组领导报告并提出工作建议。
3.检查、 指导XX公司所属各单位( 部门) 的综合治理有关事宜, 落实综治措施, 协调配合有关部门共同抓好相关工作。
4.负责文件的起草、 收发、 登记、 传阅、 建档管理工作, 按时填报各类报表。
5.认真开展社会治安综合治理工作的调查研究, 及时交流工作经验, 传递信息, 反映动态, 为领导决策和指导工作提供依据。
6.认真开展日常综治宣传以及综治宣传月等各类综治集中宣传活动, 不断提高广大职工、 家属积极参与综治工作的意识。
7.积极配合有关部门抓好矛盾纠纷排查工作, 力争抓早、 抓好、 抓实、 抓苗头, 努力将各种矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

禁毒工作领导小组工作职责
1.认真贯彻落实上级禁毒工作方针、 政策, 结合XX公司毒情实际, 研究和部署禁毒工作, 做到对禁毒工作有部署、 有措施、 有落实、 有检查、 有总结。
2.坚持”谁主管、 谁负责”原则, 层层落实禁毒责任, 落实”七包”责任制和责任追究制度。
3.确保禁毒工作的必要经费, 有来源、 有落实、 能到位。
4.不断建立并完善禁毒工作的长效机制, 强化基层工作和基础工作, 大力开展禁毒宣传教育活动, 充分调动XX公司各方面力量参与禁毒斗争, 督促、 检查禁毒工作各项措施的落实完成。
5.全面掌握XX公司毒情, 摸清吸毒、 涉毒人员底数和情况, 落实帮教措施和管控措施, 组织、 协调有关部门做好对吸毒人员的定期尿检工作。
6.扎实搞好各阶段的禁毒活动, 有效地开展好不让毒品进工厂、 进单位、 进小区、 进家庭活动, 积极创立”无毒单位”、 ”无毒小区”。
7.坚持定期或不定期召开禁毒工作会议, 安排部署工作, 认真听取禁毒工作汇报, 并及时总结经验教训。做好对XX公司各单位禁毒工作的检查、 考评。
8.广泛了解社会禁毒工作情况, 并及时向上级禁毒部门报送禁毒工作信息。
禁毒工作领导小组办公室工作职责
1.负责XX公司禁毒工作的日常事务, 认真落实XX公司禁毒领导小组以及上级禁毒组织部署的工作和要求。
2.组织经常性的禁毒宣传教育, 抓好”6·26”等禁毒宣传日的宣传活动, 增强宣传实效, 增强广大职工、 群众特别是青少年的防毒意识,提高识毒、 防毒和拒毒能力。
3.检查、 指导和督促各单位( 部门) 对照禁毒工作责任制, 认真开展各项工作, 落实”创无”措施。
4.组织、 协调各方面力量, 加大禁毒帮教力度, 努力控制新增吸毒人员和复吸人员。
5.积极完成禁毒工作领导小组和上级禁毒委交办的各项工作任务, 并及时报送禁毒工作信息。
治保委员会工作职责
1、 积极向职工群众进行有关法律、 法规、 自防自治和”四防”等方面的宣传教育, 增强职工群众的法律意识, 提高职工、 群众的安全防范意识。
2、 组织职工、 群众参与治安防范工作, 落实防火、 防盗、 防破坏、 防治安灾害事故措施。
3、 在社会治安综合治理中, 确实承担群防群治工作的组织和实施责任, 做好本单位治安保卫工作, 充分发挥”耳目”、 ”窗口”、 ”屏障”作用。
4、 协助公安机关打击各种违法犯罪活动, 为公安机关侦破案件提供线索。保护发案现场, 加强对犯罪嫌疑人的监控。
5、 协助公安机关对依法判处缓刑、 假释、 管制、 剥夺政治权利的犯罪人员进行监督改造工作。
6、 协助公安机关对各类违法人员、 刑释解教人员、 吸毒人员及”法轮功”练习者的帮教转化工作, 帮助其解决工作和生活中遇到的困难。
7、 及时进行矛盾纠纷排查调处工作, 切实做好民事矛盾纠纷调解工作, 及时化解矛盾, 维护稳定。
8、 完成上级有关部门交办的其它工作。
基层单位社会治安综合治理工作职责 (建议不要)
1、 进一步巩固和完善以党支部为核心, 保卫、 共青团、 工会、 组织、 宣传等部门为骨干, 治保、 调解、 帮教、 民兵及群防群治队伍为基础的社会治安综合治理安全防范体系, 做到措施落实、 工作到位、 责任到人, 相互协作, 齐抓共管, 形成综合治理的合力。
2、 在社会治安综合治理中, 切实做好党政主要领导负总责, 分管领导真抓实管, 具体工作有人办理, 年初有工作安排、 年中有检查落实、 年末有总结。
3、 强化基层基础工作, 抓好基层基础建设, 提高群防群治人员素质和工作质量, 认真开展”平安工程”的各种创立活动, 加强管理, 做好”四防”工作。
4、 建立健全治保、 调解、 帮教、 禁毒、 消防、 综治等组织机构, 指定专人负责, 具体工作有人抓、 有人管, 充分发挥其在社会治安综合治理中的主动性和能动性, 工作出成绩、 有效果。
5、 认真做好社会治安综合治理定期或不定期的自查自检工作, 坚持查漏补缺, 及时纠正和改进工作中存在的问题。做好各类资料的收集、 整理和各种记录。加强单位内部及其它( 部门) 的信息互通, 及时将有关问题反馈到XX公司综治办或报告有关领导。
6、 采取各种形式对职工进行思想道德教育, 促进职工树立正确的社会主义荣辱观和道德观。经常性开展各类普法教育, 并大力宣传党和政府关于社会治安综合治理的方针、 政策和决定, 提高职工法律意识和治安防范意识。武装部工作职责
1.按照要求做好XX公司人民武装工作计划、 总结和各种文件材料的起草及资料保管等工作。
2.按照规定做好民兵组织编制、 人员调整和整顿工作。
3.负责民兵思想政治教育和军训工作。
4.按照有关法律、 法规和命令要求, 组织实施年度兵役登记和征兵工作。
5.组织并协调好有关部门共同做好双拥、 优抚、 慰问和支前工作。
6.做好民兵训练所需材料、 武器等的准备、 借用以及保管工作。
7.认真传达并执行XX公司党委和上级人武部下达的任务和命令。
8.协调好有关部门共同对职工、 家属进行爱国主义教育和国防教育。
9.组织民兵积极参加抢险救灾、 维护社会治安、 预防和处理突发事件等工作, 配合有关部门搞好治安巡逻和安全防范。计划生育办公室工作职责
1.认真学习国家的计划生育法律、 法规和业务知识, 努力提高计划生育工作规范化管理水平, 做到正确执法、 文明执法, 促进计划生育工作,确保计划生育”五率”达到百分之百。
2．广泛、 深入地宣传计划生育国策, 晚婚晚育政策、 独生子女政策等有关方针政策, 提高广大职工、 家庭计划生育自觉性。
3．负责本单位各基层部门计生员的计划生育法律、 法规和相关有关法律的培训。
4．按照有关规定认真办理结婚手续, 把好年龄关。
5．依照计划生育政策, 建立准生证申请、 报批、 发放程序并严格执行。
6．按照有关规定对育龄妇女及时采取避孕节育措施, 定期进行妇检。
7．对超计划怀孕的职工或职工家属, 做好思想教育工作, 及时采取措施。
8．按照有关规定办理独生子女证, 会同有关部门落实独生子女福利待遇。
9．严格执行上级规定的计划生育行政执法程序, 严肃查处阻挠、 干扰计划生育工作人员执行公务的行为、 计划生育工作人员的违法行为以及其它涉及违反计划生育国策的行为。
10．按照上级规定和计划生育工作程序, 做好计划生育各类登记、 统计工作, 运用微机建立资料数据库, 及时向上级业务主管部门报送各类表格和信息。
11．依照《信访条例》, 设立举报箱, 认真做好处理群众来信、 接待群众来访工作, 按时完成上级交办的信访任务。
12．为干部晋升、 职工技术职称评定、 评选先进、 选举各类代表等提供计划生育情况。

党委书记工作职责

对XX公司党委工作全面负责, 抓好党的建设、 队伍建设和思想政治工作。

分管: 党委办公室、 政工科( 组织)
党委副书记工作职责
对XX公司党委书记负责, 协助党委书记抓好党的建设、 队伍建设和思想政治工作; 党委书记不在家, 代理党委书记职责。

分管: 政工科( 宣传) 、 保卫武装、 共青团。

纪委书记工作职责
1. 认真贯彻中央、 中纪委和上级党风廉政建设文件精神, 协助党
委抓好党风廉政建设。
2.主持纪委全面工作。向XX公司党委和公司纪委请示、 汇报工作; 主持召开纪委会及纪检监察工作会议, 研究、 部署工作; 检查落实纪检监察工作。
3.参与”三重一大”等重大问题的决策讨论, 监督党和国家方针政策、 法律法规以及公司决策的贯彻执行。
4.贯彻中央《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神, 抓好党风廉政教育, 参与制度建设和党风廉政长效机制建设。
5.严格履行监督职责, 按照有关规定做好监督工作。
6.组织、 协调有关部门做好信访工作和案件查办工作。
7.做好纪检干部队伍自身建设工作, 抓好纪检干部廉洁自律。
8.做好XX公司党委和公司纪委、 监察部门交办的其它工作。工会主席工作职责
1.主持工会委员会的全面工作, 明确委员分工, 制定工会工作目标和计划, 检查、 督促工作目标和计划的落实。主持召开工会委员会、 会员代表大会或会员大会。
2.围绕企业的中心工作,组织开展技术比武、 岗位练兵活动,协同有关部门开展技术革新和提合理化建议活动以及开展职工教育工作。
3.坚持和完善民主管理制度, 结合单位实际, 开展以职代会、 厂务公开为基本形式的民主管理工作, 保障使职工的知情权、 参与权和监督权。
4.关心职工群众, 深入调查研究, 及时掌握职工的思想生活状况, 倾听和反映职工群众的意见和要求, 解决职工的实际困难, 切实维护职工收入分配、 劳动保护和福利待遇等方面的合法权益。
5.协同有关部门开展精神文明建设工作, 负责开展”工人先锋号”、 ”巾帼文明示范岗”等创立活动, 开展”职工之家”活动, 办好职工图书馆, 开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体娱乐活动。
6.协同有关人员做好安全生产工作, 指导”群监员”的工作。
7.做好女工工作, 维护女工的合法权益。
8.监督工会会费的使用和财产的管理, 堵塞漏洞。
9.抓好工会的自身建设, 组织工会干部学习工会的法律法规, 调动工会干部的积极性。
纪委副书记监察科科长工作职责
1.认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级及XX公司党委、 纪委有关文件, 协助纪委书记抓好纪检监察工作。
2.协助纪委书记抓党风廉政建设, 做好组织协调工作。
3.拟定纪检监察年度工作计划, 并检查、 督促实施。
4.拟定年度党风党纪教育计划, 协助纪委书记抓好党性、 党风、 党纪教育。
5.协助纪委书记抓好党风廉政建设各项制度的制定和实施。
6.受理群众信访举报, 并做好信访举报的调查和处理工作。
7.维护党的纪律, 负责查处党员干部中发生的违法违纪案件, 做好案件审理工作, 维护和保障党员的合法权益。
8.深入基层了解情况, 监督检查党员领导干部的廉洁自律情况。
9.认真开展效能监察工作, 对立项监察对象, 及时发送效能监察建议书, 并督促检查整改落实。
10.不断加强自身及专职纪监队伍的政治和业务学习, 提高思想政治素质和业务水平。
11.完成领导交办的其它工作。党政办公室主任工作职责
1.按照党和国家的路线、 方针、 政策、 法律、 法规和上级有关指
示和决议。主持党政办工作, 组织开展党政办各项工作。
2.负责起草XX公司党政年度工作安排、 总结、 职代会报告和其它综合性文字材料。负责签署阅示上级文件和印发XX公司党政文件意见。
3.对XX公司党政会议决定以及下发文件安排的工作, 负责催办、 督促、 检查, 并对执行情况做好记录和及时反馈信息。
4.负责XX公司综合性会议的筹备、 组织和协调工作。
5.负责报刊、 杂志、 资料订购的审查工作。
6.负责对外接待和业务招待的安排, 严格执行上级和XX公司的各种接待规定。
7.负责对办公用品的采购、 领用、 管理工作, 禁止浪费。
8.负责对小车班的领导管理工作。
9.负责每月组织办公室人员的政治、 业务技术学习, 不断提高办公室工作人员的政治素质、 业务水平和工作效率, 做好对办公室人员的考核工作。
10.加强对收、 发文的管理, 按照保密规定, 负责做好保密工作。
11.做好群众来信来访工作。
12.负责建立完善办公室各项规章制度和工作标准。
13.完成完成其它日常事物性工作以及领导交办的工作。政工科科长工作职责
1.在党委的领导下, 负责本部门的业务、 管理和行政领导工作, 根据党委的安排和要求, 拟定部门工作计划, 并认真组织实施。
2. 组织本科人员学习政治和业务, 提高综合素质,使工作人员达到”政治过硬、 纪律严明、 业务精通、 作风优良”的要求, 充分发挥
各自的作用。
3. 拟定党员教育培训计划, 并组织实施, 负责党员管理工作, 负责积极分子培养和组织发展工作。
4．建立健全干部管理制度, 做好干部的培养、 考察、 考核等各项工作, 为党政领导任免、 调配和配备干部提供参考依据。
5．把握形势、 发挥作用, 抓好宣传教育工作。
6．协同纪委开展党风廉政建设工作。
7．指导、 督促工作人员做好档案管理和党员组织关系接转, 干部人事关系接转、 流动党员和离退休党员的管理工作。
8.经常深入实际调查研究, 掌握基层党政班子的思想建设、 组织建设、 作风建设、 制度建设情况, 总结推广先进经验, 向党委反映存在的问题, 提出改进意见或建议。
9．牵头组织党支部工作目标管理考核, 做好统计工作。
10．检查本部门各项工作的进展情况, 对存在的问题和不足提出改进意见。
11．负责建立完善政工科各项规章制度和工作标准。信访办公室主任工作职责
1.主持信访办全面工作, 受理干部职工家属来信、 来访, 维护信
访人的合法权益。
2.承办党委、 行政领导和上级信访部门交办、 转办的信访事项。
3.加强与有关单位部门的联系、 沟通, 做好来信、 来访事项的交办、 转办、 催办、 督办工作。
4.协调处理有关信访事项, 提出解决有关信访事务的意见和建议。
5.调查研究信访情况, 及时向XX公司领导及有关部门提供信访信息。
6.向信访人员宣传有关的政策、 法律、 法规, 做好宣传疏导工作。    
7.承办其它信访事项, 完成上级领导交办的其它工作。
8．负责建立完善信访工作制度和工作标准。工会副主席工作职责
1.协助工会主席组织协调和指导工会工作人员工作。
2.负责职代会提案的收集、 分类和送达有关职能部门落实的工作。
3.负责厂务公开有关材料的收集。
4.配合有关部门做好评先进、 评优秀工作。
5. 关心女职工生活, 维护女职工的合法权益。
6.完成领导交办的其它工作。
7．负责建立完善工会工作各项规章制度和工作标准。
团总支书记工作职责
1.组织团员、 青年学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和”三个代表”重要思想, 学习党和国家的方针、 政策和法律法规, 学习科学文化知识, 提高团员青年的道德水平, 培养良好的行为习惯, 提高团员青年的技术、 业务水平; 增强团员青年的法制意识。
2.在党委和上级团委的领导下, 围绕XX公司中心工作做好各项工作计划, 并组织实施, 注重开展健康有益、 丰富多彩的活动。
3．抓好团的组织建设, 不断提高团组织的战斗力。
4. 加强对团员的管理, 教育团员认真履行团员义务, 增强团员意识, 增强组织观念, 在XX公司各项工作充分中发挥党的助手和突击队作用。
5．组织青年开展技术创新、 ”五小”竞赛、 技术比武、 岗位练兵、 ”师带徒”、 劳动竞赛等活动, 为推动XX公司的生产经营建功立业。
6．抓好团员、 青年的安全生产教育, 指导”青安岗”工作。
7．协同有关部门开展精神文明建设工作, 开展好”青年文明号”、 ”青年志愿者”、 ”双先双创”以及”送温暖”等活动。
8．坚持集体领导和分工负责相结合的原则, 发挥团总支委员的作用。
9.经常听取团员、 青年的意见和要求, 做好思想工作, 同时维护团员青年的合法权益。
10．负责建立完善团组织各项规章制度和工作标准。
团总支副书记工作职责
1.协助团总支书记开展工作。
2.负责参与研究和部署团的工作, 积极出谋划策。
3.检查、 督促各团支部、 青年工作组落实工作计划。
4．加强调查研究, 总结推广先进经验, 向书记反映存在的问题, 并提出改进的意见和建议。
5．书记不在时, 代替书记主持全面工作, 并承担团总支书记的全部职责, 以保证团总支工作的正常进行。
6.完成书记交办的其它工作。
党支部书记工作职责
在党支部委员会的集体领导下, 按照党支部党员大会和党支部委员会的决议, 负责主持党支部的日常工作。
1.负责召集党支部委员会和党员大会, 结合本单位的具体情况, 认真传达贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级的决议、 指示, 保证本单位各项工作的完成。
2.研究安排党支部工作, 将党支部工作中的重大问题, 及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定, 制定党支部工作计划并组织实施。
3.做好经常性的思想政治工作, 了解掌握党员思想、 工作和学习情况, 发现问题及时解决。
4.组织检查党支部工作计划, 决议的执行情况和出现的问题, 并定期向党支部委员会、 党支部党员大会和上级党组织报告工作。
5.经常与党支部委员和同级经营管理者交流情况, 保持密切联系, 支持她们的工作, 协调单位内部党、 政、 工、 团的关系, 充分调整各方面的积极性。
6.抓好