中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇模板.doc

中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇76资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)各位领导、 各位评委、 全体同志们: 大家好! 首先, 感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是”竞争上岗、 全面创新”。我叫周新春, 中共党员, 大专文凭, 会计师、 税务师, 山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作, 1992年调入原市税务局, 1994年调入现在市地方税务局。回顾本人近年来的工作情况, 能够总结为四个方面。第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴, 针对征管工作上下空白的实际, 本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力, 使全市地税的征管建设从无到有, 从小到大, 而且不断走向规范、 走向成熟。第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式, 被山西省科委授予软科学成果奖, 在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制, 组织申报及税款核算制度, 办税厅运行规程等, 使全市征管工作有章可循, 有规可约, 运行良好。三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法, 使朔城区地税局、 市直分局、 平朔分局、 开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。四是在全省位置上有新突破。年参加了全省征管改革方案的设计工作, 年与省局会编了山西省地方税务局征管规程, 在全省形成良好的影响。以上成绩的取得得益于领导的培养和支持, 同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足, 我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、 摆正位置、 行权不越权, 到位不越位, 抓重点攻难点, 认真履行好工作职责, 具体概括为”一个原则”、 ”两大主题”、 ”三个转变”、 ”四个做到”, 简称一二三四。”一个原则”就是上为领导分忧, 下为群众服务, 并把它作为全部工作的出发点和落脚点。”两大主题”就是围绕改革与管理两大主题, 突出思想政治建设和业务素质建设。”三个转变”就是进行换位思考, 实现由一般干部向环节干部的转变, 实现由事务型工作向综合型工作的转变, 实现由自我管理向全面管理的转变。”四个做到”就是: 第一全面提高自己的综合素质, 努力做到政治上成熟、 思想上坚定、 业务上过硬、 纪律上严明、 作风上优良、 为人上正派、 工作上突破、 政绩上突出。第二增强改革创新意识, 做到守法不旧、 创新不变, 全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系, 做到对上级要尊重, 充分发挥自己的参谋助手作用; 对待下级要多关心、 多帮助充分调动她们的积极性、 主动性、 创造性; 对待同级要多沟通、 多交流, 相互配合、 亲密合作; 第四廉洁从政、 树立形象, 做到有权不滥用、 有名不专争、 有功不专居、 有责不专推, 以自己良好的形象和表率作用感召人、 影响人、 带动人、 增强本部门的凝聚力、 战斗力。敬的各位领导、 各位评委、 全体同仁们, 竞争上岗有上有下、 有进有退, 上也好、 下也好, 一如既望; 进也好、 退也好, 一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲, ”你选择了我, 我选择了你, 让我们一起风雨同舟, 为实践三个代表, 为了地税事业的美好而努力奋斗吧”谢谢! 精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)各位领导、 各位同事: 大家好! 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会! 为了响应人事制度改革的召唤, 按照竞职方案, 我符合支行计划财务科科长职务。我现年*岁, 中共党员, 大专文化程度, 会计师专业技术职称。我的优势: 一是工作经历丰富。参加工作以来, 我先后任过诸蓄员、 信贷员、 保卫科科长等职, 积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股”闯劲”。我一直把”爱岗敬业、 开拓进取”作为自己的座右铭, 无论干什么, 都把事业放在心上, 责任担在肩上, 尽职尽责, 埋头苦干, 全身心地投入。多年来, 组织上的培养, 领导和同事们的支持和帮助, 造就了我敢于坚持原则, 主持公道, 秉公办事, 作风正派, 求真务实, 胸怀宽广, 谦让容人, 善于听取群众意见的品格。我始终认为, 干好事业靠的是忠诚于事业, 靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候, 我从不缩头缩尾, 有一种敢闯、 敢作、 敢为的精神。三是业务方面有股”钻劲”。在长期的银行工作中, 我干过x年的xx, 干过x年的xx,无论是在业务学习中, 还是在业务管理上, 我都坚持走到哪里就学到哪里, 向老领导学习, 向专家们学习, 向同志们学习, 向实践学习, 以肯于钻研的学习精神, 不给自己留疑问, 无愧于领导和同志们的理解和信任。前年, 我主动为自己”充电”, 考上了湖南财经学院的在职研究生, 并较为系统地学习了银行管理、 经济管理、 计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法, 在管理和改革中也有自己的看法和方法。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持, 我将迅速找准自己的位置, 尽快进入角色, 认真履行责。1建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革, 形成各级行机构设置的统一, 上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、 支出边界, 准确归集部门的收入和成本, 认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时, 参照大型商业银行的组织结构模式, 以事业部制为方向, 充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。2完善信息系统, 提供详细的基础数据。分部报告的编制、 部门预算的推行需要完善的信息系统支持, 经过设置收支分解参数、 产品相关性调整系数、 部门产品对应关系等, 合理科学地归集部门收入和成本, 并经过信息系统实现部门预算编制、 监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心; 已实现全行数据集中的行, 重新审视加强现有的信息系统, 根据编制分部报告和部门预算的需要, 进一步完善信息系统, 为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。3.提升服务层次, 丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次, 要丰富服务内涵。对客户我们必须用”心”服务, 做到诚心、 热心、 细心、 耐心。要大力提倡”温馨服务”, 建立*制度, 熟悉掌握客户信息, 把顾客看作是自已的亲戚朋友, 看作是自已的家人, 把自已的工作变成传递温馨的窗口, 树立支行的良好形象。各位领导、 同志们, 上述几点是我对支行计划财务科工作的思考, 只要我能聘上, 我会为此卖力。但假如我竞聘不上, 也请领导和同志们放心, 我会一如既往地干好本职工作, 为支行的发展添砖加瓦, 积极工作。编辑部副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导, 各位同事: 大家好! 我叫蔡和平, 去年我运气不错, 有幸转业到市委办这个人才济济、 团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年, 常言道: 三十而立。在充满生机与活力的新世纪, 在日新月异的知识经济时代, 在竞争激烈、 挑战与机遇并存的今天, 扪心自问, 我能立什么? 我深思过, 迷惘过, 也无奈过。古人讲: 天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会, 我本着锻炼、 提高的目的走上讲台, 展示自我, 接受评判, 希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么 站在大家面前有点单瘦的我, 稳重而不死板, 激进而不张扬, 温和而不懦弱, 愚钝而不懒惰, 正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院, 学过飞行, 后因视力下降停飞改做地面工作, 干过排长、 指导员、 干事, 大学文化, 中共党员, 9月转业。在有206名军转干部参加的进政法系统考试中, 我名列第二, 原以为能谋个警察的差事也就心满意足了, 没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作, 在此, 我衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来, 我既有不小的压力, 更有无穷的动力。 我没有辉煌的过去, 只求把握好现在和将来。今天, 我参加新益阳编辑部副主任职位的竞争, 主要基于以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担任副主任的素质 一是有吃苦耐劳、 默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子, 深深懂得”宝剑锋从磨砺出, 梅花香自苦寒来”的道理。当兵前, 我参加过”双抢”, 上山砍过柴禾; 当兵后, 经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验, 更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练, 特别是严格的军营生活培养了我”流汗流血不流泪”和”特别能吃苦、 特别能忍耐、 特别能战斗、 特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业, 工作踏踏实实, 兢兢业业, 一丝不苟, 不论干什么从不讲价钱, 更不怨天忧人, 干一行, 爱一行, 努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、 开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过: 热爱是最好的教师。我热爱文秘工作, 平时爱读书看报, 也浏览了一些有关政治、 经济方面的书籍。到办公室工作后, 我谦虚好学, 不耻下问, 系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神, 初步具备了一个文秘人员所必须的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识, 能够熟练地使用计算机进行网上操作、 文字处理和日常维护等。我思想比较活跃, 爱好广泛, 接受新事物比较快, 勇于实践, 具有开拓精神; 同时我朝气蓬勃, 精力旺盛, 工作热情高、 干劲足, 具有高昂斗志。 三是有严于律己、 诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、 严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作, 既要维护连队干部的权威, 又要和战士们打成一片, 正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨, 同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情, 受到了战士们的爱戴, 在我转业离队时, 好多的战友因舍不得我离去而泪流满面, 自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后, 我在日常生活和工作中, 不断加强个人修养和党性锻炼, 以”老老实实做人、 勤勤恳恳做事”为信条, 严格要求自己, 尊敬领导, 团结同志, 应该说得到了领导和同事的肯定。 四是有雷厉风行、 求真务实的工作作风。 的军旅生涯, 培养了我雷厉风行、 求真务实的工作作风, 养成了我遇事不含糊, 办事不拖拉的工作习惯, 造就了我不唯书、 不唯上、 只唯真、 只唯实的工作态度。至今, 我依然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话: 小蔡啊, 你不论到哪工作, 在什么岗位上, 作为一个经过部队多年摔打的共产党人, 做什么事不但要上不愧党, 下不欺民, 更要对得起部队的培养和自己的良心。 另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。 一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事, 对国家的大政方针有一定的了解, 有较高的思想政治觉悟。特别是到地方工作后, 我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造, 能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有一定的文字基础。”腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学, 参加过文学社, 17岁时就发表过诗歌, 在部队有二十多篇文学、 新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。到督查室工作后, 在领导和同事的帮助下, 我的文字综合水平又有了一定的提高, 我撰写的我们是怎样提高督查工作权威的在今年的第一期当代秘书杂志上刊发后, 广西、 山西等兄弟省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料, 供她们取经学习。 三是有一定的管理能力。我在部队工作期间, 在基层连队任职达五年之久, 从事过连队的日常管理和思想工作。在我的任期内, 我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队, 我还带队参加过军区空军警卫专业大比武, 获得了第三名, 本人也荣立了三等功, 最重要的使我积累了一定的管理经验。 四是对编辑工作有初步了解。转业前我当过近两年的新闻干事, 在空军报社实习过三个月, 是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员, 从事过团里简报和广播稿的主编工作, 对摄影也不是个外行。在督查室工作的一年时间里, 我主要从事益阳督查、 民情调查的编辑, 应该说我对编辑工作也算得上一知半解。 假如我有幸竞聘成功, 我将笨鸟先飞, 不负众望, 不辱使命, 做到”以为争位, 以位促为”。 第一、 摆正位置, 当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位, 维护主任的威信, 多请示汇报, 多交心通气, 甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、 扬长避短, 团结协作, 做到: 到位不越位, 补台不拆台。 第二、 加强学习, 提高素质。一方面加强政治理论知识的学习, 不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习, 紧跟时代步伐, 不断充实完善, 使自己更加胜任本职工作。 第三、 扎实工作, 锐意进取。既发扬以往好的作风、 好的传统, 埋头苦干, 扎实工作, 又注重在工作实践中摸索经验、 探索路子, 和大家一道努力把新益阳办成更具前瞻性、 可读性、 指导性、 思想性和有益阳特色的党委机关刊物。 不容置疑, 在各位领导和同事面前, 我还是一个才疏学浅、 相对陌生的学生或者新兵; 凭心而论, 我到办公室工作的时间短, 参加竞争, 我一无成绩, 二无资历, 三无根基, 优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句”不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试, 响应组织号召, 积极参与竞争, 我不敢奢求什么, 只想让大家认识我、 了解我、 帮助我, 抑或喜欢我、 支持我。也正因为如此, 我更加清醒地看到了自身存在的差距, 促使我在以后的工作当中, 励精图治, 恪尽职守, 努力学习, 勤奋工作, 以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲, 上联是”胜固可喜, 宠辱不惊看花开”, 下联是”败亦无悔, 去留无意随云卷”, 横批是”与时俱进”。 谢谢大家! 工商分局局长竞聘演讲稿尊敬的各位领导, 各位评委, 同事们: 大家好! 首先, 让我深深地感谢同志们这么多年来对我的关心和帮助, 感谢各位领导对我的培养和教育, 是你们让我有资格站在这个庄严、 神圣的演讲台上参加今天工商系统首次举行的竞争上岗。在此, 我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我竟聘的岗位是河东工商分局局长职位。我叫, 今年42岁, 中共党员, 1981年由一名退休战士进入工商部门。先后在工商所、 局企业股、 市场管理所、 城郊工商所担任专管员、 副所长, 95年至今担任运管所副所长、 所长。今年, 竞聘工商分局局长的决议一出台, 尤如一块巨石, 激起我心中层层波澜, 要不要参加这次竞聘, 我重复思考, 回答是肯定而有力的。因为, 我爱岗敬业。我是军旅出生, 17岁进入部队这所特殊的学校, 军人那种严明的组织纪律, 吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风潜移默化地影响着我, 认真负责, 乐于奉献一直是自己推崇的工作态度。大家都知道, , 运输管理是块难啃的骨头, 车辆分散流动性大, 从业人员素质偏低等问题, 导致监管难, 收费难, 加之工商工作由计划经济迈入市场经济, 在这种时代竟争环境里。我凭着高度的敬业精神, 带领全所同志经常超负荷工作, 使运输管理所工作井然有序, 97-99年连续三年荣获本局目标管理工作先进单位, 受到局领导和同志们的好评。从事工商行政管理工作22年来, 本人在政治上、 业务上不断追求进步, 市管员、 业务科员、 副所长、 所长这每一次角色的转换, 既丰富了自己的人生阅历, 又提高了自己的业务技能。改进了自己的工作方法, 培养了自己观全局、 想全局、 揽全局的意识和能力。我自信, 能够胜任一方工作, 能够干好河东分局局长这一工作。积极竞争上岗, 对我来说是一个很好地学习和锻炼机会。下面, 我就竞争的河东分局这一岗位, 谈谈我的工作设想。一、 努力完成两个转变, 处理好几项关系两个转变: 由独立工作向组织协调转变; 由”领导交办, 办就办好”向怎么去办、 怎么办好的转变, 把向老所长取经和同事们学习当作自己的第一课。处理好几个关系: 首先协调好与上级领导和各业务科室的关系, 做到勤请示, 勤汇报, 积极完成各业务科室交办的各项工作; 其次, 处理好与当地党政部门的关系, 争取地方各级部门对我们工作的支持和理解; 再次, 处理好与监管对象之间的关系, 做到文明执法, 热情服务。二、 加强内部管理、 强化廉政建设内部管理, 最重要的是加强队伍管理。河东工商分局是以前的运输管理所和城郊所合并组成, 区域大, 范围广, 情况特殊。团结友爱、 共同进取, 是干好全局工作的关键。作为军人出生的我, 便于利用自己的坦率及敏锐的观察力, 及时了解她们的顾虑, 以情感人, 营造和谐共掁的工作氛围, 真正做到”人心齐, 泰山移”。处在第一线的基层管理人员, 一言一行直接关系到党和政府在群众中的形象。针对工作中出现的一些不良行为和不正之风, 应建章立制, 规范工作程序, 强化内部管理, 健全外部监督机制, 可聘请一定数量的义务监督员, 广泛听取意见, 以防止不正之风的滋生; 坚持把思想教育贯穿于廉政建设中, 保证廉政建设的健康发展。三、 寓管理于服务之中, 确保各项工作任务顺利完成从发展和服务经济这个高度, 围绕全局的中心工作, 仅仅依靠当地政府和兄弟部门的大力支持。一改往日那种”重收费、 轻管理、 重上路检查罚款和轻基础工作”的管理模式。寓服务于管理之中, 在抓好基础性工作中, 还要利用县工业园经济区在分局辖区的优势, 全方位做好招商引资的服务及监管工作, 为振兴德安经济而添光增彩。我深信, 知难而进, 勇于挑战, 开拓创新, 是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中, 我将用”三个代表”思想武装自己, 结合自身工作的特点, 在招商引资、 市场培育、 大力发展非公有制经济方面, 竭尽所能为县域经济的发展提供优质服务。突出重点, 以点带面, 协调发展, 用专业精神, 打造专业水平, 争创全市乃至全省一流的工商分局。分局长是一个吸引人的职位, 更是一份沉甸甸的责任, 不论结果如何, 我都会以”不以一时之得意, 自夸其能; 不以一时之失意, 自坠其志”这句话自勉, 扎扎实实的工作, 踏踏实实做人。我的演讲到此结束, 谢谢大家! 市场开发科科长竟聘演讲稿尊敬的各位领导、 同事们大家好! 很高兴能够与大家一起参加今天的竞聘活动, 这也是我和在座的各位为我处今后的发展充满信心、 为我处的壮大尽职尽责的集中体现, 今天我本着”认识自己, 相信自己”的原则, 来竞聘”市场开发科科长”这一职务, 希望得到领导及各位同事的肯定。首先我简要介绍一下我参加竞聘的基本条件: 1、 参与和组织了连徐高速E7标和丹拉5合同项目实施性施工组织设计编写; 2、 在项目一直从事经营管理工作、 开发工作程序也清楚; 3、 熟悉计算机的基本操作和预算软件的使用; 4、 大学期间英语经过国家四级考试, 经过交通部造价工程师考试; 我的自我评价是极易适应新环境, 有较强的团队协作精神, 具有一定组织管理能力, 做事认真踏实, 执着肯干。我信奉的人生格言是: 没有激流就谈不上勇进, 没有山峰就谈不上攀登。我于1996年7月毕业于重庆交通学院桥梁及结构工程系, 同年8月分配到天津工程处工作, 至今已有7年了。多年来,以”为祖国的公路事业无私奉献自己的青春”这一崇高理想作为自己的人生理念,在实际学习和工作中一步一步的发展并成熟起来。先后参加了南昌药湖高架桥、 南昌八一大桥一江两岸工程、 连徐高速公路E5、 E7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建设, 从一名基层的技术员到工程部部长,再到项目总经济师, 每一步都凝聚着领导的信任, 浓缩着艰辛和汗水,每一步都是自身价值的升华,每一步又都是我人生一个新的起点.当用自己多年积累的经验和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻,我是那么的自豪,感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西-所学应有所用。 是天津工程处实行”两层分离”体制改革的第一年。要求项目中标后必须有切实可行的标后预算, 其预算结果作为处与项目签定承包合同的重要依据, 因此做好这项工作是十分关键的, 可是,怎么样的去做,做到什么样的程度,对我们这些第一次接触它的人来说, 无疑是一次挑战,没有人切实的做过,更谈不上成熟的管理经验, 只有靠自己,靠我们的勇气、 实力与勤奋。在黄春艳科长的带领下, 以各施工项目为活动基础和调研平台,了解各地区的物价水平及市场平稳状况, 掌握各项目实际施工生产过程中各施工环节的具体情况, 汇总各地区的市场基价, 以自己的最大的努力作好合理的标后预算, 为领导的决策提供原始依据, 并为项目的各方面运行起到了积极作用,也为”两层分离”体制在我公司的实施和发展打下了良好的基础。进步是自我学习和自我总结的一个体现,只有不断的总结自己的所做和所学,才能有不断的进步和提高.几年来,本人经过在实际工作中的细心学习和虚心请教,掌握了多种施工工艺和流程,如板梁预制及吊装、 挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、 钻孔灌注桩、 高填挖方路基等.此间由我带领的TQC质量管理小组编写的”采用全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的QC成果获得由中国质量管理协会、 中华总工会等评选的”全国优秀质量管理小组”称号.我还积极参加了公司举办的多种学习班和天津大学的工商管理学习班, 总公司举办的深水基础斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中,我开阔了视野, 扩大了自己的知识面, 使自己对”技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解, 我坚信只有不断的学习才能不断的进步, 只有不断的学习才能跟得上时代的步伐, 也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业服务。在知识经济日益发展的今天,为了使自己适应当代的潮流,在工程理论上更深一步地得到提高,本人经过业余时间的不断努力,于 考取了天津大学在职工程硕士学习班,当前,基础课程已经全部结束, 不断的理论联系实际,使自己在质的方面得到提高,我相信马克思的这一理论-量的积累必然导致质的变化。市场开发能够说是我们企业生存发展的源头, 俗话说: ”巧妇难为无米之炊”, 如果没有建设工程, 那么再会经营的能手也只能望洋兴叹。重要的工作往往伴随着辛苦, 这是众所周知的事情, 可是,只要我们有一种不可替代的责任感,一种工作的热情再加上一颗进取心,我想我们一定会把这项工作做得更好。如果竞聘成功, 我会把信息搜集、 储备工作放在首要位置, 在此基础上作好开发工作。本次的竞聘,是一次实力与勇气的切磋,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白,我愿在实际工作过程中接受各位领导及同事们对我的监督与指导,更希望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持.不论结果如何, 我都会坦然接受, 因为自然界没有风风雨雨, 大地就不会春华秋实! 我也把这句话送给所有在座各位的同事们, 最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功.谢谢大家! 工程处财务科长竟聘演讲稿尊敬的各位领导、 各位同事: 大家好! 非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会, 今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。l个人简历l本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院, 学历本科, 所学专业是工程财务会计, 自参加工作以来一直在本公司从事财务工作, 先后担任过项目财务主管、 公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务, 竞聘前任职财务科科长, 政治面貌为中共预备党员, 专业职称为高级会计师, 并于 获得国际注册内部审计师的执业资格。5TOPl主要业绩l自参加工作以来, 历经财务各个岗位的工作, 因此, 具有了较好的专业功底和丰富的实践经验, 特别是经历过长期专业实践之后, 养成了严谨、 认真、 细致的工作作风, 为人正直, 积极向上, 工作中思维严谨活跃, 工作效率较高, 并具有较好的语言表示能力和一定的组织协调能力, 能独立处理问题, 因此无论在哪个工作岗位, 我认为我都是称职的, 除了有你们大家的支持外, 很重要的一个原因是因为我热爱财务工作, 因为热爱, 因此我很勤奋, 对工作很投入, 因而也取得了一些成绩, 主持审计工作时, 我处审计工作多次被局审计处评为先进, 主持财务科工作三年来, 在总会的领导下, 包括”财务总监委派”、 ”内部资金市场”、 ”网上银行”、 ”预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的, 会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名, 并得到了相应的物资奖励, 工程处内部也曾获得两个年度的”文明科室”称号, 虽然这些成绩是过去的, 不能代表一切, 可是在这里, 我依然能够自信地说: 我是财务管理科科长职位的最佳人选。! 5TOPl工作设想l财务管理是企业管理的一个重要组成部分, 是有关资金的获得和有效使用的管理工作, 这次机构改革, 特意将原有的财务科更名为财务管理科, 突出”管理”二字, 领导的意图是不言而喻的, 因此如果这次竞聘成功的话, 我想我身上的担子会很重, 压力会较大, 因此此次报名与上次相比, 我更慎重一些, 如果我能留任, 我想我的主要工作思路是: 第一、 强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心, 近两年来, 我处财务一直在做积极的尝试, 包括”内部结算帐户”、 ”网上银行”、 ”内部资金市场”、 ”工程款支付审批”等措施的出台和实施, 取得了一定的成效, 但我想, 廊坊资金一天不能回位, 我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解, 因此加速回收应收帐款、 谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、 突出财务管理的三项职能, 即费用控制职能、 会计信息决策职能、 预算管理职能, 资金预算和部门费用预算管理今年已经起步, 可是还没有形成完整的流程, 今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识, 扩大预算部门的编制范围, 细化预算编制内容, 经过逐步渗透, 最终形成”全员参与、 全过程、 全方位”的预算管理格局, 达到严格按预算控制支出的目的; 强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时, 进一步提高会计信息质量, 为领导经营决策提供更加全面、 更为系统的会计信息资料; 费用控制职能需要结合预算管理工作来做, 不再多说, 而对项目的成本管理工作, 我处于去年推行的”效益清算制度”, 其积极效果较为明显, 今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三: 提升会计岗位职能, 优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多, 包括: 出纳报销、 会计核算、 财务报告、 固定资产管理、 各类保函、 税收、 预算编制等等, 如何较好地完成这些工作, 我想首先应建立明确的岗位职责, 充分利用有限的人力资源, 合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准, 并将职责落实到位, 建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四; 积极应对新时期的诸多挑战, 在新阶段的工作中不断锤炼自己, 努力调整自己的知识结构和专业视野, 提高个人综合素质, 为科室其它成员做好榜样。总之, 如果这次竞聘成功, 我一定会加倍珍惜, 在不断提高自身修养素质的同时, 带领财务科全体同事, 将我处财务管理水平提升到一个新的高度。”只有竞争才会激励自己不断进步”, 有了今天这样的一次机会, 即使不能留任, 也是优胜劣汰的自然选择, 说明我自身条件与该职务的要求有些差距, 我会冷静地接受这个事实, 也会为工程处感到由衷的高兴, 我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、 最能胜任该职位的人员, 这是工程处的收获, 也是这次竞聘改革的目的所在, 而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项, 并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。经理工作部副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、 各位评委、 同事们: 大家好! 三项改革就像一辆进入快车道的汽车, 它的实施将载着我们公司驶入精干、 高效的现代企业管理轨道。很有幸我成为这辆车上的第一批乘客, 参加这次中层领导岗位的竞聘, 今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。在此, 我先作自我介绍: 我叫XXX, 现年XX岁, 99年毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业, 自 来一直在公司办公室工作, 现任经理工作部秘书。在我三年多的工作中, 我一向勤勤恳恳, 对待工作热情高、 干劲足, 做到干一行、 爱一行、 钻一行, 努力把工作做得最好。在办公室工作期间, 还不断提高自己的文字综合能力, 分别在县、 市等报刊上发表文章, 被广西水利电业有限公司评为了优秀信息员。同时我爱好广泛, 积极参加各种文体活动, 并取得了一定的成绩。在团县委的推荐下, 我当选为平乐县政协第七届委员会青年界委员。我能取得这些成绩, 是与公司领导的支持和同事们的帮助分不开的, 在此我对大家表示由衷的感谢。今天我来竞聘经理工作部副主任, 可能凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩, 可是我觉得, 我能胜任这个岗位, 因为我有三个方面的优势: 其一, 三年多的办公室工作实践, 使我熟悉了办公室的工作特点, 积累了一定的工作经验, 也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色, 适应工作要求。其二, 我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识, 在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力, 我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习, 努力把自己锻炼成复合型的人才。其三我思想比较活跃, 爱好广泛, 乐于接受新事物, 敢于创新实践, 这将使办公室工作开展更具创造性。我非常期望能竞聘上这个岗位, 能有这个机会使我的潜力得以挖掘, 能力得以提高, 这就是我竞聘这个岗位的初衷。如果我有幸能当选经理工作部副主任, 我将倾入全部的热情, 树立不为名、 不为利, 为事业埋头苦干的奉献精神, 不断加强业务学习, 充分发挥我的特长, 使办公室工作开展得有声有色。我的工作思路有以下三点: 一、 积极参与政务, 认真管理事务, 热心搞好服务。我会摆正位置, 当好配角, 积极主动的协助主任做好各项工作, 围绕公司决策和领导意图, 为领导献计献策, 充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作, 共同让经理工作部成为公司领导的喉舌, 沟通员工与领导之间关系的桥梁, 宣传精神文明的窗口, 传播企业文化的阵地。二、 加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台, 不断完善公司的各项规章制度, 按制度办事, 以制度管人, 使公司日趋走向制度化、 科学化的现代企业管理的轨道。三、 加强公司办公自动化的建设。注重加强办公信息化建设, 使公司办公工作不断趋于自动化、 网络化。利用网络等媒介, 加强公司对外宣传的力度, 使经理工作部、 公司更完美的展现在外人面前。可能我的表现未能赢得你, 可能我的能力未能征服你, 可能各位评委会用一个挑战节目里常说的一句话对我说: 可能你委屈, 可能你不服, 可是你被淘汰了。但我会微笑的面对这次失败, 因为我觉得, 我能站在这个讲台上就是一个胜利者。可是我还是很祈望各位评委能微笑的对我说: 恭喜你, 你当选了! 谢谢大家! 精彩竞职讲演稿(电信办公室主任)冬天来了, 我也来了! 难道春天还会远吗? 在座的各位领导、 各位评委、 各位同事, 大家好! ( 请伸出各位宝贵的双手, 时不时给点掌声表示鼓励! ) 我叫*, 1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后, 就在农话工作。几年来, 我当过维护员、 统计员、 管理员。除了干好本职工作外, 我参加了重邮函授本科的学习。因而, 能够说技术和业务与我形影相伴, 而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村, 纯朴自然、 崇尚品德、 爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智, 也没有大起大落的坎坷经历, 更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神, 和矢志不移的信念, 以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想, 以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说, 我参加今天的竞选演说, 是不需要理由的, 不参加才需要理由! ! 今天, 我演讲的主题是-继往开来有所作为选拔一个勤奋好学, 具有良好的敬业精神和职业道德、 精技术懂业务、 有较强的文字驾驭能力, 且善于文化管理的办公室主任或副主任是*州电信分公司的人心所向, 更是*电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能, 是*电信对外的形象代表。下面, 我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、 构想与建议: 第一、 认识本位, 勤于服务众所周知, 办公室是综合部门, 是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、 服务左右、 应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为, 办公室是服务部门, 应该做好三项服务工作: 一、 为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务, 而是指为领导的工作服务, 为领导的思想和决策服务, 当好部门主管的助手, 当好公司高层领导的参谋。二、 为各部室服务。办公室在传达上级指示, 在贯彻领导旨意或在催办、 督办时, 要从团结科室或班组, 共同做好工作的良好愿望出发, 要充分尊重每个职务角色的重要性, 体现平等的原则。如果遇到困难, 要学会换位思考, 置身于别人的角度思考问题, 共同研究, 以达成解决问题的共识。三、 为职工服务。办公室是企业的办公室, 是人民群众、 是大家的办公室。我认为, 综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议, 是我们的重要职责之一。而且, 我们要尽快在公司内部设立群众意见箱, 高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为, 我们主动向群众征询有没有问题需要解决。另外, *地区地处祖国边疆, 在当前变幻莫测的国际环境和国内、 外激烈的电信市场竞争中, 要把保密工作提高到一个新的高度来认识, 这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、 档案及对外发文的严格管理。第二、 只求所得, 不求所有有人说, 办公室工作可用八个字概括, 即: 参与政务, 管理事务, 形象地说是上管天文地理、 下管鸡毛蒜皮。具体一点, 参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策; 管理事务是指管理环境卫生, 组织参加各种社会公益活动等。的确, 办公室的工作是苦、 是累、 是默默无闻! 每天埋头于琐碎小事, 风光与荣誉总擦身而过。台下十年功, 台上一分钟, 深夜的伏案写作, 常常只换取匆匆一瞥。因而, 树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想, 作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益, 用孔总的话说, 就是只求所得, 不求所有。先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐是仁人志士的追求, 更应该是办公室人员的人生旅程。第三、 精诚合作, 追求完美办公室作为公司的文书部门, 要经常起草大量文稿、 传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿, 还是撰写年度计划或总结, 需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智, 仅凭个人奋斗是难以生存的, 只有自然地融入集体、 相互协作, 才能无往不胜。为了能更好地为*电信的企业文化服务, 办公室人员要练就过硬的写作能力、 组稿能力和改稿能力, 我认为要从三个方面入手: 一、 认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同, 办公室主任作为合同起草的第一负责