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高三作文素材——绘画艺术类（一）20150327
张大千
张大千是二十世纪中国画坛最具传奇色彩的国画大师，其创作达“包众体之长，兼南北二宗之富丽”，其中，“三分天事，七分人事”。他的画中每团色彩每根线条都飘逸着聪慧的天分，而要表现出隐约不定的“天分”，是他每天的“不作画无法入眠”的繁重功课。
画艺精进，年少轻狂的他用临摹的石涛作品卖钱，罗振玉，张学良等人都曾是他的“顾客”。齐白石因此对他闭门不见，至今也没人敢断言博物馆内的石涛作品有多少出自张大千之手，“假石涛”成了他抹不掉的少年丑陋。
在这之后，他去了敦煌，三个月的考察变为三年，他不断临摹敦煌壁画，成为首位以中国文化意识读懂敦煌的画家，他在盛唐艺术里找回了千年前的雍容自信，晤对了一个完整的东方色彩体系，他在水墨山水里与古人对话，面壁敦煌，吐纳古今，师法造化，以天分和时代的文化意识促使他的画风走出石涛，走出明清，经宋元进入隋唐五代，在灾难深重的年代里延续了中国文化。
不接受“文艺为政治服务”，他在外流浪三十年，在卢浮宫开画展，与毕加索对话，成了历史性的东西文化交流与碰撞的见证者，但这样的名声并不能阻挡他思乡的愁苦，“还乡无日恋乡深，岁岁相逢不敢梦”是他的感叹，《庐山图》是他用一年又七个月谱写的“思乡曲”，在古松和峰峦中神游别离了三十年的故乡，曲终人去，便再没有遗憾。
高三（3）班 林益洋

一、地位、成就、评价
1）陈寅恪：“大千先生临摹北朝、唐、五代之笔画，虽是临摹之本，兼有创造之功，实能于吾民族艺术上辟一新境界。”
2）以天分和时代以示促使画风走出石涛，走出明清，经宋元而登入隋唐五代在灾难深重的年代里延脉了中国文化。
二、思想、名言
1）从前有人说“三分人事，七分天事”这句话我却报端反对，应是“七分人事，三分天事”。
2）我今后无论到哪，都会记住自己是个中国人。
3）不热爱大自然怎画得出参天的大树，没有开阔的心胸怎画得出雄伟壮丽的山河。
三、生平经历、事例
1）1937年，北平沦陷，张大千被日本人扣留，日本人想利用他的名气粉饰所谓的“东亚共荣”。更谋夺他珍藏的古书画。说客请他的作品展在颐和园永传后世，他说：“什么永传后世，我如上当就要遗臭万年。”他托家人把二十四箱宝物从北京晕往上海。
2）《张大千子自画像》松针表现风从古刮来，主干从左往右倾斜，表现一种力与抗争。
3）抗日战争期间，画不完的画，写不完的字。勤奋升华了天分，两年间，花了一千余幅山水、花卉。
4）二哥张善子爱国人士，辛亥革命的元老，带他画画，出佛门领回家，言传身教，提携，介绍，扶持。
5）张大千的画每团色彩，每笔线条，都让人感到其中飘逸着聪慧的天分，而要表现出这隐约不定的天分，则是他每天数倍于天分的繁重功课。
6）新中国成立，提出“文艺必须为政治服务”，多方邀请，他还是走了。
7）毕加索刻意穿戴整齐，出门迎接张大千，毕加索说道：“在这个世界谈艺术，第一个是你们中国人有艺术。
8）一天视觉昏花的张大千，将水墨泼洒在画面上，竟深为得意，从此张大千的画，形成了泼墨淡彩的画风。左丘目盲而修《左氏春秋》，荷马失明而成《荷马史诗》，生性自由，在大千世界中永远放荡不羁的他，自然意象，水墨山水，敦煌色彩，与海外见识胆量技术的完美贯通，由此他才进入了其艺术的“三千大千世界”。
9）海外漂泊几十年，故乡是他情感中最脆弱的一环，刻意营造的“八德园”，成了“不见巴人话巴语，年教蜀客怜眉山”的伤心处。

丰子恺
丰子恺，浙江桐乡人，师从李叔同。他的美学思想是20世纪30年代艺术家的美学思想的代表。他不仅仅是一个卓越的画家、音乐家，而且是一个优秀的散文家，同时在美学理论上有很深的造诣。
丰子恺融合中西画法，多方探寻中国传统写意画与西方现代表现主义绘画之间的契合点，同时他的漫画具有中国特色。他的漫画常流露对人世关爱的同情心，初看貌不惊人但越看越觉隽永。他自小被包围在脉脉温情中，使他总以温柔悲悯的心看待事物，发散在他的笔下，就变成平易的文字和纯真的画风。丰子恺多取材儿童意趣，生活情趣以及古诗新画。在他眼中，儿童意味天真真率，大人化意味虚伪冷酷功利。在他的作品中，也可以看出对百姓生活的关切，攫取的点滴小事表现人们熟悉而温情的生活片段。“美术是为人生的。人生走到那里，美术跟到那里。
高三（4）班 费欣怡)
l 主要成就：中国现代漫画的开端（寥寥几笔就勾画出一个意境）
l 事例：
丰先生爱吃羊，并研墨挥毫了副题《卖羊》的漫画：一个农人牵着两只湖羊到羊肉馆来卖给老板。画好后丰先生觉得很满意，便带上此画到羊肉馆想让老板也欣赏一番。谁知一位农民看后摇头发笑。丰先生问其原因，那农民说，无论牵多少只羊，都只要一条绳子就可以了。丰先生恍然大悟。画中的内容要符合生活实际，文章也一样，尤其是细节，如果违背真实，就会给别人留下笑料。
1. 丰子恺的画充满童趣，丰子恺的散文洋溢雅趣，且其人飘逸潇洒仙风道骨。丰子恺喜欢饮酒，但他只喜欢几盅绍兴黄酒，而且从不喝醉；他喝酒追求的是一种情调，一种趣味，一种境界（醉翁之意不在酒）；所以他的下酒菜就不会讲究，不必山珍海味，不要几颗花生米，一碟豆腐干就可以了，怡然自得，其乐融融。
l 名言：
1. 你若爱，生活哪里都可爱。你若恨，生活哪里都可恨，既然无处可躲，不如傻乐，既然无处可逃，不如喜悦。
2. 不乱于心，不困于情；不会过往，不惧将来。如此，安好。；无愧于天，无愧于地。这样，人生！
3. 上海市骚乱的寂寞，山中是清净的热闹。《山水中的生活》
4. 心小了，所以的小事就大了；心大了，所有的大事都小了；看淡世事沧桑，内心安然无恙。
5. 既然无处可逃，不如喜悦。既然没有净土，不如静心。既然没有如愿，不如释然。
6. “你住几层楼？” “人生有三层楼：第一层是物质生活，第二层是精神生活，第三层是灵魂生活。”
评价：
丰子恺漫画绝大多数取材自现实生活，鸡毛蒜皮，斗鸡遛狗，甚至路人的闲言碎语都能成为他的创作灵感，为很多儿童提供了他们可以理解的东西，贴近现实。他的笔触很自然，而且柔软，作品生动而富有韵味，一眼扫过就可以感觉得到身为中国画家的特点。其中中国画具象的细致工整和中国画意象的灵动。简而言之加通俗的说：一看就知道是个有底子的中国画家。经由自己的阅历，来展现人生百态，画中有话，言有尽而意无穷，可谓余音绕梁。而日本漫画线条略显僵硬，而且十分夸张，人物形象俊美多直接展现于脸部。其实不仅仅是他的漫画，还有他的一些随手创下的文章，并不长，但十分有韵味。例如在一篇文章中他借用儿子詹詹的眼睛来写艰苦的战争岁月，最有趣的事情居然是被战争逼迫而进行的逃难。自己和妻子以及两个孩子一起“好多人一起，上大街，坐大轮船”。就是这些发生在战争中最普通且凶险的事以谈笑的形式记录下来，非但没有自嘲自讽，抱怨牢骚的感觉，更是透露出身处逆境的乐观精神，有一双发现快乐的眼睛

徐悲鸿
评：画家笔下的奔马至今仍是我们民族觉醒、前行的象征。他说，艺术不该是文人雅士玩赏的技艺，中国画因此第一次在他的手中表现出人性与人的力量。他的画作“悲天悯人”，他的志趣“一意孤行”。
介绍：中国现代画家、美术教育家。曾留学法国学西画。所作国画彩墨浑成，尤以奔马享名于世。
l 主要成就：中国现代美术教育，中国画改革。
l 事例：
1. 徐悲鸿刚到法国留学时，一位外国学生瞧不起中国，徐悲鸿义正言辞地对那个学生说：“既然你瞧不起我的国家，那么从现在开始，你代表你的国家，我代表我的国家，我们来等到毕业的时候再看。”此后，徐悲鸿次次都获得第一名。爱国
2. 徐悲鸿一生崇拜任伯年，他很注意收藏任伯年作品，但由于徐悲鸿不愿卖画，生活拮据，只以自己的画换任伯年的画。最初，徐画三、四张才换任画一张，后来逐渐减少。
3. 徐悲鸿聘齐白石为教授，但齐白石变革画法，且不受欢迎。可是徐悲鸿却亲自上门聘请，齐白石说：“我一个拿斧子的木匠怎敢到高等学府当教授？”徐说：“您岂止能教我的学，也能教我啊！我徐某正要借重您这把斧子，来砍砍北平画坛上的枯枝朽木！”
l 名言：
1. 道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。
2. 每个人的一生都应该给后代留下一些高尚有益的东西。
3. 人不可有傲气，但不可无傲骨。
4. 人到了山穷水尽的地步，而能够自拔，才不算懦弱！

高三（8）班 官莹莹

当代著名画家——吴冠中
接近吴老的人，觉得他非常有智慧，善于表达自己的想法， 而且从不掩饰。这位画坛巨匠，一直用他掷地有声的态度说话，这或许是吴老留给我们最好的作品。

立言
吴冠中曾在文章中写道：“从艺以来，如猎人生涯，深山追虎豹，弯弓射大雕。不获猎物则如丧家之犬，心魂失尽依托。在猎取中，亦即创造中，耗尽生命，但生命之花年年璀璨，人虽瘦，心胸是肥硕壮实的。”自评新作道：“反刍之草，沧桑味苦，却更接近人生真味。思往事，往往更概括，更突出了某处眉眼，画面随之而呈现简约，强调创痛，呈现无奈——人生之曲，不凭音色悦耳，当亦有未老、将老或老之知音。”吴先生曾说过“一切艺术不止于音乐，而进于诗，诗更蕴人情”。他还说过：“我说过这话，齐白石可以没有，多一个少一个也无所谓，但是鲁迅不一样，我是单从社会功能上说的，他们的影响不一样。齐白石画得很好，我也很喜欢，但是一个民族，一个国家需要鲁迅。少一个鲁迅，中国的脊梁要软得多。”
批评的种子在吴冠中身上其实一直存在，吴冠中非常崇拜鲁迅，甚至把鲁迅当成自己精神上的父亲，立誓要做一个“有脊梁的中国文人”。吴冠中在艺术上的最大争议是，他晚年提出了国画的“笔墨等于零”找来无数指责和非议。他主要是想传递这样一种观点：艺术最重要的是传递思想和感情。就像一个人学了再华丽的唱腔，如果歌声不能感动人，依旧是徒劳无益。吴冠中或许不是一个思想家，但他是一个有思想的现代公民，他认真坦率的讲述自己的所思所想。

人格
据统计，自2000年以来，吴冠中的各类作品成交总额17.8亿元，被誉为是中国艺术市场的奇迹，但这样的身价却似乎与吴冠中无关。
当被询问到对艺术市场拍卖您作品的高价怎么看的时候，吴冠中只淡淡回了一句“拍多高都与我无关”，晚年的吴冠中生活就是一个朴素的老百姓，非常简朴。理发就在马路边的摊子上。
晚年，他一直蜗居在狭窄的袖珍书房里，除了靠墙的两个装满画册和书籍的铁架子，就是临窗的一张比课桌略大的书桌和一张椅子。吴冠中曾有这样的言论：“生命末日之前，还将大量创作，大量毁灭，愿创作多于毁灭。”他曾惊世骇俗地在画室里撕画、烧画。但是晚年，他又为“毛泽东肖像中国画《我的一张大字报》”打官司，打白了头发，可见他多么珍惜自己的画名。对待作品的态度是，吴冠中有这样的人格：自己不满意的作品总部拿出去，好画更舍不得卖，也不为金钱画画或接受任务。最后的纪念里，他将毕生的创作散尽，曾向中国美术馆、故宫美术院、上海美术馆、中国美术学院捐赠作品。

经典语录
1.梵高说过：你是麦子，一定要把你种到麦田里去，才能生根发芽，不要在巴黎人行道上枯死。这话讲的就是我，真要搞艺术，还是要回到自己熟悉的生活里去。只有到自己的家乡，自己的民族，才能搞出有感情的东西来。
2.代沟不是以时代来划分的，而是以思想来划分的。
3.人生只能有一次选择，我支持向自己认定的方向摸索，遇歧途也不大哭而归，错到底，作为前车之鉴。

1. 为理想奋斗
徐悲鸿经过当时北大校长蔡元培帮助，前往巴黎赴学。因此行，他不仅带着学习西方绘画技术并融入中国得愿望，还带着为人生艺术的目标。很快，徐悲鸿便沉浸于西方写实与学院派风格之中，在此期间，他画近千副作品。去美术馆参馆时，徐悲鸿又冷又饿，在画展中欣赏了一整天，到了闭馆后才出来，因此，得了胃病。回国后，他便邀请齐白石来担任教授，他认为齐白石是仔细观察，并概括精髓并画画，是一位很好的艺术家，却遭保守派强烈反对，最后作罢。
2. 敢于发表自己的见解
在没有去西方留学之前，徐悲鸿就被康有为赏识，并介绍给蔡元培，他在北大第一次演讲就说出“中国画界腐败之极”他认为当时的文人，只画山水，而且画的画都是模仿古人，全都是“八股山水“，没有创新精神。
在上海，当好友徐志摩邀请他一起参加他办的画展时，被徐悲鸿一口回绝，因为他十分不欣赏西方现代派风格，并发表了《感致徐志摩公开信》，两个人因此引发惑之争也，后来，徐志摩这样形容徐悲鸿：你爱，你就热热的爱；你恨，你就热热的恨；崇拜时你纳头，愤慨是你破口，眼望着天，脚踏着地，悲鸿，你永远不是一个走路走一半的人。

米开朗基罗
米开朗基罗是意大利文艺复兴时期伟大的绘画家、雕塑家、建筑师和诗人，文艺复兴时期雕塑艺术最高峰的代表。与拉斐尔和达芬奇并称为文艺复兴后三杰。他一生追求艺术的完美，坚持自己的艺术思路。他于 1564 年在罗马去世，他的风格影响了几乎三个世纪的艺术家。 小行星 3001 以他的名字命名来表达后人作为对他的尊敬。
米开朗基罗 13 岁时进入了佛罗伦萨著名画家多梅尼科的工作室，在那里他最初接触终生所从事的神圣事业，并以神奇的速度掌握了绘画技巧。后又跟随多纳泰罗的学生贝托多学习了一年雕塑，之后他又进了佛罗伦萨统治者罗伦佐开办的“自由美术学校”，由于他的超群才华倍受罗伦佐的重视和爱护，宫廷中大量的艺术品成了他学习、研究的对象，经常出入于宫中的人文主义诗人和学者给了他极大影响。
米开朗基罗以人体作为表达感情的主要手段，其雕刻作品刚劲有力、气魄宏大，充分体现了文艺复兴时期生气勃勃的人文主义精神。1501 年，26 岁的米开朗基罗开始创作他另一举世闻名的杰作《大卫》。米开朗基罗塑造出来的不仅仅是一尊雕像，而是文艺复兴人文主义思想在艺术上得到充分体现的象征。它赞美人体，讴歌正义和力量。这尊雕像被认为是美术史上最值得夸耀的男性人体雕像之一，亦成为后世艺术家学习雕塑的楷模。
《创世纪》整幅作品 511 平方米，共绘了 343 个人物，其中有 100 多个比真人大两倍的巨人形象。而米开朗基罗一个人躺在 18 米高的天花板下的架子上，以超人的毅力夜以继日地工作，当整个作品完成时，37 岁的米开朗基罗已累得像个老者。由于长期仰视，头和眼睛不能低下，连读信都要举到头顶。他用健康和生命的代价完成的《创世纪》，为后人留下的不仅是不朽的艺术品，还有他那种为艺术而献身的精神。
24 年后，米开朗基罗又应教皇克莱门七世之约，在西斯廷教堂祭坛正面墙上绘制了另一撼人心魄的巨幅壁画《最后的审判》。《最后的审判》引起的轰动可想而知。然而，巨作中的裸体人物却引起争议，一些人认为猥亵了神灵。在米开朗基罗去世不久，新教皇就下令给所有裸体人物画上遮羞布或衣饰。后来，人们将受命的画家们谑称为“内裤制造商。
对好人行善，会使他变得更好；对恶人行善，他就会变得更恶。 ——米开朗基罗
完美不是一个小细节，但注重细节可以成就完美。——米开朗基罗 1
一 月
二 月
三 月
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下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

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