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类型003-蓝色块表格.doc

  • 上传人:快乐****生活
  • 文档编号:4715035
  • 上传时间:2024-10-10
  • 格式:DOC
  • 页数:1
  • 大小:77.01KB
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    关 键  词:
    003 蓝色 表格
    资源描述:
    求职关键词:行业研究、IPO、资管业务 刘晓龙 年 龄:26 邮 箱:xiaolongszu@ 深圳大学|金融学学士、会计学学士 手 机:137-6045-4925 学习经历 ² 2006年9月 - 2010年7月 深圳大学 金融/会计专业 双学士学位 ¨ 平均绩点3.67,班级第一,全系前十; ¨ 金融毕业论文《我国房地产证券化的发展与展望》,该文结合了次贷危机的成因剖析,对房地产证券化的潜在风险进行了探讨,进而提出了相应的改进建议; ¨ 会计毕业论文《新企业会计准则下商誉会计问题的探讨》,该文结合了我国企业会计操作不规范的现实情况,提出新准则商誉会计的局限性及相应的改进意见。 工作经历 ² 2011年7月 - 至今 晨星资讯 基金数据组长 任职时长:20个月 ¨ 一年内即被提拔为组长,并在后续的三次半年度考核中获得两次最高评价; ¨ 带领6人的团队,积极培养学习型组织,引导传递正能量,第三方团队报告评价优异; ¨ 定期通过邮件或英文电话会议与全球同事讨论项目进程,经常获得积极的评价; ¨ 应用精益六西格玛方法优化组内工作流程,组内各项指标均有了大幅提高并名列前茅; ¨ 负责部门工作系统的改进项目,帮助各组每月减少约15%的重复工作量,提高了团队效率; ¨ 负责欧洲伞状基金的产品开发项目,提前两个月完成该项目,赢得15,000美金的合同; ¨ 代表基金部门重新设计面试试题,获得各组长和部门经理的一致好评; ¨ 连续两次负责设计晨星全球峰会的宣传资料,获得公司CEO及高层的认可。 ² 2010年7月 - 2011年6月 晨星资讯 基金数据分析员 任职时长:12个月 ¨ 总计任职一年,连续两次的半年度考核均获得最高评价; ¨ 高效高质的完成全组约53%的工作量,锻炼了自身对于高负荷与精细工作的胜任能力; ¨ 通过编写新人培训资料,以及辅导组内的新人上岗,提高了自己的文案写作和演讲能力; ¨ 负责组内质量审核,每周定期撰写组内质量分析报告,提升了自己的商业意识和数据分析能力; ¨ 自学SQL查询语言进行数据挖掘分析,学习了如何在工作中运用计算机能力及数据挖掘技巧; ¨ 兼任数据库管理员为同事查询数据,大幅提升了同事评价以及在各跨组项目的曝光机会。 专业能力 ¨ 语言能力:英语六级,全英环境下工作两年半,可用英语、粤语、潮汕语交流 ¨ 专业知识:已过两门证券从业考试,熟悉晨星基金评级理论,CFA一级候选人 ¨ 办公技能:精通PPT、Excel、Word、Visio等办公软件,擅长SQL查询语言 自我评价 ¨ 快速学习力 逻辑分析力 项目统筹力 市场洞察力 文案写作力 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★ ★★★★☆ ★★★★☆ ¨ 做事态度认真、工作拼搏有激情 - 快速适应金融企业文化 ¨ 性格积极向上、团队协作能力强 - 能融入并发挥团队潜力 ¨ 为人真诚耐心、擅长沟通与交际 - 促进企业与客户的关系
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