培训效果评估调查问卷(修改版).docx

某有限公司
培训效果评估调查问卷
说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；
2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为各位同事服务。
课程
名称

日期

工号

姓名

部门

职位

第一部分：关于培训课程
序号
项目
评分
1
您认为培训课程目标的明确性
□10 □8 □6 □4
2
您认为本次培训对您的工作是否有帮助
□10 □8 □6 □4
3
您认为本次培训课程的时间长度
□10 □8 □6 □4
4
您认为培训课程的适用性
□10 □8 □6 □4
5
通过这次培训，您的收获
□10 □8 □6 □4
6
影响您培训收获的原因可能是
□培训课程内容安排的逻辑层次问题
□培训组织人员的问题
□培训讲师的问题
□自己的问题
7
回顾培训的课程内容，请列举给您留下深刻印象的几个部分

第二部分：关于培训讲师
1
表达能力，逻辑、条理
□10 □8 □6 □4
2
对学员的关注程度
□10 □8 □6 □4
3
对学员提出问题的解决程度
□10 □8 □6 □4
4
把握课程进度能力
□10 □8 □6 □4
5
仪容仪表
□10 □8 □6 □4
第三部分：关于培训实施
1
您认为本次培训的组织工作如何
□10 □8 □6 □4
2
您认为本次培训场地是否符合培训的要求
□10 □8 □6 □4
3
您认为本次培训的辅助设备、培训资料是否齐全
□齐全 □不齐全
请列举需要补充的辅助设备和培训材料：

四、其他方面
1．请列举对您工作最有帮助的课程内容。

2．您打算如何将这些学到的知识运用到今后的工作中？

3．您对本次培训是否还有其他的改善建议？