涣散基层党组织的实施方案模板.doc

涣散基层党组织的实施方案模板

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2020年4月19日
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涣散基层党组织的实施方案

根据县党的群众路线教育实践活动领导小组《印发<关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案>的通知》要求，为扎实做好我局整顿软弱涣散基层党组织工作，制定如下实施方案。
一、主要目标
经过集中整顿，实现软弱涣散支部班子配齐配强、能组织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用；党员干部服务意识和服务能力明显增强，党群干群关系得到改进；党的组织和工作覆盖不断扩大，各项工作制度得到完善和落实；基层基础保障水平进一步提高。
二、整顿对象存在问题
根据党支部自查初评和党员群众满意度测评结果，结合年度考核评议及平时掌握的情况,将住建局老干部党支部、金顺公司党支部确定为住建局 软弱涣散党支部，主要存在以下问题。
（一）住建局老干部党支部存在问题
一是支部委员因病请假时间长，年龄大，班子不健全；
二是制度建设不够，特别是“三会一课”制度，学习的时间太少，学习效果不好；
三是部分党员因年老体弱，年龄偏大，无法开展正常的组织生活；
四是各项活动开展不够，形式不够丰富，党群关系还不够密切。
（二）金顺公司党支部存在问题
一是支部班子战斗力不强；
二是支部党员平均年龄偏大，党组织活动难开展；
三是制度建设不够完善，执行不够到位；
三、整顿提高措施
把软弱涣散党组织集中整顿转化工作作为提升基层组织建设整体水平的重要手段，专项推进、强力攻坚，确保整顿一个、见效一个、转化一个、巩固一个。
（一）住建局老干部党支部
1、强化领导责任（4月20日前）。高度重视老干部工作，把老干部工作列入局党委工作议事日程，确定赵军局长联系帮扶老干部工作，确保老干部工作有人抓、有人管。
2、优化支部班子（4月20日—5月30日）。召开住建局老干部支部党员大会，针对支部委员因身体差不能正常开展工作的现状，严格程序，经过投票选举方式，配备思想觉悟高、组织能力强、身体素质好、热爱老干部工作的老同志为支部委员，进一步健全优化支部班子。
3、健全完善制度（4月20日—5月30日）。进一步完善“三会一课”制度，严格党员管理，加强党员教育。重点建立老干部学习日制度，坚持每月组织老干部集中学习一次党的路线方针政策和上级文件，学习方式上，注重结合老干部的特点，针对“双高期”老干部行动不便的特点，采取送学上门、结对帮学的形式，组织上门为老干部传达政策精神。
4、开展形式多样活动（4月20日—12月30日）。老干部党支部要发挥先锋模范带头作用，组织老干部参加社区、社会团体举办的一些书法、绘画、演讲、歌唱会等文娱活动，组织老干部参加棋类比赛、运动会、健身操、太极拳等健身活动，活跃老干部的业余文化生活，提高老干部的健康水平，使她们老有所乐；适时组织老少同乐活动，如“七一”讲党史、国庆联欢、“六一”献爱心等活动，力争做到每年有新活动，使老干部不断开拓视野，发挥余热，为实现平罗经济又好又快发展建言献策、贡献力量。 
（二）金顺公司党支部
1、加强班子建设（4月20日—5月20日）。按照“能力、业务、年龄、学历、专业、性格特点搭配，结构优化”的原则，选择1名工作能力强，业务素质高的党员干部充实到班子中，加强班子建设。 
2、加强队伍建设（4月20日—7月30日）。进一步完善各项制度，狠抓监督管理，确保制度落实。大力推行发展党员推荐、联系、公示、预审、表决等制度，注重在企业一线优秀职工中发展党员，注重把政治表现好、学历文化水平高、业务能力强的年轻员工吸收到党员队伍中来，不断为党组织增添新鲜血液。在抓好党员发展的同时，认真抓好党员教育培训、党员自学情况考核，按照“走出去，请进来”的办法，邀请党校老师在党员大会上作政治理论学习和形势教育学习辅导报告。使企业党员队伍不断壮大，党员整体素质得到不断提高，党员的先锋模范作用不断得到发挥。
3、创新活动载体（4月20日—12月30日）。扎实开展“亮身份、做表率、争一流、促发展”活动，以党的群众路线教育实践活动要求以及政治素质好、业务素质好、工作业绩好、群众评价好“四好”班子建设活动为目标，努力开展“严格规范、富有效率、充满活力”的平罗金顺创立活动，开展“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的专题教育，以及“创先争优，永攀高峰”、“讲责任、讲奉献、讲纪律”等一系列活动为载体，积极探索新的工作思路，促进了企业各项工作的创新。   
四、保障措施
1、加强组织领导。成立由局党委委员、副局长、人防办主任曹广正同志任组长、主任科员王占全同志为副组长，其它班子成员全员参与的平罗县住建局整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组，重点统筹部署整顿软弱涣散基层党组织工作，确保各项任务落到实处。老干部、金顺公司党支部也要成立相应的领导机构，支部书记要负起第一责任人职责，亲自研究本支部整顿提高方案，并按照局党委要求抓好整顿提高工作的落实。
2、建立健全制度。建立局领导干部联系帮扶制度，做好结对帮扶工作，要求每位领导干部对软弱涣散党支部每年调研不少于4次；建立整改提高工作四项推动制度，即每月召开一次推进会，听取党支部书记汇报整改落实情况，分析整改工作开展情况，安排部署下步工作；每月组织一次集中督查活动，重点检查支部整改进度和整改工作落实情况；每月对支部整改工作进度进行排位，并经过会议、公示等进行通报；领导约谈制度，根据支部整改提高工作开展情况，对老干部党支部书记进行约谈。
3、抓好宣传引导。老干部、金顺公司党支部要及时将整顿工作中的好做法经过简报信息形式进行上报，局开展党的群众路线教育实践活动领导小组将及时总结成功做法，经过典型引路，进一步促进软弱涣散党支部有效转化。
4、严格督查考核。局开展党的群众路线教育实践活动督查组将把此次整顿专项行动列入督导工作的重要内容，采取督察督办、定期通报等措施，加强对整顿工作的督促检查。对在整顿工作中工作不实、推进不力、完不成整顿目标的进行通报问责