一连党支部学习实践科学发展观情况分析检查报告.doc

一连党支部学习实践科学发展观情况分析检查报告一连党支部学习实践科学发展观情况分析检查报告七十五团一连党支部2010年1月9日一连党支部学习实践科学发展观情况分析检查报告 按照团党委的统一部署，我支部扎扎实实地投入到学习实践科学发展观活动中去，并按照要求制定了支部学习实践科学发展观活动，并制定了第二阶段详细的计划。通过召开职工群众座谈会、走访入户、发放征集意见表，采取面对面、背靠背的方式。职工群众提、自己找的形式进行征求意见，现将本支部学习实践科学发展观活动各方面做如下分析：一、存在的问题1、连队党支部建设方面：一方面党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够。主要表现在一是班子成员在团结协作方面做的不够协调,在日常的工作中有互相推委现象;二是对党员的学习教育抓的不够；没有抓好党员的日常教育管理工作，对党员干部的教育管理不严，特别是在电化教育上做得较差，没有起到教育党员的目的,;三是党支部在工作方式、方法上缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效的途径和手段。二方面连队制定的规章制度落实的不够到位。有的制度制定的较好，可到实际工作中缺乏坚持；三方面党务、连务公开不及时、不全面；四方面连队公益工的使用、管理还不完善不规范，还存在一些弊病。 2 党员队伍建设方面： 一是个别党员在思想上认识不足、学习的自觉性不高；在政治理论学习上和学习时间上不能坚持。学习时也不够认真，没有效果。虽然制定了学习计划制度等,但都不能很好地坚持执行，导致学习只是一种形式。二是个别党员存在意识薄弱，组织观念差，组织纪律松散和先锋模范作用不强。三是是个别党员存在着对工作上不思进取，得过且过；四是少数党员在群众中没有起到先锋模范作用，党员的先进性不明显，把自己混同于一般群众。3、干部队伍建设方面：一是班子成员在深入职工群众，了解关心职工群众方面做的不够，不能急群众之所急、想群众之所想，群众观念较为淡薄。二是个别干部政治纪律性差、工作主动性差，工作责任心不强，农闲时间不能够做到按时上下班，职工有事找不到人，使职工不满意，也使各项工作没有促进。4、职工队伍建设方面：一是部分职工思想素质还比较低，小农意思还比较强，过多的只讲权利，不讲义务;二是职工的科学文化素质还比较低；三是职工参与连队政治、经济、文化建设积极性不高.其主要表现为职工在贯彻执行团党委提出的新型工业化、工业强团战略、农业产业化和调整经济结构以及实施全层施肥新技术措施等方面认识不足，落实不力，产生较大的抵触情绪。四是职工自主创业能力较差,的、靠、要的思想依然存在。5、连队建设方面：一是生态文明小康连队建设离上级的要求还存在一定的差距,连队基础设施还不完善；二是连队文化建设还比较薄弱，连队开展职工文化活动较少、或者是形式比较单一。6经济建设方面：一是自营经济发展不健全，由于受客观因素的影响，职工庭院种植、庭院养殖没有发挥出来 ；二是职工学科学、用科学的积极性不高，致使在大田管理上存在着盲目性和随意性 ，导致作物单产忽高忽低。 二、存在问题的主要原因存在上述问题的主要原因，归纳起来主要有以下几点：1、支部领导班子没有坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，思想认识还不到位，对加强自身和全体党员政治思想素质重视不够。在对世界观、价值观、人生观的认识还存在做一定差距。在新形式下出现的新情况、新问题，政治意识，大局意识，责任意识不强，在坚持为民、务实清廉上做的很不够，班子整体合力不强，导致在发扬求真务实、开拓创新、团结奉献等方面有很大差距。2、支部党员队伍整体素质不高，在学习理论知识上，普遍存在应付思想。在实际工作中，安于现状，没有充分认识到学习的重要性和紧迫性，平时对业务不钻研，总是停留在似懂非懂、一知半解，自以为工作干得不错，不能以高标准严格要求自己，认为只要能应付工作就行，能对得起那份工资就行。因此学习理论的主动性、积极性不高，导致在实际工作中办法少缺乏经验。3、没有把走群众路线当做工作的出发点，总认为职工群众能有什么好的意见和建议，无非是一些刁民发个牢骚什么的或都是关系自己利益的一些小事，甚至对一些群众敏感的问题就互相推委，伤害了一些群众的心，忘记了党全心全意为人民服务的宗旨，造成干部党员在群众中的不良影响，造成这种原因最根本的还是宗旨意识不强。4、支部在对党员及职工的日常教育管理工作中，缺乏系统性和规范性的管理。对制定的各种制度不能很好的坚持执行，学习方式也过于呆板。5、对开展党员同志间的批评与自我批评认识不深，工作力度不到位，支部听取意见不够，其主要原因是对党员教育力度不够。6、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督，使一些规章制度没有得到认真落实。 7、对职工群众文化关心不够，根本原因还是群众观念淡薄。三、今后努力方向和整改措施1、加强领导班子制度建设。一是要认真落实兵团农牧连队党支部工作条列，做到支部党员大会、支部委员会职责明确，遵循议事原则。坚持“三会一课”制度、民主生活会、创先创优等十项制度落实到位。二是坚持民主管理制度，充分发扬民主，发挥职工的民主管理作用，修订和完善连队经营管理办法；三是进一步推行和健全连务、党务公开的制度和机制。完善公开的内容和形式，提高公开实效，切实维护职工的合法权益。四是提高班子整体的合力。坚持为民务实、清廉的要求，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风。在实际工作中克服过去干部队伍中普遍存在的各种问题，提高每个党员干部业务水平和道德修养。2、进一步加强党员队伍建设，结合学习实践科学发展观活动，创新活动载体，。建立党员经常受教育的长效机制，严格党的组织生活，以提高党员素质为目标，坚持和完善党员目标管理，党员民主议事、党员电化教育、党支部书记谈心等制度，以制度规范党员队伍建设。调动广大党员的积极性，充分发挥党员先锋模范带头作用。3、认真抓好干部的教育与管理。一是加强干部的宗旨意识教育，坚持走群众路线，发挥干部的作用。二是提高干部的综合素质增强工作的能力。干部每天要自觉学习1-2个小时。认真搞好学习教育月活动，做学习型干部。三是干部要深入职工群众家中，广泛听取职工群众的意见和建议。要让干部牢固树立“群众利益无小事”的观念。要为职工群众办实事。要充分调动职工群众的聪明才智，发挥他们的积极性和创造性，共同为连队的经济发展出谋划策。 4、。下大力气提高职工素质作为一件大事来抓。一是通过加强培训，提高职工技能和素质。在职工培训上，以提高职工生产技能素质为重点，以全面提高职工综合素质为目标。以职工所盼所需为出发点，以职工易于接受的方式方法，有针对性的进行科技培训。切实提高培训效率，提高职工的生产技能、致富本领和创业就业的能力。二是在日常生产生活中，加强经常性的职工政治思想教育，达到职工热爱兵团、热爱连队的目的。同时，以大力开展多种形式职工文化生活，丰富职工的业余文化生活，从而增强职工的凝聚力。5、，大力发展连队经济：1）继续抓好生态文明小康连队建设，争取国家、师、团的投资，加强对我连的基础设施建设，进一步完善我连的公共设施，营造一个生态和谐的人居环境，使职工安居乐业；2）实施推广先进科技，以实施“农业十大主体栽培技术”和“精准农业六项技术”把农业经济的增长真正转变到依靠科技进步和劳动这素质提高上来。继续优化产业结构调整，在现有的种植基础上积极引导职工科学种植，降低成本，提高单产和效益， 3）大力宣传发展庭院经济，连队将出台鼓励办法，积极引导职工大力发展畜牧业，鼓励职工朝种、养结合的方向发展，养畜主要以优良畜种为主，大力发展农区畜牧业。4）要依托地源优势，继续鼓励职工发展二、三产业，主要是运输、修理、商业、餐饮业等行业，充分发挥各自的特点。5）积极地、认真地做好少数民族扶贫工作。连队党支部充分利用好国家、兵团给予的“兴边富民”优惠政策，通过畜牧扶贫、种植扶贫和劳务输出，使我连的38户少数贫困家庭在2010年户均收入达到12000元以上。6、强化创新意识，全面推进工作。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我们将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理手段，推进连队各项工作不断向前发展。 通过此次学习实践科学发展观活动，支部一班人要以此次活动为契机。正确对待群众的批评意见，在今后的工作中，牢记党的宗旨，提高党员队伍素质，以“五个好”为目标，以服务职工群众为重点，努力工作，为连队经济“又快又好”发展奠定坚实的政治保证。9