模范机关创建实施方案.docx

模范机关创建实施方案 黄甫学校关于开展创建模范机关活动实施方案为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据府谷县教育局关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展提供有力的保障。 二、创建目标 开展创建模范机关活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创建科学管理、勤政廉政、一切为了学生的发展为目标，以深化为学生服务的群众路线教育实践活动为动力，以“六加强六创建”为主要内容，即以加强我校作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设等“六项”建设为主要载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，为建成“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关的目标努力，让教书育人的高尚品德成为全体教职工工作作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。三、组织领导： 为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立黄甫学校创建模范机关工作领导小组。 组 长：高永明 副组长：王小勇成 员：王泽金 李小珍 周慧领导小组下设办公室，由王泽金同志负责。 四、创建内容按照县委的总体部署和教育局的创建实施方案的要求，学校创建活动以勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐为主要内容，引导广大教师争当理论联系实际，勤奋学习、学以致用；牢记根本宗旨，服务学生、服务家长；勇于开拓，真抓实干、务求实效；勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；遵守党纪国法、顾全大局；坚持发扬民主，相互尊重、团结共事；公道正派清廉，为人师表、廉洁从教；加强道德修养，生活正派、工作勤恳。（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “爱心助学1+1”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。（三）加强文化建设，创建“学习机关”。树立“终身学习”、“全员学习”的理念，学校领导班子成员带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。1、明确学习任务。校党支部要组织全体党员干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神；深入钻研教育教学政策理论和文化专业知识。2、端正学风。坚持理论联系实际，立足教学岗位转变教学观念、谋求教育发展、教育出思路、教学见实效。认真研究教育教学改革中出现的新问题和学生家长反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为教书育人的能力，具体体现在教育教学的各个方面。3、创新学习形式。结合实际认真研究制定学校党员教育计划和教师培训规划，积极组织广大教师参加各类培训，通过主题教育、外出研修、学历提升、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文等不断提升教师的综合素质。4、完善学习制度。健全和完善教师政治学习笔记和业务学习笔记、学习档案制度，建立健全学习的考评和激励机制，把学习考评情况列入党员和教师的目标管理考核的重要内容。努力提高理论水平和工作能力。（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻公民道德建设实施纲要，广泛开展以弘扬践行有关精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的府谷人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。?（五）加强制度建设，创建“法制机关”。坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。 五、工作要求 （一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的黄甫学校创建模范机关实施方案付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。（三）强化舆论宣传。学校校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。六、创建模范机关活动工作安排表 黄甫学校 2015年11月活动时间活动内容负责组处负责人备注2015年11月制定活动方案办公室王泽金纸质文字2015年11月悬挂宣传标语：创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关总务处王泽金电子屏幕显示2015年11月创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关主题教育活动启动仪式。教导处少队李小珍周慧利用升旗仪式、启动会议进行2015年12月利用宣传栏、黑板报、校园网、校园广播，在学校、家庭中，广泛宣传创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关主题教育活动，营造“人人是文明形象，个个有建设责任”的良好氛围。少队周慧教室办板报，校园办墙报教导处李小珍家长委员会等阵地宣传校园网杨爱校园网宣传教导处少队李小珍周慧利用升旗仪式，选派一名教师代表进行“创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。2015年12月利用音乐课教唱文明礼仪歌音乐课郝向敏李春燕音乐课堂上听音乐，教学生学唱文明礼仪歌。2015年12月利用书法课和课外书法兴趣小组的契机，举行文明礼仪书法比赛，美术课张梦依美术课上举行文明礼仪作品书法比赛2016年1月政教处组织班主任、广大教师开展文明礼仪知识学习活动。通过课堂、主题班会、综合实践活动等多种活动形式，引导学生懂礼、行礼，争做文明小公民。教导处少队党支部李小珍周慧蔡亮政教处组织班主任、广大教师开展文明礼仪知识学习活动。党员会布置开展创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关主题教育活动。2016年3月“我眼中的文明”摄影作品网上比赛校园网杨爱校园网上开辟黄甫学校开展创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关主题教育活动园地，并查找相关材料发布在校园网上。2016年3月团委组织各班学生在“小手拉大手，文明齐步走”主题活动少队周慧主题班会2016年4月“开展文明礼仪”演讲活动少队周慧组织学生进行文明礼仪演讲活动2016年4月加强作风建设，创建勤政机关教导处李小珍“千名教师访万家，万名教师进课堂”活动实施；“帮困助学一对一”2016年5月加强廉政建设，创建廉洁机关党支部、办公室蔡亮王泽金落实党风廉政建设责任制2016年5月加强文化建设，创建学习机关党支部、办公室、教导处蔡亮王泽金李小珍组织学习“三个代表”科学发展观、十八大精神，开展“周周读书，人人培训”活动。2016年6月加强道德建设，创建文明机关党支部、办公室、教导处蔡亮王泽金李小珍开展“讲文明，树新风”和“修四德、行六礼，做文明有礼榆林人”；志愿者服务活动；扶贫帮困活动；“千名教师访家长，万名家长进课堂”2016年6月加强制度建设，创建法治机关办公室、教导处王泽金李小珍完善述职述廉等制度；开展法制宣传教育。2014年7月加强班子建设，创建和谐机关党支部、办公室蔡亮王泽金坚持以人为本的理念，不断增强领导班子的凝聚力和教职工的向心力。