安全生产培训资料(1).doc

安
全
培
训
资
料

安全第一
全员参与、全员重视
以人为本

浪度家私有限公司
消防、设备、用电、安全、培训资料
——徐刚
每个人都希看实现自己的梦想，每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保职员“四不伤害”。
我国安全生产法律基本体系
《安全生产法》从２００２年１１月１日起施行
　　1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
2、重点了解《安全生产法》与从业职员的的相关内容，可以维护自身权益
主要内容：
（1）总则；
（2）生产经营单位的安全生产保障；
（3）从业职员的权利和义务；
（4）安全生产监视治理；
（5）安全生产事故的应急救援与调查处理；
（6）法律责任；
（7）附则。
从业职员的权利和义务：
　　权利
　　①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
②有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业；
③发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
义务
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程，服从治理，正确佩带和使用劳动防护用品；
②应当接受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产知识，进步安全生产技能，增强事故预防和应急能力；
③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责人报告；接到报告的职员应及时予以处理。
安全治理基础
1、安全术语
（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操纵或发生故障的情况下，也不会造成事故。
　　（3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
　　（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。
　　（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。
　　（6）不安全行为：职工在职业活动中，违*纪律，操纵程序和方法等具有危险性的做法。
（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。
　　（8）违章操纵：员工不遵守规章制度，冒险进行操纵的行为。
（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。
（10）三违：违章指挥、违章作业、违反纪律.
什么是违章操作：　
　 凡在生产过程违反国家颁发的各种法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操纵、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。
主要内容概括如下：
1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。
　 5、不按操纵规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操纵的设备和车辆。
7、不按操纵规定，擅安闲机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。
9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
12、特种作业工种无证单独操纵，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交***，擅自离岗或睡觉。
13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。
14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
根据刑法：第一百三十四条　【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
　　强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”
　　第一百三十五条　【重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
　　举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
　　第一百三十六条　【危险物品肇事罪】违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
　　第一百三十七条　【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
　　第一百三十八条　【教育设施重大安全事故罪】明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
　　第一百三十九条　【消防责任事故罪;不报、谎报安全事故罪】违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
　　在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
（11）三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。
根据：加强安全培训，根据《安全生产法》第二十一条《生产经营单位安全培训规定》第九条、第十五条而定
　　（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
　　（13）机械操作三懂四会：懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材
安全生产的“四个必须” ：　　
　　 1．必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
　　 2．必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。
3．必须时时留意安全：如不要由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。
　　 4．必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。
职业安全：
是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六、三十七条
第三十六：条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
       用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
       职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
       第三十七条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
       职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
       劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
危险：
是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。
危险化学品：
是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
重大危险源：
是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或存储；
各种安全问题都是：
物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。
安全色及安全标志
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：
红色：禁止，停止
　　蓝色：指令，必须遵守的规定
　　黄色：警告，留意 000
　　绿色：提示安全状态通行
电气检验安全规范。（四必须，二严禁）
电气事故的种类：
首先了解电气事故主要包括：电流伤害，电磁场伤害事故，雷电事故，静电事故和某些短路事故障。
什么是四必须：　
　　1、主线路、变压器、高压开关柜检验时必须按要求办理工作票证。
　　2、电气设备停电检验时相应开关拉下隔离并挂牌登记，拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。
　　3、重新接线后必须检查电机正反转，电位器相位。
　　4、凡电工检验期间必须穿尽缘鞋，劳保用品。
什么是二严禁：　　
　　1、严禁电线乱接乱拉，临地线架线必须符合安全要求，并做到人走线拆除。
　　2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。
怎样进行触电急救？　　
1．应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。
2．如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等尽缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。
　 3．触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等尽缘物插进触触电者身下借以隔断电源。事故发生在高压设备上，就立即通知有关部分停电或戴上尽缘手套，穿上尽缘靴，用相应等级的尽缘工具切断电源。
安全防火　　
　　（一）火灾的分类
　　1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。
　　B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
　　C类火灾：指气体火灾如自然气 甲烷 乙烷、丙烷、氨气火灾等。
　　D类火灾：指金属火灾 如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
　（二）火灾的三要素　
　1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。
1．什么是可燃物 ：是燃烧的主体，如木炭，棉花，汽油。
2．什么是助燃物 ：参与燃烧，与主体物质起化学反应，加速燃烧进程，如空气。
3．什么是着火源 ：使可燃物达到燃点的物质或方法，如雷电，炉火。
火灾燃烧的四个阶段：
1．初始阶段：一般固体可燃物质着火燃烧后，在15分钟内，燃烧面积不大，火焰不高，辐射热不强，烟和所流活动缓慢。燃烧速度不快，是扑救的最好时机，在70%以上是由在场职员扑灭的。
　2．发展阶段：初起之火没有及时发现并扑灭，随着燃烧时间延长，温度上升，四周的可燃物质被迅速加热，气体对流增强，燃烧速度加快，面积迅速扩大，形成发展阶段， 这是灭火的关键性阶段，必须投进相当大的气力，采取正确的措施，来控制火热发展，以便进一步加以扑灭。
3．猛烈阶段：火灾在发展阶段没有得到很好控制，由于燃烧时间继续延长速度不 断加快，而积迅速扩大，温度急剧上升，气流达到最快，是灭火中最困难的阶段。
4．下降、熄灭阶段： 火灾将要烧尽或被扑灭的阶段，要进步警惕防止复燃。
防止火灾措施　　
就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行治理使它们无法造成起火条件。
四懂：
1.懂本岗位火灾险性。
　 2.懂得预防措施。
　 3.懂得灭火方法。
4.懂得逃生方法。
　四会：
1.会报警。
2.会使用消防器材。
3.会扑救初起之火。
4. 会引导疏散逃生
初起火灾的扑救原则：
1．救人第一和集中兵力的原则。
2．先控制，后消灭的原则。
3．先重点，后一般的原则。
灭火的基本方法
1、隔离法 ：就是将火源处和四周的可燃物质隔离或将可燃物质移走，没有可燃物，燃烧就中止了。
2、窒息法 ：就是阻止空气流进燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质得不到足够的氧所而熄灭，如用二氧化碳灭火，氮气，水蒸气，用不燃或难燃（石棉）的物件直接覆盖在燃烧物表面，隔尽空气，使燃烧停止。
3、冷却法 ：将灭火剂直接喷射到燃烧物上，使燃烧物温度低于燃点而燃烧停止，或将灭火剂喷洒在火源四周的物体上，使其不受火焰辐射热的威胁，避免形成新的起火点，主要灭火剂有水，二氧化碳。
4、抑制法 ：使灭火剂参与燃烧的连锁反应，使燃烧过程中产生的游离基消失，形成稳定分子或低活性的游离基，从而使燃烧反应停止，这种方法须足够的灭火剂参与和中断燃烧反应，否则起不到抑制作用。
消防器材的使用
　　常用类：
　　1、消防栓、水带、水枪、水灭火
　　2、二氧化碳灭火器干粉灭火器由喷嘴和管路组成。
　　3、灭火方式：
　　发生火灾时，通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀，延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。
　　其它类：如泡沫、干粉灭火器、七氟丙烷灭火器等。
为什么本单位禁止吸烟：
吸烟是人们比较广泛的一种嗜好，在日常生活中，因吸烟引起的火灾相当严重，是防火安全工作的重要内容之一。
烟头虽是一个不大的热源，但它能引起很多物质的燃烧，烟头表表面温度：100-300度，中心温度达700-800度，一支香烟延烧时间为4-15分分钟，假如剩下的烟头为烟长1/4，则可延烧1-4分钟，一般可燃物质的燃点大多低于烟头在自然透风条件下，烟头仍进深度为5厘米的锯末中，经15-90分钟阴燃，便开如出现火焰，烟头扔进深度为5-10厘米的刨花中，有75%的机会，经过60-100分钟开始燃烧。
火灾现场如何逃生：
火灾中的“隐形杀手”：有毒气体
大多数物质的燃烧都天生很多气体，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，其中很多是有毒气体。
如何逃生：　
1．悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯。
2．要防烟：一旦确认起火，不管四周有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻。
3．想法逃生： 要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿着珍贵物品而浪费时间，不要向狭窄角落逃避。
逃生方法：
（1） 迅速报警 ：
人们常说，时间就是生命。当发现火灾发生之后，应该先拨打“119”火警电话，向接警职员讲单位名称、详细地址、着火物、火情大小、报警人姓名电话号码、然后再出入地方迎接消防队员。
（2）寻找出口：当火灾发生后，千万没关系张，也不要盲目地跟随别人乱跑，而是要多动动脑筋，仔细回忆一下安全出口在什么方向，那是逃离死亡之门的“绿色通道”。在火场中，假如火场烟雾较大，很丢脸清楚或者判定不出安全出口的正确位置，那么可以通过火灾现场烟雾的走向来寻找安全出口。
（3） 舍财保命 ： 在火灾事故的遇难者中，其中有一部分人是由于贪财而丧失逃生的机会。
（4） 紧急求援：假如通过安全出口、疏散通道等都不能逃生，可以打开窗户向外扔东西、招手或者大声呼唤、敲击物品等，向外发出求救信号，从而引起窗外消防职员的留意，争取救援时间。
（5）无法突围时：向卫生间匍匐前进，放水,卧地,防烟雾。由于火灾中会产生大量有毒气体，而且烟雾比空气轻，贴近地面的烟雾浓度不大，所以在逃离火灾现场时应该把毛巾（口罩、餐巾布等）弄湿后捂住口鼻，匍匐前进。快速前进，从而减少有毒气体进进体内。
（6） 结绳自救： 火灾发生后，假如现场有救生绳，可以将救生绳的一端固定在热气管道、床脚上或者其他比较重的物体上，然后打开窗户，另一端沿着窗户下部垂直下滑逃生。假如现场没有救生绳，可以把床单、窗帘、被罩等撕成条块，拧成比较结实的粗绳，并用水弄湿，当作救生绳用。用此方法逃生要留意的是，救生绳固定的一端一定要结扎牢固，并仔细检查绳索是否安全，以防负重后松脱或断裂。
（7） 谨慎跳楼：在非跳即死的情况下跳楼时，抱些棉被等物向楼下车棚，草地或树上跳，减缓冲击力。
员工安全职责
一、精心操纵，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材）有关记录清楚、真实、整洁。
二、按时巡回检查、正确分析、判定和处理生产过程中出现异常情况，做到处理及时、果断。应杜尽各种玩忽职守职守，弄虚作假行为的发生。
三、在自已不违章作业的同时，劝阻或制止他人违章作业，在拒尽违章指挥的同时、及时向上级领导报告。在作业过程中，努力做到“四不伤害”。
凡由“三违” 违章指挥、违章作业、违*纪律酿成的事故，要加重处罚。

安全用电培训

安全用电及安全电压：6V、12V、24V、36V、42V
设备全部保护接地（零）
用电安全培训资料
1. 电流对人体的伤害
电流对人体的伤害有三种：电击、电伤和电磁场伤害。
1）电击是指电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能。
2）电伤是指电流的热效应、化学效用和机械效应对人体的伤害；主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等。
3）电磁场生理伤害是指在高频磁场的作用下，人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的症状。

一般认为：电流通过人体的心脏、肺部和中枢神经系统的危险性比较大，特别是电流通过心脏时，危险性最大。所以从手到脚的电流途径最为危险。
触电还容易因剧烈痉挛而摔倒，导致电流通过全身并造成摔伤、坠落等二次事故。
如果在没有试电笔而必须知道是否有电时，在试电时尽量用右手指背。

2. 防止触电的技术措施
1）绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施
2）装设漏电保护装置
3）采用安全电压
4）加强绝缘

3. 注意事项
1.经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开头、插座、插销以及导线等，必须保持完好，不得有破损或将带电部分裸露。
2.经常检查电气设备的保护接地、接零装置，保证连接牢固
3.在移动电风扇、照明灯、电焊机等电气设备时，必须先切断电源，并保护好导线，以免磨损或拉断。
4.在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时，必须安装漏电保护器，工具外壳要进行防护性接地或接零，并要防止移动工具时，导线被拉断，操作时应戴好绝缘手套并站在绝缘板上。
5.在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。当遇到高压线断落时，周围10米之内，禁止人员进入；若已经在10米范围之内，应单足或并足跳出危险区。
6.对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“禁止合闸，有人工作”的警示牌。
7.严禁带电操作和约时送电。
8.严禁酒后和身体状况欠佳时带电操作。
9.无电当有电处理。
10.潮湿环境、狭小空间等绝对禁止带电作业。

4. 雷电危害的防护措施
雷电危害的防护一般采用避雷针、避雷器、避雷网、避雷线等装置将雷电直接导入大地。
1)避雷针主要用来保护露天变配电设备、建筑物和构筑物;
2)避雷线主要用来保护电力线路；
3)避雷网和避雷带主要用来保护建筑物；
4)避雷器主要用来保护电力设备。

5. 电气作业管理措施
从事电气工作的人员为特种作业人员，必须经过专门的安全技术培训和考核，经考试合格取得安全生产综合管理部门核发的《特种作业操作证》后，才能独立作业。
电工作业人员要遵守电工作业安全操作规程，坚持维护检修制度，特别是高压检修工作的安全，必须坚持工作监护等工作制度。

如：电器发生火灾可以用干粉（A/B/C/D）灭火器、七氟丙烷灭火器、二氧化碳灭火器等！

环境安全培训
　1、请解释环境管理体系中：环境方针——环境目标——环境指标之间的关系？
　　答：环境方针：一个组织对其全部环境绩效的意图与原则的陈述，它为建立组织的行为及环境目标、指标提供了一个框架。
　　环境目标：是一个组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的，如何应予以量化。
　　环境指标：直接来自于环境目标，是为实现环境目标所需规定并满足的具体环境绩效要求，它们适用于组织或其局部，如何行应予以量化。
　　环境目标是依据环境方针制定的，是将环境方针具体化和量化。
　　环境指标：其直接来源于环境目标，是对环境目标的分解与量化。
　　通俗讲，环境方针是宏观的方向性的。目标、指标是具体的、量化的。如方针中强调改进工艺，环境目标则应具体体现哪项工艺需改进，环境指标则应反应工艺改进的具体步骤。
2、环境因素主要带来的环境影响类型有几种？
　　答：水污染、大气污染、土壤污染、固体废弃物处理、噪声污染、能源和资源消耗几种类型。
3、请简述应急预案的编制原则？
　　答：主要原则是：机构健全，权责明确，措施得当，保障有力，可操作性强。
4、应急预案编写应明确的主要内容包括哪些？（一切紧急预案都按此）
答：包括：
1)应急预案的主要适用范围；
2)应急组织机构与职责；　
3)应急原则；
4)应急过程中内外部联络方式；　
5)应急设备设施、设备备情况；
6)紧急处理措施和工作流程；　
8)应急疏散要求；
　 9)现场急救措施等内容。

消防器材认识
1、 认识干粉（ABCD）灭火器
2、 认识室内消火栓、地上消火栓
3、 使用

现场火灾实战模拟
1、 不同物体燃烧；（初期火）
2、 发现火灾迅速展开急救；（发现人大叫、选用灭火器灭火、按平常各个车间灭火器摆放行动包括灭火器堵住、生锈、无效等！然后再拨打119、清走周围易燃易爆物品、疏散人员走安全通道逃生）（发展阶段）计时
3、 由于火势快迅速燃烧起来；全员主动参与灭火，（选用灭火器、按平常各个车间灭火器摆放行动包括灭火器堵住、生锈、无效等！）计时
4、 下降阶段、熄灭阶段讲解！