最全安徽公务员考试面试真题模拟及解析.doc
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1、最新最全安徽公务员考试面试真题及解析资料仅供参考 安徽公务员考试面试真题及解析 8月6日 1、哲学家说:“人比山高,脚比路长,只要你愿意每个人都有梦想,只有你愿意爬山总能爬上山顶,只要你不停地走路路总是有尽头。”谈谈你的看法? 2、相关领导对单位的制度有意见。你怎么处理?(接到干部和群众反映,你的工作单位有不符合实际开展工作的情况,你怎么办?) 3、在人生过程中,肯定有倾听和倾述的故事,试举一例,说明你是如何倾听和倾述的? 4、由“善待自然”说段话。哲学家说,每个人都有梦想,只有你勇敢的抬起自己的脚,整座山都在你脚下。你怎么理解? 简要评论:每一个人都有自己的梦想,最初我们对于世界的理解是幻想
2、,比如在中国古代幻想有一天“嫦娥奔月”,有一天能够像鸟儿一样翱翔于蓝天,古今中外的科学家们把人类的幻想变成梦想,把梦想变成现实。每个人都有梦想,只有你勇敢的抬起自己的脚,整座山都在你脚下。这句话确实非常有道理,它指引着我们通向成功的彼岸。 第一:梦想很重要,每一个人都应该有自己的梦想,梦想就像指路明灯,梦想就像大海航船的灯塔,梦想就像旅行者的指南者,始终指引着我们前进。少年时代,毛泽东同志就树立伟大的梦想,坚信共产主义信念,传播马克思主义,拯救亿万受苦受难的同胞于水深火热之中,最终她领导中国共产党缔造了新中国,开创了人类世界的奇迹。一个没有梦想的人是可悲的,那就如无头苍蝇一样乱飞乱撞,在工作中
3、自然浑浑噩噩,不知所措,必然碌碌无为,毫无上进心,最终被社会所淘汰。 第二:梦想的实现关键还是要靠努力行动,就是抬起脚来,否则永远都是一场“梦”。千里之行始于足下,不积硅步无以至千里,古圣先贤们告诉我们最关键的就是行动,努力奋斗,这是实现梦想,走向成功的唯一法宝,李嘉诚曾经说过:“当你期待更大成功的时候,有没有做好更刻苦努力的准备?”,如果没有实践和行动,梦想永远都将停留在口头上,永远都是一句空话。作为我们公务员来讲尤为如此,我们要踏踏实实地,深知群众利益无小事,踏踏实实的做好每一项群众工作,真正地做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 第三:有了梦想和行动确实很重要,关键还要切合自身实际,
4、实事求是,不能好高骛远,眼高手低。如果梦想超越了自身实际,那无异于纸上谈兵,自然也是空中楼阁,并不是每一个人努力都能够成为刘翔,当世界冠军。因此梦想的实现必须是现实的、可行的,一步一个脚印的来,为此,我们党中央早在30多年前就提出了三步走的战略方针,带领全国人民群众从解决温饱问题到全面实现小康社会,再到本世纪中叶赶超发达国家水平。 最后,我也要树立远大的理想的,孙中山先生说得好,青年人应该立志做大事,不可立志做大官,我们脚踏实地,把自己的梦想和广大人民群众的利益结合在一起,服务于中国社会和经济的发展,为亿万人民谋福利,这是无比宏大的梦想,可是我深知要想做到这一点,必须在平时的工作中,不断提升自
5、己,向领导学习,像老同事学习,脚踏实地完成领导交给的每一项任务。 2、政府出台文件,有部分干部和群众反映该政策违反规定,你怎么看? 简要评论:政府出台了相关文件,详细阐述了党的方针和政策,有些干部群众不很理解,认为有问题,出现这样的情况也是能够理解的,我们要认真研究,耐心地做解释说明工作。 第一:我首先再次重复学习文件精神,理解党的理论政策,确保能够正确地领会。政府制定文件肯定是经过重复商榷,结合党中央的相关精神得出来的。我们的工作就是要按照上级组织的文件精神要求,遵照上级领导的指示开展工作的。 第二,马上组织有异议相关干部,召开内部讨论会,充分让大家发表意见,指出那些不合规定的地方,充分商议
6、,我要做好解释说明工作,进一步统一思想形成共识。最后把尚未统一的意见,以及我解释的不清楚的看法汇总整理,形成报告备案。 第三,我要组织党员干部,内部统一意见后,逐户深入群众,调查了解,看看群众对哪些方面有意见,做好解释说明工作,充分相信群众,依靠群众,群众毕竟在一线工作,实际情况可能比较复杂,我们要认真研究,不要怕麻烦,群众的意见是我们工作的最重要的参考。走访完群众后,必要的情况下还能够选派部分群众代表召开群众大会,最后汇总意见,形成报告。 第四,汇总各方异议之后,分类整理,结合实际情况,提出我的新的修改方案,及时向上级领导报告,决不能拖拖拉拉影响工作开展。 最后,公务员的工作纷繁复杂,出现问
7、题不可怕,关键是尊重各方声音,广开言路,求同存异,相信群众,相信党,因为我们的目标都是一致,党和政府、人民的利益是统一的。 倾诉和倾听,你要怎样做? 简要评论:有一个故事这样讲,人有两个耳朵一张嘴,其目的就是要人们少说多听,由此可见,倾听是多么的重要。 第一:我们公务员的工作面正确大多都是人民群众,中国人口众多,群众有各种不同的声音和意见,这确实给我们工作带来了不小的压力,可是我们一定深入群众,密切联系群众,保持党和人民群众的血肉联系。我们的权力是人们给的,我们的工资是人民发的,我们的工作就是要让人民群众生活过的更好,在聆听群众心声时一定要心平气和,不能和群众有争吵,要记着良药苦口利于病,忠言
8、逆耳利于行,要热心、耐心,要有责任心,牢记群众利益无小事,群众的事再小的事也是大事,只有倾听群众心声,想群众之所想,急群众之所急,我们才能赢得民心,才能巩固党的执政地位,如果不注重倾听群众心声,那就会脱离群众,那就不能把内部矛盾解决在萌芽状态,那就极有可能会引发群体性事件,严重影响党和政府的形象,作为一名基层工作者,能够很好的倾听群众意见,尤为重要!最后把倾听群众的意见汇总成工作方案汇报给上级领导,形成工作的决策。 第二:人非圣贤,工作的繁重,责任的压力,有时候难免让我们也会心情低落。最近有调查显示,公务员已经成为高压力的工作的前几名。倾诉就是要找人谈谈,说说自己的心理话,不能藏着掖着,闷在心
9、里。这个时候,特别我们作为新入职的公务员,工作经验不丰富,工作能力有待提高,在工作中甚至会出现一些烦心的事,这个时候要学会自我排解,在工作之余找到有经验的老同事,和她们聊聊,毕竟她们都是过来人,对工作流程比较熟悉,必要的时候,在合适的时间和场合也能够和领导谈谈心,领导站得高看得远,是我们的工作的指路明灯。可是在倾诉的时候一定要积极性的、建设性的看问题,不能一味的抱怨工作,抱怨群众,要本着解决问题的心态来讨论问题。有句歌词唱的好:“生活的烦恼和妈妈说说,工作的事情和爸爸谈谈”,家人和亲朋好友都是我们生活的知己,也能够多和她们沟通交流一下,可是要注意适当保守工作机密,不能乱讲。 第三:工作过程中一
10、定要以大局为重,个人服从组织,要把群众利益始终放在首位,必要的时候一定要能够舍小家顾大家。作为一名公务员,要深知自身肩负的责任,以人民的好公仆沈浩同志为榜样,天下为公,做一个无愧于党、无愧于人民的公务员。 最后,工作中团结和谐最重要,遇事不争吵,万事和为贵,心平气和好好沟通。和谐的人际关系对我们工作的开展也是大有裨益,不要一身劲的表示自己看法,要多换位思考倾听她人想法,另外,工作中还要学会自己控制,调节情绪,以一个积极健康的心态把工作做好。 4、以善待自然为题发表演讲。 贯彻科学发展观,类似的话题有抗洪救灾等恶劣天气,五个统筹,哥本哈根大会主题,科学发展观的由来等等。 8月7日 1.据调查,3
11、0年来有1000位高考状元,在以后的发展过程中都没有成为从商、从政、科研方面的顶级人才,你是怎么看的? 2.有些公务员行政不作为,乱作为,请你从提高执行力方面说说怎么解决? 3.请结合实际,谈谈你和别人合作时遇到挫折怎么办? 4.看图设计一段对话:一只企鹅站在一小块冰块上,其余的全是大海,对面站一个人站在一小块草地上,其余的全是沙漠。 1,据调查,有1000位高考状元,在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育科研方面成为顶级人才,你是怎么看的? 简要评论:自古以来,学而优则仕,状元郎,独占鳌头接受皇帝召见等等无比吸引眼球,古代如果高中状元那就是“驸马爷”的级别,能够直接做官,荣华富贵应有尽有
12、,因此十年寒窗苦读,就为一朝金榜题名,人生的两大快事便是:“洞房花烛夜,金榜题名时”,由此可见我们对于状元的特别情结。改革开放以来,我们的教育事业发展迅速,越来越多的有志青年经过高考走进大学,为中国的科技兴国战略作出了巨大贡献,近年来,高考状元风屡禁不止,今年北京大学和清华大学还为高考状元的事相互炫耀,可是一个很遗憾的事实摆在我们面前,调查显示有1000位高考状元再以后的发展过程中,并没有从商、从政、教育、科研方面成为顶级人才,由此不免引起我们的深思。 究其原因,我们认为主要有以下几个方面: 第一:中国的教育培养模式一直都是比较偏向应试教育。毫无疑问,应试教育选拔出来的都是考试做题高手,在中小
13、学时代更是一好遮百丑,只要学习好考分高,无论家长还是老师,乃至整个社会都会对此宠幸有加,忽略了创新性等多元化的发展。 第二:公众对高考状元的期待极高,其实考试高分未必能够代表什么,成为社会名流,或者某方面的大师大家原来就是凤毛麟角,希望每一位高考状元都成为“骄子、精英”也确实并不现实。 第三:当然也不排除高考状元自身骄傲自大,自以为老子天下第一,什么事大家都要让着她,或者叫做智商高情商低,一直活在自己的光环之中。相关调查研究表明一个人的成功,30%取决于其专业水准,70%取决于其人际关系的协调能力,也就是我们一般说的情商。 针对以上问题,我认为应该从以下几个方面着解决。 第一:国家应该大力发展
14、素质教育,改革应试教育。素质教育应该从娃娃抓起,基础教育阶段在很大程度上就决定了一个人的世界观、人生观、价值观,甚至在小学阶段就已经决定了以后人生的发展。除了常规课程之外,音乐、舞蹈、美术、体育以及动手实验课程都应该大力发展,多方面培养孩子的兴趣,激发创新性和创造性思维。 第二:发展素质教育的关键还在于改革高考指挥棒,“一考定终身”的高等人才选拔模式是应试教育“野火烧不尽,春风吹又生”的本源。我们在高考人才选拔上能够借鉴国外先进的模式,比如从中小学开始建立详细的成长档案,考试分数仅是其中之一的参考指标,社会工作经验等等都是申请大学的重要参考指标,比如哈佛大学,我们从未听说过哈佛大学的录取分是多
15、高?这显然是不存在的。 第三:社会价值观是多元化,不应该用单一的价值观来衡量一个人的成功与否。俗话说三百六十行,行行出状元,现在我们社会的价值观比较倾向商界、政界等,仿佛不成为这些领域的骄子就很失败。原中国科技大校长、中科院院士朱清时说:“我并不觉得我们少年班的学生宁铂是失败的,她现在出家研习佛法,如果将来能够成为类似玄奘大师的人物也是巨大的成功。”因此我认为高考状元的事情媒体等不宜过分炒作,顺其自然皆可。 第四:作为高级人才的摇篮大学更应该与时俱进,宽进严出,着力于培养应用性更强的人才,密切结合社会实际,让人才培养和社会需求充分对接,培养更多的大师大家。 最后,当今世界,国与国之间的竞争突出
16、地表现为人才的竞争,特别是高科技人才,高等教育正是培养高科技人才得摇篮,我们要大力发展高等教育,培养更多的人才,而不是只盯着几个高考状元,我们社会现代化建设需要一大批高端人才,这样我们中华民族的伟大复兴才能早日实现。 2,有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈看法,怎样提高执行力? 评论:作为一个公务员来讲,立党为公,执政为民,就是要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,贯彻党的宗旨,全心全意为人民服务,不可否认,我们的党的绝大对数干部都能够很好的做到为人民服务,可是党内也存在极少数人,她们行政不作为,乱作为,责任心不够,不作为和乱作为的根源在于己利,小金库部门利益,而没有把人民利益放在心上
17、,严重时甚至有少数贪污腐败的现象发生,这都严重影响了党和政府的形象,严重影响了党和人民的利益,引导引起党和政府的高度重视。 针对此问题,我有以下几点看法: 第一:从源头上抓起,严格公务员选拔制度,加强干部的培训。比如现在我们进行的公务员考试制度,就是为了更好的从根本上抓好公务员队伍素质建设,以及现行的大学生村官工程,都是加强党员干部队伍建设的必要条件,选拔优秀的人才进入公务员队伍是解决问题的根本。除此之外,还应该加强对党员干部队伍的学习培训,比如今年党中央把市一级纪委书记集中到中央党校集中培训,这就是从根本提高觉悟和认识,牢记党的宗旨和教诲,把人民群众的利益放在心上,对党和人民负责。 第二:让
18、权力在阳光下运行,阳光下的权利是腐败的克星,暗箱种的权利是犯罪的温床。我们要进一步扩大群众监督,媒体舆论监督,相信人民群众的眼睛是雪亮的,这样才能让行政不作为受到抑制,防患于未然。比如一些地区已经执行公务员财产公示制度,让官员两袖清风,一心为民。 第三:要加强党的作风建设,在提高执行力上,重点要规范相关法律法规建设,有章可循,分工明确,权责明确,完善绩效考核机制,充分激发公务员工作积极性,既要让当满意更要让群众满意,作风建设要常抓不懈,特别要严查单位小金库等行为。 第四:加大惩处力度,对于官员失职行为,贪污腐败行为,坚决清理。严师出高徒,严父出孝子,就是这个道理,近来一些地区安全事故时有发生,
19、这都是平时行政不作为的表现,平时不作为,临时抱佛脚,比如福建紫金矿业污染问题,山西小煤窑爆炸、重庆文强案等,党和政府毫不犹豫,这也充分显示了我们党加强自身建设的决心和勇气。 最后,党要管党,从严治党,办好中国的事情,关键在党。加强党的建设,才能真正的让公务员服务于人民,服务于中国经济社会发展,才能密切联系群众,才能巩固党的执政地位。 3.请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。 点评:因人而已,不做具体点评,关键是遇到挫折之后怎么样找问题的原因,找自身的原因,敢于承当责任。事后能够吸取教训,总结经验才是根本。 4.看图说话,一只企鹅站在一小块冰川上,其余的全是大海;对面站一个人站在一小块草地上,其余
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