6宁东仓储配送中心上半年工作总结.pptx
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1、宁东仓储配送中心2018年上半年工作总结及下半年工作思路上半年主要工作上半年主要工作第一章主要存在的问题主要存在的问题第二章下半年工作思路下半年工作思路第三章目录Contents1上半主要年工作上半年,宁东仓储配送中心按照上半年,宁东仓储配送中心按照集团和物资公司总体工作部署,深入集团和物资公司总体工作部署,深入学习贯彻党的十九大精神、新时代中学习贯彻党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神,坚持以问题为导向,系列讲话精神,坚持以问题为导向,突出抓重点、解难题、补短板,通过突出抓重点、解难题、补短板,通过流程规范化、工作标准化、手段信
2、息流程规范化、工作标准化、手段信息化建设,化建设,“三基三基”工作得到进一步夯工作得到进一步夯实,满意服务和管理水平得到明显提实,满意服务和管理水平得到明显提升,为升,为“三个面向三个面向”新神宁建设提供新神宁建设提供了坚强有力的物资供应保障。了坚强有力的物资供应保障。前言一是物资验收、入库、出库、摆放、发放及盘点均按既定程序严格执行,物资收发管理实现了零失误。二是制定宁东仓储配送中心库房数字标准化管理实施方案,完成了钢材区的标准化码放,库内部分物资完成二维码标识更换,整个库区将在年底完成数字标准化管理。三是积极调剂积压物资,盘活了闲置资产。一、强化资产管控,确保了物资使用效益的最大化一是定期
3、召开物资保供协调会,加强沟通,优化配送流程,强化现场装车管理,合理配载,有效提高了配送频率及效率。二是针对枣泉煤矿综采设备维修时间紧,及时安排验收人员进入维修现场验收物资,为枣泉煤矿设备维修赢得了时间,缓解了集团公司工作面生产接续紧张的困难。四是文体中心改造项目顺利开工;库区雨水外排项目和屋顶防水工程设计正在优化中。三是准确掌握计划执行情况,积极与公司相关部门联系,主动对接。二、各生产单位物资供应准时,重点项目进展顺利一是规范和创新培训方式及内容。重点对员工进行了岗位职责、仓库管理、规范物资账目和统计报表等方面的培训学习;对岗位新调整的5名同志和装卸、运输及文体中心改造等委外队伍进行了岗前和安
4、全培训。二是先后有40余人参加了集团公司组织的党的十九大报告、政工干部、安全资格及危化品等的培训班。三是抓对标学习,派人前往神东物资供应中心和煤制化工油仓储配送中心进行了物资管理和党支部阵地建设对标学习;参加任家庄和羊场湾服务中心的安全月启动仪式与仓储标准化观摩活动,促进了中心标准化建设工作稳步推进。三、抓培训,强本领,员工素质明显提高010302 四、抓制度建设,重管理,员工行为得到规范制定了首问负责制和出门证管理办法等13项制度。修订了党总支理论学习中心组管理办法、议事规则、“三重一大”集体决策等20项制度。严格按制度 规范各部门行为,使各项工作有章可循。与各部门负责人及员工签订了安全生产
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