项目人员组织机构及职责样本.doc
《项目人员组织机构及职责样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目人员组织机构及职责样本.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。 项目部人员组织机构及职责 陕西华兴建筑景观工程有限公司 兴平市 农村饮水安全工程Ⅱ标项目部 11月11日 施 工 组 织 机 构 ——项目部 一、 施工组织机构及职责 为了更好地完成本次的施工项目, 我项目部建立了以纪知含为首的项目经理部进行工程项目的管理。 项目部按决策层、 管理层及作业层设置, 三层各负其责。 1、 决策层 项目部决策层由项目经理、 总工和主管生产、 质量、 安全、 环境保护的项目副经理组成。主要是对本项目的安全、 质量、 工期、 效益、 文明施工等方面全权负责, 同时对施工管理、 方案做出决策。 2、 管理层 管理层共设置3个部门, 即施工技术部、 质检部、 后勤安全综合部。 ( 1) 施工技术部 ①负责施工现场的技术措施、 周、 月、 总施工进度计划的编制及施工现场的技术管理工作, 下设测量组、 现场各作业面管理分组。测量队负责现场施工测量和施工放样工作; 土方开挖组负责现场各土方施工作业面管理和机械调配工作。管道安装组负责现场管道作业面管理工作; 临建及水厂建设管理组负责水厂建设和金属结构安装: 在施工技术科指导下, 抓好各作业面管理和施工进度工作。 ②负责执行项目经理指令, 按照工程的施工计划安排, 进行施工现场的组织协调工作。参加技术交底、 过程监控, 解决施工技术的疑难问题。 ( 2) 质检部 负责现场施工质量检查、 检验试验、 材料报检及质量技术交底工作。负责编制本段质量计划及质量控制方案。负责贯彻落实质量管理体系。确保产品在生产、 交付的各个环节以适当的方式加以标识, 并保护好检验和试验状态的标识、 现场各工作面质评资料的收集与填写。负责产品的标识可追溯性、 最终检验和试验状态、 不合格的控制、 质量记录的控制, 确定质量检验评定标准, 对全部工程质量进行检查指导。依据我单位及业主要求的安全目标, 制定质量管理工作规划, 在项目经理的领导下进行安全综合管理, 行使质量监察职能。 ( 3) 后勤安全综合部 负责材料、 设备供应、 采购和管理安全。应建立物资采购成本核算及采购台帐, 开展”三比一批”, 即”比质量、 比价格、 比运距、 算成本”。挑选合格分包方厂家进货, 进货应签订供货合同。 物资采购人员应对供应厂商、 代理商的资质、 信誉、 供货质量和批量的保证能力进行调查。 采购人员应及时办理物资材料的入库手续, 抓紧单据回笼, 不得无故拖办理各种应办手续。 调配现场机械设备与管理工作, 保障现场所需材料供应。 保证现场各项安全。 施工组织机构 项目经理: 纪知含 技术负责: 陆少杰 土方施工队 后勤安全综合部: 徐鹏 施工技术部: 梁峻铭 机械施工队 质检部: 杨亚虎 建筑施工队 管道施工队 后勤综合队 二、 施工组织机构人员配置 1、 决策层: 项目部领导班子 项目经理 技术负责 2、 管理层: 项目部机关部室职能分配、 管理岗位人员定编计划 施工技术部 质检部 后勤安全综合部 三、 人员职责 (1) 项目经理岗位职责 1、 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、 法规、 方针、 政策和强制性标准, 严格执行公司的管理制度和规定, 维护公司的合法权益。 2、 代表公司全面主持项目施工和管理工作, 承担合同履约责任, 全面负责项目部的物质文明和精神文明建设工作。 3、 严格履行”项目管理目标责任书”规定的任务, 确保项目成本目标、 利润目标的实现, 以及其它各项经济指标的完成。 4、 主持编制项目管理实施规划, 并对项目目标进行系统管理。 5、 组织建立项目部质量管理体系、 安全管理体系和环保管理体系并组织实施。 6、 组织制定并落实项目部的各项管理制度和规定, 确保工程质量, 对工程施工质量负终身全责, 保证工程进度, 抓好安全生产, 搞好现场文明施工, 树立公司形象、 维护公司信誉。 7、 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 8、 在授权范围内负责与公司管理层、 劳务作业层、 各协作单位、 发包人、 分包人和监理工程师等的协调, 解决项目中出现的问题, 发现和处理突发事件。 9、 根据公司法定代表人授权或按照公司的规定参与或决定选择、 使用具有相应资质的工程分包和劳务分包作业队伍以及行使物资采购权。 ( 2) 项目技术负责岗位职责 1、 协助项目经理认真做好施工生产分管工作和管理工作, 督促检查项目管理各项工作的执行和落实。 2、 负责组织现场施工、 协调和调度管理。 3、 负责现场人力、 材料和设备的调度管理。 4、 组织召开生产进度计划会和生产调度例会。 5、 参与供货商评审、 劳务组织评审和分包合同评审, 以及采购合同的评审。 6、 负责项目部施工、 安全、 环保、 文明施工、 设备、 物资的外部沟通协调, 以及分管部门与其它职能管理部门的接口协调。 7、 及时解决影响生产的各项因素, 推动工程顺利进行。 ( 3) 施工技术员岗位职责制 1、 在项目技术负责的领导下, 参加工程项目施工前的准备工作。 2、 认真熟悉施工图纸, 参加图纸会审, 力求在开工前解决设计问题和不同专业施工图纸相互交叉问题, 并对班组人员进行技术交底。 3、 负责现场施工技术, 对下严格监督其实施工情况, 并对项目部负责报告工作。施工过程中的每一道工序, 技术员都应亲自监督、 指导、 参与。按”三检”制度的要求, 作好复检工作。 4、 协同质检员做好原材料和过程产品的检验和标识, 对施工过程的原材料做到具有可收集整理。 5、 协同质检员做好过程检验和现场试验把好质量关。如存在不合格工序, 应严格按《不合格品控制程序》执行, 未合格则不得转入下道工序的施工。 6、 要认真检查, 发现每一道施工过程中可能发生或巳经存在的质量隐患, 并及时上报项目部, 制定预防和纠正措施, 并严格执行。坚决杜绝质量隐患和不合格品产生。 7、 单元工程结束后, 应协同质检员做好检查工作, 并上报项目或监理部, 要求监理安排检查。 8、 认真记录好每天的施工日记, 做好无遗漏无错误。 9、 认真填写施工过程中的所有记录表格, 使每一道工序都有可追溯性, 保证过程产品的质量。 ( 4) 设备管理人员岗位职责 1、 贯彻执行国家、 行业有关技术法规、 标准、 规定和局、 分公司有关规定, 根据项目部具体情况制定实施细则并监督实施。 2、 根据项目的实际经营情况, 制定本项目部的设备管理目标、 管理方案措施并组织实施。 3、 做好本项目的设备配置、 配备、 组织计划, 并接受分公司的监督和设备调剂工作的实施。 4、 制定本项目部的设备购置计划, 负责组织设备的采购工作。 5、 对本项目部的主要设备的安装、 使用、 维修和保养过程进行监督管理。 6、 负责项目部的设备安全和事故管理, 负责设备事故资料的收集与整理上报。 7、 建立、 管理项目部的设备台账, 收集、 整理和上报各类设备统计报表, 做好设备的使用情况统计。 ( 5) 质检员岗位职责 1、 根据工程进度计划编制质量控制方案, 对进场物资的品种、 规格、 质量和数量进行检查。 2、 负责各种进场材料资料的收集保管, 保持可追溯性, 为项目经济核算、 降低成本提供原始凭据。 3、 对进场材料质量进行严格的验收、 验证, 杜绝不合格材料投入施工; 4、 确保产品在生产、 交付的各个环节以适当的方式加以标识, 并保护好检验和试验状态的标识、 现场各工作面质评资料的收集与填写。 5、 对有环境要求材料的贮存, 要熟悉物资性能, 创造必要条件, 防止因贮存不当造成的损失。 ( 6) 统计员岗位职责 1、 及时完成公司下达的各项统计报表任务。 2、 负责项目部统计结算工作, 统计报表做到准确、 完整。 3、 负责编制对发包人的月进度结算报表、 年度竣工决算报表, 办理工程承包合同进度结算。 4、 建立统计结算台帐和统计资料分析系统, 负责统计资料的收集、 整理、 分析、 归档、 保管、 传递工作, 按时向公司工程管理部报送各类统计报表。 5、 每月将”工程量报表”、 ” 在建工程完成进度 统计月( 年) 报表”、 ”材料报表”等及时上报给上级部门提供统计资料。 6、 负责制订合同管理、 结算管理、 统计管理、 目标成本管理责任制等相关的经营管理制度。 7、 负责向相关部门进行承包工程合同交底, 归集承包工程合同实施信息, 负责分包合同的起草、 组织评审、 报批、 修改、 签订。 8、 负责项目部人力资源、 劳务组织和培训的归口管理。 9、 配合我公司的质量认证工作, 做好本单位的职工培训工作程序。 10、 发挥统计的服务职能。 ( 7) 资料员岗位职责 1、 认真学习, 努力工作, 钻研业务, 提高业务水平。 2、 负责与质量有关的文件和资料的收集、 整理、 编号, 作收文登记, 且分类编目, 报部门领导审批, 根据其规定的发放范围, 将文件和资料下发或存档, 如下发则作好发文登记。 3、 应对技术标准、 规程规范、 工艺文件、 图纸图样进行管理, 以确保有关技术文件和资料均有效、 齐全。 4、 文件和资料更改后, 填写”文件更改一览表” 5、 过期或作废的文件及时收回, 填写”文件销毁清单”报主管领导批准后销毁。 6、 当文件夹和资料需要查阅时, 应填写好”文件夹和资料查阅登记表”。 7、 及时收回质量记录, 并认真校核, 确保质量记录的准确性真实。 8、 作好”质量记录查阅登记表”, 对归还的质量记录认真核对, 确认无误时, 方可注销查阅登记。 9、 负责工程现场签证单、 工程联系单等有关与建设方联系资料的签字盖章确认工作。 10、 负责工程项目资料的收集整理、 建档、 归档工作, 便于有关部门查阅和调用。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目 人员 组织机构 职责 样本
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文