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职业病防治责任制度

二0一七年一月
职业病防治责任制度
1、 总 则
1.1为贯彻执行国家有关职业病的法律、 法规、 政策和标准, 加强对职业病防治工作的管理, 切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全, 强化各级安全生产责任制, 根据《中华人民共和国职业病防治法》特制订本制度。
1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人, 要贯彻”管生产必须管安全”、 ”谁主管谁负责”的原则, 企业的各级领导人员和职能部门, 必须在各自工作范围内, 做好职业病防治工作。
1.3本制度规定了各级人员职业病防治的职责, 企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的职责, 实现全员职业病防治责任制。
2、 适用范围
本制度适用于本公司各单位及所有人员。
3、 职业病防治职责
3.1总经理职业病防治职责
1)总经理是本企业职业病防治工作的第一责任人。
2)对公司的职业病防治工作负总责。
3)每季度定期组织召开职业病防治工作会议, 总结、 布置职业病防治工作。
4)健全职业病防治组织机构, 及时调整、 充实专兼职职业病防治管理人员, 及时研究解决职业病防治中的相关问题。
5)把职业病防治工作作为公司日常重点工作来抓, 在制定年度计划时, 一定要把职业病防治工作放在重要位置。
6)按事故处理”四不放过”的原则, 组织对职业病防治事故的调查处理。
3.2工会主席职业病防治职责
1) 贯彻国家及全国总工会有关安全生产、 劳动保护的方针、 政策并监督执行。充分发挥群众在职业病防治工作中的监督作用。
2) 按照”谁主管谁负责”的原则, 对工会的职业病防治工作负直接领导责任。
3) 协助安全部门搞好职业病防治竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4) 组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动, 支持总裁关于职业病防治工作的奖惩, 协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
5) 关心职工劳动条件的改进, 保护职工在劳动中的安全与健康, 做好女工劳动保护工作, 要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。
3.3各运行部门负责人职业病防治职责
1) 各运行部门负责人是部门安全生产的第一负责人, 对本部门职业病防治工作负全面责任。
2) 各运行部门对本部门的安全、 劳动卫生工作负全面领导责任, 应督促、 领导各级生产负责人共同搞好安全生产、 劳动卫生工作。
3) 负责贯彻执行国家及上级部门有关安全生产方针、 政策、 法令和上级指示, 将有关精神及时向职工宣传教育。
4) 负责本部门的各项职业病防治规章制度的落实工作, 督促各部门制定实施细则, 认真执行并定期检查。
5) 严格贯彻执行”五同时”, 对重大职业病防治问题作出决策方案。
6) 组织或参加本部门各类事故调查和处理工作。
3.4生产制造部职业病防治职责
1) 及时传达、 贯彻执行上级有关安全生产职业病防治的指示。
2) 组织参与编制和修订职业病防治操作规程、 岗位操作法, 参与职业病防治技术规程的修订。
3) 在进行生产技术的革新和挖潜改造时, 要同时解决隐患, 保证安全。
4) 在指挥生产的同时, 必须贯彻执行”五同时”的原则。
5) 生产调度根据安全技术、 职业病防治技术和生产技术的有关规定认真组织好安全生产。
6) 遇到生产中的异常情况, 应及时处理, 危险紧急情况, 先处理后报告, 严禁违章指挥。
7) 参加公司组织的职业病防治检查。
3.5安全环保部职业病防治职责
1) 贯彻执行安全生产及职业病防治的法规、 制度和标准, 协助经理组织推动职业病防治管理工作。
2) 组织制订或修订、 审查职业病防治技术规程, 职业病防治管理制度并监督检查。
3) 参加编制、 汇总、 审查职业病防治安全技术措施计划, 督促有关部门按期执行。
4) 组织对职工进行职业病防治、 安全管理和安全技术的考核, 协同有关部门定期组织考核。
5) 组织参加全公司性职业病防治大检查, 监督、 检查隐患的整改工作。
6) 负责对劳动防护用品的配发、 使用工作监督执行情况及维护管理工作。
7) 负责公司职业病防治等工业卫生工作及档案管理工作。
8) 经常进行现场检查指导基层职业病防治工作, 发现违章有权制止, 不听劝阻者, 可令其停止工作, 并立即通知有关领导。
9) 组织开展职业病防治竞赛活动, 总结和推广职业病防治先进经验。
10) 参加综合分析研究职业病防治中的突出问题, 及时向领导或有关部门提出改进意见。
11) 负责组织职业病防治事故的调查分析、 统计, 负责伤亡事故的调查、 统计、 上报工作, 参加重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
3.6设备保全部职业病防治职责
1) 负责全公司机械、 电气、 仪表、 设备、 工艺管道安全装置的安全管理、 防止设备管线泄漏造成有毒害物质外漏。
2) 负责对锅炉、 压力容器、 工艺管道、 管件、 设备和安全装置的定期检测、 检查和校验工作, 并建立好台帐。
3) 制定或审订有关设备制造、 改造方案和组织编制大、 中修项目的安全措施、 职业病防治措施计划, 确保实施。
4) 参加公司安全技术规程和安全管理制度的制定或修订工作, 负责编制设备技术规程和操作法。
5) 组织本专业安全检查, 负责安排或监督隐患整改工作。
6) 负责对公司职工及专业特殊工种的技术培训和考核工作。
7) 在计划、 布置检修任务时, 同时计划和布置安全、 职业卫生措施。
8) 负责设备事故的调查分析、 统计、 上报, 参加有关重大事故的处理。　　　　
3.7保卫部门职业病防治职责
1) 负责本公司的生产秩序、 要害部位、 厂内交通及治安管理工作。
2) 负责事故状态下警戒疏散秩序维护工作。
3) 负责全公司夜间巡查和要害部位的保卫工作。
4) 维护正常生产、 工作秩序, 对外来人员严格进行登记把关, 杜绝各类不安全因素进厂。
5) 参加全公司各类安全大检查, 有权提出隐患整改指令。
6) 负责对事故现场的保护工作。
3.8供应、 销售、 运输、 仓库部门职业病防治职责
1) 对采购的器材、 设备、 防护用品, 必须有验收记录制度, 并对上述产品的质量负责。
2) 对生产、 试验、 分析化验所需的各类化学物品采购时应按规定要求购买, 同时必须了解其物理化学性质, 安全使用及储运要求, 并索取产品安全技术说明书。
3) 严格执行有关安全防火危险品管理规定, 搞好仓库防火防盗、 危险物品、 气瓶及有关设施的管理工作。
4) 销售部门充装易燃物品时, 必须检查运输单位的运输许可证及押运证; 石油液化气槽车必须查槽车检验证是否按要求定期检验, 证件齐全, 合格方可发货。
5) 发货时必须按安全规定设置安全设施, 如接好静电接地线等。
6) 销售部门应对所分管辖区的油库、 罐区静电避雷设施、 消防器材防护器材进行维护、 保养和管理。
3.9人力资源部门职业病防治职责
1) 负责组织对调入职工和有关人员( 新工人、 实习、 培训人员) 的入厂安全职业病防治教育及调岗、 复岗人员的安全职业病防治教育。
2) 执行化工有毒工种工时制度的规定和女工劳动保护规定, 并根据职业禁忌症要求, 做好新工人招收( 包括临时工录用) 和职工调配工作。
3) 执行劳逸结合原则, 控制加班加点。
4) 对各种职业培训都应有职业病防治的内容, 并列入技术考核。
5) 负责组织各种在岗人员岗位培训, 应将职业病防治内容列入技术考核之中。
6) 参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。　
3.10行政管理部门职业病防治职责
1) 负责按规定或标准发放劳动保护用品和器具。
2) 负责保健食品、 清凉饮料的供应发放工作, 搞好仪器饮食卫生。
3) 严格执行食品法, 职工食堂、 食品、 仓库要保持整洁、 卫生、 通风良好, 防止食物中毒。
4) 负责本部门的气瓶( 罐) 、 电器设备及机具的安全管理, 并保持完好。
5) 搞好职工集体宿舍、 食堂、 仓库的安全卫生和防火工作。
6) 小车队负责定期对驾驶人员进行职业病防治教育、 考核。
7) 参加公司车辆交通事故的调查分析和处理。
3.11工会职业病防治职责
1) 贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、 法规和制度, 监督执行企业各项安全工作和卫生工作。　　
2) 组织和健全群众劳动保护管理监督网络, 协助开展班组安全活动, 教育职工遵章守法。
3) 定期研究企业劳动保护工作中的重要问题, 向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。　
4) 参加群众性综合职业病防治检查和季节性职业病防治检查, 督促事故隐患的整改。
5) 督促有关部门按期实现职业病防治技术措施计划, 参加新建、 扩建、 改建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
6) 会同有关部门组织职业病防治生产竞赛, 评选安全先进集体和个人, 总结和推广安全生产先进经验。
7) 参加伤亡事故的调查、 分析和善后处理工作。
8) 做好女工劳动保护工作。
3.12车间主管职业病防治职责
车间( 部室) 主任对本单位职业病防治全面负责, 其职责是:
1)保证国家和企业安全生产法令、 规定、 指示和有关规章制度在本车间贯彻执行, 把职业安全卫生工作列入议事日程, 做到”五同时”。
2)组织制订并实施车间职业病防治管理规定、 职业病防治技术操作规程和职业病防治技术措施计划。
3)组织对新工人( 包括实习、 代培人员) 进行车间级安全职业病防治教育和班组级职业病防治安全教育; 对职工进行经常性的安全思想、 安全知识和安全技术教育; 开展岗位技术练兵。
4)不定期组织车间安全检查, 落实隐患整改, 保证生产设备、 安全装备、 消防设施、 防护器材和急救器具等处于完好状态, 并教育职工加强维护, 正确使用。
5)组织各项安全生产活动, 总结交流安全生产经验, 表彰先进班组和个人。
6)对本车间发生的事故及时报告和处理, 要坚持”四不放过”的原则, 注意保护现场, 查清原因, 分清责任, 采取防范措施, 对事故的责任者提出处理意见, 报主管部门批准后执行。
3.13专职安全员职业病防治职责
1)协助各部室全面负责公司的职业病防治工作。
2)负责职业病防治措施的督促、 落实工作。
3)负责全厂防护器材设施的检查、 督查工作。
4)参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。
3.14班组长职业病防治职责
1)贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求, 全面负责本班组的职业病防治工作。
2)组织职工学习并贯彻执行企业、 车间各项职业病防治规章制度和职业病防治技术操作规程, 教育职工遵纪守法, 制止违章行为。
3)组织并参加班组职业病防治活动日及其它职业病防治活动, 坚持班前讲安全、 班中检查安全、 班后总结安全。
4)负责对新工人( 包括实习、 代培人员) 进行岗位职业病防治教育。
5)负责班组职业病防治检查, 发现不安全因素及时组织力量消除, 并报告上级。发生事故立即报告, 并组织抢救, 保护好现场, 做好详细记录, 参加事故调查、 分析, 落实防范措施。
6)搞好生产主设备、 安全装备、 消防设施、 防护器材和急救器具的检查防护工作, 使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、 用具, 正确使用灭火器材。
7)抓好班组建设, 提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、 清洁, 实现文明生产, 并做好班组成员的思想政治工作。
3.15员工职业病防治职责
1)认真学习和严格遵守各项职业病防治规章制度, 不违反劳动纪律, 不违章作业, 对本岗位的安全生产职业病防治负直接责任。
2)精心操作, 严格执行工艺纪律和操作纪律, 做好各项记录, 交接班必须交接安全职业病防治情况, 交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3)正确分析、 判断和处理各种事故苗头, 把事故消灭在萌芽状态。如发生事故, 要果断正确处理, 及时地如实向上级报告, 并保护现场, 做好详细记录。
4)按时认真进行巡回检查, 发现异常情况及时处理和报告。
5)正确操作, 精心维护设备, 保持作业环境整洁, 搞好文明生产。
6)上岗必须按规定着装, 妥善保管、 正确使用各种防护器具。
7)积极参加各种职业病防治活动, 岗位技术练兵和事故预知训练。
8)有权参加拒绝违章作业的指令, 对她人违章作业加以劝阻和制止。

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