传染病防控工作制度样本.doc

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申屯中心校传染病防控工作制度

为了进一步加强学校传染病防控工作, 结合实际情况, 做好急、 慢性传染病预防、 控制的管理工作, 特拟定以下工作制度:
一、 加强对传染病的管理, 建立健全领导机制
组 长: 杨振国
副组长: 梁桂兰
成 员: 全体班主任
学校应制定和完善有利于开展传染病预防控制工作的政策, 将传染病防控工作做为学校卫生工作的重要内容纳入到年度工作计划, 并给予人力、 物力的支持, 落实传染病防控的各项工作。学校应成立传染病防控领导小组, 其成员应包括校长、 主管卫生工作的副校长、 卫生老师, 职责明确, 责任到人。
二、 将传染病管理工作制度化、 规范化
学校应健全各项传染病管理制度, 及时汇总、 分析学校传染病信息, 采取必要的防控措施, 做好相关工作记录。应建立健全疫情报告制度, 上报程序清楚明确、 责任到人。
三、 建立学校传染病登记和复课检诊制度
学校将患传染病学生情况按要求进行填写, 并将登记本长期保存。学校对患传染病的学生复课应实行复课检诊双证明制度, 即患传染病的学生病愈且隔离期满时, 必须由学校所属地医院开具复课证明, 交给卫生老师复检后, 再开具回班复课证明, 方可进班复课。校医室应将学生的诊断证明和复课证明归档, 以备查验。
四、 认真落实晨午检制度
坚持学校晨午检制度, 班主任老师应认真检查班内学生健康情况, 协助校医做好因病缺勤学生的病因追踪, 并将相关信息每日上报给校医室。校医负责学生因病缺勤统计, 每学期上报”因病缺课统计表”。发现传染病病人和疑似病人, 校医应及时上报疫情, 配合卫生部门进行疫情追踪调查和落实各项防控措施。
五、 落实《传染病消毒隔离制度》和《重要场所的消毒制度》
学校在传染病流行季节应定期对教室、 走廊进行消毒。医务室至少每周进行一次消毒并记录, 特殊时期每日一次。发现患传染病病人或疑似病人, 应及时对其接触过的环境进行彻底消毒。

申屯中心校

传染病防控应急预案
为了有效预防、 及时控制和消除传染病在我校发生、 流行, 保障师生的身体健康, 维护学校正常教育、 教学。根据《中华人民共和国传染病防治法》、 《突发公共卫生应急条例》和淇滨区教育局通知精神, 结合我校具体情况, 特制订本工作预案。
本预案中的传染病是指《《中华人民共和国传染病防治法》中规定的法定管理的甲、 乙、 丙三类传染病。突发公共卫生事件是指突然发生的、 造成可能会对健康严重损害的重大传染病疫情, 群体性不明原因疫病、 重大食物中毒和职业中毒以及其它危害公共健康的事件。
传染病防治工作预案:
( 一) 、 指导思想和工作原则:
传染病防治工作在镇中心学校领导下, 接受淇滨区教育局、 卫生局等部门业务指导, 实行预防为主, 防治结合, 分类管理的原则。 ( 二) 、 组织领导:
学校组建传染病防控领导小组, 负责全校日常传染病防治工作。开展预防传染病的健康教育、 组织校内搞好校园环境及消灭鼠害、 蚊、 蝇等病媒昆虫以及其它传染病的患有人畜共患传染病的动物、 组织对公共卫生设施的监督管理、 承担传染病的宣传知识及上报制度。
( 三) 、 预防:
1、 利用宣传、 橱柜、 板报、 广播等宣传方式开展健康教育, 增加全校师生自我保健知识, 培养良好的卫生习惯、 增强自我保健能力。
2、 搞好校园公共场所环境卫生、 消灭鼠害、 灭蚊、 蝇, 对人员密集的教室、 办公室、 进行定期消毒。
3、 定期组织师生体检、 保障师生有病早发现、 早诊断、 早治疗。
4、 学校结合疾控中心对学生进行腮腺炎等疫苗接种、 预防工作。
5、 对发现的传染病人, 学校必要时让其休学回家治疗。
( 四) 、 疫情报告:
1、 学校师生发现传染病人或疑似传染病人时应立即向学校卫生和村医务室报告。
2、 班主任实行首报负责制。在发现传染病人、 疑似传染病人时必须按照规定时限向学校防控领导小组汇报: 甲类: 半小时内报告。乙类传染病人1小时内报告。丙类传染病2小时内报告, 并填写传染病报告卡。
( 五) 、 预防和应急准备
1、 预防。
①学校积极开展各种类型的健康教育, 普及卫生预防知识, 倡导科学、 文明、 健康的生活方式。
②加强小食品卫生监督, 保障饮水卫生安全, 防止食物中毒等突发事件的发生。
2、 应急准备.
①学校逐步加强学校医疗救治、 卫生防护工作的物质条件, 提高应对突发事件的能力。
②定期对各班主任进行相关技能培训, 成立突发事件应急小组, 提高应对突发发事件的业务能力。
3、 应急处理。
①一旦发生突发事件, 学校在24小时内向上级卫生部门和疾控中心和教育主管部门报告, 并做好应急处理准备。
②突发事件应急处理工作中, 学校执行国务院《突发公共卫生应急条例》, 学校将对在重大传染病疫情控制和医疗救治中有突出表现的个人给予表彰和奖励, 对在突发事件中玩忽职守、 失职、 渎职、 拒不接受工作任务, 借故推诿拖延, 擅离职守, 临阵脱逃者, 按规定给予相应的处罚, 直至追究法律责任。