公司面试评价表格模板.doc
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1、欢迎阅读公司面试评价表评价人姓名:职务:面试时间:应聘人姓名:性别:年龄:编号:应聘职位:原单位:评价方向评价要素评价等级1(差)2(较差)3(一般)4(较好)5(好)个人基本素质评价1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与纪律观念6、人格成熟程度(情绪稳定性、心理健康等)7、思维逻辑性,条理性8、应变能力9、判断分析能力10、自我认识能力相关的工作经验及专业知识11、工作经验12、掌握的专业知识13、学习能力14、工作创造能力15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性录用适合性评价16、个人工作观念17、对企业的忠诚度18、个性特征与企业文化的相融性19
2、、稳定性、发展潜力20、职位胜任能力总得分人才优势评估人才劣势评估评价结果建议录用安排再次面试储备不予录用时间:面谈构成表姓名_申请职位_1.工作兴趣?你认为这一职位涉及到哪些方面的工作??你为什么想做这份工作??你为什么认为你能胜任这方面的工作??你对待遇有什么要求??你怎么知道我们公司的?2.目前的工作状况?如果可能,你什么时候可以到我们公司上班??你的工作单位是?工作职务?3.工作经历?目前或最后一个工作的职务(名称)?你的工作任务是什么??在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗?是或不是?如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务?你最初的薪水是多少?现在的薪水
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