安全管理人员取证考试试卷.doc
《安全管理人员取证考试试卷.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全管理人员取证考试试卷.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、试卷代码:B一、单选题:(共40题,每题1分,共计40分,每题只有一个正确选项) 1.中华人民共和国安全生产法于2002年(C)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过.A、6月9日B、6月19日C、6月29日2.依据安全生产法第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位(A)。A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动3.安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。A、操作资格 B、许可 C、安全4.安全生产法规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业
2、人员进行(C)的安全生产教育和培训。A、班组级 B、车间级 C、专门5.依照安全生产法的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由(B)缴纳.A、从业人员 B、生产经营单位 C、地方财政拨款6.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任,有关负责人应负管理责任.A、领导 B、管理 C、直接7。国家对女职工和未成年工实行(B)。A、特殊社会保障 B、特殊劳动保护 C、特殊劳动保险8。易燃易爆场所不能穿( B ).A纯棉工作服 B化纤工作服 C防静电工作服9。安全带的正确挂扣方法是( B )。A低挂高用 B高挂低用 C平挂平用10。下列哪
3、个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能?( B ) Afh Bjd Cny11.操作旋转机械时佩戴( B )是错误的. A护发帽 B手套 C防异物伤害护目镜12.从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按( C )处理。A病假 B事假 C正常出勤13。依据职业病防治法规定,劳动者不能到( C )进行职业病诊断。A用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构14.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过( C )个月。A
4、6 B10 C1215.人长时间在( A )分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。A120 B100 C8016.工伤保险条例规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同( B )。A意外伤害 B工伤 C突发事件 17.工伤保险条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工( )、各种用工( B )的劳动者。A方式 合同 B形式 期限 C协议 年限18.皮肤上溅有腐蚀性液体时应( B )。A用干布抹去 B用大量清水冲洗C用绷带包扎患处,请医生治疗19.有异物刺入头部或胸部时,以下哪项急救方法不正确?( C ) A快速送往医
5、院救治B用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动C马上拔出,进行止血20。“一班三检”是指( A ).A。在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查 C。每天进行三次安全检查。21、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的(C )。A、分管安全生产地负责人 B、安全生产管理机构负责人 C、主要负责人 D、出资人22、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( A)。A、当班主要负责人 B、当地安全生产监督管理部门 C、公安部门23、安全生产法规定的安全生产管理方针是(A ).A、安全第一、预防为主 B、安全为了生产、生产必须安全C、安全生产、人人有责
6、D、杜绝“三违”现象的发生24、三级安全生产教育和培训是指:矿级、工区(车间)级及(B )A、总公司级 B、班组级 C、领导级25、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(A )。A、工艺、设备 B、替代产品 C、本质安全的原材料26、生产经营单位对新录用和老员工,要制定详实的教育和培训计划,经费由(A )安排.A、生产经营单位 B、县安全生产管理局C、从业人员 D、政府财政部门27、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头,应立即向( A)报告并撤出不安全的现场。A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人 B、公安部门C、当地安全生产监督管理部门 D、保卫人员28、从业人员对本
7、单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告;有权拒绝( C)和强令冒险作业。A、违章作业 B、工作安排 C、违章指挥 D、合理的工作安排29、县级以上各级政府及其有关部门对报告重大事故隐患或举报安全生产违法行为的(A )人员,给予奖励。A、有关 B、有功 C、主要 D、当事人30、制定矿山安全法的目的是为了保障和促进矿山安全生产,防止矿山事故,保护矿山职工的( D),促进采矿业的发展。A、就业机会 B、财产安全 C、身体健康 D、人身安全31、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入(C )。A、生产 B、使用 C、生产和使用32、职业性安全健康监护体检,一线
8、工人周期为( C )一次。 A、3年 B、2年 C、1年 33、职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在(A)日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A、30 B、60 C、90 D、12034、职工被确诊职业病的,应当(B)A、 找企业负责人解决 B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C、自己去医院治疗 D、向法院起诉35、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( B )和中文警示说明。A、公告栏 B、警示标识 C、安全标语 D、宣传口号36、矽肺是由于吸入(C)粉尘引起的.A、煤尘 B、石棉 C、游离二氧化硅 D、苯37、用人单位职业病防治的法定责任者是(A)。A、主要
9、负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家38、(C)依法享受国家规定的职业病待遇.A、接触有害作业的工人 B、接触有毒有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工39、电气设备着火时,应首先(C)。 A 、用灭火器 B 、报警 C 、切断电源40、“三违行为是指(B).A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律 B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律二、多选题(共10题,每题2分,共20分,每题至少有两个正确选项,多选少选均 不得分)1.生产经营单位对重大危险源应当(ABCD )。A、登记建档 B、定期检测评估C、监控 D、制定应急预案2.生产经营单位
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全管理 人员 取证 考试 试卷
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。