公司各级安全目标责任书模板.doc

公司各级安全目标责任书模板

72

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。

各级安全目标

责

任

书

泰安氧气厂溶解乙炔站

厂长安全目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。
一、 安全生产控制总目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
二、 责任内容:
1、 安全法律、 法规及政策:
a) 宣传贯彻有关安全生产、 劳动保护的法律、 法规和政策及厂内各项规章制度。
b) 贯彻: ”安全第一、 预防为主、 综合治理”的安全方针, 把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中, 深化安全生产”双基”工作。
2、 安全检查:
a) 积极进行安全目标责任书考核。
b) 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。
c) 对查出的隐患组织有关人员按”五到位”要求落实整改。
3、 安全生产:
a) 坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。
b) 服从落实上级主管部门对施工、 生产现场有关安全生产的各项指令。
c) 落实安全生产、 安全教育和安全培训的专项资金。
d) 组织有关人员审查、 修订厂内规章制度、 操作规程和各类文件。
4、 安全教育与安全活动:
a) 责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、 转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作。
b) 组织职工开展安全文化建设、 安全知识竞赛、 技术比武等活动。
c) 按法律、 法规要求保证管理人员、 特种设备作业人员100%持证上岗。
5、 事故处理:
a) 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。
b) 发生事故后按”四不放过”及时调查分析, 并按有关规定处理。
c) 发生事故后要吸取教训, 落实好预防措施。
三、 附则
1、 本责任书有效期限为一年, 即: 年 1 月 1 日至 12月31日。
2、 本责任书一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方( 安全领导小组) 签字:

乙方( 厂长 ) 签字:

年 月 日

厂长安全目标责任书考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数

1

安全生产法律、 法规及政策
a) 未宣传贯彻有关安全生产、 劳动保护的法律、 法规和政策及厂内各项规章制度。10分;
b) 未贯彻: ”安全第一、 预防为主、 综合治理”的安全方针, 未把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中, 深化安全生产”双基”工作。10分;

2

安全检查
a) 未积极进行安全目标责任书考核。5分;
b) 未积极参加上级部门和本厂组织的安全活动。5分
c) 未安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。5分;
d) 对查出的隐患组织有关人员未按”五到位”要求落实整改。5分;

3

安全生产
a) 未坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。5分
b) 未服从落实上级主管部门对施工、 生产现场有关安全生产的各项指令。5分
c) 未落实安全生产、 安全教育和安全培训的专项资金。5分
d) 未组织有关人员审查、 修订厂内规章制度、 操作规程和各类文件。5分

4

安全教育与活动
a) 未责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、 转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作。5分
b) 未组织职工开展安全文化建设、 安全知识竞赛、 技术比武等活动。10分
c) 未按法律、 法规要求保证管理人员、 特种设备作业人员100%持证上岗。5分

5

事故处理
a) 未在发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。5分
b) 未在发生事故后按”四不放过”及时调查分析, 并按有关规定处理。10分
c) 发生事故后未吸取教训, 落实好预防措施。5分

被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:

分管副厂长安全目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。
一、 安全生产控制总目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
二、 责任内容
1、 安全法律、 法规及政策:
a) 贯彻落实安全生产各项法律、 法规、 政策以及安全生产的各项规章制度。
b) 按要求及时制定、 修改有关安全生产的规章制度、 安全技术、 操作规程。编制安全工作计划, 并认真组织实施。
c) 积极参加安全目标责任书考核。
2、 安全检查:
a) 积极组织有关科室、 车间参加厂内组织的各类安全活动。
b) 积极组织有关科室、 车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。
c) 对检查出的隐患组织有关部门人员按”五到位”立即进行整改。整改后要及时上报厂长, 并制定防范措施。
3、 安全生产:
a) 坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。
b) 监督各部门、 车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。
c) 召开安全工作会议, 及时分析生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题。
4、 安全教育与活动:
a) 督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、 转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作。
b) 组织职工开展安全文化建设, 搞好安全知识竞赛, 技术比武等活动。
c) 保证安全人员、 特种设备作业人员100%持证上岗。
d) 保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练。
5、 事故处理:
a) 在发生事故后, 须在规定时间内向上级和厂长报告。
b) 发生事故后组织有关人员按”四不放过”及时调查分析, 并按有关规定处理。
c) 发生事故后要吸取教训, 落实好预防措施。
三、 附则
1、 本责任书有效期限为一年, 即: 年 1 月 1 日至 12月31日。
2、 本责任书一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方( 厂长) 签字:

乙方( 分管副厂长) 签字:

年 月 日

分管副厂长安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数

1

安全生产法律、 法规及政策

a) 未贯彻落实安全生产各项法律、 法规、 政策以及安全生产的各项规章制度。10分
b) 未按要求及时制定、 修改有关安全生产的规章制度、 安全技术、 操作规程。编制安全工作计划, 并认真组织实施。5分
c) 未积极参加安全目标责任书考核。5分

2

安全检查
a) 未积极组织有关科室、 车间参加厂内组织的各类安全活动。5分
b) 未积极组织有关科室、 车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。5分
c) 未对检查出的隐患组织有关部门人员按”五到位”立即进行整改。10分

3

安全生产
a) 未执行”安全第一”的原则。10分
b) 未监督各部门、 车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。5分
c) 未召开安全工作会议, 未及时分析生产动态, 未及时解决安全生产中存在的问题。5分

4

安全教育与活动
a) 未督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、 转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作。5分
b) 未组织职工开展安全文化建设, 搞好安全知识竞赛, 技术比武等活动。5分
c) 未保证安全人员、 特种设备作业人员100%持证上岗。5分
d) 未保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练。5分

5

事故处理
a) 在发生事故后, 未在规定时间内向上级和厂长报告。5分
b) 发生事故后未组织有关人员按”四不放过”及时调查分析, 并按有关规定处理。10分
c) 在发生事故后未吸取教训, 落实好预防措施。5分

被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
生产安全科长目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 分管经理与生产安全科签订如下安全目标责任书。
一、 安全生产控制总目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
二、 安全生产责任内容:
1. 安全生产法律、 法规和政策:
a) 带领本科室人员贯彻落实安全生产各项法律、 法规和政策。
b) 按要求制定、 修改安全生产中的各项规章制度; 编制安全工作计划、 应急救援方案, 并落实实施。
c) 积极参加安全目标责任书考核。
2、 安全检查;
a) 组织本科室人员积极参加厂内安全会议和安全活动。
b) 组织有关科室、 车间配合副厂长进行各种形式的安全检查和隐患排查。
c) 对查出的安全隐患监督、 配合有关部门按”五到位”进行整改。暂时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时间, 在规定时间内完成并上报厂长。
3、 安全生产:
a) 坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。
b) 监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行。及时纠正制止生产工作中的违章行为。
c) 按规定落实劳保用品的发放, 职工体检以及危害监测工作。
d) 组织召开安全生产工作会议, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题。
4、 安全教育与活动:
a) 落实本部门的各项安全教育培训工作。
b) 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动。
c) 落实本科室人员持证上岗。
d) 组织落实每年至少一次的应急救援预案演练。并作出评价报告。
5、 整改报告:
a) 对违章、 违规发生的安全事故处理有主导意见。
b) 事故发生后组织有关人员对事故按”四不放过”的原则进行调查处理。处理结果要及时上报长安全领导小组。
c) 对发生的事故要吸取教训, 要在以后的工作中及时防范。
d) 负责对厂内安全设施、 设备、 安全附件、 压力容器及运输车辆进项安全管理和维护保证其安全运行。
三、 附则
1、 本责任书有效期限为一年, 即: 1月1日至 12月31日。
2、 本责任书一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方( 分管副厂长) 签字:

乙方( 生产安全科科长) 签字:

年 月 日

安全生产科长安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数

1

安全生产法律、 法规及政策
a) 未带领本科室人员贯彻落实安全生产各项法律、 法规和政策。5分
b) 未按要求制定、 修改安全生产中的各项规章制度; 编制安全工作计划、 应急救援方案, 并落实实施。10分
c) 未积极参加对车间安全目标责任书考核。5分

2

安全检查
a) 未组织本科室人员积极参加厂内安全会议和安全活动。5分
b) 未组织有关科室、 车间配合副厂长进行各种形式的安全检查和隐患排查。10分
c) 未对查出的安全隐患监督、 配合有关部门按”五到位”进行整改。。5分

3

安全生产
a) 未坚持”安全第一”的原则。5分
b) 未监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行。5分
c) 未按规定落实劳保用品的发放, 职工体检以及危害监测工作。5分
d) 未组织召开安全生产工作会议, 解决安全生产中存在的问题。5分

4

安全教育与活动
a) 未落实本部门的各项安全教育培训工作。5分
b) 未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动。5分
c) 未落实本科室人员持证上岗。5分
d) 未组织落实每年至少一次的应急救援预案演练。未做出评价报告。5分

5

事故处理
a) 对违章、 违规发生的安全事故处理未做出主导意见。5分
b) 事故发生后组织有关人员对事故未按”四不放过”的原则进行调查处理。5分
c) 未对发生的事故吸取教训。5分
d) 未对厂内安全设施、 设备、 安全附件、 压力容器及运输车辆进项安全管理和维护。5分

被考核人单位: 被考核人姓名: -考核单位: 考核日期:

安全生产科职工目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 分管经理与生产安全科签订如下安全目标责任书。
一、 安全生产控制总目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
三、 安全生产责任内容:
2. 安全生产法律、 法规和政策:
d) 贯彻落实安全生产各项法律、 法规和政策。
e) 按要求制定、 修改安全生产中的各项规章制度; 编制安全工作计划、 应急救援方案, 并落实实施。
f) 积极参加安全目标责任书考核。
6、 安全检查;
d) 积极参加厂内安全会议和安全活动。
e) 组织有关科室、 车间配合副厂长进行各种形式的安全检查和隐患排查。
f) 对查出的安全隐患监督、 配合有关部门按”五到位”进行整改。暂时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时间, 在规定时间内完成并上报厂长。
7、 安全生产:
e) 坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。
f) 监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行。及时纠正制止生产工作中的违章行为。
g) 按规定落实劳保用品的发放, 职工体检以及危害监测工作。
h) 积极安全生产工作会议, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题。
8、 安全教育与活动:
e) 落实本部门的各项安全教育培训工作。
f) 积极参加企业内组织的各种安全文化活动。
g) 持证上岗。
h) 组织落实每年至少一次的应急救援预案演练。并作出评价报告。
9、 整改报告:
e) 对违章、 违规发生的安全事故处理有主导意见。
f) 事故发生后组织有关人员对事故按”四不放过”的原则进行调查处理。处理结果要及时上报长安全领导小组。
g) 对发生的事故要吸取教训, 要在以后的工作中及时防范。
h) 负责对厂内安全设施、 设备、 安全附件、 压力容器及运输车辆进项安全管理和维护保证其安全运行。
三、 附则
1、 本责任书有效期限为一年, 即: 1月1日至 12月31日。
2、 本责任书一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方( 安全生产科长) 签字:

乙方( 安全生产科职工) 签字:

年 月 日

安全生产科职工安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数

1

安全生产法律、 法规及政策
d) 贯彻落实安全生产各项法律、 法规和政策。5分
e) 未按要求制定、 修改安全生产中的各项规章制度; 编制安全工作计划、 应急救援方案, 并落实实施。10分
c)未积极参加安全目标责任书考核。5分

2

安全检查
d) 未积极参加厂内安全会议和安全活动。5分
e) 未进行各种形式的安全检查和隐患排查。10分
f) 未对查出的安全隐患监督、 配合有关部门按”五到位”进行整改。。5分

3

安全生产
e) 未坚持”安全第一”的原则。5分
f) 未监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行。5分
g) 未按规定落实劳保用品的发放, 职工体检以及危害监测工作。5分
h) 未积极参加安全生产工作会议, 解决安全生产中存在的问题。5分

4

安全教育与活动
e) 未落实本部门的各项安全教育培训工作。5分
f) 未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动。5分
g) 未落实持证上岗。5分
h) 未参加落实每年至少一次的应急救援预案演练。未做出评价报告。5分

5

事故处理
e) 对违章、 违规发生的安全事故处理未做出主导意见。5分
f) 事故发生后对事故未按”四不放过”的原则进行调查处理。5分
g) 未对发生的事故吸取教训。5分
h) 未对厂内安全设施、 设备、 安全附件、 压力容器及运输车辆进项安全管理和维护。5分

被考核人单位: 被考核人姓名: -
考核单位: 考核日期:

安全员安全目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 安全生产科科长与安全员签订如下安全目标责任书。
一、 安全生产控制总目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
二、 责任内容
1、 安全生产法律、 法规和政策:
a) 贯彻落实安全生产各项法律、 法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程。
b) 积极参加安全目标责任书考核。
c) 参与制定、 修改企业各项规章制度。
2、 安全检查:
a) 积极组织有关科室、 车间参加厂内组织的各类安全活动。
b) 主持参加全厂各类安全大检查。和隐患排查。
c) 对查出的隐患要监督有关部门和人员立即进行整改, 整改暂时不能完成时, 要坚持”五到位”原则。并上报厂长。
3、 安全生产:
a) 坚持”安全第一”的方针, 当生产和安全发生冲突时, 要坚持生产服从安全。在关键时决策代表厂长。
b) 监督各部门、 车间、 班组、 职工服从厂内工作现场各项安全指令。制止生产过程中的违章或不安全行为。
c) 积极参加厂内安全工作会议, 分析安全动态。对安全生产工作中存在的问题在处理上有主导意见。
d) 对违章、 违规出现的安全事故处理要提出自己的意见。
4、 安全教育活动:
a) 监督有关部门完成新职工的三级教育, 转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训。
b) 配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练。
5、 事故报告:
a) 在发生事故后, 须在规定时间内向上级和厂长报告。
b) 发生事故后按”四不放过”及时调查分析, 并按有关规定处理。
c) 发生事故后要吸取教训, 落实好预防措施。
三、 附则
1、 本责任书有效期限为一年, 即: 1月1日至 12月31日。
2、 本责任书一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方( 安全领导小组) 签字:

乙方( 安全员) 签字:

年 月 日

安全员安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数

1

安全生产法律、 法规及政策
a) 未贯彻落实安全生产各项法律、 法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程。10分
b) 未积极参加安全目标责任书考核。5分
c) 未参与制定、 修改企业各项规章制度。5分

2

安全检查
a) 未积极组织有关科室、 车间参加厂内组织的各类安全活动。5分
b) 未主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查。10分
c) 未对查出的隐患立即进行整改。5分

3

安全生产
a) 未坚持”安全第一”的方针。5分
b) 未制止生产过程中的违章行为。5分
c) 对安全生产工作中存在的问题在处理上未做出主导意见。5分
d) 未对违章、 违规出现的安全事故处理提出自己的意见。5分

4

安全教育与活动
a) 未监督有关部门完成新职工的三级教育, 转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训。10分
b) 未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练。10分

5

事故处理
a) 在发生事故后, 未在规定时间内向上级和厂长报告。
b) 发生事故后未按”四不放过”及时调查分析, 并未按有关规定处理。5分
c) 发生事故后未吸取教训, 落实好预防措施。5分

被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:

财务科安全目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 副厂长与财务科签订如下安全目标责任书。
一、 安全生产控制总目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
二、 责任内容
1、 安全生产法律、 法规及政策:
a) 带领本科室人员贯彻落实安全生产法律、 法规及政策。
b) 编制、 修订安全生产、 安全教育、 技术改造和基本建设等费用的年度计划。
c) 积极参加安全目标责任书考核。
2、 安全检查与整改:
a) 积极组织本科室人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动。
b) 定期检查企业安全费用的提取和使用情况。
c) 依据法律规定内容, 对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正。
3、 安全生产:
a) 坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。
b) 保证安全生产、 安全教育、 技术改造、 隐患治理、 劳动保护、 环境治理和基本建设费用的使用资金到位。
c) 保证安全费用的专款专用。有效监督该项资金不被用于安全生产以外。
4、 安全教育与活动:
a) 落实本部门的各项安全教育培训工作。
b) 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动。
5、 事故与处理:
a) 在发生事故后, 须在规定时间内向上级和厂长报告。
b) 事故发生后保证配合调查处理, 保证资金到位。
三、 附则
1、 本责任书有效期限为一年, 即: 1月1日至 12月31日。
2、 本责任书一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方( 分管副厂长) 签字:

乙方( 财务科科长) 签字:

年 月 日

财务科长安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数

1

安全生产法律、 法规及政策
a) 未贯彻落实安全生产法律、 法规及政策。5分
b) 未编制、 修订安全生产、 安全教育、 技术改造和基本建设等费用的年度计划。10分
c) 未积极参加安全目标责任书考核。5分

2

安全检查
a) 未积极组织本科室人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动。5分
b) 未定期检查企业安全费用的提取和使用情况。10分
c) 未依据法律规定内容, 对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正。5分

3

安全生产
a) 未坚持”安全第一”的原则。5分
b) 未保证安全生产、 安全教育、 技术改造、 隐患治理、 劳动保护、 环境治理和基本建设费用的使用资金到位。5分
c) 未保证安全费用的专款专用。10分

4

安全教育与活动
a) 未落实本部门的各项安全教育培训工作。10分
b) 未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动。10分

5

事故处理
a) 在发生事故后, 未在规定时间内向上级和厂长报告。10分
b) 事故发生后未配合调查处理, 保证资金到位。10分

被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:

供销危运科安全目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 分管经理与供销危运科科长签订如下安全目标责任书。
一、 安全生产控制总目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
二、 责任内容
1、 安全生产法律、 法规及政策:
a) 带领本科室人员贯彻落实安全生产法律、 法规及政策。
b) 编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施。
c) 积极参加安全目标责任书考核。
2、 安全与检查:
a) 积极组织本科室人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动。
b) 配合进行各种形式的安全检查和隐患排查。
c) 根据车辆和所运物品的特点, 对车辆进行特定内容检查和排查。
d) 负责危险化学品运输车辆的资质、 证件的年度、 季度安全审验工作。
e) 对查出的隐患按”五到位”要求立即整改。暂时不能整改的要制定防范措施和整改时间, 按要求完成。并将整改情况报告安全生产科和厂长。
3、 安全生产:
a) 坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。
b) 对采购的原材料、 备品备件、 半成品必须符合安全要求, 保证生产使用安全。
c) 做好车辆的维护保养, 按要求対车辆进行季审、 年审。保证安全标志及附件的有效使用。
d) 严格执行危险化学品运输的规定。按要求向用户提供《安全技术说明书》《安全警示标签》
4、 安全教育与活动:
a) 落实本部门的各项安全教育培训工作。
b) 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动。
c) 对危运车辆驾驶员、 押运员要按要求进行教育培训, 必须持证上岗。
d) 组织本科室人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练。
5、 事故与报告:
a) 在发生事故后, 须在规定时间内向上级和厂长报告。
b) 发生事故后及时调查分析, 并按有关规定处理。
c) 对关于危险化学品运输过程中出现的违章、 违规导致的安全事故应有主导意见。
d) 发生事故后要吸取教训, 落实好预防措施。
三、 附则
1、 本责任书有效期限为一年, 即: 1月1日至 12月31日。
2、 本责任书一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方( 分管副厂长) 签字:

乙方( 供销危运科科长) 签字:

年 月 日

供销危运科长安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数

1

安全生产法律、 法规及政策
a) 未贯彻落实安全生产法律、 法规及政策。5分
b) 未编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施。10分
c) 未积极参加安全目标责任书考核。5分

2

安全检查
a) 未积极组织本科室人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动。3分
b) 未配合进行各种形式的安全检查和隐患排查。2分
c) 未进行车辆特定内容检查和排查。5分
d) 未进行车辆的资质、 证件的年度、 季度安全审验工作。5分
e) 未进行车辆隐患排查和整改。5分

3

安全生产
a) 未执行生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。5分
b) 采购原料未保证生产使用安全。5分
c) 未按时审查车辆季审、 年审及保证安全标志及附件的有效使用。5分
d) ”一书一签”未执行。5分

4

安全教育与活动
a) 未落实本部门的各项安全教育培训工作。5分
b) 未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动。5分
c) 未危运车辆驾驶员、 押运员要按要求教育培训, 持证上岗。5分
d) 未组织本科室人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练。5分

5

事故处理
a) 在发生事故后, 未在规定时间内向上级和厂长报告。5分
b) 未发生事故后及时调查分析, 并按有关规定处理。5分
c) 对关于危险化学品运输过程中出现的违章、 违规导致的安全事故应未提出主导意见。5分
d) 发生事故后未吸取教训, 落实好预防措施。5分

被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:

质量技术科安全目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 分管经理与质量技术科签订如下安全目标责任书。
一、 工作目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
二、 责任内容
1、 安全法律、 法规及政策:
a) 积极带领本科室人员宣传贯彻安全生产的法律、 法规和政策, 以及厂内安全生产的各项规章制度。
b) 编制修订技术操作规程、 工艺指标、 技术措施及计划。
c) 积极参加安全目标责任书考核。
2、 安全检查与整改:
a) 积极组织本科室人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动。
b) 配合进行各种形式的安全检查和隐患排查。
c) 对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法。
3、 安全生产:
a) 坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。
b) 在安全生产过程中及时修正工艺技术方面的问题, 制止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法。
c) 积极在生产中论证、 采用先进的工艺、 技术和安全设备。
4、 安全教育与活动:
a) 落实本科室计划内的安全教育培训, 积极参加各级应急救援演练。
b) 带领本科室人员积极参加厂内组织的各类安全活动。
c) 监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期。
5、 事故报告:
a) 在发生事故后, 须在规定时间内向上级和厂长报告。
b) 进行事故调查时, 要从工艺技术方面进行全面分析, 按”四不放过”的原则处理。
c) 对发生的事故要吸取教训。并在以后的工作中落实好防范措施。
三、 附则
1、 本责任书有效期限为一年, 即: 1月1日至 12月31日。
2、 本责任书一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方( 分管副厂长) 签字:

乙方( 质量技术科科长) 签字:

年 月 日

质量技术科长安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数

1

安全生产法律、 法规及政策
a) 未宣传贯彻安全生产的法律、 法规和政策, 以及厂内安全生产的各项规章制度。5分
b) 未编制修订技术操作规程、 技术措施及计划。10分
c) 未积极参加安全目标责任书考核。5分

2

安全检查
a) 未积极组织本科室人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动。5分
b) 未配合进行各种形式的安全检查和隐患排查。10分
c) 未对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法。5分

3

安全生产
a) 未坚持”安全第一”的原则。5分
b) 在安全生产过程中未及时修正工艺技术方面的问题, 未制止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法。10分
c) 未积极在生产中论证、 采用先进的工艺、 技术和安全设备。5分

4

安全教育与活动
a) 未落实本科室计划内的安全教育培训, 积极参加各级应急救援演练。5分
b) 未带领本科室人员积极参加厂内组织的各类安全活动。5分
c) 未监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期。10分

5

事故处理
a) 在发生事故后, 未在规定时间内向上级和厂长报告。5分
b) 进行事故调查时, 未从工艺技术方面进行全面分析, 按”四不放过”的原则处理。10分
c) 对发生的事故未吸取教训。5分

被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:

质量技术科职工安全目标责任书
为认真做好我厂 的安全生产工作, 确保我厂及全体职工的生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求, 按照 ”一级监督一级, 一级对一级负责”的原则, 分管经理与质量技术科签订如下安全目标责任书。
一、 工作目标
目标: 杜绝重、 特大恶性事故发生, 全年实现各类重大事故为零; 努力减少其它各类事故的发生频率, 千人负伤率低于3‰; 保持二级安全标准化达标企业。
二、 责任内容
1、 安全法律、 法规及政策:
d) 积极宣传贯彻安全生产的法律、 法规和政策, 以及厂内安全生产的各项规章制度。
e) 编制修订技术操作规程、 工艺指标、 技术措施及计划。
f) 积极参加安全目标责任书考核。
2、 安全检查与整改:
d) 积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动。
e) 配合进行各种形式的安全检查和隐患排查。
f) 对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法。
3、 安全生产:
d) 坚持”安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时, 生产必须服从安全。