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学校工会工作自查自评报告

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2020年4月19日
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学校工会工作自查自评报告
12月28日
一年来，学校工会根据上级工会精神，在校党支部和校行政的领导和支持下，以科学发展观为指导，认真履行职责，做好本质工作，现将有关情况汇报如下：
一、 重视、加强校务公开的组织领导工作
学校有关校务公开方面 ，工会都能及时组织工会全体人员进行学习，使每一位都能了解校务公开的内容和知识 ，知道那些应该公开，怎样公开，从而保障工会校务公开工作的贯彻落实。
二、按照上级文件实施校务公开工作
根据上级校务公开的基本原则和要求,校务公开的主要内容和形式,校务公开的组织领导和校务公开的监督保障等事项。确定学校重大决策、财务管理、校园建设、大宗物资采购、干部人事、廉政建设六大类为向教职员工公开的事项；保障校务公开工作的贯彻落实。学校工会严格按照学校党支部的要求，结合工会工作的实际情况，全面推行校务公开工作。
三、校务公开的主要内容
（一）重大决策事项公开，根据工会工作的职能、特点和实际情况，对重大活动项目及时公开。比如：工会年度工作计划，全校性的活动项目都提前向全校公布，尽可能做到让每名教职工都知道，让每名教职工都参与。
（二）学校财务预算、决算公开。 学校财务预算、决算都由党、政、工、团及教师代表参与讨论决定，然后在校会上公布，并张贴在公开栏里，保证了其合理性和透明度。
（三）评选推荐先进优秀工作公开。工会每年都按上级文件通知，组织推荐、考核优秀教师等评选工作，整个评选推荐工作过程公开，程序透明，结果都进行了公示。
（五）工会干部党风廉政建设公开
组织工会干部学习上级有关党风廉政建设方面的文件，要求工会干部按照学校党委的要求落实好《党风廉政建设责任制》，严格遵守学校的规章制度，学校的一切活动，在校务公开栏公开，自觉接受群众的监督。
五、校务公开的主要形式
（一）职工大会形式。自成立工会之年起，坚持每年召开一次教职工大会 ，由校工会主席向大会报告工会一年来的工作和校工会财务、经费的收支使用情况，交由大会审议。另外，学校工会每年的工作计划、重要决策和组织全校性的大型活动等，都经学校工会委员会议研究或工会委员联席会议讨论决定。
（二）校行政、工会委员联席会议形式
学校工会每年组织召开几次校行政、工会委员联席会议，讨论学校及工会的重大事项。凡是涉及到教职工福利待遇、切身利益方面的问题，都经过工会委员联席会议审议，并及时公布会议纪要。
（三）用工会宣传栏、工会校务公开栏形式。
六、校务公开监督
校务公开监督是推进学校民主政治建设，保证校务公开，按照上级要求规范到位的组织保障措施，校务公开监督要形成领导监控与群众监督相配套，外部监督与内部约束相结合，提前防范与惩戒于后相衔接的有效监督体系。把办事结果公开与事前、事中民主决策、民主管理和民主监督结合起来，在公开的时间、内容、形式上联动，从“给群众一个明白，还干部一个清白”的层次，逐步向“干部依法行政，群众依法维权”的层次上深化和发展。必须建立一套便利、管用、有约束力的监督制约机制。
七、校务公开效果
推行校务公开的工作十分艰巨和繁琐，但经过实践我们深深感到，它确确实实是加强工会管理的有效途径。校务公开能真正给工会工作、给领导一个清白，也能给社会、给教师一个明白，有利于消除教职工和社会对工会工作的种种疑虑和猜测，有利于树立工会领导及工会良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，取得明显效果。
八、存在不足
经过努力，工会校务公开工作有成绩，但也应该看到，在具体工作中还存在着一些不足。比如：公开的材料不够完整、公开以及更新不够及时、工会校务公开还要进一步完善。这些还需要我们在新的一年认真研讨、制定相关制度，逐步加以规范和完善，使校务公开工作做得更出众。