幼儿园2018年安全工作计划范文.doc

幼儿园2０１8年安全工作计划范文

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幼儿园201８年安全工作计划范文１ﻭ
一、指导思想:ﻭﻪ儿童的成长需要一个安全而舒适的环境，满足儿童的安全需要就是使儿童有足够的安全感。为了确保幼儿的人身安全，加强对幼儿的安全教育,培养幼儿自我保护意识和自我管理能力，鼓励幼儿做一个有心人,能仔细观察、处处留意、积极抵御突发事故的发生，加强安全管理、检查、监督力度,严格执行安全管理规程，积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境,确保幼儿的生命安全。
二、具体目标:
1、进一步完善安全制度，健全安全工作责任制,使之认真落实.ﻭ
2、增强教职工的安全防范常识，提高安全防范意识。ﻭ
3、使幼儿掌握园内各类大型玩具的玩法，了解上街行走的交通规则,认识水、电、煤气和火使用不当的危险性,初步掌握几种应急、脱险、逃生的办法。
ﻪ4、杜绝重大安全事故的发生。ﻭ
三、领导小组：ﻭﻪ组长:马丽雅 副组长:王海伟
ﻪ成员：周丹春　陈其辉 郑 怿 余静君ﻭ
四、工作措施:
ﻪ1、健全组织领导,确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防“非典"“禽流感"工作领导小组及园膳管会等一系列安全组织．定期召开各种安全工作领导小组会议。（一般一学期三次）制定工作计划,研究实施办法,解决安全工作中的问题,布置相关的工作任务。ﻭﻪ２、加强宣传教育,提高安全意识.组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报,学习本园制订的一系列安全工作规程,并针对幼儿园安全工作特点,对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训；利用家长学校和园内宣传窗,开展安全、卫生知识教育；增强教职工和家长的安全防范意识和知识．ﻭ
３、规范工作，确保安全.
（1)严格执行园安全管理规程,加强过程管理,把安全工作列入园行政的议事日程,通过定期检查督促,反馈整改，分析小结，及时消除各种不安全因素,并把制度的执行情况的考评与年度教职工任职考核挂钩。
ﻪ（２)坚持安全设施优先配置、及时维修、专人负责、责任到人的原则，坚持发现设施损坏及时报告制度，安检工作做到一月一次,每年安排总收入的8%用于设备更新和维修,保证园舍设施完好,确保使用安全。
ﻪ(3）抓好幼儿日常活动的安全防范,规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化,不准离开幼儿，幼儿活动须在教师的视野内等;门卫须坚守岗位，管好幼儿的进出,不准让幼儿独自出园门,不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。ﻭ
(4）抓好消防安全工作．配齐消防器材,坚持日常防火巡查，保持安全疏散通道畅通，修订消防灭火预案，组织一次消防灭火救护演习。
ﻪ(5）充分重视幼儿的饮食卫生，严把食品卫生关．继续严格执行食品购置、验收及保管制度,做到专人负责，责任到位。做到采购索证手续齐全,食品２4小时留样，餐具、食品加工用具消毒严格。
（6)继续严格执行卫生保健制度,抓好各项保健常规工作。做好各项记录、分析和评估;严格按要求做好禽流感的预防工作,宣传教育、预防措施到位。同时,注意孩子的心理健康，使生理和心理健康互相结合，让孩子身心得到和谐的发展.
ﻪ幼儿园２018年安全工作计划范文2ﻭﻪ我园一直坚持“安全第一，预防为主“的原则，以宣传有关安全工作的法律、法规为主线,层层落实安全责任制,加强安全教育和培训，强化监督检查,深入开展安全专项整治,促进我园教育教学质量稳步发展.始终把全园师生的安危放在各项工作的首位。
一、指导思想ﻭﻪ以教育局安全工作精神为指导,进一步加强幼儿园各方面安全工作，加强安全管理、检查、监督力度,严格执行安全管理规程,积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境,确保幼儿的生命安全。结合本幼儿园实际特制定本工作计划。
ﻪ二、具体目标ﻭﻪ１、进一步完善安全制定，健全安全工作责任制,使之认真落实。ﻭ
2、增强教职工的安全防范常识，提高安全防范意识。
3、强化安全教育,提高防范技能。开展安全教育活动和安全预案演练,使幼儿交通规则,认识水、电、煤气和火使用不当的危险性,初步掌握几种应急、脱险、逃生的办法。
ﻪ４、加强卫生消毒工作,预防手足口病发生。
ﻪ5、杜绝一切安全事故和责任事故发生。
ﻪ三、具体措施ﻭ
1、制定幼儿园安全工作管理体系.利用集体会议,重申幼儿园的各项规定,宣布本年度安全工作计划,明确安全工作专门的负责人，明确职责落实措施,定期开展安全教育活动。
ﻪ２、加强宣传教育：(1)根据季节的不同针对性的对师生进行安全教育.内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。(2）加强对幼儿的安全知识教育，幼儿园将利用家园联系、橱窗、黑板报等途径，对幼儿家长进行安全知识的宣传,特别是加强交通安全的重视,在接送幼儿时遵守交通法规，文明谦让。(3)平时各班利用晨间谈话、教学活动、游戏活动,对幼儿进行浅显的安全常识教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力，防患于未然。(４)安全月期间学校及各班更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围.(5)通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。ﻭ
3、加强饮食卫生安全管理，认真贯彻“健康第一,预防为主“的方针，定期召开食堂职工会议,对后勤人员加强卫生知识的培训。严格采购、储存、保管和消毒制度,严格实行生熟分开，定期检查各项设施的完好情况。组织教职工的健康体检，严格禁止传染病患者贺传染病源携带者从事食堂服务工作。ﻭﻪ 　　 　ﻭ
　 　 幼儿园保教工作计划都有哪些呢?我们不妨一起来参考下范文吧!以下是小编为大家搜集整理提供到的幼儿园保教工作计划内容，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！ﻭﻪ２018幼儿园保教工作计划范文1ﻭ
上学期的教研工作在园长的正确引领下，教师的积极配合下,稳定发展，保教工作已基本步入正轨,在丰富多彩的教研活动中，教师的教育教学水平有了明显提高，特别是电化教育在幼儿园活动中的应用，多次受到区领导的好评.但教师的专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育理念相差甚远。对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断探索。教师的研究意识还缺乏积极性和主动性.在研究活动中还须加强创新和探索。在活动的安排上，要探索分科活动与主题活动内容的相互融合.ﻭﻪ针对上学期教研工作存在的问题，确定本学期教研工作指导思想：
以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导，加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性，培养研究型教师，以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。
具体措施:ﻭﻪ一、加强理论学习( 认真学习《纲要》实施细则，将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题，寻找教育理论支撑点,探讨教育策略，改进教育中的弊端，总结创造性的教育经验。ﻭ
本学期重点学习：
1、９月份:学习《幼儿园教育评价的探讨》（幼儿园指导纲要230页)和《幼儿园指导纲要实施细则》（51页和66页)以自学为主。ﻭﻪ（１)研讨:适合本班幼儿的教育评价手段。
（２）研讨后各班保教员制定适合本班的教育评价方案,一式两份．交幼儿园一份。ﻭﻪ2、10月份：学习《如何建构积极有效的师幼互动》（幼儿园指导纲要1５７—170页）以自学和小组学习为主。
（１）通过学习,结合日常工作每人写一篇学习笔记，大家交流经验。
（2）研究课：如何在教育教学活动建构积极、有效的师幼互动。由()老师承担，其他老师听课、评课，共同找亮点与不足。针对不足再上一次教育活动。ﻭﻪ3、11月份学习新《纲要》于幼儿教师的专业素质.(指导纲要17１—1７8页）ﻭ
以自学为主,学习后每人准备一篇相关文章,发在论坛里，与大家谈谈自己的体会.
ﻪ4、12月份学习新《纲要》与幼儿教师的专业素质(指导纲要１79-１88页）
ﻪ教研时间集体学，学后研讨“提高专业化水平"的重要性。
ﻪ二、教研工作。
1、本学期每位教师围绕“电化教育在教育教学中的应用”每班根据本班情况制定教研专题初稿。９月底完成上交．
ﻪ２、调动全员参与幼儿园教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各领域目标的制定，使保教工作有序开展.（每班交幼儿园一份)
３、紧紧依靠园本培训,开展各种园内教研活动。
(1）开展教学研讨活动，在园内由一个或多个教师对统一活动内容进行多次实践研究，在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,在学、做、研、思,再学、再做、再研、再思的过程中，寻找到教育活动中所隐含的教育价值。ﻭﻪ（2)自荐课评比活动,大家一起来听，听后进行评析,，从而让老师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织。园领导随堂听课,随堂评析,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,有效的提高教师的教育能力和教育效益.每位教师1个月自荐课一次，班长、骨干教师要起到模范带头作用。ﻭ
(3）每位教师一学期最少上1次汇报课,邀请中心校领导和村级园教师参加。ﻭﻪ(4)园本讲座。每位教师一学期最少组织1次园本培训。骨干教师、班长不少于2次。准备好了报幼儿园安排时间。组织讲座的老师把讲座题目、时间、参加人、培训内容发至学校网站校本培训版。
ﻪ４、加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高.
ﻪ实践前反思,我要怎样做，为什么这样做，会有什么样的结果.ﻭﻪ实践中反思，随时审视自己的教学行为，检验预定措施的可行性，调整策略。
实践后反思,在自己反思的基础上，及时记录，提出改进意见。通过教研组交流.ﻭ
学期末每人上交２—3篇质量较高的反思笔记，园内评出优秀反思笔记。ﻭ
5、开展带教指导活动,骨干教师带教（每人找一个互助对象，利用业余时间帮教,加快进步的步ﻭ
三、开展“加强教师专业化建设”系列活动。
9月份：玩教具制作评比.每班不少于３种.
ﻪ１0月份：个案分析交流(老师把一学期的个别幼儿分析案例整理,分析，提出对个别幼儿的教育策略．)ﻭ
１1月份：教师基本功比赛。
ﻪ11—１2月份：多媒体课件在教育活动中的应用活动评比。ﻭﻪ四、加强教师教育经验的撰写与交流。ﻭ
教师要注重日常工作中教育教学经验的不断积累，期末写出质量较高的教育教学论文和案例。ﻭﻪ新纲要对教师理念和教育技能提出了巨大的挑战，所以，我们一定要坚定地站在时代潮流的前列,努力开创我们渤海幼儿园的新局面。
ﻪ２018幼儿园保教工作计划范文２
一、指导思想ﻭﻪ依据镇教字【20ｘｘ】1号文件《xx县教育体育局20xｘ年工作要点》,围绕《ｘx县幼儿园２0xx年园务工作计划》,本学年保教工作坚持以《幼儿园工作规程》和新《纲要》为指导，认真贯彻落实市、县教育工作会议精神,结合本园实际，改革创新,锐意进取，务求实效，切实提高保教工作质量,促进幼儿全面发展.
二、工作重点和具体措施
ﻪ(一)保育工作ﻭ
1、加强保育教师上岗培训,定期组织学习业务知识和卫生保健常识，引导其树立良好的职业风范.
ﻪ２、与各班签订安全责任书,明确岗位责任,强化安全意识。针对幼儿年龄特点、班级实际情况，科学制定一日活动常规，通过各种教育手段,培养幼儿良好的生活、学习、卫生习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等发展。ﻭ
３、严格执行环境卫生检查制度，每天做到窗明地净、碗勺、口杯严格消毒,床单被褥定期晾晒、清洗、消毒.加强晨检、午检力度,完善防范举措,不断提高幼儿免疫力,降低发病率,杜绝群体性传染病发生。保健室为每名幼儿建立完整的健康卡,定期向家长宣传常见的发病护理知识和正确育儿方法.ﻭﻪ4、认真履行幼儿接送制度,家长必须在当班教师手上接送孩子,交接班要清楚,保证幼儿的人身安全。
(二)教育教学工作ﻭﻪ１、迎接省示范幼儿园复查评估工作。坚持区域学前教育“均衡、多元、优质、可持续发展”宗旨，以内涵发展为主线,突出“攻克薄弱、迎接复验"工作重点,优化园务管理,加强队伍建设,强化课程领导，狠抓安全管理，全面提升办园质量。ﻭﻪ２、搞好县青少年活动中心校外站点建设。依托活动中心校外站点平台,创设美术、舞蹈、英语等特长班,打造我园教育教学新亮点,拓展幼儿素质教育渠道。ﻭﻪ3、积极做好参与全省幼儿教师基本功大赛及首届幼儿教师教学能手大赛等活动有关工作。以参与比赛为契机，支持、鼓励年轻教师踊跃参加,展示我园良好形象.对取得佳绩的教师给予一定的物质奖励,激励全园教师赶、比、超，不断促进全园师资队伍建设.
4、加强日常活动管理。认真抓好教学及其它各项常规检查工作，坚持听课制度,保教处人员经常深入班级观察并指导教育教学活动,充分发挥首席、骨干教师的带头作用，使教师均获得不同程度的提高。每学期初，将优化幼儿一日活动内容作为工作重中之重,注重活动的整体性和系统性。
5、优化教育环境，发展幼儿个性。制定我园大环境创设方案，凸显办园特色。定期对各班的环境创设进行检查、研讨,学期初开展“环境互评”。各班根据教学主题,大胆创设教学环境,引导幼儿积极参与环境布置,锻炼他们的动手能力和操作能力，使幼儿个性得到充分发展。
6、开展丰富多彩的活动.各班积极主动参与年级组的每月主题教研活动,组织幼儿春、秋游，春秋季运动会，智力游戏竞技项目比赛、幼儿绘画、手工比赛、音乐游戏等活动,教师七项技能技巧(弹唱说跳画写讲)等基本功比赛,促进幼儿和教师全面发展。ﻭﻪ７、积极探索城乡幼教资源共享模式，发挥省示范园辐射带动作用，推动优势资源向乡下倾斜,采取送教下乡、乡下小朋友来园活动、幼教来园挂职等形式,促进城乡幼儿教育共同发展。
(三)培训工作
ﻪ1、加强领导班子自身建设。以迎接十八大召开和学习贯彻十八大精神为主线,强化班子成员政治理论和业务知识学习，不断加强思想政治建设,增强领导幼儿园科学发展的能力，不断更新办园理念,提升自身专业技能和业务水平，为教职工当好表率,成为群众信赖、拥护的坚强领导班子。
２、抓好教职工的学习提高。学年初，要求全园教师结合自身实际,制定自我发展规划，利用业余时间,向书本学、向实践学、向同行学,不断固强补弱.注重园本培训，认真抓好每周一次业务学习,采取以老带新、示范课引领、业务互帮互学等方式,在园内营造良好的学习风气.同时，采取“走出去"与“请进来”相结合，让老师外出学习、培训，请优秀专家来园举办讲座,让老师不断拓展视野、开阔胸襟、增长才干．
ﻪ3、继续鼓励教师苦练七大基本功,培养“全面加特长”教师队伍.支持教师参加电大、函授学习,提高学历层次。鼓励教师积极运用现代教学手段，熟悉计算机操作、多媒体课件制做,实现信息技术与课程的整合,丰富教育教学手段,增加幼儿教育的趣味性和实效性.
4、搭建园学习交流平台，鼓励骨干教师上展示课、为家长举办讲座，努力争取成为商洛市乃至省级骨干老师.ﻭﻪ(四)教研工作
ﻪ1、转变观念，行践研究。紧紧关注幼教发展趋向，把握前瞻性和规律性,激发教师参与教研的内在动力,在教育教学活动中积累研究素材，扎实做好课题研究工作.鼓励教师根据主题活动总结教研成果,积极向xx教研室“在线投稿"、幼教专刊进行投稿,，保教处做好登记、评比,对成绩突出的给予表彰奖励。ﻭ
２、园本教研，培训提升．在课题研究小组指导下,严格按照课题方案,围绕《大班额幼儿如何开展好一日常规活动行动研究》主课题，各教研组拟定子课，有计划、有步骤地开展教学研究工作，积累、整理课题研究成果，确保主课题高质量完成。各年级组继续开展以传统文化、传统节日、传统美德为主线的教育教学活动。ﻭﻪ３、公开教学,赛出精品.将教学比赛活动搭建成展示个人教育理念、教学技能、基本功等综合能力的平台，结合七项技能等活动开展，提高年轻教师的基本功及教育教学能力。ﻭ
（五）家园共建工作
ﻪ１、成立新一届家长委员会，通过定期召开家长会议,及时反馈家长对幼儿园工作的建议与意见，向社会宣传创建全省示范园工作和新的教育理念,协调幼儿园与家庭、社会共同关注孩子发展。ﻭ
2、组建家长学校，定期分批次对家长进行幼教知识培训。充分利用家园联系栏、幼儿园网站、班级ｑq群，加强与家长沟通联系,增进家园了解,达到同步教育，促进幼儿全面的发展。
３、鼓励家长委员会、家长代表成员积极参与我园的各种教育教学活动，利用家长开放日,亲子春、秋游,春秋季娃娃运动会,幼儿智力技能游戏比赛，幼儿音乐游戏展示等活动增强家园互动工作.ﻭ
4、认真填写《幼儿手册》。做好家长问卷调查工作,及时了解家长的想法和要求，进一步完善提升保教水平.ﻭﻪ　 　 　
ﻪ 　 　 服装店大小也是一个门面,作为一个店长没有这个计划是不行的。小编收集了服装店店长工作计划范文,欢迎阅读。
服装店店长工作计划范文【一】ﻭﻪ工作中没有计划就像是一团乱麻,不知道从何顺理,只有计划好了,一切才会有规律的进行，所以说工作中离不开工作计划。
作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。ﻭﻪ具体归纳为以下几点：ﻭ
1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。ﻭﻪ2、做好员工的思想工作,团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用.增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。ﻭﻪ３、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发．ﻭﻪ５、靠周到而细致的服务去吸引顾客.发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作.首先,做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次,积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店.
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚，多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。ﻭﻪ现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店.ﻭ
服装店店长工作计划范文【二】ﻭ
一、清点货品,做到心中有数ﻭﻪ1、掌握每款货品数量ﻭﻪ2、掌握每款号码情况及数量ﻭﻪ3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。ﻭﻪ４、近期整理库房，做到井然有序,便于找货、盘货。
ﻪ二、管理好账目ﻭﻪ1、做到日清、日结、日总、日存、日报.ﻭ
２、做到心中有数,每款每日销售数量及占比.并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。
三、管理好员工
１、稳，稳定在职员工，逐一谈，了解内心需求及动向。ﻭﻪ2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用，用之能胜。ﻭ
3、训，培训员工。
（1）做到每位员工均了解公司制度，ﻭ
（2）在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧.ﻭﻪ4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额.
５、提,提高销售人员的销售技巧，货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将，并为企业提供优秀的管理人员.ﻭ
四、商品陈列
1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细，细中有致.通过陈列使顾客产生购买行为。ﻭﻪ2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。ﻭﻪ３、调整服装陈列，随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。
五、增加销售额ﻭﻪ1、通过培训指导员工，从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。ﻭﻪ2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备，事中有跟进,事后有总结.ﻭﻪ３、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围.
ﻪ4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。ﻭﻪ服装店店长工作计划范文【三】ﻭﻪ一、了解公司年度市场开发计划ﻭﻪ了解公司年度市场开发计划,主要应了解以下方面的内容:增加店铺的数量；扩大单店面积的多少;提升单店增长率的计划;折扣促销、赠送礼品、VIP客户管理计划；地域倾向计划;价格调整计划;广告及媒体宣传计划;上一年度本季资料等．ﻭ
二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划
ﻪ服装设计师在入行新一季产品设计时，陈列师淘宝开店能赚钱吗要做的并不是等待，而应该随时了解服装设计师的思路及进展，与此同时,启动新一季终端陈列策划案．ﻭﻪ三、了解新一季的面料订货及生产安排表
品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多，有时数量会超过百种，此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的，也无法完全用色彩、图案等来分辨，陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通，提高工作效率，同时避免不必要的麻烦．有了这些信息,该产品系列的上市时间，卖场由哪些面料、服装组成,店铺的大概布局和构思就应运而生。
ﻪ四、了解新品上市计划,入行色系整合ﻭﻪ在进行陈列策划的过程中，有一个很重要的程序,即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计的时候不怎样进行网上开店是已经有色彩搭配方案了吗?没错,服装设计师在设计服装的时候一定会有一套色彩搭配方案，但仅有一套而已。作为陈列师,只有一种搭配方案远远不够,因为服装设计师的搭配方案不一定能够应对所有店铺的实际情况，不一定能被市场认可,这时第一反应就是通过更改陈列促进销售,这便是陈列师所准备的第二方案、第三方案大显身手的时候。ﻭ
五、了解当季库存成衣数量及清减计划表
ﻪ成衣库存分为两种,一种是销售较好的畅销库存,一种是销售不好的滞销库存.畅销库存自然不必担心，关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合,带动滞销库存的销售,这是陈列设计师必须考虑的。陈列师有责任通过自己的二次陈列搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比如增加上衣与配饰的组合搭配方案dｎf怎么开店，增加裤装的搭配、配饰的作用等。
ﻪ六、了解库存面料及清减计划表
ﻪ当年非常受欢迎的面料，企业可能会进行大量采购,这种做法很可能导致第二年面料有剩余,企业会将剩余的面料继续设计、生产成好卖的款式.陈列师此时要做的是掌握这些剩余面料的数量,通过剩余面料数量的多少判断该款服装的生产情况,制定相应的陈列方案．另外,一些曾经不好卖的剩余面料也需要陈列师关注,企业可能将它们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之，陈列师要了解它们的动向,因为总有一天,它们会变成成品,成为本季服装系列中的组成部分,而提前规划它们的陈列方式,将决定这些库存能否与新一季服装系列完美融合。ﻭ
七、了解新一季配饰开发订货计划表ﻭ
配饰的开发通常由服装设计师完成，但国内很多服装设计淘宝开店成功经验师还不具备这样的能力和精力。如果公司没有专门负责配饰开发的部门，那么这项工作应该由陈列部门承担。至于原因,一句话就可以概括:巧妇难为无米之炊.没有配饰的陪衬,想将陈列做得出色很难。试想一套深色的职业装,如果连胸针、丝巾、包袋这样的小配件都没有，要如何出彩？
配饰开发订货计划表是根据新一季的面料订货、生产安排和新品上市计划制定的．配饰开发最见实力的两点在于：ﻭﻪ一是配饰的色彩与本季的服装主推色完全吻合或十分搭调.陈列师提前找到面料的色卡，在开发配饰的时候,把与某一块或某几块面料相匹配的标准色准确地提供给制造商，以免开发出来的配饰无法搭配服装的色彩。
ﻪ二是要开发专属配饰。CHANEL一直流传下来的经典配饰之-－与服装面料相同质地的山茶花,就是上面所说的专属配饰,这种配如何在阿里巴巴开店饰与服装的搭配完美无缺,并且独一无二．顾客除了选择它以外,再也找不到更加匹配的配饰，这便是服饰搭配的最高境界。
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