北京大学行政管理考研复习规划.doc
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。 育明教育 考研视频课程+内部资料笔记+历年真题+公共课阅卷人一对一 3次指导=2500元第一年没过, 第二年免费重修, 直到考上! ! ! 另外, 现在很多小机构虚假宣传, 建议到现场实地考察, 并一定要查看其营业执照, 或者登录工商局网站查看企业信息。一、 招生目录简介01.行政学理论02.人力资源开发与管理研究方向03.公共经济04.当代中国政府管理101思想政治理论201英语一、 203日、 253法、 254德任选初试科目 一门663行政学原理893综合( 二) 官方网址.com北大、 人大、 中财、 北外教授创办集训营、
2、 一对一保分、 视频、 小班、 少干、 强军 二、 报录比简介近3年考研报录比对比录取人 保研人报考年份 报考人数 复试人数调剂人数数119数8 33833213110011近3年考研初试分数线对比报考年份 总分 政治 英语 数学/专业课一专业课二90 35035050505050909090近3年考研实际录取分数线对比报考年份 总分 政治 英语 数学/专业课一专业课二 3573555351635984899791官方网址.com北大、 人大、 中财、 北外教授创办集训营、 一对一保分、 视频、 小班、 少干、 强军 1.做好组织准备1、 定义: 做好机构的设置和人员的配备。执行是靠组织完成的
3、2、 组织原则: 无论是使用旧的机构, 还是组建新的机构执行政策都必须遵循一定的规则: 根据只能需要, 不能因人设岗; 机构要完整, 统一指挥; 机构只能设置要配套; 权责一致; 必要的沟通机制3、 人员配备原则: 人是最活跃的因素, 是政策执行的最终承担者。现代政府管理对人员素质有更高的要求。专业知识; 工作作风; 创新能力; 职业精神; 分析问题和解决问题的能力; 应变呢管理: 总之是合理的个人素质结构和优化的群体素质机构4、 完成组织和人员配备后, 要有配套的管理制度: 目标责任制, 检查监督制; 奖励惩罚制度等2.进行物质准备任何政策的执行都需要有充分的物力和财力保障, 一方面根据各项
4、开支科学编制预算, 一方面做好必要的设施准备3.制定执行计划制定出来的政策虽然是一整套的方案, 但往往是抽象性和原则性的, 缺乏具体的实施细则, 也未必具有可操作性( 虽然理论上政策制定上就必须考虑可行性的问题, 但实践中政策制定阶段的可行性论证往往是不够的, 也往往因为是原则性的因此没办法做的太细, 因此政策执行计划不是政策方案本身) 。政策执行计划的制度能够要遵循三个原则: 客观原则; 弹性原则; 统筹原则实施阶段: 政策试验; 全面推广; 指挥协调; 监督控制育明教育: 考研专业课答题攻略( 一) 名词解释1育明考研名师解析名词解释一般都比较简单, 是送分的题目。在复习的时候要把重点名词
5、夯实。育明考研专业课每个科目都有总结的重要名词, 不妨作为复习的参考。很多高校考研名词解释会重复, 这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、 完整的近5年的真题, 有近 的最好。2育明考研答题攻略: 名词解释三段论答题法定义背景、 特征、 概念类比、 案例总结/评价官方网址.com北大、 人大、 中财、 北外教授创办集训营、 一对一保分、 视频、 小班、 少干、 强军 第一, 回答出名词本身的含义。一般都能够在书本找到。第二, 从名词的提出的背景、 它的特征、 相似概念比较等方面进行简述。第三, 总结, 能够做一下简短的个人评价。3育明教育答题示范例如: ”战略人力资源管理”第一, 什么是战略
6、人力资源管理( 这是答案的核心) 第二, 它的几个特征, 并简单做一下解释。第三, 和职能人力资源管理, 人事管理等进行对比。4危机应对如果出现没有遇到的名词解释, 或者不是很熟悉的名词解释, 则尽量把相关的能够想到的有条理的放上去, 把最有把握的放在第一部分, 不要拘泥于以上的答案框架。5育明考研温馨提示第一, 名词解释一般位于试卷的第一部分, 很多考上刚上考场非常的兴奋, 一兴奋就容易下笔如流水, 一不小心就把名词解释当成了简答题。结果后面的题目答题时间非常紧张。第二, 育明考研咨询师提醒大家, 在回答名词解释的时候以150-200字为佳。如果是A4的纸, 以5-8行为佳。按照每个人写字的
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