基于复杂网络理论的知识资源协作网络的模块化特性研究样本.docx
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。知识网络的研究成为当前知识管理研究的热点分支, 它是知识管理发展的第二代知识管理的产物, 是在复杂网络研究成果的基础上随着复杂网络理论研究的不断深入而逐渐发展起来的。但当前对知识网络的研究还处于深层机理与动力学特性等基础理论的探讨阶段。在经济全球化的今天, 协作与联盟成为一种趋势。对于以知识为基础的协作与联合是联盟的一种高级形式。在协作或联盟活动中, 技术人员、 领域专家、 软件资源、 信息系统等多种类型的知识资源组成了一个面向问题求解的复杂网络体系。如果将这种网络体系在一定时间界限内进行叠加, 就能够得到一个知识资源协作的复杂网络
2、, 本文简称其为知识资源协作网络。对这个网络体系的复杂网络特性进行分析, 一方面能够了解协作与创新的动力学方面的特性, 另外, 对企业了解自身的知识资源状态、 进行创新战略决策、 进行创新工程组织等都能够提供有效的参考。本文从知识模块化、 协作性、 相似性、 群聚性的角度, 提出基于知识模块化的概念, 并采用复杂网络的理论方法对知识资源协作网络的特性进行了初步的探讨。项目基于知识资源的模块化、 协作性、 相似性、 群聚性, 提出”知识协作模块”的概念, 基于对知识资源网络中知识资源节点与”知识协作模块”的无标度参数的数值分析, 提出知识资源模块化配置的方法与策略。另外, 一个知识协作模块一般映
3、射为某一问题求解能力, 知识协作模块中知识资源配置的完备性揭示出企业的创新能力。因而, 本项目提出知识节点的”谱”变量, 用于标识不同分类的知识资源, 提出知识协作模块的”模块谱编码”的设想。经过知识协作模块”标准谱编码”数据库的建立, 能够对比评估知识协作模块的合理性及企业知识资源网络的完备性。另外, 谱编码的对比, 还可发现企业现有能力的不足及人才引进与人才培养的策略与方向, 能够预计人才流失对企业创新能力可能造成的损害。知识能力的发挥是由知识资源间的协作产生的, 因而知识协作模块化的特性研究对企业创新能力分析及知识资源的配置有特别重要的意义。在本项目中, 对某一业务问题的求解是由知识资源
4、协作网络中某些局部节点及其连接边所构成的小局域结构实现的, 本项目将这个局域结构称为知识协作模块。经过研究发现, 知识协作模块的小局域网络表现为相关节点间紧密而又规则的连接关系, 近似地构成了小范围的完善系统, 且这些节点具有相近的节点度分布, 对知识资源网络的构成、 网络的聚集性、 抗冲击能力有着重要影响。在进行知识模块化分析之前, 根据引文网络与合作网络的前期研究做如下定义: l 定义1: 如果某一组节点在相近的某一问题求解过程中重复出现( 或出现的概率大于80%) , 那么这一组节点即被定义为一个知识协作模块。l 定义2: 如果某些节点缺失造成知识协作模块连接度下降50%以上, 那么认为
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