PMC科主管职责说明书.doc

岗位职责说明书
职位名称
PMC主管
所属部门
生管部
所属科室
PMC科
职位级别

所辖人数
7人
职位代码

分析日期

执行日期

直属上级
生管部经理
直属下级
接单文员、生产文员、品质文员、物流文员
工作目标责任

职位
职责

工作任务
工作清单
1、部门管理
1.1.制定和审核PMC科相关程序文件及工作指引；
1.2.审核本科室报告与表单；
1.3.本科室人员工作安排、指导及人才梯队建设；
1.4.依照公司规定负责本科室的考勤与值日安排;
1.5.按部门规划，本科室周、月、季、年度工作计划制定、实施、检查、分解；
1.6.本科室人员的选拔、培训、绩效考核、激励等管理。
2、计划管理
2.1.接单、控单，确认当日出货的产品，核对统计生产数据，制定第二天生产计划报表；
2.2.编制生产计划、生产作业、物流货运计划，督促生产科按时完成各项生产任务；
2.3.生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；
2.4.辅助材料（条形码纸、三联单等）的使用监督、申购计划管理。
3、生产与物流
3.1.异常订单处理；
3.2.产品辅助材料（标签、贴纸等）的打印与制作；
3.3.物流信息的审查；
3.4.产品出货安排；
3.5.生产、订单、品质等数据信息的统计与分析；
3.6.相关费用的核算、统计与审核。
4、其它
4.1.本科室5S管理；
4.2.公司安排其它工作任务。
职位权限
（主管以下岗位不填）
1、人事权限
1.1.本科室人员违规违纪的处罚、表现突出员工奖励建议权;
1.2.本科室人员请/休假、加班的审核权，以及新员工试用考核和评价权；
1.3.本科室人员录用、辞退、开除、辞职的建议权。
2、费用权限
2.1.生产、客诉等费用的统计核算权。

任职
资格
内 容
必 备 条 件
1、学历、专业
大专以上学历
2、工作经验
五年以上工作经验，2以上PMC主管同等职位工作经验
3、技能和能力
熟练使用办公软件
具备一定统计学知识
熟悉ISO9000/ISO14001知识
4、专业/技术资格等级
接受过PMC相关专业培训
5、个性与品质
原则性强，对数字敏感
性格沉稳、善于沟通和决断
工作依据
1
公司各种规章制度
2
上级工作指令及计划
工作环境
工作地点
公司内
工作时间

职位关系
可直接晋升的职位
生管部经理
可相互轮换的职位
物控科主管、生产科主管、行政后勤科主管
可晋升至此的职位
具备任职资料的组长级人员