机构的职责范围及规章制度汇编.doc
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1、机构的职责范围及规章制度汇编3262020年4月19日文档仅供参考第一篇:机构的职责范围一、党支部职责范围学校党支部是学校党群组织和政治思想工作的领导核心。管理全校的党群工作和政治工作,贯彻党的路线、方针、政策,发挥保证监督作用,支持校长行政职权。其主要职责是:1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家、法令以及上级党组织的批示精神,保证党的方针、政策在学校贯彻执行。2、加强对思想政治工作的领导,坚持把德育放在学校一切工作的首位。负责教职员工的思想政治教育和职业道德教育,不断提高教职员工的政治水平和思想素质。3、加强对党组织建设的领导,积极慎重地发展党员,做好干部、党员的考察、教育工作和党费收缴工
2、作。4、加强党的思想建设,严格党的组织生活,教育党员认真履行义务,遵守和维持党的纪律。决定对党员的奖惩,受理党员的申诉和控告。5、支持校长按规定充分行使职权,组织发动全校教职员工配合校长实现任期目标。6、加强对工会、共青团、职代会、学生会等群众组织的领导,指导和支持她们独立自主地开展工作,抓好全校性学生的思想品德教育,树立良好的党风、校风、学风。7、实行民主集中制,保证教职工充分行使民主权利,保障她们的合法权益。8、关心教职工思想和生活,做好深入细致的思想政治工作,鼓励教职员工积极上进,努力工作。9、负责向支部党员大会和上级组织报告工作。10、完成上级党组织交办的其它任务。二、办公室职责范围办
3、公室是学校的党政办公室,是学校的综合职能机构,职责范围如下:1、学校办公室在校长的领导下开展工作,发挥校领导的参谋、助手作用,为校领导提供信息和协调各部门作用。2、组织、起草学校综合性的工作计划、报告、总结、决议和规章制度等有关文件。组织安排学校的有关会议,做好会议纪录,落实和检查执行情况。3、管理学校印章,负责内外接待工作,处理有关学校党政工作的来信来访。4、负责制定有关人事管理的规章制度,负责教职工的考核和奖惩工作。5、负责学校公文收发,做好学校大事记录和行政管理的有关统计工作。6、负责文书、人事档案的管理,并做好文字打印工作。7、负责学校的人事调配、劳动工资以及离退休人员管理工作;掌握学
4、校人员编制,按照领导指示进行合理调配,办理干部任免、职称评审等有关手续。8、负责教职工的培训等继续教育工作。9、抓好学校的计划生育工作。10、负责汽车的管理,保证校领导公务用车。11、负责学校党务和宣传工作,在党支部的领导下安排政治、时事学习。12、完成学校领导交办的其它工作。三、教务科职责范围教务科是学校管理教学业务的职能机构。主要负责全校的教学的组织管理工作,职责范围如下:1、在分管副校长的领导下,负责草拟和贯彻教学工作计划,组织制定和贯彻教学方面的有关规章制度。在总结经验的基础上研究并提出有关学校教学发展、改革,改进办学条件。提高教学质量等意见和建议,经校领导批准后,组织实施。2、全面负
5、责教务科,教研组、图书室、电教室、实验室、教材教具室的管理工作。3、负责制定各专业教学实施性计划、教学进程计划、课程表、校历等,安排和平衡各课程任课教师的授课任务,聘请教师,调度教室,维护正常的教学秩序。4、负责审批教师的学期授课计划,掌握教学进程 ,检查总结教学工作,随时了解掌握教学工作的情况,加强信息反馈,监控教学质量,组织教学经验交流。5、负责组织各专业学生学业的成绩考核和登记,收集整理和统计教学资料。6、协同有关部门共同做好学生学籍管理工作,根据学生学业情况,提出试读、毕业、结业、肄业学生名单,报分管校长批准。7、负责制订教材、教学设备仪器的购置计划,组织讲义、教学参考资料的编写印刷工
6、作。8、负责任课教师工作量的计算审核工作。9、配合教研室检查教师的教学质量,考核教师的业务能力,建立健全教师的业务档案。10、配合生产实习科,协助制定生产实习教学进程,组织指导与教学业务有关的生产实习活动。11、负责学生学籍与档案的管理,办理学生休学、退学和毕业证发放工作。12、完成学校领导交办的其它工作。四、生产实习科职责范围生产实习科是负责学校生产实习教学管理的职能机构,职责范围如下:1、在分管副校长的领导下,负责草拟和组织贯彻生产实习教学工作计划和实施性计划,管理实习器材设备,领导各教研组生产实习的工作。2、编制生产实习教学进程表、课程表、分配各专业任课教师的授课任务,调度实习室,维护正
7、常的教学秩序。3、掌握生产实习教学进程,检查、总结教学工作,评估教学质量,组织教学经验交流,负责生产实习指导教师工作量的计算审核工作。4、负责组织各专业学生实习成绩考核和登记,收集整理生产实习教学资料。5、负责生产实习安全工作,定期检查落实实习教学的安全保障措施。负责制订生产实习教学上用的各种书籍、教材、仪器设备和及实习设备、器材等的购置计划,协助做好有关的采购管理工作。6、组织实习教师开展教研活动,不断改进教学方法,提高教学水平和教学质量。配合督导教研室考核实习教师的业务能力,健全教师的业务档案。7、根据教学需要,向学校领导提出实习教师队伍建设的建议。8、完成学校领导交办的其它工作。五、教研
8、室职责范围教研室是管理教学秩序,组织教研教改的职能机构,职能范围如下:1、负责制定学期教研督导工作计划,并组织实施。2、负责组织开展教研活动,指导各教研组开展公开示范教学;组织专业教师编写教材;定期举行技能竞赛;对新课题进行研讨;开发实用软件;对教师的教学论文予于收集、整理、评定,并推荐到省、国家级刊物上发表。3、负责对教师的教学态度、教学能力、教学效果、教研教改等进行检查、评估,对教师的教学情况进行全面考核。建立教师业务考核档案。4、负责对教学常规的督导巡查和记录,检查教师教学情况,并及时汇总、反馈和上报。5、负责新教师的培养及老教师的知识更新训练,以老带新,以新促老,促进教师整体素质的提高
9、,提出教师的培训进修计划。6、负责对学期教学督导、教研教改工作进行总结,并有针对性的提出整改意见,供领导决策。7、完成学校领导交办的其它工作。六、学生科职责范围学生科是学校管理学生的职能机构,职责范围如下:1、在分管副校长的领导下,制定和实施学生思想政治工作计划,健全和落实学生管理工作的规章制度,树立良好校风。2、搞好学生思想教育工作,抓好学生的纪律教育和管理工作,对严重违反校规、校纪的学生,进行批评教育并提出处理意见。3、负责班主任的管理和考核工作。4、指导团委、学生会开展各种校园文化活动。5、负责学生的考勤及学生请假审批手续。6、定期联系家长,做好家长的协同教育工作。7、协同保卫科做好内宿
10、生的生活管理工作。8、负责文明班级评选和学生操行评定的审核工作;做好优秀班主任的推荐工作。9、协助招生就业科搞好招生及推荐毕业生就业等相关工作。10、协助总务科定期做好学生欠费的追缴工作。11、完成学校领导交办的其它工作。七、招生就业科职责范围招生就业科是学校负责招生及推荐学生就业的职能机构,职责范围如下:1、在分管副校长的领导下,制定和实施学校招生及推荐学生就业的工作计划,健全和落实招生就业工作的规章制度。2、负责招生、毕业生的就业推荐和就业咨询指导工作。3、根据社会需要情况,提出各年度专业设置意见,做好招生和就业宣传工作。4、加强与茂名地区初高中学校的联系,增进初级中学对我校专业设置和办学
11、优势的了解,拓展招生渠道,提高生源质量。5、办理新生录取、入学、注册、汇总、分析和上报等手续。6、做好毕业生就业思想教育,指导就业技巧,增强学生的就业意识。7、加强与各级劳动部门、职介机构和用人单位的联系,建立广泛的人才供需联系网络,广开就业门路。8、定期组织毕业生参加用人单位的现场招聘会。9、做好毕业生跟踪调查工作,定期征询有关企业对毕业生的反馈意见。10、定期做好短期培训工作计划。11、做好校外实习学生的管理工作。12、完成学校领导交办的其它工作。八、总务科职责范围总务科是为教学和全校师生服务,管理学校总务后勤工作的职能机构,职责范围如下:1、在分管副校长的领导下,组织后勤干部教职工认真学
12、习和贯彻执行党和政府的各项政策法令与学校的各项规章制度,不断提高员工的政治思想觉悟与业务水平,以”管理育人,服务育人”为宗旨,为教学和师生员工提供优质的后勤服务。2、负责全校教育经费、预算外经费、学校基建及其它经费的收支、核算和管理工作。3、管理全校固定资产及贵重物品。负责学校所需物品的购买、发放与管理工作。4、做好学校基本建设的管理工作,负责学校校舍财产的管理、维护和改造工作。5、负责学校水电设施、通讯网络、有线电视、空调设备等的维护、维修工作,遇有危及安全的隐患情况,必须全力以赴,及时抢修,确保正常的教学和生活秩序。6、做好学校食堂、医疗室的管理和教职员工的生活福利工作。7、负责学校的防病
13、、防疫、防暑降温、开(热)水供应工作。8、搞好学校卫生、绿化、美化、亮化校园的管理工作。9、做好新生入学、毕业生离校的后勤保障工作。10、完成学校领导交办的其它工作。九、保卫科职责范围保卫科是学校内宿管理和安全保卫工作的职能机构。其主要任务是做好内宿管理,预防和减少安全事故的发生,保护师生人身、学校公共财产和师生私人财产安全,维护校园公共安全,保障学校各项工作的顺利进行。其职责范围如下;1、在分管副校长的领导下,贯彻执行有关安全保卫工作方针、政策和法律、法规,认识分析学校教学活动中安全工作的特点和规律,制定适应学校特点的各种安全管理制度。特定安全工作计划,做好安全工作总结,建立安全工作档案。2
14、、开展安全宣传,教育师生牢固树立安全第一的思想,做好日常安全工作。3、经常性组织开展安全保卫方面的检查督促和整改工作。4、采取多种手段调动师生的安全工作积极性。5搞好安全保卫工作队伍建设。专门人员和广大师生参与相结合,使安全保卫队伍形成多层次的网络结构。6、加强安全保卫的装备、设备建设,提高抗灾害能力。7、负责校内各种案件的立案侦破处理工作。8、负责安全保卫的对外联络工作。9、负责安排门卫值班,安排节假日教职工值班。10、突出做好消防工作和负责安排全校性的活动和学校师生重要活动的安全保卫工作,预防师生群死群伤事故发生。11、指导学校其它部门开展安全保卫工作。12、协助相关部门处理民事纠纷工作。
15、协助做好保密工作。13、及时了解掌握和反映师生思想动态,坚持正确的政治方向不动摇。14、负责学校的集体户口管理。15、组织宿舍管理人员开展内宿生管理工作。16、完成上级和学校领导交办的相关工作任务。十、校团委职责范围校团委是学校党支部的助手。主要负责教工团支部和各班团支部工作,职责范围如下:1、在学校党支部和上级团委的领导下,积极开展青年工作,完成学校和上级团组织布置的任务。2、制订共青团工作计划,并组织实施、检查和总结,定期向上级汇报、请示工作和反映情况。3、协助学校党支部做好师生思想政治工作,组织开展各种主题教育活动,寓教育于活动中。4、抓团的思想建设、组织建设。健全团的组织及各项工作制度
16、,培养团干部,做好新团员的发展工作和团组织关系接转工作。5、经常督促检查班团支部工作,开展”争先创优”活动,每月定期对团支部工作进行考核评比,做好团员教育评议工作,表彰优秀团支部和优秀团员,对违纪团员进行教育处理。6、协助学校学生科组织开展各项文体活动,丰富学生生活。7、组织学生会开展工作,培养好学生干部。8、完成上级和学校领导交办的相关工作任务。十一、校工会职责范围校工会是学校领导和教职工沟通的桥梁。职责范围如下:1、执行党的基本路线和各项方针、政策,遵守国家法律、法规,在教学改革中勇于开拓创新。2、接受学校党支部和上级工会的领导,完成学校和上级工会交给的工作。3、坚持实事求是,认真调查研究
17、,及时反映教职工的意见、愿望和要求。4、坚持原则,热心为教职工说话办事,依法维护教职工的合法权益。5、关心在职、退休职工身体健康,有关教职工集体福利事项的决策。6、作风民主,联系群众,自觉接受教职工的批评和监督。7、做好职代会的筹备工作,认真完成职代会交给的各项任务。8、大力宣传中国的计划生育政策,严格执行计划生育有关规定。9、积极做好教职工的政治学习工作,提高教职工的政治思想素质。10、做好工会经费的收缴工作,用好用活工会经费。11、加强工会委员会及工会小组领导,及时发展新会员。第二篇:岗位职责范围第一部分 学校领导一、校长岗位职责校长是学校的法人代表,对外代表学校,对内主持学校的行政全面工
18、作。岗位职责如下:1、在上级领导下,坚持社会主义办学方向,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令,努力完成上级党政部门布置的各项工作任务,领导全校师生做好各项工作,全面提高学校的管理水平。2、全面主持学校的的行政工作,组织制定学校的发展规划、基建规划、专业设置、机构设置和人员定岗定编。对学校的教学、教研、后勤、人事、财务、招生、就业等工作,拥有指挥权和奖罚权。3、主持召开校长办公会议、班子工作会议、校务会议、党政工团联席会议及周例会。4、根据权限决定行政干部的任免、教职工的使用和调配。5、主持制订学校年度财务预决算,严格财经制度,审批学校的经费开支。6、审批以学校名义发出的各类文件、报表,批办
19、上级来文,处理涉外事宜。7、代表学校行政向上级主管部门请示汇报工作,每年向职代会报告学校工作,虚心听取意见,自觉接受监督,积极推进校务公开,对职代会提出的问题和建议,积极组织解决和落实。8、努力开源节流,不断提高教职工的福利待遇。二、党支部书记、副书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令,保证和监督上级党委和行政的的指示在学校贯彻执行。2、主持党支部会议,制定党支部工作计划,做好党的思想建设、组织建设、作风建设和纪委检查等日常工作。3、参与学校重大问题决策,监督各科室认真贯彻党支部和校长交给的任务。4、负责做好党员干部的思想政治工作;关心入党积极分子的成长,做好预备党员的转
20、正和发展新党员的工作;抓好学生的思想品德教育,树立良好的党风、校风、学风。5、加强工会、团委、学生会等群众组织的领导,指导她们独立自主开展工作。6、实行民主集中制,充分发挥党组织的政治核心领导作用,协调好党、政、工、团之间的关系,保证教职工充分行使民主权利,保障她们的合法权益。7、支持校长按规定充分行使职权,使其实现任期目标。8、做好党员工作调动组织关系的转接工作。9、副书记协助书记工作。10、完成上级党组织交办的其它任务。三、招生、政教副校长岗位职责在校长领导下,认真贯彻执行党的教育方针和政策,分管学校的学生管理工作、招生就业管理工作。岗位职责如下:1、制订学生管理工作总计划,审定及完善管理
21、的各项规章制度。2、领导学生德育工作,组织实施各项专题教育工作。3、领导和组织班主任工作,考核班主任的工作情况,审定学生科提出的班主任聘任方案。4、审批有关学生奖惩等事项。5、负责学校的校风纪律管理、班级建设管理、学生第二课堂活动及校园文化建设等工作。6、领导组织德育教研的开展和实施,负责德育工作队伍的建设。7、指导招生就业科制定各年度招生和就业计划,并组织实施,确保完成任务。8、对学生开展爱岗敬业活动和职业指导活动。9、不断组织开拓生源基地和学生就业基地,提高生源质量和毕业生就业质量。10、完成校长办公会议或校长交办的其它工作。四、教学副校长岗位职责在校长的领导下,认真贯彻执行党的教育方针和
22、政策,分管教学部门的工作。岗位职责如下:1、负责教学工作的管理、检查与监督,组织制定学校教育、教学工作计划,审定各专业实施性教学计划,经校长审批后组织实施;审批各课程实施性教学大纲,学期教学进程表等关系学校全局的教学文件和教学规章制度,并督促各相关科室实施。组织检查每学期、年的教学工作总结。2、审定购买教学设备(仪器、教具、实习设备、材料等)计划、教学发展计划以及教师业务(技术)学习、培训和进修等继续教育计划。3、检查教师的教学情况,指导师资考核工作,负责提出教学系列专业技术职务评聘建议。4、主持教学工作会议,定期召开师生座谈会,征求意见,提出改进教学工作的措施,努力提高教学质量。5、组织制订
23、教学改革方案,经批准后负责组织实施,主持全校性教学研究,技术开发和教研活动、校际教学活动和学术、学会活动。6、对师生开展经常性的专业思想教育和素质教育,培养良好的教风和学风,贯彻”教书育人”的工作方针。7、完成校长或校长办公会议交办的其它工作。五、生产实习副校长岗位职责在校长的领导下,认真贯彻执行党的教育方针和政策,分管学校生产实习工作。岗位职责如下:1、负责生产实习工作的管理、检查与监督,组织制定学校实习工作计划,审定各专业实施性实习计划,经校长审批后组织实施;审批各课程实施性实习教学大纲,学期实习教学进程表等关系学校全局的实习教学文件和规章制度,并督促各相关科室实施。组织检查每学期、年的实
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