化纤企业计控工程师职务说明书.doc
《化纤企业计控工程师职务说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《化纤企业计控工程师职务说明书.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
化纤企业计控工程师职务说明书 3 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 某化纤企业计控工程师职务说明书 岗位名称 计控工程师 岗位编号 所在部门 生产管理部 岗位定员 1 直接上级 生产管理部经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 ***-12-18 本职: 保证各生产自动控制系统的正常运行, 实现生产控制的正常有序的进行; 维持办公电脑的正常运行, 并逐步提高公司的信息化水平 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 制定生产控制系统维修维护计划和备品备件的购买计划 工作时间百分比: 5% 工作 任务 负责制定生产控制系统的维修维护计划并负责实施 频次: 制定备件的采购计划, 交采购部门采购 频次: 频次: 职 责 二 职责表述: 对聚酯、 长丝、 短纤、 FDY等车间的DCS进行维护和管理, 实现生产控制的正常有序的进行 工作时间百分比: 45% 工作 任务 对生产控制系统进行定期和不定期的维护和管理, 监控系统的运行状态, 并根据系统的状态作出相应的处理 频次: 定期对生产控制系统的软件进行备份 频次: 组织实施对系统的各种维修 频次: 根据工艺人员的要求, 调整相应的工艺参数和控制, 修改相应的各种组态或对系统进行整改 频次: 职 责 三 职责表述: 对加弹机、 包装线以及其它生产用微机进行维护和管理,保证其正常运行 工作时间百分比: 20% 工作 任务 对这些生产用微机进行定期和不定期的维护和管理, 监控各微机的运行状态, 并根据微机的状态进行维修及作出相应的处理 频次: 定期对软件进行备份 频次: 根据生产人员的要求, 对相关程序进行修改 频次: 职 责 四 职责表述: 参与维持办公电脑的正常运行, 并逐步提高公司的信息化水平 工作时间百分比: 25% 参与实施对办公微机的网络和信息化建设, 逐步提高信息化水平 频次: 参与实施微机和耗材的采购 频次: 职责 五 职责表述: 完成上级交办的其它工作 工作时间百分比: 5% 权力: 对生产控制系统的备件和物资计划有审核权 对公司工艺、 设备改造及新上项目的计算机控制系统有审核、 认定权 对公司增添办公自动化设备有审核权 工作协作关系: 内部协调关系 各生产车间的工艺人员和电仪人员, 以及各车间和部门的微机使用人员 外部协调关系 自控系统和备件供应商, 办公电脑和耗材供应商, 网络公司, 相关政府机关 任职资格: 教育水平 大学本科及以上学历 专业 通信或计算机相关专业 培训经历 接受过自控培训、 DCS培训, 英语口语培训, 网络安全员培训 经验 3年以上DCS维护管理经验 知识 精通DCS维护, 通晓信息化相关知识和办公电脑的维护, 了解专业英语知识 技能技巧 熟练使用solaris、 OS/2、 windows等操作系统及相关工具软件, 具有一定的写作能力 其它: 使用工具设备 一般办公自动化设备, DCS专用设备 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间, 经常加班, 偶然出差 所需记录文档 及传达部门和人员 汇报文件或报告、 总结: 上级; 电子邮件: 相关业务单位 考核要点 备注:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 化纤 企业 工程师 职务 说明书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文